1,982 matches
-
nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare și de Hotărârea Guvernului nr. 970/2023 pentru aprobarea Metodologiei privind prevenirea și combaterea hărțuirii pe criteriul de sex, precum și a hărțuirii morale la locul de muncă. Articolul 17 (1) Implementarea prevederilor legale privind declarațiile de avere și de interese în cadrul Autorității se asigură de către persoana desemnată prin ordin al președintelui Autorității, în conformitate cu prevederile Legii nr. 176/2010 privind
REGULAMENT din 10 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292428]
-
funcție didactică de predare sau orice activitate didactică în sistemul de învățământ preuniversitar persoana care a fost condamnată penal definitiv pentru săvârșirea cu intenție a unei infracțiuni contra vieții, integrității corporale sau sănătății, contra libertății persoanei, rele tratamente aplicate minorului, hărțuire, trafic de minori, proxenetism, infracțiuni contra libertății și integrității sexuale, luare și dare de mită, trafic de influență, fals și uz de fals, furt calificat, pentru care nu a intervenit reabilitarea, conform prevederilor art. 168 alin. (7) din Legea nr.
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
un cabinet de medicina muncii, care atestă că este apt pentru prestarea activității didactice; ... c) au fost condamnate penal definitiv pentru săvârșirea cu intenție a unei infracțiuni contra vieții, integrității corporale sau sănătății, contra libertății persoanei, rele tratamente aplicate minorului, hărțuire, trafic de minori, proxenetism, infracțiuni contra libertății și integrității sexuale, luare și dare de mită, trafic de influență, fals și uz de fals, furt calificat, pentru care nu a intervenit reabilitarea; ... d) au fost sancționate, pe parcursul anului școlar curent
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
unitatea de învățământ, la data prezentării pentru încheierea noului contract individual de muncă. ... 14. cazier judiciar, din care reiese faptul că nu am antecedente penale pentru infracțiuni contra vieții, integrității corporale sau sănătății, contra libertății persoanei, rele tratamente aplicate minorului, hărțuire, trafic de minori, proxenetism, infracțiuni contra libertății și integrității sexuale, luare și dare de mită, trafic de influență, fals și uz de fals, furt calificat; ... 15. adeverința eliberată de unitatea la care sunt titular/ debutant(ă) prevăzut la art. 24 alin.
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
unitatea de învățământ, la data prezentării pentru încheierea noului contract individual de muncă. ... 18. cazier judiciar, din care reiese faptul că nu am antecedente penale pentru infracțiuni contra vieții, integrității corporale sau sănătății, contra libertății persoanei, rele tratamente aplicate minorului, hărțuire, trafic de minori, proxenetism, infracțiuni contra libertății și integrității sexuale, luare și dare de mită, trafic de influență, fals și uz de fals, furt calificat, în original; ... 19. pentru cadrele didactice titulare/ debutante prevăzut la art. 24 alin. (4) din
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
ultimii 6 ani școlari încheiați și nici pe parcursul anului școlar în curs; ... 13) cazier judiciar, din care reiese faptul că nu am antecedente penale pentru infracțiuni contra vieții, integrității corporale sau sănătății, contra libertății persoanei, rele tratamente aplicate minorului, hărțuire, trafic de minori, proxenetism, infracțiuni contra libertății și integrității sexuale, luare și dare de mită, trafic de influență, fals și uz de fals, furt calificat; ... 14) certificatul/adeverința de integritate comportamentală din care reiese faptul că nu sunt înscris în Registrul
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
ultimii 6 ani școlari încheiați și de pe parcursul anului școlar în curs; ... 12. cazier judiciar, din care reiese faptul că nu am antecedente penale pentru infracțiuni contra vieții, integrității corporale sau sănătății, contra libertății persoanei, rele tratamente aplicate minorului, hărțuire, trafic de minori, proxenetism, infracțiuni contra libertății și integrității sexuale, luare și dare de mită, trafic de influență, fals și uz de fals, furt calificat; ... 13. certificatul/adeverința de integritate comportamentală din care reiese faptul că nu sunt înscris în Registrul
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
unitatea de învățământ, la data prezentării pentru încheierea noului contract individual de muncă. ... 14. cazier judiciar, din care reiese faptul că nu am antecedente penale pentru infracțiuni contra vieții, integrității corporale sau sănătății, contra libertății persoanei, rele tratamente aplicate minorului, hărțuire, trafic de minori, proxenetism, infracțiuni contra libertății și integrității sexuale, luare și dare de mită, trafic de influență, fals și uz de fals, furt calificat. ... Cerere de înscriere la concursul național/județean/testarea la nivel județean de ocupare a posturilor didactice/catedrelor declarate
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
o conduită morală conformă deontologiei profesionale, că nu am fost îndepărtat din învățământ pentru motive disciplinare sau printr-o hotărâre judecătorească definitivă de condamnare penală pentru infracțiuni contra vieții, integrității corporale sau sănătății, contra libertății persoanei, rele tratamente aplicate minorului, hărțuire, trafic de minori, proxenetism, infracțiuni contra libertății și integrității sexuale, luare și dare de mită, trafic de influență, fals și uz de fals, furt calificat. 10) În perioada 01.09.2015 - 31.08.2025 am fost detașat(ă) astfel (**): (**) Se completează numai de cadrele didactice
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
activități incompatibile cu demnitatea funcției didactice, că nu am fost îndepărtat din învățământ pentru motive disciplinare sau printr-o hotărâre judecătorească definitivă de condamnare penală pentru infracțiuni contra vieții, integrității corporale sau sănătății, contra libertății persoanei, rele tratamente aplicate minorului, hărțuire, trafic de minori, proxenetism, infracțiuni contra libertății și integrității sexuale, luare și dare de mită, trafic de influență, fals și uz de fals, furt calificat; ... 14) adeverință eliberată de unitatea de învățământ la care sunt angajat(ă) privind sancțiunile disciplinare din
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
ultimii 6 ani școlari încheiați și de pe parcursul anului școlar în curs; ... 15) cazier judiciar, din care reiese faptul că nu am antecedente penale pentru infracțiuni contra vieții, integrității corporale sau sănătății, contra libertății persoanei, rele tratamente aplicate minorului, hărțuire, trafic de minori, proxenetism, infracțiuni contra libertății și integrității sexuale, luare și dare de mită, trafic de influență, fals și uz de fals, furt calificat; ... 16) certificatul/adeverința de integritate comportamentală din care reiese faptul că nu sunt înscris în Registrul
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
ultimii 6 ani școlari încheiați și de pe parcursul anului școlar în curs; ... 18) cazier judiciar, din care reiese faptul că nu am antecedente penale pentru infracțiuni contra vieții, integrității corporale sau sănătății, contra libertății persoanei, rele tratamente aplicate minorului, hărțuire, trafic de minori, proxenetism, infracțiuni contra libertății și integrității sexuale, luare și dare de mită, trafic de influență, fals și uz de fals, furt calificat; ... 19) certificatul/adeverința de integritate comportamentală din care reiese faptul că nu sunt înscris în Registrul
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
ultimii 6 ani școlari încheiați și de pe parcursul anului școlar în curs; ... 17. cazier judiciar, din care reiese faptul că nu am antecedente penale pentru infracțiuni contra vieții, integrității corporale sau sănătății, contra libertății persoanei, rele tratamente aplicate minorului, hărțuire, trafic de minori, proxenetism, infracțiuni contra libertății și integrității sexuale, luare și dare de mită, trafic de influență, fals și uz de fals, furt calificat; ... 18. certificatul/adeverința de integritate comportamentală din care reiese faptul că nu sunt înscris în Registrul
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
ultimii 6 ani școlari încheiați și de pe parcursul anului școlar în curs; ... 16. cazier judiciar, din care reiese faptul că nu am antecedente penale pentru infracțiuni contra vieții, integrității corporale sau sănătății, contra libertății persoanei, rele tratamente aplicate minorului, hărțuire, trafic de minori, proxenetism, infracțiuni contra libertății și integrității sexuale, luare și dare de mită, trafic de influență, fals și uz de fals, furt calificat; ... 17. certificatul/adeverința de integritate comportamentală din care reiese faptul că nu sunt înscris în Registrul
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
activități incompatibile cu demnitatea funcției didactice și nu am fost îndepărtat din învățământ pentru motive disciplinare sau printr-o hotărâre judecătorească definitivă de condamnare penală pentru infracțiuni contra vieții, integrității corporale sau sănătății, contra libertății persoanei, rele tratamente aplicate minorului, hărțuire, trafic de minori, proxenetism, infracțiuni contra libertății și integrității sexuale, luare și dare de mită, trafic de influență, fals și uz de fals, furt calificat. ... 11) Declar pe propria răspundere că nu dețin alt loc de muncă și că în
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
activități incompatibile cu demnitatea funcției didactice și nu am fost îndepărtat din învățământ pentru motive disciplinare sau printr-o hotărâre judecătorească definitivă de condamnare penală pentru infracțiuni contra vieții, integrității corporale sau sănătății, contra libertății persoanei, rele tratamente aplicate minorului, hărțuire, trafic de minori, proxenetism, infracțiuni contra libertății și integrității sexuale, luare și dare de mită, trafic de influență, fals și uz de fals, furt calificat și că în perioada angajării pe perioadă determinată în învățământ nu voi primi ajutor de
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
ultimii 6 ani școlari încheiați și de pe parcursul anului școlar în curs; ... 12) cazier judiciar, din care reiese faptul că nu am antecedente penale pentru infracțiuni contra vieții, integrității corporale sau sănătății, contra libertății persoanei, rele tratamente aplicate minorului, hărțuire, trafic de minori, proxenetism, infracțiuni contra libertății și integrității sexuale, luare și dare de mită, trafic de influență, fals și uz de fals, furt calificat; ... 13) certificatul/adeverința de integritate comportamentală din care reiese faptul că nu sunt înscris în Registrul
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
activități incompatibile cu demnitatea funcției didactice și nu am fost îndepărtat din învățământ pentru motive disciplinare sau printr-o hotărâre judecătorească definitivă de condamnare penală pentru infracțiuni contra vieții, integrității corporale sau sănătății, contra libertății persoanei, rele tratamente aplicate minorului, hărțuire, trafic de minori, proxenetism, infracțiuni contra libertății și integrității sexuale, luare și dare de mită, trafic de influență, fals și uz de fals, furt calificat. ... 10) Declar pe propria răspundere că în perioada în care sunt angajat nu voi primi
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
activități incompatibile cu demnitatea funcției didactice și nu am fost îndepărtat din învățământ pentru motive disciplinare sau printr-o hotărâre judecătorească definitivă de condamnare penală pentru infracțiuni contra vieții, integrității corporale sau sănătății, contra libertății persoanei, rele tratamente aplicate minorului, hărțuire, trafic de minori, proxenetism, infracțiuni contra libertății și integrității sexuale, luare și dare de mită, trafic de influență, fals și uz de fals, furt calificat și că în perioada angajării pe perioadă determinată în învățământ nu voi primi ajutor de
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
ultimii 6 ani școlari încheiați și de pe parcursul anului școlar în curs; ... 12) cazier judiciar, din care reiese faptul că nu am antecedente penale pentru infracțiuni contra vieții, integrității corporale sau sănătății, contra libertății persoanei, rele tratamente aplicate minorului, hărțuire, trafic de minori, proxenetism, infracțiuni contra libertății și integrității sexuale, luare și dare de mită, trafic de influență, fals și uz de fals, furt calificat; ... 13) certificatul/adeverința de integritate comportamentală din care reiese faptul că nu sunt înscris în Registrul
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
ultimii 6 ani școlari încheiați și de pe parcursul anului școlar în curs; ... 16) cazier judiciar, din care reiese faptul că nu am antecedente penale pentru infracțiuni contra vieții, integrității corporale sau sănătății, contra libertății persoanei, rele tratamente aplicate minorului, hărțuire, trafic de minori, proxenetism, infracțiuni contra libertății și integrității sexuale, luare și dare de mită, trafic de influență, fals și uz de fals, furt calificat; ... 17) certificatul/adeverința de integritate comportamentală din care reiese faptul că nu sunt înscris în Registrul
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
inegalități majore de acces la servicii medicale în funcție de țara UE, în special în ceea ce privește contracepția, avortul și informarea; ... i) doar 33% din parlamentarii din UE sunt femei; ... j) participarea femeilor este afectată de riscuri sporite de hărțuire, violență și discriminare, inclusiv online; ... k) este nevoie de politici proactive, dar care pot ridica dezbateri privind discriminarea pozitivă (de exemplu: cote de gen); ... l) femeile continuă să suporte o proporție disproporționată a muncii casnice și de îngrijire; ... m) gradul
HOTĂRÂRE nr. 54 din 10 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299009]
-
de viață privată. O persoană privată necunoscută publicului poate pretinde o protecție specială a dreptului său la viață privată, însă nu același lucru se întâmplă în cazul persoanelor publice. Notorietatea sau funcția unei persoane nu poate justifica în niciun caz hărțuirea mediatică ori dezvăluirea detaliilor din viața privată a soțului/soției declarantului. ... 11. Pentru toate aceste motive, se impunea constatarea neconstituționalității prevederilor art. 3 alin. (2) din Legea nr. 176/2010, ca urmare a încălcării dispozițiilor art. 26 alin. (1) din Constituție, pe
DECIZIA nr. 297 din 29 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298986]
-
la comiterea unor astfel de abuzuri și încălcări, precum și creșterea alarmantă a violenței sexuale legate de conflicte, care constituie o bază pentru desemnare, astfel cum se descrie la punctul 15 litera (e) din Rezoluția 2521 (2020), condamnând în continuare hărțuirea, țintirea, cenzurarea și arestarea arbitrară a membrilor societății civile, inclusiv a jurnaliștilor, a apărătorilor drepturilor omului, a personalului umanitar și a corespondenților din mass-media, subliniind faptul că cei responsabili de încălcări ale dreptului internațional umanitar și de încălcări și abuzuri
REZOLUȚIE nr. 2731(2024) din 30 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/299312]
-
naturale, atac cu arme chimice, biologice etc.; ... b) pregătirea și instruirea pentru situații de urgență a salariaților; ... c) coordonarea acțiunilor de intervenție în situațiile de urgență apărute în cadrul unității. ... ... Articolul 48 Comisia de primire și soluționare a cazurilor de hărțuire este constituită din 3 membri titulari, un membru supleant și un secretar, conform legislației în vigoare, având următoarele atribuții: 1. informarea oricărui salariat referitor la politicile și legislația în vigoare; ... 2. asigurarea de suport și consiliere pentru angajații afectați de
REGULAMENT din 28 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295751]