10,504 matches
-
face cu carnetul de muncă sau cu alte acte prevăzute de lege. ... (3) Certificarea stagiului de cotizare realizat anterior intrării în vigoare a prezentei legi se face de către agențiile pentru ocuparea forței de muncă. ... Articolul 37 (1) Constituie stagiu de cotizare perioadele în care angajații sau, după caz, și angajatorii au datorat contribuții de asigurări pentru șomaj în sistemul asigurărilor pentru șomaj în România, precum și în alte țări, în condițiile stabilite prin acordurile și convențiile internaționale la care România este parte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/139933_a_141262]
-
art. 37 a fost introdus de pct. 9 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. Articolul 37^1 (1) La stabilirea stagiului minim de cotizare de 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii, prevăzut la art. 34 alin. (1) lit. a), nu se iau în considerare perioadele care reprezintă stagiu de cotizare utilizate pentru stabilirea și acordarea anterioară a unui drept
EUR-Lex () [Corola-website/Law/139933_a_141262]
-
Articolul 37^1 (1) La stabilirea stagiului minim de cotizare de 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii, prevăzut la art. 34 alin. (1) lit. a), nu se iau în considerare perioadele care reprezintă stagiu de cotizare utilizate pentru stabilirea și acordarea anterioară a unui drept la indemnizație de șomaj. ... (2) Perioadele care reprezintă stagiu de cotizare și care au fost utilizate pentru stabilirea și acordarea anterioară a unui drept la indemnizație de șomaj, prevăzute la alin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/139933_a_141262]
-
înregistrării cererii, prevăzut la art. 34 alin. (1) lit. a), nu se iau în considerare perioadele care reprezintă stagiu de cotizare utilizate pentru stabilirea și acordarea anterioară a unui drept la indemnizație de șomaj. ... (2) Perioadele care reprezintă stagiu de cotizare și care au fost utilizate pentru stabilirea și acordarea anterioară a unui drept la indemnizație de șomaj, prevăzute la alin. (1), se iau în considerare la stabilirea stagiului de cotizare în funcție de care se stabilește perioada pentru care se acordă indemnizația
EUR-Lex () [Corola-website/Law/139933_a_141262]
-
la indemnizație de șomaj. ... (2) Perioadele care reprezintă stagiu de cotizare și care au fost utilizate pentru stabilirea și acordarea anterioară a unui drept la indemnizație de șomaj, prevăzute la alin. (1), se iau în considerare la stabilirea stagiului de cotizare în funcție de care se stabilește perioada pentru care se acordă indemnizația de șomaj și cuantumul acestui drept, prevăzut la art. 39. ... ---------- Art. 37^1 a fost introdus de pct. 2 al art. unic din LEGEA nr. 233 din 7 decembrie 2010
EUR-Lex () [Corola-website/Law/139933_a_141262]
-
februarie 2011. (4) Termenul de maximum 12 luni prevăzut la alin. (3) este termen de decădere din drepturi. ... Articolul 39 (1) Indemnizația de șomaj se acordă șomerilor prevăzuți la art. 17 alin. (1), pe perioade stabilite diferențiat, în funcție de stagiul de cotizare, după cum urmează: ... a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin un an; ... b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 5 ani; ... c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/139933_a_141262]
-
este termen de decădere din drepturi. ... Articolul 39 (1) Indemnizația de șomaj se acordă șomerilor prevăzuți la art. 17 alin. (1), pe perioade stabilite diferențiat, în funcție de stagiul de cotizare, după cum urmează: ... a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin un an; ... b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 5 ani; ... c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani*). ... (2) Cuantumul indemnizației de șomaj
EUR-Lex () [Corola-website/Law/139933_a_141262]
-
prevăzuți la art. 17 alin. (1), pe perioade stabilite diferențiat, în funcție de stagiul de cotizare, după cum urmează: ... a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin un an; ... b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 5 ani; ... c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani*). ... (2) Cuantumul indemnizației de șomaj prevăzute la alin. (1) este o sumă acordată lunar și în mod diferențiat, în funcție de stagiul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/139933_a_141262]
-
urmează: ... a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin un an; ... b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 5 ani; ... c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani*). ... (2) Cuantumul indemnizației de șomaj prevăzute la alin. (1) este o sumă acordată lunar și în mod diferențiat, în funcție de stagiul de cotizare, după cum urmează: ��... a) 75% din valoarea indicatorului social de referință în vigoare la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/139933_a_141262]
-
cel puțin 5 ani; ... c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani*). ... (2) Cuantumul indemnizației de șomaj prevăzute la alin. (1) este o sumă acordată lunar și în mod diferențiat, în funcție de stagiul de cotizare, după cum urmează: ��... a) 75% din valoarea indicatorului social de referință în vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin un an; ... ---------- Lit. a) a alin. (2) al art. 39 a fost modificată de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/139933_a_141262]
-
șomaj prevăzute la alin. (1) este o sumă acordată lunar și în mod diferențiat, în funcție de stagiul de cotizare, după cum urmează: ��... a) 75% din valoarea indicatorului social de referință în vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin un an; ... ---------- Lit. a) a alin. (2) al art. 39 a fost modificată de pct. 3 al art. I din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 108 din 6 decembrie 2010 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10
EUR-Lex () [Corola-website/Law/139933_a_141262]
-
2010 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10 decembrie 2010. b) suma prevăzută la lit. a) la care se adaugă o sumă calculată prin aplicarea asupra mediei salariului de bază lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferențiate în funcție de stagiul de cotizare. ... (3) Cotele procentuale diferențiate în funcție de stagiul de cotizare, prevăzute la alin. (2) lit. b), sunt: ... a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 3 ani; ... b) 5
EUR-Lex () [Corola-website/Law/139933_a_141262]
-
decembrie 2010. b) suma prevăzută la lit. a) la care se adaugă o sumă calculată prin aplicarea asupra mediei salariului de bază lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferențiate în funcție de stagiul de cotizare. ... (3) Cotele procentuale diferențiate în funcție de stagiul de cotizare, prevăzute la alin. (2) lit. b), sunt: ... a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 3 ani; ... b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel
EUR-Lex () [Corola-website/Law/139933_a_141262]
-
la care se adaugă o sumă calculată prin aplicarea asupra mediei salariului de bază lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferențiate în funcție de stagiul de cotizare. ... (3) Cotele procentuale diferențiate în funcție de stagiul de cotizare, prevăzute la alin. (2) lit. b), sunt: ... a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 3 ani; ... b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 5 ani; ... c) 7% pentru persoanele cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/139933_a_141262]
-
pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferențiate în funcție de stagiul de cotizare. ... (3) Cotele procentuale diferențiate în funcție de stagiul de cotizare, prevăzute la alin. (2) lit. b), sunt: ... a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 3 ani; ... b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 5 ani; ... c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 10 ani; ... d) 10% pentru persoanele cu un stagiu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/139933_a_141262]
-
stagiul de cotizare. ... (3) Cotele procentuale diferențiate în funcție de stagiul de cotizare, prevăzute la alin. (2) lit. b), sunt: ... a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 3 ani; ... b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 5 ani; ... c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 10 ani; ... d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 20 de ani. ... (4) Pentru persoanele care au fost
EUR-Lex () [Corola-website/Law/139933_a_141262]
-
2) lit. b), sunt: ... a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 3 ani; ... b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 5 ani; ... c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 10 ani; ... d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 20 de ani. ... (4) Pentru persoanele care au fost asigurate în baza unui contract de asigurare pentru șomaj, la determinarea sumei calculate prin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/139933_a_141262]
-
cel puțin 3 ani; ... b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 5 ani; ... c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 10 ani; ... d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 20 de ani. ... (4) Pentru persoanele care au fost asigurate în baza unui contract de asigurare pentru șomaj, la determinarea sumei calculate prin aplicarea unei cote procentuale diferențiate în funcție de stagiul de cotizare, prevăzute la alin. (2) lit.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/139933_a_141262]
-
persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 20 de ani. ... (4) Pentru persoanele care au fost asigurate în baza unui contract de asigurare pentru șomaj, la determinarea sumei calculate prin aplicarea unei cote procentuale diferențiate în funcție de stagiul de cotizare, prevăzute la alin. (2) lit. b), se va avea în vedere venitul lunar declarat în contractul de asigurare pentru șomaj. ... ---------- Art. 39 a fost modificat de pct. 8 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 144 din 18 octombrie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/139933_a_141262]
-
activități economice pot primi credite, în condiții avantajoase, dacă cel puțin unul dintre membrii întreprinderii familiale, respectiv întreprinzătorul titular al unei întreprinderi individuale și persoana fizică autorizată sunt asigurate în sistemul asigurărilor pentru șomaj și au realizat un stagiu de cotizare de cel puțin 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei solicitării creditului. ... (4) Întreprinderile familiale, întreprinzătorii titulari ai unei întreprinderi individuale și persoanele fizice autorizate care desfășoară activități economice pot primi fonduri nerambursabile dacă cel puțin unul dintre
EUR-Lex () [Corola-website/Law/139933_a_141262]
-
unei întreprinderi individuale și persoanele fizice autorizate care desfășoară activități economice pot primi fonduri nerambursabile dacă cel puțin unul dintre membrii întreprinderii familiale, respectiv întreprinzătorul titular al unei întreprinderi individuale și persoana fizică autorizată au realizat un stagiu total de cotizare în sistemul asigurărilor pentru șomaj, de minimum 24 de luni. ... ---------- Art. 87 a fost modificat de pct. 50 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013. Articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/139933_a_141262]
-
din 7 aprilie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. j) neeliberarea de către angajator, persoanelor cărora le ��ncetează raporturile de muncă sau de serviciu, a documentelor prevăzute de legislația în vigoare, necesare pentru certificarea stagiului de cotizare realizat în sistemul asigurărilor pentru șomaj și stabilirea dreptului la indemnizație de șomaj. ... ---------- Lit. j) a art. 113 a fost introdusă de pct. 34 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008 , publicată în MONITORUL
EUR-Lex () [Corola-website/Law/139933_a_141262]
-
de declarare a morții funcționarului public; ... c) dacă funcționarul public nu mai îndeplinește una dintre condițiile prevăzute la art. 54 lit. a), d) și f); ... d) la data îndeplinirii cumulative a condițiilor de vârstă standard și a stagiului minim de cotizare pentru pensionare sau, după caz, la data comunicării deciziei de pensionare pentru limită de vârstă, pensionare anticipată, pensionare anticipată parțială ori invaliditate a funcționarului public, potrivit legii; ... e) ca urmare a constatării nulității absolute a actului administrativ de numire în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/219367_a_220696]
-
sociale elaborate de autoritățile în domeniu și anumite aplicații specifice salarizării; ... n) răspunde la solicitările salariaților și colaboratorilor din cadrul birourilor parlamentare pentru anumite relații și precizări privind aplicarea legislației în vigoare în domeniul salarizării; ... o) verifică și certifică stagiile de cotizare asimilate potrivit datelor înscrise în certificatele medicale și în statele de plată a salariilor, în vederea includerii în declarațiile nominale privind asigurații și validării Declarației FNUASS la Casa de Sănătate a Municipiului București; ... p) fundamentează baza de calcul în vederea stabilirii și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/182413_a_183742]
-
pensionare, la termenele stabilite de casele teritoriale de pensii. (7) Nu sunt supuși revizuirii medicale periodice pensionarii de invaliditate care: (...) ... c) au vârsta mai mică cu până la 5 ani față de vârsta standard de pensionare și au realizat stagiile complete de cotizare, conform prezentei legi." ... - Art. 76: "(1) Începând cu data înscrierii la pensie cuantumul pensiei se determină prin înmulțirea punctajului mediu anual realizat de asigurat în perioada de cotizare cu valoarea unui punct de pensie. (2) Cuantumul pensiei stabilit conform alin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160671_a_162000]