38,343 matches
-
unui stat membru, după ce au ocupat un loc de muncă în statul respectiv; întrucât este important să fie stabilite condițiile de exercitare a acestui drept; întrucât regulamentul Consiliului și directiva Consiliului menționate conțin dispozițiile corespunzătoare privind dreptul de ședere al lucrătorilor pe teritoriul unui stat membru în scopul desfășurării unei activități; întrucât dreptul de a rămâne, prevăzut la art. 48 alin. (3) lit. (d) din tratat, este interpretat ca drept al lucrătorului de a-și menține reședința pe teritoriul unui stat
jrc107as1971 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85242_a_86029]
-
menționate conțin dispozițiile corespunzătoare privind dreptul de ședere al lucrătorilor pe teritoriul unui stat membru în scopul desfășurării unei activități; întrucât dreptul de a rămâne, prevăzut la art. 48 alin. (3) lit. (d) din tratat, este interpretat ca drept al lucrătorului de a-și menține reședința pe teritoriul unui stat membru, după ce acesta încetează să mai ocupe un loc de muncă ; întrucât mobilitatea forței de muncă în cadrul Comunității cere ca lucrătorii să poată ocupa succesiv mai multe locuri de muncă în
jrc107as1971 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85242_a_86029]
-
3) lit. (d) din tratat, este interpretat ca drept al lucrătorului de a-și menține reședința pe teritoriul unui stat membru, după ce acesta încetează să mai ocupe un loc de muncă ; întrucât mobilitatea forței de muncă în cadrul Comunității cere ca lucrătorii să poată ocupa succesiv mai multe locuri de muncă în mai multe state membre, fără ca prin aceasta să fie defavorizați; întrucât este important ca, în primul rând, lucrătorului care locuiește pe teritoriul unui stat membru să i se garanteze dreptul
jrc107as1971 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85242_a_86029]
-
acel teritoriu, după ce încetează să mai ocupe un loc de muncă în acel stat ca urmare a atingerii vârstei de pensionare sau din cauza unei incapacități permanente de muncă; întrucât este totuși important în egală măsură să se asigure acest drept lucrătorului care, după o perioadă de activitate și ședere pe teritoriul unui stat membru, ocupă un loc de muncă în calitate de salariat pe teritoriul altui stat membru, păstrând în continuare reședința pe teritoriul primului stat membru; întrucât, la stabilirea condițiilor în care
jrc107as1971 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85242_a_86029]
-
incapacitatea de muncă, ce conduce la o încetare prematură și imprevizibilă a activității; întrucât trebuie stabilite condiții speciale pentru cazul încetării activității ca rezultat al unui accident de muncă sau al unei boli profesionale sau pentru cazul în care soțul lucrătorului este sau a fost resortisant al statului membru respectiv; întrucât lucrătorul, care a ajuns la capătul vieții sale profesionale, trebuie să dispună de un termen corespunzător pentru a decide unde dorește să-și stabilească reședința finală; întrucât exercitarea dreptului de
jrc107as1971 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85242_a_86029]
-
a activității; întrucât trebuie stabilite condiții speciale pentru cazul încetării activității ca rezultat al unui accident de muncă sau al unei boli profesionale sau pentru cazul în care soțul lucrătorului este sau a fost resortisant al statului membru respectiv; întrucât lucrătorul, care a ajuns la capătul vieții sale profesionale, trebuie să dispună de un termen corespunzător pentru a decide unde dorește să-și stabilească reședința finală; întrucât exercitarea dreptului de a rămâne de către lucrător implică extinderea acestui drept asupra membrilor de
jrc107as1971 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85242_a_86029]
-
fost resortisant al statului membru respectiv; întrucât lucrătorul, care a ajuns la capătul vieții sale profesionale, trebuie să dispună de un termen corespunzător pentru a decide unde dorește să-și stabilească reședința finală; întrucât exercitarea dreptului de a rămâne de către lucrător implică extinderea acestui drept asupra membrilor de familie ai acestuia; întrucât, în cazul decesului lucrătorului în timpul vieții sale profesionale, menținerea dreptului de ședere de către membrii de familie ai acestuia trebuie, de asemenea, să fie recunoscută și să facă obiectul unor
jrc107as1971 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85242_a_86029]
-
profesionale, trebuie să dispună de un termen corespunzător pentru a decide unde dorește să-și stabilească reședința finală; întrucât exercitarea dreptului de a rămâne de către lucrător implică extinderea acestui drept asupra membrilor de familie ai acestuia; întrucât, în cazul decesului lucrătorului în timpul vieții sale profesionale, menținerea dreptului de ședere de către membrii de familie ai acestuia trebuie, de asemenea, să fie recunoscută și să facă obiectul unor condiții speciale; întrucât persoanele cărora li se aplică dreptul de a rămâne trebuie să se
jrc107as1971 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85242_a_86029]
-
de ședere de către membrii de familie ai acestuia trebuie, de asemenea, să fie recunoscută și să facă obiectul unor condiții speciale; întrucât persoanele cărora li se aplică dreptul de a rămâne trebuie să se bucure de egalitate de tratament cu lucrătorii resortisanți care și-au încetat activitatea profesională, ADOPTĂ PREZENTUL REGULAMENT: Articolul 1 Dispozițiile prezentului regulament se aplică resortisanților unui stat membru care au desfășurat o activitate în calitate de salariați pe teritoriul altui stat membru, precum și membrilor de familie ai acestora, astfel
jrc107as1971 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85242_a_86029]
-
unui stat membru care au desfășurat o activitate în calitate de salariați pe teritoriul altui stat membru, precum și membrilor de familie ai acestora, astfel cum sunt definiți la art. 10 din Regulamentul (CEE) nr. 1612/68 al Consiliului privind libera circulație a lucrătorilor în cadrul Comunității. Articolul 2 1. Au dreptul de a rămâne permanent pe teritoriul unui stat membru următoarele persoane: (a) lucrătorul care, la data încetării activității sale, a atins vârsta prevăzută de legislația statului membru respectiv pentru a beneficia de dreptul
jrc107as1971 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85242_a_86029]
-
acestora, astfel cum sunt definiți la art. 10 din Regulamentul (CEE) nr. 1612/68 al Consiliului privind libera circulație a lucrătorilor în cadrul Comunității. Articolul 2 1. Au dreptul de a rămâne permanent pe teritoriul unui stat membru următoarele persoane: (a) lucrătorul care, la data încetării activității sale, a atins vârsta prevăzută de legislația statului membru respectiv pentru a beneficia de dreptul la pensie pentru limită de vârstă și care a ocupat un loc de muncă cel puțin în ultimele douăsprezece luni
jrc107as1971 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85242_a_86029]
-
membru respectiv pentru a beneficia de dreptul la pensie pentru limită de vârstă și care a ocupat un loc de muncă cel puțin în ultimele douăsprezece luni și a locuit în acel stat cel puțin trei ani fără întrerupere; (b) lucrătorul care, după ce a locuit mai mult de doi ani fără întrerupere pe teritoriul acelui stat, încetează să mai ocupe un loc de muncă în calitate de salariat ca urmare a unei incapacități permanente de muncă. Dacă o asemenea incapacitate este rezultatul unui
jrc107as1971 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85242_a_86029]
-
Dacă o asemenea incapacitate este rezultatul unui accident de muncă sau al unei boli profesionale care îl îndreptățesc la o pensie plătită total sau parțial de o instituție din statul respectiv, nu se impune nici o condiție privind durata șederii; (c) lucrătorul care, după trei ani de activitate și ședere fără întrerupere pe teritoriul acelui stat, ocupă un loc de muncă în calitate de salariat pe teritoriul altui stat membru, păstrându-și reședința pe teritoriul primului stat, unde se întoarce, de regulă, zilnic sau
jrc107as1971 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85242_a_86029]
-
a) și (b), ca fiind efectuate pe teritoriul statului de reședință. 2. Condițiile privind durata șederii și activitatea prevăzute la alin. (1) lit. (a) și condiția privind durata șederii prevăzută la alin. (1) lit. (b) nu se impun dacă soțul lucrătorului este resortisant al statului membru respectiv sau dacă a pierdut cetățenia acelui stat prin căsătoria cu acest lucrător. Articolul 3 1. Membrii de familie ai unui lucrător, prevăzuți la art. 1 din prezentul regulament, care locuiesc împreună cu acesta pe teritoriul
jrc107as1971 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85242_a_86029]
-
prevăzute la alin. (1) lit. (a) și condiția privind durata șederii prevăzută la alin. (1) lit. (b) nu se impun dacă soțul lucrătorului este resortisant al statului membru respectiv sau dacă a pierdut cetățenia acelui stat prin căsătoria cu acest lucrător. Articolul 3 1. Membrii de familie ai unui lucrător, prevăzuți la art. 1 din prezentul regulament, care locuiesc împreună cu acesta pe teritoriul unui stat membru, au dreptul să rămână permanent acolo , chiar și după decesul acestuia, dacă lucrătorul a dobândit
jrc107as1971 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85242_a_86029]
-
durata șederii prevăzută la alin. (1) lit. (b) nu se impun dacă soțul lucrătorului este resortisant al statului membru respectiv sau dacă a pierdut cetățenia acelui stat prin căsătoria cu acest lucrător. Articolul 3 1. Membrii de familie ai unui lucrător, prevăzuți la art. 1 din prezentul regulament, care locuiesc împreună cu acesta pe teritoriul unui stat membru, au dreptul să rămână permanent acolo , chiar și după decesul acestuia, dacă lucrătorul a dobândit dreptul de a rămâne pe teritoriul statului respectiv potrivit
jrc107as1971 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85242_a_86029]
-
cu acest lucrător. Articolul 3 1. Membrii de familie ai unui lucrător, prevăzuți la art. 1 din prezentul regulament, care locuiesc împreună cu acesta pe teritoriul unui stat membru, au dreptul să rămână permanent acolo , chiar și după decesul acestuia, dacă lucrătorul a dobândit dreptul de a rămâne pe teritoriul statului respectiv potrivit art. 2. 2. Cu toate acestea, dacă lucrătorul decedează în timpul vieții sale profesionale și înainte de a fi dobândit dreptul de a rămâne pe teritoriul statului în cauză, membrii de
jrc107as1971 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85242_a_86029]
-
care locuiesc împreună cu acesta pe teritoriul unui stat membru, au dreptul să rămână permanent acolo , chiar și după decesul acestuia, dacă lucrătorul a dobândit dreptul de a rămâne pe teritoriul statului respectiv potrivit art. 2. 2. Cu toate acestea, dacă lucrătorul decedează în timpul vieții sale profesionale și înainte de a fi dobândit dreptul de a rămâne pe teritoriul statului în cauză, membrii de familie au dreptul să rămână permanent acolo, cu condiția ca: - lucrătorul, la data decesului său, să fi locuit fără
jrc107as1971 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85242_a_86029]
-
potrivit art. 2. 2. Cu toate acestea, dacă lucrătorul decedează în timpul vieții sale profesionale și înainte de a fi dobândit dreptul de a rămâne pe teritoriul statului în cauză, membrii de familie au dreptul să rămână permanent acolo, cu condiția ca: - lucrătorul, la data decesului său, să fi locuit fără întrerupere cel puțin doi ani pe teritoriul acelui stat membru sau - decesul să fi survenit ca urmare a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale sau - soțul supraviețuitor să fie
jrc107as1971 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85242_a_86029]
-
acelui stat membru sau - decesul să fi survenit ca urmare a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale sau - soțul supraviețuitor să fie resortisant al statului de reședință sau să fi pierdut cetățenia acelui stat prin căsătoria cu lucrătorul respectiv. Articolul 4 1. Continuitatea șederii prevăzută la art. 2 alin. (1) și art. 3 alin. (2) poate fi dovedită prin orice mijloc de probă care se utilizează în țara de reședință. Aceasta nu este afectată de absențe temporare, ce
jrc107as1971 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85242_a_86029]
-
Articolul 8 1. Prezentul regulament nu aduce atingere nici unuia dintre actele cu putere de lege și actele administrative ale unui stat membru, care ar fi mai favorabile resortisanților altor state membre. 2. Statele membre facilitează readmisia pe teritoriul lor a lucrătorilor care au părăsit aceste teritorii, după ce au locuit permanent acolo o perioadă lungă și au ocupat un loc de muncă acolo și care doresc să se reîntoarcă după ce au atins vârsta de pensionare sau sunt în incapacitate permanentă de muncă
jrc107as1971 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85242_a_86029]
-
având în vedere avizul Parlamentului European3, având în vedere avizul Comitetului Economic și Social4, întrucât modalitățile de realizare a libertății de stabilire și a libertății de a presta servicii, precum și modalitățile privind măsurile tranzitorii au fost deja stabilite în ceea ce privește activitățile lucrătorilor independenți enumerate în clasa 40 ISIC prin Directivele Consiliului 64/427/CEE și 64/429/CEE din 7 iulie 19645; întrucât, în conformitate cu aceste directive, autoritățile contractante nu pot impune persoanelor fizice sau juridice de drept privat, cărora le este atribuit
jrc126as1971 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85261_a_86048]
-
făcută cu ocazia adoptării Programelor generale, a stabilit că specificațiile tehnice nu trebuie să conțină vreo clauză cu efect discriminatoriu; întrucât, în consecință, ar trebui să se introducă în directivă anumite detalii în această privință; întrucât dispozițiile aplicabile tuturor activităților lucrătorilor independenți și referitoare la circulația și rezidența persoanelor care beneficiază de libertatea de stabilire și libertatea de a presta servicii au făcut sau vor face obiectul unor directive individuale; întrucât sistemul aplicabil salariaților care însoțesc prestatorul de servicii sau acționează
jrc126as1971 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85261_a_86048]
-
ale Programelor menționate anterior și care privesc inițierea, atribuirea, executarea sau participarea la executarea contractelor de achiziții de lucrări în numele statului, al colectivităților teritoriale și al persoanelor juridice de drept public. Articolul 2 1. Dispozițiile prezentei directive se aplică activităților lucrătorilor independenți cuprinse în anexa I la Programul general pentru eliminarea restricțiilor privind libertatea de stabilire, clasa 40. Aceste activități corespund celor care sunt enumerate în clasa 40 din "Nomenclatura Industriilor din Comunitățile Europene" (NICE); acestea sunt prezentate în anexa la
jrc126as1971 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85261_a_86048]
-
CONSILIULUI din 18 mai 1972 privind extinderea domeniului de aplicare a Directivei din 25 februarie 1964 privind coordonarea măsurilor speciale referitoare la deplasarea și șederea cetățenilor străini, măsuri justificate de motive de ordine publică, siguranță publică sau sănătate publică, asupra lucrătorilor care își exercită dreptul de a rămâne pe teritoriul unui stat membru după ce au ocupat un loc de muncă în statul respectiv (72/194/CEE) CONSILIUL COMUNITĂȚILOR EUROPENE, având în vedere Tratatul de instituire a Comunității Economice Europene, în special
jrc148as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85283_a_86070]