38,243 matches
-
prestații de securitate socială, indiferent de locul lor de încadrare în muncă sau de reședință; întrucât aceste obiective trebuie atinse, în special prin cumularea tuturor perioadelor luate în considerare în cadrul diferitelor legislații naționale în scopul dobândirii și menținerii dreptului la prestații și al calculării acestora, precum și prin acordarea de prestații diferitelor categorii de persoane cuprinse în regulament, indiferent de locul lor de reședință în interiorul Comunității; întrucât normele de coordonare adoptate pentru aplicarea art. 51 din tratat trebuie să asigure lucrătorilor care
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
încadrare în muncă sau de reședință; întrucât aceste obiective trebuie atinse, în special prin cumularea tuturor perioadelor luate în considerare în cadrul diferitelor legislații naționale în scopul dobândirii și menținerii dreptului la prestații și al calculării acestora, precum și prin acordarea de prestații diferitelor categorii de persoane cuprinse în regulament, indiferent de locul lor de reședință în interiorul Comunității; întrucât normele de coordonare adoptate pentru aplicarea art. 51 din tratat trebuie să asigure lucrătorilor care se deplasează în interiorul Comunității drepturile și avantajele lor dobândite
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
de locul lor de reședință în interiorul Comunității; întrucât normele de coordonare adoptate pentru aplicarea art. 51 din tratat trebuie să asigure lucrătorilor care se deplasează în interiorul Comunității drepturile și avantajele lor dobândite, fără ca acestea să ducă la cumularea nejustificată a prestațiilor; întrucât, în acest scop, în ceea ce privește prestațiile pentru invaliditate, limită de vârstă și deces (pensii), persoanele în cauză trebuie să poată beneficia de toate prestațiile dobândite în diferitele state membre în limita - necesară pentru a evita cumulările nejustificate, care rezulta în
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
Comunității; întrucât normele de coordonare adoptate pentru aplicarea art. 51 din tratat trebuie să asigure lucrătorilor care se deplasează în interiorul Comunității drepturile și avantajele lor dobândite, fără ca acestea să ducă la cumularea nejustificată a prestațiilor; întrucât, în acest scop, în ceea ce privește prestațiile pentru invaliditate, limită de vârstă și deces (pensii), persoanele în cauză trebuie să poată beneficia de toate prestațiile dobândite în diferitele state membre în limita - necesară pentru a evita cumulările nejustificate, care rezulta în special din suprapunerea perioadelor de asigurare
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
deplasează în interiorul Comunității drepturile și avantajele lor dobândite, fără ca acestea să ducă la cumularea nejustificată a prestațiilor; întrucât, în acest scop, în ceea ce privește prestațiile pentru invaliditate, limită de vârstă și deces (pensii), persoanele în cauză trebuie să poată beneficia de toate prestațiile dobândite în diferitele state membre în limita - necesară pentru a evita cumulările nejustificate, care rezulta în special din suprapunerea perioadelor de asigurare și a perioadelor asimilate - celei mai ridicate valori a prestațiilor pe care unul din aceste state le-ar
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
în cauză trebuie să poată beneficia de toate prestațiile dobândite în diferitele state membre în limita - necesară pentru a evita cumulările nejustificate, care rezulta în special din suprapunerea perioadelor de asigurare și a perioadelor asimilate - celei mai ridicate valori a prestațiilor pe care unul din aceste state le-ar datora unui lucrător care și-a încheiat cariera în acest stat; întrucât, pentru a permite mobilitatea forței de muncă în condiții mai bune, este, de acum înainte necesar, să se asigure o
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
în special, să se acorde lucrătorului șomer, pentru o perioadă limitată, ajutorul de șomaj prevăzut de legislația statului membru sub a cărei incidență s-a aflat ultima dată; întrucât este de dorit să se îmbunătățească sistemul aplicabil în materie de prestații familiale în cadrul Regulamentului nr. 3, în cazul familiilor destrămate, atât în privința categoriilor de persoane care au dreptul la aceste prestații, cât și în privința mecanismelor de atribuire a lor; întrucât, luând în considerare problemele legate de șomaj, este adecvat să se
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
a cărei incidență s-a aflat ultima dată; întrucât este de dorit să se îmbunătățească sistemul aplicabil în materie de prestații familiale în cadrul Regulamentului nr. 3, în cazul familiilor destrămate, atât în privința categoriilor de persoane care au dreptul la aceste prestații, cât și în privința mecanismelor de atribuire a lor; întrucât, luând în considerare problemele legate de șomaj, este adecvat să se generalizeze dreptul la prestații familiale pentru membrii de familie ai șomerilor care își au reședința într-un alt stat membru
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
nr. 3, în cazul familiilor destrămate, atât în privința categoriilor de persoane care au dreptul la aceste prestații, cât și în privința mecanismelor de atribuire a lor; întrucât, luând în considerare problemele legate de șomaj, este adecvat să se generalizeze dreptul la prestații familiale pentru membrii de familie ai șomerilor care își au reședința într-un alt stat membru decât cel care răspunde de plata ajutorului de șomaj; întrucât, în plus, este necesară eliminarea restricțiilor actuale privind acordarea de prestații familiale ar trebui
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
generalizeze dreptul la prestații familiale pentru membrii de familie ai șomerilor care își au reședința într-un alt stat membru decât cel care răspunde de plata ajutorului de șomaj; întrucât, în plus, este necesară eliminarea restricțiilor actuale privind acordarea de prestații familiale ar trebui eliminate și întrucât, pentru asigurarea plății prestațiilor pentru întreținerea membrilor familiilor separate, fără a lua în considerare acele prestații care au, în mare măsură, drept scop încurajarea creșterii populației, ar fi de preferat să se stabilească norme
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
șomerilor care își au reședința într-un alt stat membru decât cel care răspunde de plata ajutorului de șomaj; întrucât, în plus, este necesară eliminarea restricțiilor actuale privind acordarea de prestații familiale ar trebui eliminate și întrucât, pentru asigurarea plății prestațiilor pentru întreținerea membrilor familiilor separate, fără a lua în considerare acele prestații care au, în mare măsură, drept scop încurajarea creșterii populației, ar fi de preferat să se stabilească norme comune pentru toate statele membre și trebuie continuate eforturile în
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
care răspunde de plata ajutorului de șomaj; întrucât, în plus, este necesară eliminarea restricțiilor actuale privind acordarea de prestații familiale ar trebui eliminate și întrucât, pentru asigurarea plății prestațiilor pentru întreținerea membrilor familiilor separate, fără a lua în considerare acele prestații care au, în mare măsură, drept scop încurajarea creșterii populației, ar fi de preferat să se stabilească norme comune pentru toate statele membre și trebuie continuate eforturile în această direcție, dar, date fiind diferențele mari dintre legislațiile naționale, este necesar
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
creșterii populației, ar fi de preferat să se stabilească norme comune pentru toate statele membre și trebuie continuate eforturile în această direcție, dar, date fiind diferențele mari dintre legislațiile naționale, este necesar să se adopte soluții adaptate acestei situații: plata prestațiilor familiale din țara de încadrare în muncă pentru cinci țări și plata alocațiilor familiale din țara de reședință a membrilor de familie, în cazul în care țara de încadrare în muncă este Franța; întrucât, prin analogie cu soluțiile reținute în cadrul
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
1 din Convenția privind statutul apatrizilor, semnată la New York la 28 septembrie 1954; (f) "membru de familie" reprezintă orice persoană definită sau recunoscută ca membru de familie sau desemnată ca membru al gospodăriei de legislația în temeiul căreia se acordă prestațiile sau, în cazurile prevăzute la art. 22 alin. (1) lit. (a) și art. 39, de legislația statului membru pe al cărei teritoriu este rezidentă persoana respectivă; totuși, în cazurile în care legislațiile menționate consideră ca membru al familiei sau membru
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
care locuiește sub același acoperiș cu lucrătorul, această condiție se consideră îndeplinită dacă persoana respectivă se află în principal în întreținerea lucrătorului menționat; (g) "urmaș" reprezintă orice persoană definită sau recunoscută ca urmaș de legislația în temeiul căreia se acordă prestațiile; totuși, în cazul în care legislația menționată consideră ca urmaș numai o persoană care locuia sub același acoperiș cu lucrătorul defunct, această condiție se consideră îndeplinită dacă persoana în cauză se afla în principal de lucrătorul defunct; (h) "reședință" reprezintă
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
prevăzută la art. 80; (n) "instituție" reprezintă, pentru fiecare stat membru, organismul sau autoritatea însărcinată cu aplicarea întregii legislații sau a unei părți a acesteia; (o) "instituție competentă" reprezintă: (i) instituția la care este afiliată persoana respectivă în momentul solicitării prestației sau (ii) instituția de la care persoana respectivă are dreptul sau ar avea dreptul să primească prestații dacă aceasta sau un membru sau membri ai familiei sale ar avea reședința pe teritoriul statului membru în care este situată instituția sau (iii
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
aplicarea întregii legislații sau a unei părți a acesteia; (o) "instituție competentă" reprezintă: (i) instituția la care este afiliată persoana respectivă în momentul solicitării prestației sau (ii) instituția de la care persoana respectivă are dreptul sau ar avea dreptul să primească prestații dacă aceasta sau un membru sau membri ai familiei sale ar avea reședința pe teritoriul statului membru în care este situată instituția sau (iii) instituția desemnată de autoritatea competentă a statului membru respectiv sau (iv) în cazul unui regim referitor
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
sau membri ai familiei sale ar avea reședința pe teritoriul statului membru în care este situată instituția sau (iii) instituția desemnată de autoritatea competentă a statului membru respectiv sau (iv) în cazul unui regim referitor la obligațiile unui angajator în privința prestațiilor prevăzute la art. 4 alin. (1), fie angajatorul, fie asigurătorul implicat sau, în lipsa acestora, un organism sau o autoritate desemnată de autoritatea competentă din statul membru respectiv; (p) "instituția de la locul de reședință" și "instituția de la locul de ședere" reprezintă
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
fie angajatorul, fie asigurătorul implicat sau, în lipsa acestora, un organism sau o autoritate desemnată de autoritatea competentă din statul membru respectiv; (p) "instituția de la locul de reședință" și "instituția de la locul de ședere" reprezintă instituția care este competentă pentru acordarea prestațiilor la locul de reședință al persoanei în cauză și, respectiv, instituția care are competența de a acorda prestațiile la locul de ședere al persoanei în cauză, în temeiul legislației aplicate de instituția respectivă sau, dacă nu există o asemenea instituție
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
statul membru respectiv; (p) "instituția de la locul de reședință" și "instituția de la locul de ședere" reprezintă instituția care este competentă pentru acordarea prestațiilor la locul de reședință al persoanei în cauză și, respectiv, instituția care are competența de a acorda prestațiile la locul de ședere al persoanei în cauză, în temeiul legislației aplicate de instituția respectivă sau, dacă nu există o asemenea instituție, instituția desemnată de autoritatea competentă din statul membru respectiv; (q) "stat competent" reprezintă statul membru pe al cărui
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
perioade de încadrare în muncă" reprezintă perioadele definite sau recunoscute ca atare de legislația în temeiul căreia au fost realizate, precum și toate perioadele asimilate, în măsura în care acestea sunt recunoscute de legislația menționată ca echivalente cu perioadele de încadrare în muncă; (t) "prestații", "pensii" și "indemnizații" reprezintă toate prestațiile în natură și în numerar, inclusiv toate elementele acestora plătibile din fonduri publice, creșteri de revalorizare sau alocații suplimentare, sub rezerva dispozițiilor de la titlul III, precum și prestațiile în sumă forfetară care pot fi substituite
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
perioadele definite sau recunoscute ca atare de legislația în temeiul căreia au fost realizate, precum și toate perioadele asimilate, în măsura în care acestea sunt recunoscute de legislația menționată ca echivalente cu perioadele de încadrare în muncă; (t) "prestații", "pensii" și "indemnizații" reprezintă toate prestațiile în natură și în numerar, inclusiv toate elementele acestora plătibile din fonduri publice, creșteri de revalorizare sau alocații suplimentare, sub rezerva dispozițiilor de la titlul III, precum și prestațiile în sumă forfetară care pot fi substituite pensiilor și indemnizațiilor și plățile efectuate
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
cu perioadele de încadrare în muncă; (t) "prestații", "pensii" și "indemnizații" reprezintă toate prestațiile în natură și în numerar, inclusiv toate elementele acestora plătibile din fonduri publice, creșteri de revalorizare sau alocații suplimentare, sub rezerva dispozițiilor de la titlul III, precum și prestațiile în sumă forfetară care pot fi substituite pensiilor și indemnizațiilor și plățile efectuate prin rambursarea cotizațiilor; (u) (i) "prestații familiale" reprezintă toate prestațiile în natură sau în numerar destinate acoperirii cheltuielilor familiale, în cadrul legislației prevăzute în art. 4 alin. (1
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
inclusiv toate elementele acestora plătibile din fonduri publice, creșteri de revalorizare sau alocații suplimentare, sub rezerva dispozițiilor de la titlul III, precum și prestațiile în sumă forfetară care pot fi substituite pensiilor și indemnizațiilor și plățile efectuate prin rambursarea cotizațiilor; (u) (i) "prestații familiale" reprezintă toate prestațiile în natură sau în numerar destinate acoperirii cheltuielilor familiale, în cadrul legislației prevăzute în art. 4 alin. (1) lit. (h), cu excepția alocațiilor speciale de naștere menționate în anexa I; (ii) "alocații familiale" reprezintă prestațiile periodice în numerar
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
plătibile din fonduri publice, creșteri de revalorizare sau alocații suplimentare, sub rezerva dispozițiilor de la titlul III, precum și prestațiile în sumă forfetară care pot fi substituite pensiilor și indemnizațiilor și plățile efectuate prin rambursarea cotizațiilor; (u) (i) "prestații familiale" reprezintă toate prestațiile în natură sau în numerar destinate acoperirii cheltuielilor familiale, în cadrul legislației prevăzute în art. 4 alin. (1) lit. (h), cu excepția alocațiilor speciale de naștere menționate în anexa I; (ii) "alocații familiale" reprezintă prestațiile periodice în numerar acordate exclusiv prin raportare
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]