60,315 matches
-
Autorului Joi, 12 mai 2016, a avut loc Seara Palatului Elisabeta dedicată Fundației Principesa Margareta a României. Evenimentul a reunit personalități din viața culturală și economică românească, reprezentanți ai societății civile, susținători fideli ai fundației. Au fost prezenți, de asemenea, angajații fundației și membri ai Comitetului Director. Gazda serii a fost Alteța Sa Regală Principesa Moștenitoare, iar bursierii programului anual “Tinere Talente” au susținut un recital în Sala Regilor. Au fost prezenți tenorul Vasile Moldoveanu, maestru al cântului de operă, dirijorul Tiberiu
SEARA FUNDAȚIEI PRINCIPESA MARGARETA A ROMÂNIEI LA PALATUL ELISABETA, 12 MAI 2016 de CORNELIA CURTEAN în ediţia nr. 1960 din 13 mai 2016 by http://confluente.ro/cornelia_curtean_1463153366.html [Corola-blog/BlogPost/380748_a_382077]
-
1934), Doamnei Rodica Moschinschki, secretară (90 de ani), Doamnei Irina Nasta, decedată. Președintele Asociației „Institutul Român- Biblioteca Română, Freiburg e.V.este Prof. Dr. Matei Cazacu -Paris. Pentru o buna funcționare Biblioteca are nevoie -în afară de forțele voluntare - de trei angajați permanenți, cu diferite grade de răspundere, și de fonduri de întreținere, adică de un buget anual de minimum 60.000-70.000 Euro. Este o sumă greu de adunat dar nu imposibil, motiv pentru care mă adresez și Dumneavoastră, pentru a
PENTRU SALVAREA INSTITUTULUI ŞI BIBLIOTECII ROMÂNE DIN FREIBURG de ION DUMITRU în ediţia nr. 130 din 10 mai 2011 by http://confluente.ro/Pentru_salvarea_institutului_si_bibliotecii_romane_din_freiburg.html [Corola-blog/BlogPost/349599_a_350928]
-
inovațiile aduse produselor, dar și de pregătirea reprezentanților noștri. În 2016, am pus accent pe dezvoltarea consultanților și a managerilor noștri de agenție. Continuăm și în 2017 să inovăm la nivel de servicii și produse, canale de vânzare și pregătirea angajaților și a consultanților. Și cum primesc acești clienți acest tip de abordare, prin telefon? În momentul în care sunăm oamenii și ei ne devin clienți, pentru mulți dintre ei, practic, am pus prima pietricică la baza edificiului financiar pe care
Emilia Bunea, CEO Metropolitan Life România by https://republica.ro/emilia-bunea-ceo-metropolitan-life-romania-fiecare-copil-merita-un-parinte-asigurat [Corola-blog/BlogPost/339208_a_340537]
-
referitoare la salarizarea din sectorul bugetar, care prevăd majorarea salariilor mai multor categorii de personal. Astfel deputații au votat luni solicitarea Sanitas prin care sporurile personalului tehnic vor fi calculate la nivelul salariului de bază. Pe de altă parte, salariile angajaților Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS) se majorează din decembrie cu 25% față de nivelul acordat pentru luna august 2016, iar lefurile personalului din învățământ cresc cu 15%. Premierul Dacian Cioloș a estimat impactul bugetar al pomenilor electorale votate de
un eventual guvern Cioloș 2 nu va majora salariile bugetarilor așa cum vrea PSD. Oficialul susține că prin legea salarizării unitare lefurile vor crește cu 30%, dar în etape by https://republica.ro/ministrul-municii-un-eventual-guvern-ciolos-2-salariile-bugetarilor-asa-cum-vrea-psd-oficialul-sustine [Corola-blog/BlogPost/338776_a_340105]
-
deseneze acel „cum” de o manieră lizibilă și coerentă, poți ști ca ai reușit să treci dincolo de cortina matlasată, izolată fonic a teatrului de conivență. Cea mai bună metodă de a căuta cel mai bun predictor posibil al performanței viitorului angajat, mai ales dacă i se vor încredința responsabilități mari, este să-l testezi cu o problemă sau sarcină de lucru cât mai aproape de realitatea zilnică a slujbei. Din păcate, de cele mai multe ori, angajările se fac pe baza pedigree-ului din
Dacă un telefon costă la raft 100 de lei, cât e TVA-ul? Ce răspuns am primit de la 9 din 10 candidați pentru un job managerial by https://republica.ro/daca-un-telefon-costa-la-raft-100-de-lei-cat-e-tva-ul-ce-raspuns-am-primit-de-la-9-din-10-candidati-pentru [Corola-blog/BlogPost/338083_a_339412]
-
mici sau mari dezastre. Cum am găsit un lider la un interviu De fapt ajung astfel la cea mai bună regulă de testare pe care am învățat-o de unul singur dând cu oiștea în gard. Corelația esențială între proaspătul angajat și eventualul său succes este dată de nivelul controlului asupra funcțiilor sale cognitive. Cu alte cuvinte, vorbești înainte să gândești sau invers și mai ales, poți să articulezi și să descrii felul în care gândești? Și dacă răspunsul este tehnic
Dacă un telefon costă la raft 100 de lei, cât e TVA-ul? Ce răspuns am primit de la 9 din 10 candidați pentru un job managerial by https://republica.ro/daca-un-telefon-costa-la-raft-100-de-lei-cat-e-tva-ul-ce-raspuns-am-primit-de-la-9-din-10-candidati-pentru [Corola-blog/BlogPost/338083_a_339412]
-
Vodafone România a investit, în total, peste 1.426.000 de euro în construcția de case. 186 de familii au primit locuințe prin programul de construcție de case sociale finanțat de Fundația Vodafone România, în cadrul căruia peste 2.300 de angajați au participat pe șantier ca voluntari.
„Când am văzut sutele de voluntari pe șantier nu ne vedea să credem. Erau tineri care puteau să se ducă să își petreacă altfel timpul lor liber, dar ei au ales să se dăruiască” by https://republica.ro/zcand-am-vazut-sutele-de-voluntari-pe-santier-nu-ne-vedea-sa-credem-erau-tineri-care-puteau-sa-se-duca [Corola-blog/BlogPost/338786_a_340115]
-
în vedere angajamentul său de dezvoltare a unor comunități durabile, compania noastră este centrată pe inițiative care contribuie la protejarea mediului înconjurător și conservarea resurselor, încurajarea unui stil de viață activ și echilibrat, crearea unui mediu de lucru sigur pentru angajații noștri și promovarea dezvoltării economice a comunităților unde ne desfășurăm activitatea. Împreună cu partenerii noștri de îmbuteliere, suntem în top 10 angajatori, având peste 700,000 de angajați care fac parte din Sistemul Coca-Cola. În România, ca în toate țările în
Coca-Cola a sărbătorit unul dintre cei mai înfocaţi fani printr-o petrecere surpriză by http://www.zilesinopti.ro/articole/5516/coca-cola-a-sarbatorit-unul-dintre-cei-mai-infocati-fani-printr-o-petrecere-surpriza [Corola-blog/BlogPost/98106_a_99398]
-
stil de viață activ și echilibrat, crearea unui mediu de lucru sigur pentru angajații noștri și promovarea dezvoltării economice a comunităților unde ne desfășurăm activitatea. Împreună cu partenerii noștri de îmbuteliere, suntem în top 10 angajatori, având peste 700,000 de angajați care fac parte din Sistemul Coca-Cola. În România, ca în toate țările în care își desfășoară activitatea, Coca-Cola deține și funcționează pe baza unui sistem propriu, incluzând toate verigile necesare producerii și distribuției produselor către consumatori. În România, Sistemul este
Coca-Cola a sărbătorit unul dintre cei mai înfocaţi fani printr-o petrecere surpriză by http://www.zilesinopti.ro/articole/5516/coca-cola-a-sarbatorit-unul-dintre-cei-mai-infocati-fani-printr-o-petrecere-surpriza [Corola-blog/BlogPost/98106_a_99398]
-
teamă că a fost doar o “minge de set”... mai este până la sfârșitul “meciului” și situația nu stă deloc pe roze... da, a plecat Ridzi, dar ne-a picat o Placinta-n cap. cu o declarație de avere impresionantă, cu angajați și firme dubioase în Vrancea, sponsor de seamă al partidului, ce să mai.. un nou soldățel din galeria basesciana să sperăm că doamna Plăcintă, creatoare de costume pt. politicieni, va reuși să creeze ceva și pentru tinerii și sportivii români
O demisie mai lungă decât veacul by Dragoș Bucurenci () [Corola-blog/Other/82719_a_84044]
-
funcționează scula și nu vor mai rezista, vor sări toate pe el. Comentatorul care te-a câștigat la belciuge. Are impresia că - și iar o parafrazez pe Karioka - i-a luat mă-sa internet, cu tine în el. Practic, ești angajatul lui, atâta doar că nu te plătește, în rest e fix la fel ca și cum tu ai veni pe blog la un serviciu al cărui șef e el. Așa că, din când în când, îți trasează câte o sarcină: “Poate mai lași
Comentatorul paranoic versus comentatorul care nu a făcut sex de mult by Simona Tache () [Corola-blog/Other/21188_a_22513]
-
și am devenit șef. Întâi șeful meu, apoi al altora. Asta era o poziție de putere explicită, venea la pachet cu un status social recunoscut. Aveam drept de decizie asupra altcuiva. Și mi-l exercitam fără multe menajamente. Am avut angajați pe care i-am făcut să plângă în fața mea, si nu de bucurie. Când mi se părea că merită să fiu rău, eram rău. Puterea însemna capacitatea de a-i face pe alții să facă cum vreau eu, indiferent de ce
Despre putere by Dragoș Bucurenci () [Corola-blog/Other/82440_a_83765]
-
proprietar de cârciuma, este un om foarte inteligent, școlit și educat, dar când n-a mai avut argumente mi-a trantit-o ca să mă așeze în bancă mea de subaltern . Bine scris; sper, însă, că cei care i-au fost angajați care și-au luat umilințe, să se fi luminat și ei, altfel, cel mai probabil, victima care devine agresor este astăzi șef. Cam asta se întâmplă. Dar să știți că nu peste tot. La noi în țara încă șefia e
Despre putere by Dragoș Bucurenci () [Corola-blog/Other/82440_a_83765]
-
dubiu. Ninge! Câțiva fulgi de nea se preling timizi pe lângă sticla ferestrei. O podidesc lacrimile. Trebuie să facă ceva, trebuie să-și învingă spaima, nu poate sta cu mâinile-n sân privind catastrofa. E datoria ei de cetățean și de angajat al primăriei să facă ceva. Clătinându-se, cu lacrimile șiroind pe obraz, pornește spre biroul primarului. E desculță, n-a mai apucat să se încalțe. Un fir de la ciorap i se agață de o așchie a parchetului și se deșiră
Apocalipsa s-a întors by Simona Tache () [Corola-blog/Other/19976_a_21301]
-
Simona Tache Acum un an, exasperata fiind de serviciile de rahat ale unui service Renault autorizat, m-am apucat să-i explic unui angajat de-acolo niște chestii: că clientul nostru - stăpânul nostru, că ce mișto ar fi dacă centralista firmei cu pricina ar răspunde la telefon măcar o dată pe săptămână, că ce sublim de fericiți ar fi oamenii dacă nu li s-ar
Service-ul unei nopti de vara by Simona Tache () [Corola-blog/Other/18221_a_19546]
-
n-aveam decât cerul deasupra, nu ma caută nimeni, nu mă întreba nimeni, nu ma deranja nimeni, nu ma bruia nimeni, nu mai aveam familie, nu mai aveam prieteni, nu mai aveam pe nimeni să mă pisălogească. Nu mai aveam angajați -la un moment dat firma mea avea 14 angajați- și am ajuns așa de liber, aveam foarte mult timp. Timpul era așa de imens pt mine - o oră, o săptămână, o zi, o lună, puteam să-mi fac calculele și
VIETI TRANSFORMATE de IOAN CIOBOTA în ediţia nr. 210 din 29 iulie 2011 by http://confluente.ro/Interviu_corneliu_tontz_vieti_transformate.html [Corola-blog/BlogPost/367375_a_368704]
-
aceste dezmățuri, aceste ascunzișuri, aceasta retragere în alcool, dar n-a reușit nimeni. Mi-am lăsat familia la socri și-am început să umblu pe străzi. Am incercat la socrii, am incercat la tot felul de prieteni, la foștii mei angajați, la cei care aveau datorii la mine, am incercat la bunicul care mai trăia și stătea într-o locuința închiriată de la stat, si toti m-au refuzat. A fost șocant pt mine ! La început am luat-o de glumă, la
VIETI TRANSFORMATE de IOAN CIOBOTA în ediţia nr. 210 din 29 iulie 2011 by http://confluente.ro/Interviu_corneliu_tontz_vieti_transformate.html [Corola-blog/BlogPost/367375_a_368704]
-
noapte, prin casino-uri, prin locuri în care se consumă alcool, si încet încet, încet încet, s-au terminat banii. Am înțeles că trebuie să lucrez. M-am apucat să lucrez când în stânga, când în dreapta că zilier. Deci patronul cu 14 angajați a căutat să lucreze ca zilier. Am ajuns să dorm o iarnă în garaje, în cimitire de mașini, în scări de bloc, am ajuns să dorm în tramvaie până la ultima cursa. Acolo va dati seama cât de liber eram, cât
VIETI TRANSFORMATE de IOAN CIOBOTA în ediţia nr. 210 din 29 iulie 2011 by http://confluente.ro/Interviu_corneliu_tontz_vieti_transformate.html [Corola-blog/BlogPost/367375_a_368704]
-
România este prezent în județul Iași doar prin cele două supermaketuri din Pașcani, deschise cu trei ani în urmă. Parte a grupului german Rewe la fel ca si Billa, deține în România 157 de supermarketuri și pește 3.200 de angajați. Citește tot...
Billa Iasi by http://www.iasi4u.ro/stire/billa-iasi/ [Corola-blog/BlogPost/96543_a_97835]
-
virat în 2015 la bugetul de stat, circa 3 miliarde de euro, fiind al doilea mare contribuabil, după sectorul petrolier. Suma reprezintă aproape 2% din PIB și 12,5% din totalul veniturilor bugetare. În industrie lucrează aproape 4.000 de angajați, fiind generate alte 45.000 de locuri de muncă indirecte. Fumatul în spații publice închise, interzis din 16 martie Amintim că fumatul în spațiile publice închise, în spațiile închise de la locul de muncă, la locurile de joacă pentru copii - inclusiv
După 16 martie, o nouă dată de notat în calendarul fumătorilor by https://republica.ro/dupa-16-martie-o-noua-data-de-notat-in-calendarul-fumatorilor-20-mai [Corola-blog/BlogPost/338581_a_339910]
-
arhivele CNAS ar trebui să fie mai libere decât sunt, instituția ar trebui să funcționeze în regim de bibliotecă și să fie accesibilă nu doar cercetătorilor, ci publicului larg. Am întrebat odată dacă pot citi dosarul unui membru al familiei, angajat al sistemului opresiv. Mi-au spus că numai dacă fac dovada că voi publica un studiu. Nu asta vroiam să știu, ci ce anume a făcut exact omul. L-am întrebat pe om dacă acceptă să-i iau dosarul de la
Vișinescu: sfârșit de capitol. Scrisoarea unui profesor de istorie care predă la clasa a VIII-a opționalul despre crimele comuniste by https://republica.ro/visinescu-sfarsit-de-capitol-scrisoarea-unui-profesor-de-istorie-care-preda-la-clasa-a-viii-a-optionalul [Corola-blog/BlogPost/337951_a_339280]
-
CARTEA DE PROFIT PREVIZIUNI OPTIMISTE DE ANGAJARE Mai mult de unul din cinci angajatori din România intenționează să-și crească numărul de angajați în următoarele trei luni și numai 5 la suta prevăd o scădere a acestui număr, în intervalul iulie - septembrie 2014, conform studiului trimestrial al ManpowerGroup privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă, la care au participat 625 de angajatori. Previziunea
Uniunea Ziariştilor Profesionişti by http://uzp.org.ro/cartea-de-credit-8/ [Corola-blog/BlogPost/93529_a_94821]
-
la sută, valoare similară cu a trimestrului al doilea din acest an, dar cu 3 procente mai mare decât în trimestrul III din 2013. Însă, nivelul de încredere a angajatorilor variază în funcție de dimensiunea firmei. Companiile cu mai puțin de zece angajați raportează o Previziune de minus unu la sută, angajatorii din această categorie fiind mai puțin dispuși să-și redimensioneze forță de muncă. Astfel, 77 de procente dintre ei nu prevăd schimbarea numărului total de angajați, în intervalul iulie - septembrie 2014
Uniunea Ziariştilor Profesionişti by http://uzp.org.ro/cartea-de-credit-8/ [Corola-blog/BlogPost/93529_a_94821]
-
cu mai puțin de zece angajați raportează o Previziune de minus unu la sută, angajatorii din această categorie fiind mai puțin dispuși să-și redimensioneze forță de muncă. Astfel, 77 de procente dintre ei nu prevăd schimbarea numărului total de angajați, în intervalul iulie - septembrie 2014. În schimb, 27 de procente dintre patronii firmelor cu peste 250 de angajați au planuri de creștere a acestui număr în următoarele trei luni, astfel că Previziunea lor este de pluș 21 la suta. Sectorul
Uniunea Ziariştilor Profesionişti by http://uzp.org.ro/cartea-de-credit-8/ [Corola-blog/BlogPost/93529_a_94821]
-
fiind mai puțin dispuși să-și redimensioneze forță de muncă. Astfel, 77 de procente dintre ei nu prevăd schimbarea numărului total de angajați, în intervalul iulie - septembrie 2014. În schimb, 27 de procente dintre patronii firmelor cu peste 250 de angajați au planuri de creștere a acestui număr în următoarele trei luni, astfel că Previziunea lor este de pluș 21 la suta. Sectorul cel mai dinamic din punct de vedere al angajărilor va fi Industria prelucrătoare, în care Previziunea Netă de
Uniunea Ziariştilor Profesionişti by http://uzp.org.ro/cartea-de-credit-8/ [Corola-blog/BlogPost/93529_a_94821]