38,343 matches
-
într-un alt stat membru decât statul competent Articolul 71 1. Un șomer care, în perioada ultimei încadrări în muncă, era rezident pe teritoriul unui alt stat membru decât statul competent beneficiază de prestații în conformitate cu dispozițiile următoare: (a) (i) un lucrător frontalier care se află în șomaj parțial sau accidental la întreprinderea care îl încadrează beneficiază de prestații în conformitate cu legislația statului competent, ca și când ar fi rezident pe teritoriul acelui stat; aceste prestații sunt acordate de instituția competentă; (ii) un lucrător frontalier
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
un lucrător frontalier care se află în șomaj parțial sau accidental la întreprinderea care îl încadrează beneficiază de prestații în conformitate cu legislația statului competent, ca și când ar fi rezident pe teritoriul acelui stat; aceste prestații sunt acordate de instituția competentă; (ii) un lucrător frontalier aflat în șomaj total primește beneficiază de prestații în conformitate cu legislația statului membru pe al cărui teritoriu este rezident, ca și când ar fi făcut obiectul legislației respective pe perioada ultimei încadrări în muncă; instituția de la locul de reședință acordă aceste prestații
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
de prestații în conformitate cu legislația statului membru pe al cărui teritoriu este rezident, ca și când ar fi făcut obiectul legislației respective pe perioada ultimei încadrări în muncă; instituția de la locul de reședință acordă aceste prestații pe propria sa cheltuială; (b) (i) un lucrător, altul decât un lucrător frontalier care se află în șomaj parțial, accidental sau total și care rămâne la dispoziția angajatorului său sau a serviciilor de ocupare a forței de muncă de pe teritoriul statului competent, beneficiază de prestații în temeiul legislației
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
statului membru pe al cărui teritoriu este rezident, ca și când ar fi făcut obiectul legislației respective pe perioada ultimei încadrări în muncă; instituția de la locul de reședință acordă aceste prestații pe propria sa cheltuială; (b) (i) un lucrător, altul decât un lucrător frontalier care se află în șomaj parțial, accidental sau total și care rămâne la dispoziția angajatorului său sau a serviciilor de ocupare a forței de muncă de pe teritoriul statului competent, beneficiază de prestații în temeiul legislației statului respectiv, ca și când ar
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
dispoziția angajatorului său sau a serviciilor de ocupare a forței de muncă de pe teritoriul statului competent, beneficiază de prestații în temeiul legislației statului respectiv, ca și când ar fi rezident pe teritoriul acestuia; aceste prestații sunt acordate de instituția competentă; (ii) un lucrător, altul decât un lucrător frontalier care se află în șomaj total și se pune la dispoziția serviciilor de ocupare a forței de muncă de pe teritoriul statului membru în care este rezident sau care revine pe acest teritoriu beneficiază de prestații
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
a serviciilor de ocupare a forței de muncă de pe teritoriul statului competent, beneficiază de prestații în temeiul legislației statului respectiv, ca și când ar fi rezident pe teritoriul acestuia; aceste prestații sunt acordate de instituția competentă; (ii) un lucrător, altul decât un lucrător frontalier care se află în șomaj total și se pune la dispoziția serviciilor de ocupare a forței de muncă de pe teritoriul statului membru în care este rezident sau care revine pe acest teritoriu beneficiază de prestații în conformitate cu legislația acelui stat
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
care este rezident sau care revine pe acest teritoriu beneficiază de prestații în conformitate cu legislația acelui stat, ca și când ar fi fost angajat acolo; aceste prestații sunt acordate de instituția de la locul de reședință pe cheltuiala proprie. Totuși, dacă un astfel de lucrător a dobândit dreptul la prestații pe cheltuiala instituției competente a statului membru sub incidența legislației căruia s-a aflat ultima dată, acesta beneficiază de prestații în temeiul dispozițiilor art. 69. Beneficierea de prestații în temeiul legislației statului în care își
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
nu poate solicita prestații în temeiul legislației statului membru pe al cărui teritoriu este rezident atât timp cât are dreptul la prestații în temeiul alin. (1) lit. (a) pct. (i) sau lit. (b) pct. (i) CAPITOLUL 7 PRESTAȚII ȘI ALOCAȚII FAMILIALE PENTRU LUCRĂTORI ȘI ȘOMERI Secțiunea 1 Dispoziții comune Articolul 72 Cumularea perioadelor de încadrare în muncă Instituția competentă a unui stat membru a cărui legislație condiționează dobândirea dreptului la prestații de realizarea unor perioade de încadrare în muncă ia în considerare în
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
de încadrare în muncă ia în considerare în acest scop, în măsura necesară, perioadele de încadrare în muncă realizarea pe teritoriul oricărui alt stat membru, ca și când ar fi vorba despre perioade realizate în conformitate cu legislația pe care o aplică. Secțiunea 2 Lucrătorii și șomerii ai căror membri de familie sunt rezidenți într-un alt stat membru decât statul competent Articolul 73 Lucrătorii 1. Un lucrător care face obiectul legislației unui stat membru, altul decât Franța, are dreptul la prestații familiale prevăzute de
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
teritoriul oricărui alt stat membru, ca și când ar fi vorba despre perioade realizate în conformitate cu legislația pe care o aplică. Secțiunea 2 Lucrătorii și șomerii ai căror membri de familie sunt rezidenți într-un alt stat membru decât statul competent Articolul 73 Lucrătorii 1. Un lucrător care face obiectul legislației unui stat membru, altul decât Franța, are dreptul la prestații familiale prevăzute de legislația primului stat pentru membrii de familie care sunt rezidenți pe teritoriul unui alt stat membru, ca și când ar fi rezidenți
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
stat membru, ca și când ar fi vorba despre perioade realizate în conformitate cu legislația pe care o aplică. Secțiunea 2 Lucrătorii și șomerii ai căror membri de familie sunt rezidenți într-un alt stat membru decât statul competent Articolul 73 Lucrătorii 1. Un lucrător care face obiectul legislației unui stat membru, altul decât Franța, are dreptul la prestații familiale prevăzute de legislația primului stat pentru membrii de familie care sunt rezidenți pe teritoriul unui alt stat membru, ca și când ar fi rezidenți pe teritoriul primului
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
legislației unui stat membru, altul decât Franța, are dreptul la prestații familiale prevăzute de legislația primului stat pentru membrii de familie care sunt rezidenți pe teritoriul unui alt stat membru, ca și când ar fi rezidenți pe teritoriul primului stat. 2. Un lucrător care face obiectul legislației franceze are dreptul, pentru membrii familiei sale care sunt rezidenți pe teritoriul unui stat membru, altul decât Franța, la alocații familiale prevăzute de legislația acestui stat membru; lucrătorul trebuie să îndeplinească condițiile referitoare la încadrarea în
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
fi rezidenți pe teritoriul primului stat. 2. Un lucrător care face obiectul legislației franceze are dreptul, pentru membrii familiei sale care sunt rezidenți pe teritoriul unui stat membru, altul decât Franța, la alocații familiale prevăzute de legislația acestui stat membru; lucrătorul trebuie să îndeplinească condițiile referitoare la încadrarea în muncă pe care se bazează dobândirea dreptului la aceste prestații în legislația franceză. 3. Totuși, un lucrător care face obiectul legislației franceze în aplicarea dispozițiilor art. 14 alin. (1) lit. (a) are
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
unui stat membru, altul decât Franța, la alocații familiale prevăzute de legislația acestui stat membru; lucrătorul trebuie să îndeplinească condițiile referitoare la încadrarea în muncă pe care se bazează dobândirea dreptului la aceste prestații în legislația franceză. 3. Totuși, un lucrător care face obiectul legislației franceze în aplicarea dispozițiilor art. 14 alin. (1) lit. (a) are dreptul la prestațiile familiale prevăzute de legislația franceză și definite în anexa V pentru membrii familiei sale care îl însoțesc pe teritoriul statului membru în
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
cărui teritoriu sunt rezidenți acei membri ai familiei. Articolul 75 Acordarea prestațiilor și rambursările 1. (a) Prestațiile familiale se acordă, în cazurile prevăzute la art. 73 alin. (1) și (3), de către instituția competentă a statului sub incidența legislației se supune lucrătorul și, în cazul prevăzut la art. 74 alin. (1), de către instituția competentă a statului în temeiul legislației căruia șomerul beneficiază de ajutorul de șomaj. Ele se acordă, în conformitate cu dispozițiile aplicate de aceste instituții, indiferent dacă persoana fizică sau juridică căreia
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
familiale se acordă, în cazurile prevăzute la art. 73 alin. (2) și 74 alin. (2), de către instituția de la locul de reședință al membrilor familiei, în conformitate cu legislația aplicată de respectiva instituție; (b) totuși, dacă, în aplicarea legislației respective, alocațiile trebuie acordate lucrătorului, instituția menționată la litera precedentă plătește aceste alocații persoanei fizice sau juridice care întreține efectiv membrii de familie la locul lor de reședință sau, după caz, direct membrilor de familie; (c) instituția competentă rambursează suma integrală a alocațiilor acordate în conformitate cu
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
împotriva accidentelor de muncă și bolilor profesionale. 2. Prestațiile pentru orfani se acordă în conformitate cu următoarele reguli, indiferent de statul membru pe teritoriul căruia este rezident orfanul sau persoana fizică sau juridică în întreținerea căruia se află; (a) pentru orfanul unui lucrător defunct care a făcut obiectul legislației unui singur stat membru, în conformitate cu legislația acelui stat; (b) pentru orfanul unui lucrător defunct care a făcut obiectul legislației mai multor state membre: (i) în conformitate cu legislația statului membru pe al cărui teritoriu este rezident
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
membru pe teritoriul căruia este rezident orfanul sau persoana fizică sau juridică în întreținerea căruia se află; (a) pentru orfanul unui lucrător defunct care a făcut obiectul legislației unui singur stat membru, în conformitate cu legislația acelui stat; (b) pentru orfanul unui lucrător defunct care a făcut obiectul legislației mai multor state membre: (i) în conformitate cu legislația statului membru pe al cărui teritoriu este rezident orfanul, cu condiția ca, luând în considerație, unde este cazul, art. 79 alin. (1) lit. (a), un drept la
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
este cazul, art. 79 alin. (1) lit. (a), un drept la una dintre prestațiile menționate în alin. (1) să fie dobândit în temeiul legislației acelui stat sau (ii) în celelalte cazuri, în conformitate cu aceea dintre legislațiile statului membru în temeiul căreia lucrătorul defunct a realizat cea mai lungă perioadă de asigurare, cu condiția ca, luând în calcul, dacă este cazul, art. 79 alin. (1) lit. (a), dreptul la una dintre prestațiile menționate în alin. (1) să fi fost dobândit în cadrul legislației acelui
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
sau indemnizații și pentru orfani 1. Prestațiile, în sensul art. 77 și 78, se acordă, în conformitate cu legislația stabilită prin aplicarea dispozițiilor respectivelor articole, de către instituția responsabilă pentru aplicarea acestei legislații și pe cheltuiala ei, ca și când titularul pensiilor sau indemnizațiilor sau lucrătorul defunct s-ar fi aflat numai sub incidența legislației statului competent. Cu toate acestea: (a) dacă legislația prevede că dobândirea, păstrarea sau redobândirea dreptului la prestații depinde de durata perioadelor de asigurare sau de încadrare în muncă, aceste durate se
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
ar fi acela ca mai multe state să fie responsabile, durata perioadelor de asigurare fiind egală, prestațiile în sensul art. 77 sau art. 78, după caz, se acordă în conformitate cu legislația statului membru sub incidența căreia s-a aflat ultima dată lucrătorul. 3. Dreptul la prestațiile datorate în temeiul alin. (2) și al art. 77 și 78 se suspendă în cazul în care copiii dobândesc dreptul la prestații sau alocații familiale în temeiul legislației unui stat membru pentru desfășurarea unei activități profesionale
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
77 și 78 se suspendă în cazul în care copiii dobândesc dreptul la prestații sau alocații familiale în temeiul legislației unui stat membru pentru desfășurarea unei activități profesionale. În acest caz, persoanele respective sunt considerate ca membri ai familiei unui lucrător. TITLUL IV COMISIA ADMINISTRATIVĂ PENTRU SECURITATEA SOCIALĂ A LUCRĂTORILOR MIGRANȚI Articolul 80 Componența și funcționarea 1. Comisia administrativă pentru securitatea socială a lucrătorilor migranți (denumită în continuare "Comisia administrativă"), constituită pe lângă Comisia Comunităților Europene, este compusă dintr-un reprezentant al
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
pentru desfășurarea unei activități profesionale. În acest caz, persoanele respective sunt considerate ca membri ai familiei unui lucrător. TITLUL IV COMISIA ADMINISTRATIVĂ PENTRU SECURITATEA SOCIALĂ A LUCRĂTORILOR MIGRANȚI Articolul 80 Componența și funcționarea 1. Comisia administrativă pentru securitatea socială a lucrătorilor migranți (denumită în continuare "Comisia administrativă"), constituită pe lângă Comisia Comunităților Europene, este compusă dintr-un reprezentant al guvernului fiecărui stat membru, asistat, dacă este necesar, de consilieri tehnici. La ședințele Comisiei administrative participă un reprezentant al Comisiei Comunităților Europene, în calitate de
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
Europene în vederea elaborării regulamentelor ulterioare și a revizuirii prezentului regulament și a regulamentelor ulterioare. TITLUL V COMITETUL CONSULTATIV PENTRU SECURITATEA SOCIALĂ A LUCRĂTORILOR MIGRANȚI Articolul 82 Constituirea, componența și funcționarea 1. Se constituie un Comitet consultativ pentru securitatea socială a lucrătorilor migranți (denumit în continuare "Comitetul consultativ"), compus din treizeci și șase de membri, incluzând, pentru fiecare stat membru: (a) doi reprezentanți ai guvernului, dintre care cel puțin unul trebuie să fie membru al Comisiei administrative; (b) doi reprezentanți ai sindicatelor
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
beneficiază de prestații în temeiul legislației unui stat membru pentru daune rezultate dintr-un eveniment produs pe teritoriul unui alt stat membru, se aplică dispozițiile legislației menționate care stabilesc cazurile în care se exclude răspunderea civilă a angajatorilor sau a lucrătorilor lor cu privire la persoana respectivă sau la instituția competentă. Dispozițiile alin. (1) se aplică și oricăror drepturi ale instituției responsabile pentru plată față de un angajator sau de lucrătorii acestuia în cazurile în care răspunderea lor nu este exclusă. TITLUL VII DISPOZIȚII
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]