1,111 matches
-
dd) Articolul 31 se modifică și va avea următorul cuprins: Articolul 31 În situațiile prevăzute la art. 28, odată cu notificarea transmisă clientului final cu privire la încetarea contractului de furnizare a energiei electrice, FA are obligația: a) să informeze clientul cu privire la faptul că este necesar să încheie un nou contract de furnizare a energiei electrice cu orice furnizor de energie electrică, în caz contrar urmând a fi preluat de către FUI nominalizat, sau, în situația în care se
ORDIN nr. 11 din 25 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295898]
-
că este necesar să încheie un nou contract de furnizare a energiei electrice cu orice furnizor de energie electrică, în caz contrar urmând a fi preluat de către FUI nominalizat, sau, în situația în care se încadrează în categoriile de clienți de la art. 28 lit. b), este necesar să solicite FUI nominalizat preluarea; ... b) să comunice adresa de pe pagina de internet a ANRE unde pot fi consultate lista FC și lista FUI. ... ... ee) Articolul 33 se modifică și va
ORDIN nr. 11 din 25 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295898]
-
desemnați o informare privind situația identificată, numărul și structura locurilor de consum necesar a fi preluate și o estimare a necesarului de consum, însoțită de solicitarea de exprimare a disponibilității de preluare din partea fiecărui FUI desemnat. (5) Categoriile de clienți pentru care niciunul dintre FUI nu își exprimă disponibilitatea de preluare se alocă proporțional de către ANRE între FUI desemnați, în funcție de ponderea (%) cantității de energie electrică furnizată în regim concurențial clienților finali de către fiecare furnizor desemnat FUI
ORDIN nr. 11 din 25 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295898]
-
comunică clientului de către FUI, astfel: [ ] Prin poștă sau curier (Se va selecta doar una din variantele de mai jos.) [ ] În format electronic [ ] la adresa sediului ................. [ ] ......................................... [ ] la adresa de corespondență .................................................. [ ] prin fax, la numărul ........ [ ] prin sistemul electronic RO e-factura, pentru clienții pentru care este incidentă obligația de transmitere prin această modalitate (2) Facturile emise de FUI în baza contractului vor fi achitate de client în termenul de scadență de 10 zile de la data emiterii, data emiterii facturii și data scadenței
ORDIN nr. 11 din 25 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295898]
-
zile de la data emiterii. (4) Plata facturii se poate face prin oricare dintre modalitățile de plată puse la dispoziție de către FUI, comunicate prin intermediul facturii. (5) Obligația de plată se consideră îndeplinită la data efectuării plății de către clientul final, cu excepția situației în care plata se face prin virament bancar, caz în care obligația în cauză este considerată îndeplinită la data la care contul FUI a fost alimentat cu suma care a făcut obiectul plății. (6) Sumele care
ORDIN nr. 11 din 25 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295898]
-
la alin. (2) conțin un sold negativ, FUI are obligația să returneze clientului sumele datorate, prin modalitatea stabilită prin contract. (5) În situația prevăzută la alin. (4), în vederea îndeplinirii obligației de returnare a sumelor, FUI este obligat să notifice clientul în acest sens prin intermediul facturii de decont final și să returneze sumele datorate în termen de maximum 15 zile de la data primirii de la client a informațiilor necesare plății. ... ... c) La punctul 5 articolul 7, alineatul (3) se
ORDIN nr. 11 din 25 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295898]
-
cel puțin 30 de zile înainte, încetarea furnizării gazelor naturale în regim de UI sau, după caz, prelungirea perioadei de furnizare a gazelor naturale în regim de UI, cu precizarea acesteia. Odată cu notificarea transmisă, FUI are obligația să informeze clienții cu privire la adresele de pe pagina de internet a ANRE unde pot fi consultate lista FC și Lista de nominalizare FUI, precum și cu privire la modalitatea prin care aceștia pot efectua o analiză comparativă a ofertelor-tip de furnizare
ORDIN nr. 13 din 8 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296773]
-
anterioară datei de încetare a contractului de furnizare a gazelor naturale încheiat cu FA/FUI. (5) În situația în care data de la care se solicită preluarea este ulterioară datei de încetare a contractului de furnizare a gazelor naturale, FUI informează clientul final cu privire la faptul că, în lipsa unui contract de furnizare, va fi întreruptă alimentarea cu gaze naturale a locului de consum de către OR, pe toată perioada cuprinsă între data încetării contractului și data de la care locul
ORDIN nr. 13 din 8 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296773]
-
desemnați o informare privind situația identificată, numărul și structura locurilor de consum necesar a fi preluate și o estimare a necesarului de consum, însoțită de solicitarea de exprimare a disponibilității de preluare din partea fiecărui FUI desemnat. (5) Categoriile de clienți pentru care niciunul dintre FUI nu își exprimă disponibilitatea de preluare se alocă proporțional de către ANRE între FUI desemnați, în funcție de ponderea (%) cantității de gaze naturale furnizate în regim concurențial clienților finali de către fiecare furnizor desemnat FUI
ORDIN nr. 13 din 8 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296773]
-
Cele trei se declară în același timp prietene. Își povestesc chestii personale, călătoresc în trei, se bucură că mediul de lucru relaxat și creativ le permite o atât de plăcută socializare. Într-o zi, Ioana este agresată verbal de o clientă. Compania ține mult la acea clientă și aroganța ei e știută. Cele trei doamne se întâlnesc la o cafea, unde dezbat ce e de făcut. Maria e de părere că șefa lor comună trebuie să o pună la punct pe
Șeful de gașcă e deseori un manager prost. Povestea Anei sau până unde poate merge prietenia dintre șefi și subordonați () [Corola-blog/BlogPost/338281_a_339610]
-
timp prietene. Își povestesc chestii personale, călătoresc în trei, se bucură că mediul de lucru relaxat și creativ le permite o atât de plăcută socializare. Într-o zi, Ioana este agresată verbal de o clientă. Compania ține mult la acea clientă și aroganța ei e știută. Cele trei doamne se întâlnesc la o cafea, unde dezbat ce e de făcut. Maria e de părere că șefa lor comună trebuie să o pună la punct pe clientă, că nu e corect ce
Șeful de gașcă e deseori un manager prost. Povestea Anei sau până unde poate merge prietenia dintre șefi și subordonați () [Corola-blog/BlogPost/338281_a_339610]
-
Compania ține mult la acea clientă și aroganța ei e știută. Cele trei doamne se întâlnesc la o cafea, unde dezbat ce e de făcut. Maria e de părere că șefa lor comună trebuie să o pună la punct pe clientă, că nu e corect ce a pățit Ioana, și nu trebuie să rămână nepedepsit. Ana-Șefa e prinsă între datoria față de companie (și dorința de a lăsa să treacă incidentul fără a reacționa - până la urmă clienta respectivă e o colerică, revine
Șeful de gașcă e deseori un manager prost. Povestea Anei sau până unde poate merge prietenia dintre șefi și subordonați () [Corola-blog/BlogPost/338281_a_339610]
-
o pună la punct pe clientă, că nu e corect ce a pățit Ioana, și nu trebuie să rămână nepedepsit. Ana-Șefa e prinsă între datoria față de companie (și dorința de a lăsa să treacă incidentul fără a reacționa - până la urmă clienta respectivă e o colerică, revine singură la sentimente mai bune) și loialitatea față de amica ei jignită. Maria o întreabă pe șefa lor comună de ce nu face nimic. Unde e prietenia pe care o clamează? Pe drept cuvânt, Ana-Șefa e stresată
Șeful de gașcă e deseori un manager prost. Povestea Anei sau până unde poate merge prietenia dintre șefi și subordonați () [Corola-blog/BlogPost/338281_a_339610]
-
Ana-Șefa e stresată. Este ea o prietenă nedemnă? Un manager slab? Cine ar trebui să primeze și ce ar trebui să facă? Ana-Șefa caută consiliere la psiholog. Acesta este un caz real povestit de un terapeut (care a protejat identitatea clientei) și care aduce la lumină un tip de relație destul de frecvent și de puțin analizat în mediile de lucru românești: prietenia și ierarhia. Care e pe primul loc și de ce este greu și neindicat să fii prietenul angajatului tău? O
Șeful de gașcă e deseori un manager prost. Povestea Anei sau până unde poate merge prietenia dintre șefi și subordonați () [Corola-blog/BlogPost/338281_a_339610]
-
șantajată. Ea pune la îndoială propriile capacități, se gândește că un manager pune „oamenii mai presus de orice“ (un slogan corporatist care poate fi interpretat oricum) și deci ea e un manager slab pentru că nu reușește să o pedepsească pe clienta care i-a jignit subalterna. Șantajul afectiv îi scapă. Câteva zile se perpelește cu privire la decizia care trebuie luată. Mai asertivă de felul ei, Maria îi trântește că ea nu mai e prietena ei. O situație foarte ambiguă Poate că pare
Șeful de gașcă e deseori un manager prost. Povestea Anei sau până unde poate merge prietenia dintre șefi și subordonați () [Corola-blog/BlogPost/338281_a_339610]
-
Pe această clientă a mea nu am văzut-o niciodată la față. E o voce plăcută, cristalină, isteață, care curge în urechea mea prin căștile pe care le folosesc pentru aceste conversații telefonice/online, în care sunt oglindă și complice a unor domni
Dacă vrei să încerci ceva nou în 2017, încearcă asta () [Corola-blog/BlogPost/338800_a_340129]
-
carieră? Care este granița dintre compromis și neglijarea sinelui? O altă întrebare care ne macină pe mulți dintre noi, cei aflați în situația de a trece peste principiile și valorile noastre pentru a obține anumite beneficii. Vă ofer exemplul unei cliente. Era frumoasă, deșteaptă și carieristă până în măduva oaselor. Se ținuse cu dinții de fiecare pas ierarhic pe care îl făcuse pe verticală indiferent de cei ce s-au perindat pe la conducere. Nu avea soț sau copii pentru că nu avusese suficient
„- Un coleg de birou mi-a furat o idee și a fost felicitat de șef în fața tuturor”. Câteva situații tabu în business () [Corola-blog/BlogPost/338958_a_340287]
-
încercăm să le gasim Mădălinei și Cristinei doamne din București care au nevoie de ajutor pentru curățenie. Însă nici asta nu e ușor: plecând de acasă la 6 dimineața, ele ajung la București la ora 9.15 (deci la casa clientei în jur de 10.00), iar apoi au tren la ora 16, ceea ce înseamnă că ele pot să muncească doar 4-5 ore, ceea ce pentru cliente nu e foarte convenabil. Ar mai fi un tren mai târziu, dar acel tren nu
„În zonele defavorizate există o apetenţă scăzută pentru muncă”. Stimată doamnă ministru Costea, vă scriu următoarele () [Corola-blog/BlogPost/338447_a_339776]
-
acasă la 6 dimineața, ele ajung la București la ora 9.15 (deci la casa clientei în jur de 10.00), iar apoi au tren la ora 16, ceea ce înseamnă că ele pot să muncească doar 4-5 ore, ceea ce pentru cliente nu e foarte convenabil. Ar mai fi un tren mai târziu, dar acel tren nu oprește la ele în sat, ci într-un sat vecin. Drumul până acasă trece printr-un câmp „infestat” de câini sălbăticiți, prin care nu e
„În zonele defavorizate există o apetenţă scăzută pentru muncă”. Stimată doamnă ministru Costea, vă scriu următoarele () [Corola-blog/BlogPost/338447_a_339776]
-
și alți membrii ai familiei să nu se apropie la mai puțin de 150 de metri de ea și de copii. Joi m-a sunat o grefieră să mă anunțe că cererea mea are termen vineri. M-am dus cu clienta și cu mama ei la proces. Au venit toți membrii familiei soacrei. Ei au fost asistați de două avocate din oficiu. Procesul a durat mult, cam 3 ore, timp în care judecătoarea i-a interogat pe toți, a audiat martorii
un caz real şi nişte întrebări () [Corola-blog/BlogPost/338539_a_339868]
-
durat mult, cam 3 ore, timp în care judecătoarea i-a interogat pe toți, a audiat martorii propuși, ne-a lăsat să punem întrebări, a ascultat pledoariile. Ei s-au pus cu toții de acord și au încercat să arate că clienta mea cerșește cu copiii, că nu a trimis-o nimeni să cerșească, dimpotrivă, ei nu sunt de acord cu asta, la ei în familie nu se practică așa ceva. Evident, toată lumea mințea: cel puțin una din cumnatele clientei merge regulat la
un caz real şi nişte întrebări () [Corola-blog/BlogPost/338539_a_339868]
-
să arate că clienta mea cerșește cu copiii, că nu a trimis-o nimeni să cerșească, dimpotrivă, ei nu sunt de acord cu asta, la ei în familie nu se practică așa ceva. Evident, toată lumea mințea: cel puțin una din cumnatele clientei merge regulat la cerșit cu copiii ei. De ce această tânără, victimă nu doar a violenței domestice, dar și a unei încercări de trafic, nu a primit nici un sprijin de la autorități, deși cazul ei e cunoscut întregii comunități? Mirela Oprea Nu
un caz real şi nişte întrebări () [Corola-blog/BlogPost/338539_a_339868]
-
întrebări, de asta a și durat atât, e singurul proces la care am dezbătut 3 ore. S-au spus multe lucruri, nu mai rețin totul. S-a ajuns până acolo că una dintre avocate a insistat să o întrebe pe clienta mea de unde are bani să plătească avocat, că doar, doamna judecător, să fim serioși, niciun avocat nu vine să reprezinte pe gratis, doar n-o să credem că a venit doamna de la București pro bono. Am vrut să-i răspund, dar
un caz real şi nişte întrebări () [Corola-blog/BlogPost/338539_a_339868]
-
vine să reprezinte pe gratis, doar n-o să credem că a venit doamna de la București pro bono. Am vrut să-i răspund, dar s-a indignat judecătoarea și nu mi-a permis. Mi-am început pledoaria finală spunând că da, clienta mea cerșește și da, este adevărat că cerșește cu copiii. Am povestit cum am cunoscut-o noi și cum ne-am adunat un grup de oameni dornici să ajute. Am arătat cum toți, și reclamata și pârâții, sunt persoane vulnerabile
un caz real şi nişte întrebări () [Corola-blog/BlogPost/338539_a_339868]
-
Am povestit cum am cunoscut-o noi și cum ne-am adunat un grup de oameni dornici să ajute. Am arătat cum toți, și reclamata și pârâții, sunt persoane vulnerabile, cu mulți copii cu risc crescut de abandon școlar. Cum clienta mea face ce știe ea cel mai bine, pentru că așa a crescut, a fost dusă de mică la cerșit, deci asta e singura meserie pe care știe ea să o practice. Și că dacă școala sau societatea i-ar fi
un caz real şi nişte întrebări () [Corola-blog/BlogPost/338539_a_339868]