3,928 matches
-
ANEXA II DEFINIȚIA VARIABILELOR A. NUMĂRUL TOTAL DE SALARIAȚI Salariații sunt toate persoanele care au încheiat un contract de muncă individual cu întreprinderea sau unitatea locală și primesc o remunerație indiferent de tipul de activitate desfășurată, de numărul de ore lucrate (cu normă întreagă sau cu fracțiune de normă) și de durata contractului (determinată sau nedeterminată). Lucrătorii la domiciliu 4 trebuie incluși dacă există un acord explicit care prevede remunerarea lor pe baza activității desfășurate: adică, cantitatea de muncă care reprezintă
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
de către întreprinderile sau unitățile locale care completează chestionare, fie de institutele naționale de statistică (fiind deci excluse orele afectate pregătirii, fie la firmă, fie la școală), folosind metoda cea mai adecvată. Vezi SEC 95: 11.32 - 11.34 B. ORE LUCRATE Statisticile se referă la numărul total de ore lucrate de toți salariații în cursul unui an6. Numărul total de ore lucrate este înregistrat separat pentru salariații cu normă întreagă (B.11), cu fracțiune de normă (B.12) și ucenici (B.
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
la firmă, fie la școală), folosind metoda cea mai adecvată. Vezi SEC 95: 11.32 - 11.34 B. ORE LUCRATE Statisticile se referă la numărul total de ore lucrate de toți salariații în cursul unui an6. Numărul total de ore lucrate este înregistrat separat pentru salariații cu normă întreagă (B.11), cu fracțiune de normă (B.12) și ucenici (B.13). Numărul de ore lucrate într-un an este definit drept numărul de ore efectiv lucrate. NB: Orele lucrate în plus
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
an6. Numărul total de ore lucrate este înregistrat separat pentru salariații cu normă întreagă (B.11), cu fracțiune de normă (B.12) și ucenici (B.13). Numărul de ore lucrate într-un an este definit drept numărul de ore efectiv lucrate. NB: Orele lucrate în plus față de orele normale de muncă, indiferent de tariful pe oră (adică o oră lucrată se consideră drept două ore normale) sunt înregistrate drept ore normale. Orele lucrate includ de asemenea: (a) timpul consacrat unor activități
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
normă (B.12) și ucenici (B.13). Numărul de ore lucrate într-un an este definit drept numărul de ore efectiv lucrate. NB: Orele lucrate în plus față de orele normale de muncă, indiferent de tariful pe oră (adică o oră lucrată se consideră drept două ore normale) sunt înregistrate drept ore normale. Orele lucrate includ de asemenea: (a) timpul consacrat unor activități cum ar fi: pregătirea lucrului; pregătirea, întreținerea și curățarea sculelor și mașinilor; întocmirea fișelor și rapoartelor de muncă; (b
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
an este definit drept numărul de ore efectiv lucrate. NB: Orele lucrate în plus față de orele normale de muncă, indiferent de tariful pe oră (adică o oră lucrată se consideră drept două ore normale) sunt înregistrate drept ore normale. Orele lucrate includ de asemenea: (a) timpul consacrat unor activități cum ar fi: pregătirea lucrului; pregătirea, întreținerea și curățarea sculelor și mașinilor; întocmirea fișelor și rapoartelor de muncă; (b) timpul petrecut la locul de muncă în cursul căruia nu se desfășoară nici o
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
mașinilor, accidentelor sau lipsei ocazionale de comenzi, dar pentru care se plătește în conformitate cu contractul de muncă; c) perioadele scurte de odihnă la locul de muncă, inclusiv pauzele de ceai sau cafea; (d) orele efectiv lucrate de ucenici. Totuși, orele efectiv lucrate nu includ: (a) orele plătite dar nelucrate, de exemplu concedii plătite, sărbători naționale, concedii de boală, etc.; (b) pauzele de masă; (c) timpul petrecut cu deplasarea de la domiciliu la locul de muncă; (d) orele de pregătire a ucenicilor. Vezi SEC
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
concediu de boală, sărbători legale și alte ore plătite, cum ar fi cele pentru consultații medicale). Pentru obținerea unei estimări corecte a timpului de muncă în cursul unui an, se recomandă să nu se solicite direct numărul total de ore lucrate (B.1) sau numărul total de ore plătite (C.1), ci să se adreseze următoarele întrebări separate: (a) orele plătite în mod normal în cursul unui an pentru un salariat cu normă întreagă din întreprindere sau unitate locală; (b) numărul
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
plătită regulat la fiecare perioadă de plată în cursul unui an. Este vorba de sume brute, înainte de deducerea impozitelor și contribuțiilor de asigurări sociale plătibile de către salariați, și includ: (a) salariile de bază; b) remunerația directă calculată pe baza timpului lucrat, productivității sau lucrului la bucată și plătită salariaților pentru orele lucrate; (c) remunerația și plățile suplimentare pentru activitatea peste program, munca în schimbul de noapte, activități efectuate duminica sau în sărbători legale și activitatea în schimburi; (d) primele și alocațiile vărsate
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
Este vorba de sume brute, înainte de deducerea impozitelor și contribuțiilor de asigurări sociale plătibile de către salariați, și includ: (a) salariile de bază; b) remunerația directă calculată pe baza timpului lucrat, productivității sau lucrului la bucată și plătită salariaților pentru orele lucrate; (c) remunerația și plățile suplimentare pentru activitatea peste program, munca în schimbul de noapte, activități efectuate duminica sau în sărbători legale și activitatea în schimburi; (d) primele și alocațiile vărsate periodic la fiecare plată, inclusiv: - primele legate de locul de muncă
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
potrivit structurii Tabelelor A, B și C pentru: - costurile anuale ale forței de muncă pe salariat (D1/A11 + A121 + A131), - costurile orare ale forței de muncă (D1/B1), - coeficienții de variație defalcați potrivit structurii din Tabelul A pentru: - B1 orele lucrate de toți salariații, - D1 compensarea salariaților, - D11 salarii (total), - metodologia folosită pentru estimarea varianței Categorii opționale: - coeficienți de variație defalcați conform structurii din tabelele B și C pentru: - B1 ore lucrate de toți salariații, - D1 compensarea salariaților, - D11 salarii (total
jrc4656as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89822_a_90609]
-
defalcați potrivit structurii din Tabelul A pentru: - B1 orele lucrate de toți salariații, - D1 compensarea salariaților, - D11 salarii (total), - metodologia folosită pentru estimarea varianței Categorii opționale: - coeficienți de variație defalcați conform structurii din tabelele B și C pentru: - B1 ore lucrate de toți salariații, - D1 compensarea salariaților, - D11 salarii (total), - coeficienți de variație defalcați conform structurii din tabelele A, B și C pentru: - A1 numărul total de salariați, - A11 + A121 + A131 număr total de salariați în echivalent cu normă întreagă. 2
jrc4656as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89822_a_90609]
-
principale apărute în raporturile dintre "numărul de salariați cu fracțiune de normă și numărul de salariați cu normă întreagă" și în raportul dintre "numărul mediu de ore efectiv lucrate de către salariații cu fracțiune de normă și numărul de ore efectiv lucrate" de către salariații cu normă întreagă în ambele surse. Ar fi utilă o vizualizare defalcată pe activități economice (NACE Rev.1, secțiunile C - K. Trebuie să se țină seama de acuratețea și de conceptele surselor. 6.2. Coerența cu statisticile structurale
jrc4656as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89822_a_90609]
-
clasa de mărime a întreprinderii Statistici anuale ale întreprinderilor după clasa de mărime Unitatea statistică Unitatea locală Întreprindere Acoperirea activității NACE Rev. 1, Secțiunile C - E NACE Rev. 1 Secțiunile C - E Caracteristici A1 număr total de salariați B1 ore lucrate de toți salariații D11 salarii D12 Contribuțiile sociale ale salariaților 16 13 0 număr de salariați 16 15 0 număr de ore lucrate de salariați 13 32 0 salarii 13 33 0 costuri legate de asigurări sociale Defalcare pe activități
jrc4656as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89822_a_90609]
-
muncă Anchetă structurală de întreprindere Serii Tabel A date naționale Tabel 3: Tabele pe industrie, exercițiul financiar anual (*) Activități acoperite NACE Rev. 1, Secțiunile C - O NACE Rev. 1, Secțiunile C - O Caracteristici A1 număr total de salariați B1 ore lucrate de salariați D1 compensare a salariaților D11 salarii Salariați ore lucrate (**) D1 compensare a salariaților D11 salarii Defalcare a activității NACE Rev. 1, Secțiune NACE Rev. 1, Secțiune (*) Eurostat (1997) program de transmitere a datelor ESA 95 (**) Dacă există. - Explicații
jrc4656as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89822_a_90609]
-
3: Tabele pe industrie, exercițiul financiar anual (*) Activități acoperite NACE Rev. 1, Secțiunile C - O NACE Rev. 1, Secțiunile C - O Caracteristici A1 număr total de salariați B1 ore lucrate de salariați D1 compensare a salariaților D11 salarii Salariați ore lucrate (**) D1 compensare a salariaților D11 salarii Defalcare a activității NACE Rev. 1, Secțiune NACE Rev. 1, Secțiune (*) Eurostat (1997) program de transmitere a datelor ESA 95 (**) Dacă există. - Explicații privind diferențele principale, ținând seama de diferențele dintre concepte și acoperire
jrc4656as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89822_a_90609]
-
unui certificat de autenticitate eliberat de autoritatea competentă din țara beneficiară, atestând că mărfurile sunt lucrate manual sau, dacă este cazul, țesute cu războaie de țesut manuale; (10) Pentru buna funcționare a acestui regim, este necesară o definire a "produselor lucrate manual"; (11) Trebuie să se prevadă un sistem de actualizare în ceea ce privește informațiile cu privire la autoritățile guvernamentale abilitate să elibereze certificatele de autenticitate. (12) Aplicarea corectă a regimurilor pentru produsele lucrate manual, precum și pentru țesăturile lucrate cu războaie de țesut manuale, implică
jrc4630as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89796_a_90583]
-
buna funcționare a acestui regim, este necesară o definire a "produselor lucrate manual"; (11) Trebuie să se prevadă un sistem de actualizare în ceea ce privește informațiile cu privire la autoritățile guvernamentale abilitate să elibereze certificatele de autenticitate. (12) Aplicarea corectă a regimurilor pentru produsele lucrate manual, precum și pentru țesăturile lucrate cu războaie de țesut manuale, implică prevederea posibilității unei retrageri temporare, totale sau parțiale, a avantajului în caz de nereguli sau de absență a cooperării administrative, precum și a metodelor de cooperare administrativă pentru controlul emiterii
jrc4630as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89796_a_90583]
-
manuale, implică prevederea posibilității unei retrageri temporare, totale sau parțiale, a avantajului în caz de nereguli sau de absență a cooperării administrative, precum și a metodelor de cooperare administrativă pentru controlul emiterii certificatelor de autenticitate; (13) Avantajul contingentelor tarifare pentru produsele lucrate manual și țesăturile lucrate cu războaie de țesut manuale poate fi acordat țărilor în curs de dezvoltare în cadrul RPG; trebuie să se prevadă abilitarea Comisiei, după cererea oficială a țării candidate și după ce a primit avizul Comitetului Codului Vamal, de
jrc4630as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89796_a_90583]
-
acesta, în măsura în care modificările astfel convenite precizează produsele eligibile pentru a beneficia de contingentele tarifare, volumul lor, taxele vamale și perioadele de contingentare, precum și, dacă este cazul, condițiile de acordare respective; (19) Se poate prevedea o armonizare a definițiilor pentru produsele lucrate manual și produsele țesute cu războaie de țesut manuale, precum și a certificatelor de autenticitate; trebuie să se prevadă abilitarea Comisiei, după primirea avizului Comitetului Codului Vamal, de a adapta definițiile menționate anterior și de a înlocui modelele prevăzute în anexele
jrc4630as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89796_a_90583]
-
de 30 000 tone nu a fost deschis pentru restul anului calendaristic, Comisia mărește contingentul consolidat cu o cantitate suplimentară de 5%. Comisia publică mărirea contingentului în Jurnalul Oficial al Comunităților Europene, seria C. Secțiunea 2 Contingentele tarifare pentru mărfurile lucrate manual sau țesute pe războaie de țesut manuale Articolul 3 Avantajul contingentelor tarifare pentru mărfurile lucrate manual este rezervat produselor menționate în anexa IV, însoțite de un certificat de autenticitate eliberat de autoritatea guvernamentală competentă a tării beneficiare și conform cu
jrc4630as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89796_a_90583]
-
cu o cantitate suplimentară de 5%. Comisia publică mărirea contingentului în Jurnalul Oficial al Comunităților Europene, seria C. Secțiunea 2 Contingentele tarifare pentru mărfurile lucrate manual sau țesute pe războaie de țesut manuale Articolul 3 Avantajul contingentelor tarifare pentru mărfurile lucrate manual este rezervat produselor menționate în anexa IV, însoțite de un certificat de autenticitate eliberat de autoritatea guvernamentală competentă a tării beneficiare și conform cu modelul din anexa VI. Articolul 4 Avantajul contingentelor tarifare pentru mărfurile țesute cu războaie de țesut
jrc4630as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89796_a_90583]
-
ale Comunității, sau transbordarea într-o astfel de țară, cu condiția ca traversarea acestor țări sau transbordarea să se facă sub acoperirea unui titlu de transport unic întocmit în țara de fabricație. Secțiunea 3 Metodele de cooperare administrativă pentru mărfurile lucrate manual sau țesute pe războaie de țesut manuale Articolul 6 (1) Avantajul contingentelor tarifare menționate în art. 3 și 4 poate, în orice moment, să fie retras temporar, în totalitate sau parțial, în caz de nereguli sau de absență a
jrc4630as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89796_a_90583]
-
în alte moduri (a) Terenul agricol lucrat în arendă I. Terenul (care poate constitui o exploatație completă) lucrat de către proprietar în parteneriat cu arendașul în baza unui contract de arendă scris sau verbal. Realizările (fie economice, fie fizice) ale suprafeței lucrate în arendă se împart între cele două părți pe baza contractului. II. Aceasta include, între altele: "Colonia parziaria" - de exploatații complete În "colonia parziaria" a exploatațiilor complete, garantul încredințează o fermă unui cap de familie, care se angajează să desfășoare
jrc4426as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89591_a_90378]
-
aceea care are valoarea cea mai mare din producție. Dacă valoarea producției nu este suficientă pentru a stabili care este cultura principală, atunci cultura principală este considerată aceea care ocupă terenul o perioadă mai îndelungată. D. TERENUL ARABIL I. Terenul lucrat (arat sau cultivat) în mod regulat, în general în cadrul unui sistem de rotație a culturilor. II. Terenul arabil cuprinde categoriile productive D/01-D/20, terenul necultivat fără subvenții (D/21) și terenul necultivat care se încadrează în proiectele de stimulare
jrc4426as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89591_a_90378]