67,481 matches
-
în alte amănunte. Dar, transmit un semnal de avertizare publică către cei care ar dori să facă astfel de chestiuni, cei care ar dori să încalce legislația electorală privind alegerile locale: aceste lucruri sunt infracțiuni și se pedepsesc potrivit legii contravenției și infracțiunii. Și solicit public și solicit și instituțional instituțiilor statului să își facă datoria, dacă există elemente, probe și există acțiuni ale unor astfel de persoane care să încalce corectitudinea alegerilor locale, să acționeze potrivit competențelor, fără inhibiții. Să
Corlăţean: Sunt semnale că se pun la punct nereguli în secţiile de votare () [Corola-journal/Journalistic/44524_a_45849]
-
prin schimbarea mijloacelor de transport, adică releuri de cai cu stațiuni fixe sau prin un serviciu regulat de diligențe”. Legea conținea prevederi referitoare la: executarea serviciului poștal și telegrafic, taxarea trimiterilor și a călătorilor, scutiri de taxe, despăgubiri, manipularea banilor, contravenții, garantarea secretului corespondenței etc. Pentru prima dată s-a admis expedierea banilor prin mandate poștale interne. Mandatele poștale se puteau prezenta la orice oficiu, achitarea însă numai la casieriile de la reședința județului. Scăderea taxelor telegrafice, prevăzută de lege, a dus
Poşta şi telecomunicaţiile în zona Fălticenilor : (1780-2000) by Dumitru Neculăeasa () [Corola-publishinghouse/Administrative/91562_a_93226]
-
de consum cu punctele lor de desfacere și toate celelalte unități economice, instituții etc. de a expedia prin mandate poștale, la intervale mici de timp, sumele provenite din încasări. Expedierea sumelor încasate în alt mod decât prin mandate poștale constituia contravenție la normele legale privind funcționarea serviciilor de poștă. La creșterea numărului obiectelor de mesagerii o contribuție a avut sistemul colectării numerarului, încasat de către stațiile CFR Vămeni, Dolhești, Arghira, Preutești etc., prin genți sigilate, tip Banca de stat, introdus în 1961
Poşta şi telecomunicaţiile în zona Fălticenilor : (1780-2000) by Dumitru Neculăeasa () [Corola-publishinghouse/Administrative/91562_a_93226]
-
din 2000, mandatele și mesageriile au scăzut vertiginos, față de același trimestru din 1990, cu 80,86%(269.133) și respectiv cu 69,54% (52.981). Au scăzut întrucât transportul banilor și valorilor agenților economici prin angajați proprii nu mai constituia contravenție, iar activitatea poștală de mesagerii era deschisă concurenței. Din anul 1996, au putut fi autorizate pentru efectuarea serviciilor poștale, altele decât cele de bază, persoane juridice române sau reprezentante ale unor persoane juridice străine, înregistrate în România, care au obiectul
Poşta şi telecomunicaţiile în zona Fălticenilor : (1780-2000) by Dumitru Neculăeasa () [Corola-publishinghouse/Administrative/91562_a_93226]
-
caraterul intuitu personae al contractului individual de muncă; - este o formă de răspundere independentă față de toate celelalte forme ale răspunderii juridice. 3.4. Abaterea disciplinară. Abaterea disciplinară este unicul temei al răspunderii disciplinare, precum infracțiunea este temeiul răspunderii penale, iar contravenția este temeiul răspunderii contravenționale. „Abaterea disciplinară este o faptă În legătură cu munca și care constă Într-o acțiune sau inacțiune săvârșită cu vinovăție de către salariat, prin care acesta a Încălcat normele legale, regulamentul intern din unitate, contractul individual de muncă sau
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
disciplinară) dar și relații sociale ocrotite de legea penală (când comite o infracțiune) ori sunt lezate relații sociale apărate prin mijloace de drept civil (cauzează o pagubă angajatorului) sau În fine, Încalcă o normă contravențională (situație În care comite o contravenție). Este posibil un cumul al acestor forme ale răspunderii juridice? Răspunsul este unul afirmativ având În vedere autonomia sferelor de relații sociale legal ocrotite prin diverse acte normative. 3.5.1. Cumulul răspunderii disciplinare cu răspunderea patrimonială - poate fi Întâlnit
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
3.5.3.Cumulul răspunderii disciplinare cu răspunderea contravențională- are loc dacă, prin aceeași faptă, salariatul aduce o tulburare atât ordinii interioare, cât și unor relații sociale de un interes mai general, apărate prin norme legale care stabilesc și sancționează contravenții. De exemplu, posibilitatea acestui cumul este prevăzută expres În art. 9 din Legea nr. 19/1990 privind protejarea populației Împotriva unor activități comerciale ilicite potrivit căreia aplicarea sancțiunilor contravenționale nu Înlătură răspunderea disciplinară). 3.5.4. Cumulul răspunderii disciplinare cu
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
legiuitor și sugestiile furnizate de doctrină În perioada premergătoare adoptării Codului muncii din 2003. Astfel se arată, Într-un articol aparținând a doi reputați juriști români, referindu-se la proiectul din 2003 a Codului muncii, că „se impune și revederea contravențiilor reglementate prin acte normative din domeniul legislației muncii. În prezent ele sunt mult prea numeroase și, În plusceea ce este de neacceptat- au ca suport fapte care constituie, În realitate, abateri disciplinare. Altfel spus, ar trebui să rămână reglementate cu
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
acte normative din domeniul legislației muncii. În prezent ele sunt mult prea numeroase și, În plusceea ce este de neacceptat- au ca suport fapte care constituie, În realitate, abateri disciplinare. Altfel spus, ar trebui să rămână reglementate cu titlul de contravenții numai acele fapte care, săvârșindu-se pe fondul raporturilor de muncă, exced totuși cadrului lor, Înfrângând relații sociale mai largi (cum ar fi, spre exemplu, o Încălcare a obligațiilor de serviciu care Înfrânge concomitent și normele legale privind mediul Înconjurător
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
sănătatea publică, ordinea și liniștea publică etc.)“ În literatura de specialitate răspunderea contravențională a fost definită ca fiind acea formă a răspunderii juridice ce constă În sancționarea persoanelor (fizice sau juridice) vinovate de Încălcarea dispozițiilor legale care prevăd și sancționează contravențiile. 2. Contravențiile reglementate de Codul muncii, Legea nr. 53/2003, republicată. În art. 260 din Codul muncii, republicat, sunt prezentate contravențiile. Acestea sunt: a)nerespectarea dispozițiilor privind garantarea În plată a salariului minim brut pe țară, se sancționează cu amendă
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
ordinea și liniștea publică etc.)“ În literatura de specialitate răspunderea contravențională a fost definită ca fiind acea formă a răspunderii juridice ce constă În sancționarea persoanelor (fizice sau juridice) vinovate de Încălcarea dispozițiilor legale care prevăd și sancționează contravențiile. 2. Contravențiile reglementate de Codul muncii, Legea nr. 53/2003, republicată. În art. 260 din Codul muncii, republicat, sunt prezentate contravențiile. Acestea sunt: a)nerespectarea dispozițiilor privind garantarea În plată a salariului minim brut pe țară, se sancționează cu amendă de la 300
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
răspunderii juridice ce constă În sancționarea persoanelor (fizice sau juridice) vinovate de Încălcarea dispozițiilor legale care prevăd și sancționează contravențiile. 2. Contravențiile reglementate de Codul muncii, Legea nr. 53/2003, republicată. În art. 260 din Codul muncii, republicat, sunt prezentate contravențiile. Acestea sunt: a)nerespectarea dispozițiilor privind garantarea În plată a salariului minim brut pe țară, se sancționează cu amendă de la 300 lei la 2.000 lei; Potrivit art. 164 alin. 2 și alin. 3 angajatorul nu poate negocia și stabili
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
prevederilor art. 16 alin 3 , cu amendă, de la 1.500 lei la2.000 lei. Art. 16 alin. 3 din Codul muncii, dispune că angajatorul este obligat ca, anterior Începerii activității, să Înmâneze salariatului un exemplar din contractul individual de muncă. Contravențiile prevăzute la lit. m-p au fost introduse prin Legea nr. 40/2011. Competența constatării contravențiilor și aplicării amenzilor revine, potrivit art. 260 alin. 2, inspectorilor de muncă. De asemenea, În alin. 3 al aceluiași articol se precizează că faptelor
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
alin. 3 din Codul muncii, dispune că angajatorul este obligat ca, anterior Începerii activității, să Înmâneze salariatului un exemplar din contractul individual de muncă. Contravențiile prevăzute la lit. m-p au fost introduse prin Legea nr. 40/2011. Competența constatării contravențiilor și aplicării amenzilor revine, potrivit art. 260 alin. 2, inspectorilor de muncă. De asemenea, În alin. 3 al aceluiași articol se precizează că faptelor contravenționale prezentate mai sus le sunt aplicabile dispozițiile legislației În vigoare. Reamintim că temeiul legal privind
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
revine, potrivit art. 260 alin. 2, inspectorilor de muncă. De asemenea, În alin. 3 al aceluiași articol se precizează că faptelor contravenționale prezentate mai sus le sunt aplicabile dispozițiile legislației În vigoare. Reamintim că temeiul legal privind regimul juridic al contravenției este cel prevăzut În Ordonanța Guvernului nr. 2/2001. Această mențiune din art. 260 alin. 3 din Codul muncii, duce la concluzia că agenții constatatori vor trebui să respecte cu strictețe aspectele privind procedura Întocmirii procesului verbal de constatare a
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
este cel prevăzut În Ordonanța Guvernului nr. 2/2001. Această mențiune din art. 260 alin. 3 din Codul muncii, duce la concluzia că agenții constatatori vor trebui să respecte cu strictețe aspectele privind procedura Întocmirii procesului verbal de constatare a contravențiilor, modul de aplicare a contravențiilor, că persoanele contraveniente vor beneficia de căile de atac și vor executa sancțiunile contravenționale așa cum sunt ele prevăzute În actul normativ mai sus citat. 3. Contravenții referitoare la fapte săvârșite În legătură cu raporturile juridice de muncă
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
Guvernului nr. 2/2001. Această mențiune din art. 260 alin. 3 din Codul muncii, duce la concluzia că agenții constatatori vor trebui să respecte cu strictețe aspectele privind procedura Întocmirii procesului verbal de constatare a contravențiilor, modul de aplicare a contravențiilor, că persoanele contraveniente vor beneficia de căile de atac și vor executa sancțiunile contravenționale așa cum sunt ele prevăzute În actul normativ mai sus citat. 3. Contravenții referitoare la fapte săvârșite În legătură cu raporturile juridice de muncă reglementate prin acte normative speciale
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
aspectele privind procedura Întocmirii procesului verbal de constatare a contravențiilor, modul de aplicare a contravențiilor, că persoanele contraveniente vor beneficia de căile de atac și vor executa sancțiunile contravenționale așa cum sunt ele prevăzute În actul normativ mai sus citat. 3. Contravenții referitoare la fapte săvârșite În legătură cu raporturile juridice de muncă reglementate prin acte normative speciale. Deși În capitolul IV al Titlului XI privind „Răspunderea contravențională“ se face trimitere la fapte contravenționale cuprinse numai În Codul muncii, republicat, apreciem că această instituție
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
acte normative speciale. Deși În capitolul IV al Titlului XI privind „Răspunderea contravențională“ se face trimitere la fapte contravenționale cuprinse numai În Codul muncii, republicat, apreciem că această instituție are o sferă mult mai largă și ea cuprinde obligatoriu toate contravențiile cuprinse În legile speciale și care fac trimitere la acele fapte săvârșite În legătură cu raporturile juridice de muncă. Avem În vedere aici contravențiile cuprinse În unele acte normative cu caracter special cum ar fi:Legea nr. 62/2011 a dialogului social
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
Codul muncii, republicat, apreciem că această instituție are o sferă mult mai largă și ea cuprinde obligatoriu toate contravențiile cuprinse În legile speciale și care fac trimitere la acele fapte săvârșite În legătură cu raporturile juridice de muncă. Avem În vedere aici contravențiile cuprinse În unele acte normative cu caracter special cum ar fi:Legea nr. 62/2011 a dialogului social; - Legea nr. 108/1999 privind Înființarea și organizarea Inspecției muncii; - Legea nr. 203/1999 privind permisele de muncă; - Legea nr. 346/2002
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
politicilor din domeniu; c) constată săvârșirea faptelor prin care se Încalcă prevederile legale din domeniul asistenței sociale și după caz, sesizează organele de urmărire penală competente În situația În care faptele respective Întrunesc elementele constitutive ale unei infracțiuni; d) constată contravenții și, după caz, aplică sancțiunile prevăzute de lege; e) asigură În instanța de contencios administrativ și În instanța de judecată apărarea și reprezentarea intereselor proprii În cazul contestațiilor formulate Împotriva măsurilor de sancționare dispuse sau În cazul intentării unor acțiuni
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
a prestațiilor și serviciilor sociale; b) inspectează furnizorii de servicii sociale publici și privați din punct de vedere al eficienței și performanței acestora În Îndeplinirea obiectivelor stabilite În conformitate cu standardele de calitate și de cost, conform reglementărilor În vigoare; c) constată contravenții și, după caz, aplică sancțiunile prevăzute de lege; d) Înregistrează, centralizează și sintetizează informațiile referitoare la furnizorii de servicii sociale și la serviciile sociale acordate de către aceștia și gestionează Registrul electronic unic al serviciilor sociale; e) controlează, evaluează și monitorizează
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
controlate, În condițiile legii; d) să ceară informații de la orice persoană și despre orice problemă care constituie obiectul controlului și să solicite orice documentație pe care o consideră necesară pentru realizarea rapoartelor de control, În condițiile legii; e) să constate contravenții și să aplice măsurile de sancționare prevăzute de legislația În vigoare; f) să dispună măsuri În vederea remedierii Întrun timp determinat a neconformităților constatate; g) să sesizeze organele de urmărire penală cu privire la cazurile sau la situațiile de Încălcare a dispozitiilor legale
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
faptelor grave care pun În pericol viața și siguranța beneficiarilor de servicii sociale; n) să beneficieze, la solicitare, de sprijinul organelor de poliție și/sau al jandarmeriei. Inspectorii de muncă și inspectorii sociali sunt competenți să constate și să sancționeze contravențiile prevăzute În Legea 108/1999, republicată. De asemenea, potrivit prevederilor art. 23, inspectorii de muncă sunt competenți să constate și să sancționeze toate faptele care, potrivit legii, constituie contravenții și pentru care se prevede că agentul constatator face parte din
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
muncă și inspectorii sociali sunt competenți să constate și să sancționeze contravențiile prevăzute În Legea 108/1999, republicată. De asemenea, potrivit prevederilor art. 23, inspectorii de muncă sunt competenți să constate și să sancționeze toate faptele care, potrivit legii, constituie contravenții și pentru care se prevede că agentul constatator face parte din personalul Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, al direcțiilor de muncă și protecție socială și al inspectoratelor teritoriale de muncă. In cazul săvârșirii repetate de către angajatori a unor abateri
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]