34,432 matches
-
teatru“); 7 octombrie, Teatrul Românesc din Vârșeț („Teatru descompus“), TNT („Scaunele“), Teatrul Reșița („Iluzia optică“); 8 octombrie, Teatrul Național Craiova („Crima sângeroasă din stațiunea violetelor“), Teatrul Național Cluj („Îngerul crud“), T.N.T. („Pentru Louis de Funes“); 9 octombrie, Teatrul Dramatic Brașov („Angajare de clovn“), Teatrul Național București („Legenda ultimului împărat“), Teatrul Național Bălți („Hoțul cinstit“); 10 octombrie, decernarea premiilor, spectacol de gală. În agenda festivalului mai sunt cuprinse Atelierul European de Teatru, lansări de carte, filme, colocvii. Alchimia succesului l Prin Școala
Agenda2004-36-04-cultura () [Corola-journal/Journalistic/282835_a_284164]
-
identificarea cazurilor de muncă fără forme legale și respectarea prevederi- lor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă. Pe linia relațiilor de muncă, au fost controlați 51 de angajatori. 3 din aceștia au practicat munca fără forme legale de angajare, 4 persoane fiind depistate că lucrează fără forme legale. Au fost constatate 154 de deficiențe, dispunându-se tot atâtea măsuri pentru remedierea situației. 5 angajatori au fost sancționați contravențional, aplicându-se amenzi în valoare totală de 120 de milioane de
Agenda2004-36-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/282842_a_284171]
-
cazul celor neîncadrați, taxa este suportată de solicitant. Pentru medicii încadrați în unități sanitare finanțate din fonduri publice, taxa va fi suportată de unitatea sanitară după obținerea avizului favorabil al M.S. , respectiv, al ministerului cu rețea sanitară proprie. Formele de angajare și retribuire pentru perioada de pregătire vor fi reglementate prin acte adiționale la contractul de muncă, în conformitate cu Legea nr. 53/2003. Art. 6. stipulează că medicii nu pot participa în același timp la mai multe programe de pregătire. Iată lista
Agenda2004-36-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282844_a_284173]
-
ca mesageri, transmițând anunțuri, informații, mesaje dintr-un capăt în altul al satului. Proiectul va continua cu o manifestare organizată în data de 22 septembrie, când se va sărbători, pentru prima oară la Stanciova, Ziua Mondială fără Mașini. Ana-Maria Grad Angajarea în muncă l A persoanelor cu dizabilități intelectuale Recent, Fundația Pentru Voi din Timișoara a solicitat Institutului pentru o Societate Deschisă Budapesta sprijin financiar pentru un nou proiect. Întrucât acesta s-a înscris în cadrul temei - Acces egal la educație și
Agenda2004-36-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282845_a_284174]
-
în muncă l A persoanelor cu dizabilități intelectuale Recent, Fundația Pentru Voi din Timișoara a solicitat Institutului pentru o Societate Deschisă Budapesta sprijin financiar pentru un nou proiect. Întrucât acesta s-a înscris în cadrul temei - Acces egal la educație și angajare în muncă - promovate prin programele de Advocacy pentru Dizabilitate Mintală și Rețele Media, fundația timișoreană a primit aviz pozitiv. Astfel, în perioada septembrie-decembrie 2004, proiectul privind angajarea în muncă a persoanelor cu dizabilități intelectuale va fi implementat, obiectivele fiind: dezvoltarea
Agenda2004-36-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282845_a_284174]
-
proiect. Întrucât acesta s-a înscris în cadrul temei - Acces egal la educație și angajare în muncă - promovate prin programele de Advocacy pentru Dizabilitate Mintală și Rețele Media, fundația timișoreană a primit aviz pozitiv. Astfel, în perioada septembrie-decembrie 2004, proiectul privind angajarea în muncă a persoanelor cu dizabilități intelectuale va fi implementat, obiectivele fiind: dezvoltarea site-ului www. pentruvoi. ro, pentru ca acesta să devină un centru-resursă on-line, realizarea unui video-clip sugestiv, pentru sensibilizarea opiniei publice, Gala Pentru Voi (în 2 decembrie), realizarea
Agenda2004-36-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282845_a_284174]
-
Ungaria în Programul PHARE CBC este un alt atu pentru această alegere. Pentru asigurarea condițiilor optime de funcționare a biroului respectiv, Consiliul Județean Timiș propune alocarea unui spațiu corespunzător în clădirea Palatului Administrativ din Timișoara, respectiv implicarea în selectarea și angajarea personalului necesar și oferirea de asistență de specialitate. Liliana Scripcă Fonduri pentru Timiș l Din rezerva bugetară a Guvernului Ca urmare a demersurilor susținute de prefectul județului Timiș, domnul Ion Răducanu, în colaborare cu Direcția Generală a Finanțelor Publice, județului
Agenda2004-38-04-general1 () [Corola-journal/Journalistic/282889_a_284218]
-
medic uman, economist). Noutatea este că directorul executiv adjunct de medicină umană va avea în subordine compartimentul Siguranța Alimentelor și Serviciul de Igienă și Sănătate Publică Veterinară. D.S.V.S.A. și-a lărgit aria de competență prin noua legislație apărută și prin angajarea a 16 profesioniști în domeniile: medicină umană, chimie alimentară, tehnologia produselor alimentare, ingineri agronomi, biologi, ingineri zootehniști, pentru asigurarea noilor competențe. Vali Corduneanu Noi reglementări în domeniul sanitar l Privatizarea spitalelor Prin Ordonanța numărul 68 („Monitorul Oficial“ numărul 733/2004
Agenda2004-38-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282890_a_284219]
-
ne-a informat dl Gheorghe Filimon, inspector șef la I.T.M. Timiș, în lunile iulie și august, inspectorii acestei instituții au controlat pe linia relațiilor de muncă 133 de angajatori, au depistat 3 angajatori care practicau munca fără forme legale de angajare și 3 persoane care lucrau fără forme legale, au constatat 273 de deficiențe, dispunând tot atâtea măsuri, au sancționat 6 angajatori, aplicând 8 sancțiuni contravenționale (valoarea amenzilor totalizează 200 de milioane de lei). Deficiențele constatate în domeniul relațiilor de muncă
Agenda2004-38-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282894_a_284223]
-
și a implanturilor cardiace; încadrarea într-o activitate salarială în locuri de muncă accesibile și cât mai aproape de domiciliul lor; ocuparea în condițiile legii, conform pregătirii și capacității fizice și intelectuale, a oricărei funcții în cadrul organigramei; perioadă de probă la angajare, plătită, de cel puțin 45 zile lucrătoare; un preaviz plătit, de cel puțin 30 de zile lucrătoare, acordat la desfacerea contractului individual de muncă; posibilitatea de a lucra mai puțin de 8 ore pe zi, în condițiile legii, la recomandare
Agenda2004-39-04-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282911_a_284240]
-
Mare l sâmbătă, 9 octombrie, ora 11, „Hoțul cinstit“ de Valeriu Butulescu, regia Anatol Pînzaru, Teatrul Național Bălți (Moldova), Sala Albastră; ora 19,30, „Legenda ultimului împărat“ de Valentin Nicolau, regia Alice Barb, Teatrul Național București, Sala Mare; ora 22, „Angajare de clovn“ de Matei Vișniec, regia Claudiu Goga, Teatrul Dramatic „Sică Alexandrescu“ Brașov, Sala Albastră l duminică, 10 octombrie, ora 19, decernarea premiilor festivalului; spectacol de gală, „Chirița of Bârzoieni“ după V. Alecsandri, Teatrul de Comedie București, Sala Mare. Evenimentele
Agenda2004-39-04-cultura () [Corola-journal/Journalistic/282910_a_284239]
-
generatoare de venituri (runda a doua). Proiectele din domeniul de Pregătire profesională se vor concentra pe accesul comunităților de romi la piața forței de muncă prin cursuri de calificare profesională acreditate, recunoașterea abilităților profesionale dobândite informal, mediere și consiliere pentru angajare în muncă. În cea de-a doua categorie, activități generatoare de venituri, proiectele trebuie să promoveze susținerea cu statut de liber profesionist a meseriilor tradiționale sau non-tradiționale, susținerea atelierelor profesionale și a atelierelor de producție, precum și a activităților agricole. Toate
Agenda2004-38-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282895_a_284224]
-
învățământ din promoția anului 2004. Acțiunea se va desfășura la Timișoara la Casa Tineretului de la ora 8,30 și la Lugoj în holul Agenției Locale pentru Ocuparea Forței de Muncă între orele 9 și 13, sub forma unor discuții în vederea angajării purtate între solicitanții de locuri de muncă și reprezentanții firmelor care au posturi vacante. Conform Legii nr. 76/2004 (modificată), angajatorii care încadrează în muncă pe durata nedeterminată un absolvent de învățământ din promoția anului curent au dreptul timp de
Agenda2004-38-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282895_a_284224]
-
aceasta nu poate fi întreruptă - timpul de reducere a duratei zilei de lucru sau de întrerupere colectivă a activității va fi recuperat în următoarele 6 luni, cu menținerea drepturilor salariale avute anterior. De asemenea, angajatorii vor asigura examenul medical la angajare și controlul medical periodic pentru depistarea precoce a contraindicațiilor pentru munca la temperaturi crescute sau scăzute, primul ajutor și transportul la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate, vor trece, după posibilități, în alte locuri de muncă sau vor
Agenda2004-29-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282656_a_283985]
-
de Muncă Timiș a derulat două acțiuni de control în cadrul campaniilor naționale privind identificarea cazurilor de muncă fără forme legale între 18 și 25 august 2003 (122 de angajatori controlați, 16 angajatori depistați că practică muncă fără forme legale de angajare, 46 de persoane depistate că lucrează fără forme legale de angajare, 89 de deficiențe, 21 de angajatori sancționați, amenzi în valoare de 670 milioane de lei) și, respectiv, 24 și 29 mai 2004 (150 de angajatori controlați, 16 angajatori depistați
Agenda2004-29-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282661_a_283990]
-
naționale privind identificarea cazurilor de muncă fără forme legale între 18 și 25 august 2003 (122 de angajatori controlați, 16 angajatori depistați că practică muncă fără forme legale de angajare, 46 de persoane depistate că lucrează fără forme legale de angajare, 89 de deficiențe, 21 de angajatori sancționați, amenzi în valoare de 670 milioane de lei) și, respectiv, 24 și 29 mai 2004 (150 de angajatori controlați, 16 angajatori depistați că practică munca fără forme legale de angajare, 55 de persoane
Agenda2004-29-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282661_a_283990]
-
forme legale de angajare, 89 de deficiențe, 21 de angajatori sancționați, amenzi în valoare de 670 milioane de lei) și, respectiv, 24 și 29 mai 2004 (150 de angajatori controlați, 16 angajatori depistați că practică munca fără forme legale de angajare, 55 de persoane depistate că lucrează fără forme legale de angajare, 369 de deficiențe constatate, 22 de angajatori sancționați, amenzi în valoare de 700 de milioane de lei). După cum sublinia dl ec. Gheorghe Filimon, inspector șef la I.T.M. Timiș, în
Agenda2004-29-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282661_a_283990]
-
amenzi în valoare de 670 milioane de lei) și, respectiv, 24 și 29 mai 2004 (150 de angajatori controlați, 16 angajatori depistați că practică munca fără forme legale de angajare, 55 de persoane depistate că lucrează fără forme legale de angajare, 369 de deficiențe constatate, 22 de angajatori sancționați, amenzi în valoare de 700 de milioane de lei). După cum sublinia dl ec. Gheorghe Filimon, inspector șef la I.T.M. Timiș, în condițiile în care în 2004 numărul angajatorilor controlați a fost mai
Agenda2004-29-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282661_a_283990]
-
inspector șef la I.T.M. Timiș, în condițiile în care în 2004 numărul angajatorilor controlați a fost mai mare cu 22,9%, proporția persoanelor depistate că lucrează fără forme legale și cea a angajatorilor care practică munca fără forme legale de angajare au fost mai mici anul acesta, în schimb s-a înregistrat o creștere spectaculoasă (de peste patru ori) a deficiențelor constatate și, pe cale de consecință, a măsurilor dispuse angajatorilor. Deficiențele constatate în domeniul relațiilor de muncă au fost următoarele: absența regulamentului
Agenda2004-29-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282661_a_283990]
-
angajeze în baza Legii nr. 17/2000 ca asistent personal al tatălui meu, care este persoană cu handicap grav? RĂSPUNDE: Dl ec. PATRICIU LOBONȚ, contabilul șef al Direcței de Asistență Socială a județului Timiș. Potrivit reglementărilor în vigoare, decizia de angajare a unei persoane ca asistent personal al unei persoane cu handicap grav este luată de primarul localității unde domiciliază persoana cu handicap, în limita fondurilor de care dispune primăria. Dacă nu au fost asigurate fonduri pentru salarizarea asistenților personali, primarul
Agenda2004-29-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282653_a_283982]
-
asistent personal al unei persoane cu handicap grav este luată de primarul localității unde domiciliază persoana cu handicap, în limita fondurilor de care dispune primăria. Dacă nu au fost asigurate fonduri pentru salarizarea asistenților personali, primarul poate respinge cererea de angajare a unei persoane ca asistent personal al unei persoane cu handicap grav. ( I. B.) ÎNTREABĂ: Dna MARIA DELEANU, Timișoara. În unele apartamente de la scara blocului în care domiciliez, unii locatari și-au montat centrale termice, ocazie cu care au desființat
Agenda2004-29-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282653_a_283982]
-
van Beethoven. Dirijor: Emil Simon, solist: Horia Mihail, 26. 11, ora 19, Colegiul Național de Artă „Ion Vidu“. Teatrul Național: Orașul nostru de Thorthon Wilder, spectacol al trupei The Hooleelogans de la Colegiul Național C. D. Loga, 20. 11, ora 19; Angajare de clovn de Matei Vișniec, regia Sabin Popescu, 25. 11, ora 19; Cleopatra a VII-a (premieră) de Horia Gârbea, regia Bogdan Ulmu, 27. 11, ora 19, și 28. 11, 30. 11, ora 19. Teatrul Maghiar „Csiky Gergely“: Ghimpel cel
Agenda2004-47-04-timp liber () [Corola-journal/Journalistic/283083_a_284412]
-
2004 erau înregistrate la inspectoratele teritoriale de muncă în baza art. 9, lit. e) din Legea nr. 156/2000 privind protecția cetățenilor români care lucrează în străinătate (modificată și completată prin O.G. nr. 43/2002), pentru a putea media angajarea cetățenilor români în străinătate. Vă prezentăm în continuare lista pentru județul Timiș: TIMIȘ - S.C. TAPUZ S. R. L,. Timișoara, Zona Lunei nr. 42; S.C. GROUP T.S.R. SERVICE S.R.L. , str. Andrei Șaguna nr. 3, bl. U5, ap 12; S.C. CASABLANCA SERVICES
Agenda2004-48-04-general5 () [Corola-journal/Journalistic/283099_a_284428]
-
2004, workshop-ul cu tema „Cum să obții un loc de muncă“. Studenților participanți li se vor descrie diverse modele de Curriculum Vitae, li se va explica importanța scrisorii de intenție și li se va prezenta ce înseamnă un interviu pentru angajare. În acest sens, organizatorii vor simula mai multe interviuri și vor face o analiză a pieței muncii din țara noastră. Workshop-ul se va desfășura în sala de lectură a Căminului 15 din Complexul Studențesc și va fi condus de doamna
Agenda2004-48-04-general5 () [Corola-journal/Journalistic/283099_a_284428]
-
Hunedoara Pe lista societăților comerciale care la 31 octombrie erau înregistrate la inspectoratele teritoriale de muncă în baza art. 9, lit. e) din Legea nr. 156/2000 privind protecția cetățenilor români care lucrează în străinătate și aveau dreptul să intermedieze angajarea cetățenilor români în străinătate figurează următoarele firme din celelalte patru județe în care este difuzat săptămânalul „Agenda“: ARAD - S.C. DALIMPEX S.R.L. , str. C. Davilla nr. 9-11, sc. A, ap. 9, tel. 0257-270313; S.C. DYNAMIC EMPLOYMENT’S S.R.L. , str. Emanoil Gojdu
Agenda2004-49-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/283126_a_284455]