374,217 matches
-
dacă este în stare de funcționare, dizolvare,reorganizare judiciară, lichidare,│ │ │insolvență, faliment, executare silită, închidere operațională sau suspendare temporară a │ │ │activității), emis de Oficiul Registrului Comerțului de pe lângă Tribunalul în a cărui rază │ │ │teritorială își are sediul operatorul economic (dacă nu există sedii secundare, puncte de lucru, │ │ │filiale, sucursale, subunități ale societății, să se specifice acest lucru în certificatul │ │ │constatator); │ │ ├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼─┤ │2. Declarația pe propria răspundere privind încadrarea în categoria microîntreprinderilor pentru │ │ │anul fiscal 2015 (cuprinzând cifra de afaceri anuală netă, valoarea activelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280101_a_281430]
-
femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici și mijlocii (anexa 13). Semnătura ......................... (numele și funcția semnatarului autorizat să reprezinte întreprinderea) Data întocmirii ................... Semnătura ......................... Anexa 11 la procedură PS-04.04.11 CERERE-TIP DE RENUNȚARE TOTALĂ SAU PARȚIALĂ A FINANȚĂRII PENTRU CARE EXISTĂ ACORD DE PRINCIPIU ( Se completează în cazul modificării uneia dintre condițiile în care s-a obținut acordul de principiu asupra finanțării) Subscrisa ....................... având datele de identificare menționate la secțiunea A, reprezentată legal prin dl/dna ...................., având calitatea de .................. renunț la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280101_a_281430]
-
minim 207 de beneficiari. Schema de minimis se aplică până la 31 decembrie 2016, plățile se vor face până la 31 decembrie 2016. 3. Beneficiarii de ajutor de minimis în cadrul Programului 3.1. Noțiunea de "întreprindere unică" include toate întreprinderile între care există cel puțin una dintre relațiile următoare: (a) o întreprindere deține majoritatea drepturilor de vot ale acționarilor sau ale asociaților unei alte întreprinderi; (b) o întreprindere are dreptul de a numi sau revoca majoritatea membrilor organelor de administrare, de conducere sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280102_a_281431]
-
activităților sau o distincție între costuri, că activitățile desfășurate în sectoarele excluse din domeniul de aplicare nu beneficiază de ajutoare de minimis acordate în conformitate cu prezenta schemă. (2) Nu pot beneficia de AFN în cadrul Programului operatorii economici în situația în care există legături între structurile acționariatului beneficiarului și ofertanții acestuia, între personalul din cadrul MECRMA/OTIMMC, afini și rudele acestora până la gradul II inclusiv, ofertanți sau atunci când ofertantul câștigător deține pachetul majoritar de acțiuni în două firme participante pentru același tip de achiziție
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280102_a_281431]
-
și rudele acestora până la gradul II inclusiv, ofertanți sau atunci când ofertantul câștigător deține pachetul majoritar de acțiuni în două firme participante pentru același tip de achiziție în cadrul achizițiilor realizate de solicitanții privați ai fondurilor nerambursabile ori în situația în care există legături între structurile acționariatului beneficiarului și personalul din cadrul MECRMA/OTIMMC rudele acestora până la gradul II inclusiv, respectiv afini. Aplicantul va depune la decont o declarație în acest sens, atașată dosarului de achiziție, conform legislației în vigoare privind conflictul de interese
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280102_a_281431]
-
1). ... (3) Beneficiarii pot renunța la activitățile pentru care au primit notificare numai dacă, prin această modificare, punctajul obținut la completarea on-line a planului de afaceri nu se modifică. ... (4) Cererea-tip de renunțare totală/parțială la finanțare pentru care există acordul de principiu se completează în limba română, prin tehnoredactare și poartă semnătura în original a reprezentantului legal sau a împuternicitului beneficiarului eligibil. ... 7. Monitorizarea și controlul beneficiarilor Programului și recuperarea AFN 7.1. Monitorizarea și controlul beneficiarilor programului se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280102_a_281431]
-
de monitorizare a ajutoarelor de stat pus în aplicare prin Ordinul Președintelui Consiliului Concurenței nr. 175/2007 , publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 436 din data de 28.06.2007. ────────── 8.4.3. În cazul în care există îndoieli serioase cu privire la datele transmise de către Furnizorul de ajutor de minimis, Consiliul Concurenței poate să solicite date și informații suplimentare și, după caz, să facă verificări la fața locului. 8.5. Pe baza unei cereri scrise, Furnizorul de ajutor de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280102_a_281431]
-
procedura de implementare. │ └────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ 3. RESURSE UMANE, ACTIVITATEA CURENTA Istoric În această secțiune încercați să răspundeți la întrebări de genul: ● Cum a apărut ideea Dvs. de afacere? ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────��──┐ │Scurtă descriere a ideii de afacere. De la ce a pornit ideea de afacere, │ │dacă există un studiu relevant pe baza căruia s-a inițiat acest tip de │ │afacere, etc. Care au fost principalele etape de dezvoltare a proiectului până în prezent?/Acțiuni întreprinse până la solicitarea creditului și a AFN (dacă este cazul). Ce activități generează astăzi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280102_a_281431]
-
activității curente. Care este/va fi modul de salarizare al personalului (descrieți modul de salarizare/plată, premiere, penalizare)? Descrieți și explicați în detaliu politica de resurse umane. Cum este asigurată securitatea muncii (metodele folosite pentru protecția muncii)? Descrieți detaliat dacă există un compartiment/persoană cu specializare în │ │acest domeniu sau se va apela la o firmă care să asigure acest tip de │ │serviciu. │ └────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Număr de locuri de muncă ce urmează a fi create în urma implementării proiectului: ┌───────────────────────┬──────────┐ │ │ 2016*) Total, din care: *) Se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280102_a_281431]
-
vadului comercial. Asigurarea utilităților necesare (branșamentelor existente, branșamente necesare și estimarea costurilor aferente): Estimați costurile lunare pentru fiecare tip de utilitate necesare │ │desfășurării activității în locația implementării proiectului. │ │Detaliați cum se vor asigura utilitățile în cazul în care acestea nu există. În cazul în care activitatea aferentă proiectului se va derula într-un spațiu închiriat precizați principalii parametrii ai contractului de închiriere (proprietar, suprafață închiriată, perioadă de închiriere, valoare chirie, etc.). TOTAL Notă: La dimensionarea valorii proiectului de investiții se vor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280102_a_281431]
-
introduse în secțiunea "Total" vor fi introduse la pct. 2 din tabelul " Calculul pentru tipurile de întreprinderi partenere sau legate" (referitor la întreprinderile partenere). Aceste date rezultă din situațiile financiare anuale consolidate și din alte date ale întreprinderii partenere, dacă există, la care se adaugă în proporție de 100% datele întreprinderilor care sunt legate cu această întreprindere parteneră, în cazul în care acestea nu au fost deja incluse în situațiile financiare anuale consolidate ale întreprinderii partenere. Dacă este necesar, adăugați "fișe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280102_a_281431]
-
întreprinderii Denumirea întreprinderii ............................................. Adresa sediului social ................................................. Codul unic de înregistrare .............................................. Numele, prenumele și funcția ........ Președintelui Consiliului de administrație, Directorului general sau echivalent .................... 2. Date referitoare la întreprinderea legată Total *1) În cazul în care în situațiile financiare anuale consolidate nu există date privind numărul de personal, calculul se face prin cumularea datelor de la întreprinderile legate. *2) Active totale reprezintă active imobilizate + active circulante + cheltuieli în avans. NOTĂ: Aceste date rezultă din conturile sau alte date ale întreprinderii partenere, consolidate, dacă există
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280102_a_281431]
-
există date privind numărul de personal, calculul se face prin cumularea datelor de la întreprinderile legate. *2) Active totale reprezintă active imobilizate + active circulante + cheltuieli în avans. NOTĂ: Aceste date rezultă din conturile sau alte date ale întreprinderii partenere, consolidate, dacă există. La acestea se adaugă într-un procent de 100% datele întreprinderilor care sunt legate de această întreprindere parteneră, dacă datele din conturile consolidate ale întreprinderilor legate au fost deja incluse prin consolidare în conturile întreprinderii partenere. Dacă este necesar, se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280102_a_281431]
-
mici și mijlocii. 2. Metode de calcul pentru fiecare caz Cazul 1: Situațiile financiare anuale consolidate reprezintă baza de calcul. Se va completa tabelul B1 de mai jos. Total *5) În cazul în care în situațiile financiare anuale consolidate nu există date privind numărul de personal, calculul se face prin cumularea datelor de la întreprinderile legate. ────────── Datele introduse în secțiunea "Total" din tabelul de mai sus se vor introduce la pct. 1 din tabelul " Calculul pentru tipurile de întreprinderi partenere sau legate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280102_a_281431]
-
de înregistrare .............................................. Numele, prenumele și funcția ........ Președintelui Consiliului de administrație, Directorului general sau echivalent .................... 2. Date referitoare la întreprindere Total Datele trebuie introduse în tabelul B2 din secțiunea B. *7) În cazul în care în situațiile financiare anuale consolidate nu există date privind numărul mediu anual de salariați, calculul se face prin cumularea datelor de la întreprinderile legate. NOTĂ: Datele întreprinderilor legate cu întreprinderea solicitantă sunt extrase din situațiile financiare anuale și din alte date aferente acestora, consolidate dacă este cazul. La
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280102_a_281431]
-
în implementarea Programului, rudele acestora și ofertanți, în situația când ofertantul câștigător deține pachetul majoritar de acțiuni în două firme participante pentru același tip de achiziție în cadrul achizițiilor realizate de solicitanții privați ai fondurilor nerambursabile sau în situația în care există legături între structurile acționariatului beneficiarului și personalul implicat în implementarea Programului. VIII. Clauza de confidențialitate Articolul 18 În înțelesul prezentului contract, informații confidențiale sau secrete includ datele referitoare la informațiile prevăzute în situațiile financiare ale beneficiarului, așa cum sunt ele prezentate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280102_a_281431]
-
nr. 2139/2004 pentru aprobarea Catalogului privind │ │ │clasificarea și duratele normale de funcționare a mijloacelor fixe, cu │ │ │completările și modificările ulterioare; TOTAL*7) Anexa 10 la procedură PO.IP-09 CERERE-TIP DE RENUNȚARE TOTALĂ SAU PARȚIALĂ A FINANȚĂRII PENTRU CARE EXISTĂ ACORD DE PRINCIPIU ( Se completează în cazul modificării uneia dintre condițiile în care s-a obținut acordul de principiu asupra finanțării) Subscrisa .......................... având datele de identificare menționate la secțiunea A, reprezentată legal prin dl/dna ..........................., având calitatea de ............... renunț la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280102_a_281431]
-
3) Față de nivelul de referință de 69% la momentul adoptării Strategiei EFP. b) alocarea a 3% din PIB pentru cercetare-dezvoltare; ... c) obiectivul "20/20/20": reducerea cu 20% a emisiilor de gaze cu efect de seră sau cu 30%, dacă există condiții favorabile în acest sens, creșterea cu 20% a ponderii energiei regenerabile în consumul final de energie, creșterea cu 20% a eficienței energetice, comparativ cu 1990; ... d) reducerea ratei părăsirii timpurii a școlii*4) la maximum 10%*5) și creșterea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
fondurilor proprii pentru a derula cursuri de formare profesională, lipsa de informare sau dificultatea procesului de accesare a fondurilor destinate unor astfel de activități, precum și costurile implicate de încetarea totală sau parțială a activității angajaților. În plus, în domeniul agriculturii există o reticență a angajatorilor de a participa la astfel de cursuri; în domeniile industrie și construcții, există teama că angajații își vor căuta un alt loc de muncă mai bun; iar în servicii, există temeri referitoare la creșterea așteptărilor salariale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
a fondurilor destinate unor astfel de activități, precum și costurile implicate de încetarea totală sau parțială a activității angajaților. În plus, în domeniul agriculturii există o reticență a angajatorilor de a participa la astfel de cursuri; în domeniile industrie și construcții, există teama că angajații își vor căuta un alt loc de muncă mai bun; iar în servicii, există temeri referitoare la creșterea așteptărilor salariale. Majoritatea firmelor investigate au declarat că au plan de formare profesională a cărui realizare, în cele mai multe cazuri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
angajaților. În plus, în domeniul agriculturii există o reticență a angajatorilor de a participa la astfel de cursuri; în domeniile industrie și construcții, există teama că angajații își vor căuta un alt loc de muncă mai bun; iar în servicii, există temeri referitoare la creșterea așteptărilor salariale. Majoritatea firmelor investigate au declarat că au plan de formare profesională a cărui realizare, în cele mai multe cazuri, aproximativ 60%, intră în responsabilitatea managerilor. În circa două treimi dintre cazuri, planul de formare profesională este
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
a sistemului de educație și formare profesională se evidențiază următoarele aspecte principale: RELEVANȚA SISTEMELOR DE EFP ÎN RAPORT CU CERINȚELE PIEȚEI MUNCII a) instrumente de descriere a ocupațiilor și calificărilor: au fost actualizate un număr semnificativ de calificări și curricula, dar nu există o suficientă adecvare a acestora la nevoile pieței muncii; calificările care pot fi obținute prin formare profesională inițială și prin formare profesională continuă nu sunt suficient corelate, pentru a permite permeabilitatea și flexibilitatea traseelor de pregătire. ... b) mecanisme pentru anticiparea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
continuă; lipsa unui sistem adecvat de finanțare a structurilor parteneriale conduce la disfuncționalități majore în activitatea acestora. ... f) implicarea partenerilor sociali în dezvoltarea sistemului de formare profesională: sunt create structurile de dialog social la toate nivelurile: național, regional, județean și există cadrul legal de reglementare a funcționării Comitetelor sectoriale, dar reglementările existente și mecanismele de coordonare de la nivel național, regional și local nu acoperă toate ariile de acțiune ale acestor structuri pentru formarea profesională inițială și formarea profesională continuă. ... GRADUL DE
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
deși în ultima perioadă au fost întreprinse o serie de acțiuni de promovare a formării profesionale, sunt necesare măsuri susținute de marketing care să conducă la conștientizarea beneficiilor formării profesionale inițiale și continue. ... b) orientare profesională și consilierea în carieră: există un cadru instituțional pentru orientare profesională și consilierea în carieră, atât în cazul formării profesionale inițiale, cât și al formării profesionale continue, dar nu există un sistem național coerent de informare, consiliere și orientare profesională care să vizeze atât formarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
la conștientizarea beneficiilor formării profesionale inițiale și continue. ... b) orientare profesională și consilierea în carieră: există un cadru instituțional pentru orientare profesională și consilierea în carieră, atât în cazul formării profesionale inițiale, cât și al formării profesionale continue, dar nu există un sistem național coerent de informare, consiliere și orientare profesională care să vizeze atât formarea profesională inițială, cât și formarea profesională continuă; în prezent, orientarea profesională din formarea profesională inițială nu este încă de natură să permită elevilor alegerea prioritară
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]