91,661 matches
-
în învățământ de minimum 30 de ani pentru bărbați, respectiv, de cel puțin 25 de ani pentru femei (stagiul acesta de cotizare trebuie certificat de inspectoratul școlar județean). D. Loredana, Timișoara. Răspunsul este negativ. Principala condiție pentru acordarea concediului și indemnizației de maternitate este realizarea unui stagiu de cotizare „de cel putin 10 luni în ultimele 12 luni anterioare datei nașterii copilului“; dacă nu îndeplinește condiția pentru acest concediu, femeia respectivă nu poate primi nici concediu și nici indemnizație pentru creșterea
Agenda2004-50-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283147_a_284476]
-
concediului și indemnizației de maternitate este realizarea unui stagiu de cotizare „de cel putin 10 luni în ultimele 12 luni anterioare datei nașterii copilului“; dacă nu îndeplinește condiția pentru acest concediu, femeia respectivă nu poate primi nici concediu și nici indemnizație pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani în cazul copilului cu handicap) - deoarece stagiul de cotizare necesar stabilirii și acordării indemnizației stabilite după data de 31 decembrie 2003 este tot de cel puțin 10 luni în ultimele
Agenda2004-50-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283147_a_284476]
-
dacă nu îndeplinește condiția pentru acest concediu, femeia respectivă nu poate primi nici concediu și nici indemnizație pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani în cazul copilului cu handicap) - deoarece stagiul de cotizare necesar stabilirii și acordării indemnizației stabilite după data de 31 decembrie 2003 este tot de cel puțin 10 luni în ultimele 12 luni anterioare datei nașterii copilului, indiferent de data de la care solicitantul a devenit asigurat al sistemului public. De aceea, se recomandă ca persoanele
Agenda2004-50-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283147_a_284476]
-
fi funcționar public, președintele comisiei de expertiză medicală a persoanelor cu handicap pentru adulți face parte din structura de personal a serviciului public de asistență socială din județul sau sectorul respectiv. În afara președintelui, toți membrii comisiei au dreptul la o indemnizație de ședință, care nu mai este raportată la salariul mediu net pe economie - ea nu poate depăși, pentru fiecare dintre ei, 20% din indemnizația președintelui consiliului județean (respectiv, a primarilor sectoarelor municipiului București) și este acordată proporțional cu numărul ședințelor
Agenda2004-50-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/283152_a_284481]
-
asistență socială din județul sau sectorul respectiv. În afara președintelui, toți membrii comisiei au dreptul la o indemnizație de ședință, care nu mai este raportată la salariul mediu net pe economie - ea nu poate depăși, pentru fiecare dintre ei, 20% din indemnizația președintelui consiliului județean (respectiv, a primarilor sectoarelor municipiului București) și este acordată proporțional cu numărul ședințelor la care a participat în luna calendaristică respectivă. Conform unui nou alineat, 11, activitatea de secretariat este asigurată de un operator calculator și doi
Agenda2004-50-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/283152_a_284481]
-
30 octombrie a.c. (7 769) -, rata șomajului cifrându-se la 2,5%, întocmai ca în luna precedentă. 4 159 din șomerii din evidență (2 261 de femei și 1898 de bărbați) - 52,5% din total - au beneficiat de ajutoare bănești (indemnizații din bugetul asigurăilor de șomaj), astfel: ajutor de șomaj - 1 (o femeie), alocație de sprijin - 1 (o femeie), indemnizație de șomaj 75% - 3779 (2 057 de femei și 1 722 de bărbați), indemnizație de șomaj 50% - 378 (202 femei și
Agenda2004-50-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/283152_a_284481]
-
din șomerii din evidență (2 261 de femei și 1898 de bărbați) - 52,5% din total - au beneficiat de ajutoare bănești (indemnizații din bugetul asigurăilor de șomaj), astfel: ajutor de șomaj - 1 (o femeie), alocație de sprijin - 1 (o femeie), indemnizație de șomaj 75% - 3779 (2 057 de femei și 1 722 de bărbați), indemnizație de șomaj 50% - 378 (202 femei și 176 de bărbați). Restul de 3753 de șomeri înregistrați la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș (1
Agenda2004-50-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/283152_a_284481]
-
din total - au beneficiat de ajutoare bănești (indemnizații din bugetul asigurăilor de șomaj), astfel: ajutor de șomaj - 1 (o femeie), alocație de sprijin - 1 (o femeie), indemnizație de șomaj 75% - 3779 (2 057 de femei și 1 722 de bărbați), indemnizație de șomaj 50% - 378 (202 femei și 176 de bărbați). Restul de 3753 de șomeri înregistrați la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș (1 668 de femei și 2085 de bărbați) - 47,43% din total - nu beneficiau de
Agenda2004-50-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/283152_a_284481]
-
378 (202 femei și 176 de bărbați). Restul de 3753 de șomeri înregistrați la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș (1 668 de femei și 2085 de bărbați) - 47,43% din total - nu beneficiau de nici un fel de indemnizație. Față de luna octombrie, numărul șomerilor indemnizați a crescut cu 44, iar cel al șomerilor fără nici un ajutor bănesc - cu 99. După cum se vede, femeile reprezintă mai puțin de jumătate din totalul șomerilor din evidență, mai mult de jumătate din șomerii
Agenda2004-50-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/283152_a_284481]
-
sporul pentru activitățile în serviciile de ambulanță, structurile de primire a urgențelor, în secțiile și compartimentele ATI - până la 25% din salariul de bază; sporul pentru condiții grele de muncă - până la 15% din salariul de bază ș.a.), premiile și alte drepturi. Indemnizația de conducere este acordată atât personalului cu funcții de conducere (anexa nr. V), cât și personalului de execuție care conduce ori coordonează programe sau proiecte prevăzute de obiectul de activitate al unității sanitare publice (până la 20% din salariul de bază
Agenda2004-51-04-general5 () [Corola-journal/Journalistic/283180_a_284509]
-
raza județului Timiș. După cum ne-a informat Direcția de Asistență Socială a județului Timiș, de săptămâna trecută Direcția de Poștă Timiș achită alocațiile de stat pentru copii majorate 100% datorate minorilor cu handicap pentru lunile noiembrie și decembrie și, respectiv, indemnizațiile lunare datorate pentru lunile noiembrie și decembrie persoanelor din evidență care nu realizează nici un alt venit. În 13 decembrie, D.A.S. Timiș a achitat la Direcția de Poștă banii necesari pentru indemnizațiile lunare datorate pe luna noiembrie persoanelor din evidență
Agenda2004-51-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/283181_a_284510]
-
handicap pentru lunile noiembrie și decembrie și, respectiv, indemnizațiile lunare datorate pentru lunile noiembrie și decembrie persoanelor din evidență care nu realizează nici un alt venit. În 13 decembrie, D.A.S. Timiș a achitat la Direcția de Poștă banii necesari pentru indemnizațiile lunare datorate pe luna noiembrie persoanelor din evidență care realizează alte venituri și drepturile cuvenite persoanelor pentru care s-au depus documentele mai târziu. Conducerea direcției atrage atenția beneficiarilor că primele drepturi pe anul 2005 vor fi achitate în luna
Agenda2004-51-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/283181_a_284510]
-
cazul prezentat. Mama dumneavoastră ar fi trebuit să moștenească acțiunile respective doar dacă avea un testament în acest sens. În lipsa acestuia, moștenitori sunt eventualele rude ale celei întreținute (frați, surori, nepoți etc.). Cititorii întreabă ÎNTREABĂ: Dl ADRIAN IONESCU, Silagiu. De ce indemnizația pentru încălzire acordată pensionarilor de la oraș diferă de cea acordată pensionarilor din mediul rural? RĂSPUNDE: Dl ing. RADU I. GROZA, directorul executiv al Direcției pentru Dialog, Familie și Solidaritate Socială a județului Timiș. Ordonanța Guvernului nr. 55/2004 privind unele
Agenda2004-51-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283174_a_284503]
-
Vuia Ioan, Timișoara. Anexa nr. 3 (Instrucțiuni privind acordarea concediilor medicale și eliberarea certificatelor de concediu medical) la Ordinul Ministrului Sănătății nr. 974/2004 pentru aprobarea instrucțiunilor privind completarea și eliberarea certificatelor de concediu medical pe baza cărora se acordă indemnizații asiguraților din sistemul asigurărilor sociale de stat reglementează și concediul medical în caz de urgență. Astfel, se stipulează că, în caz de urgență medico-chirurgicală, certificatul de concediu medical este acordat „de medicul care a asistat urgența (de la camera de gardă
Agenda2004-52-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283195_a_284524]
-
de televiziune respectiv. Olariu Maria, Timișoara. Persoanele care încheie contract de asigurare cu Casa Județeană de Pensii Timiș vor beneficia de toate drepturile de asigurări sociale prevăzute de Legea nr. 19/2000 (cu modificările și completările ulterioare), inclusiv concediu și indemnizație de maternitate și pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani în cazul copilului cu handicap) - cu condiția, bineînțeles, să fi acumulat stagiul de cotizare necesar. Așa după cum s-a precizat și în rubrica de față din nr.
Agenda2004-52-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283195_a_284524]
-
de 2 ani (3 ani în cazul copilului cu handicap) - cu condiția, bineînțeles, să fi acumulat stagiul de cotizare necesar. Așa după cum s-a precizat și în rubrica de față din nr. 50/2004, principala condiție pentru acordarea concediului și indemnizației de maternitate este realizarea unui stagiu de cotizare „de cel putin 10 luni în ultimele 12 luni anterioare datei nașterii copilului“, care este necesar și în vederea stabilirii și acordării indemnizației pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani
Agenda2004-52-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283195_a_284524]
-
din nr. 50/2004, principala condiție pentru acordarea concediului și indemnizației de maternitate este realizarea unui stagiu de cotizare „de cel putin 10 luni în ultimele 12 luni anterioare datei nașterii copilului“, care este necesar și în vederea stabilirii și acordării indemnizației pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani), indiferent de data de la care solicitantul a devenit asigurat al sistemului public. Prodan Olga, Timișoara. Actul normativ referitor la preluarea automobilelor Dacia casate nu a fost încă aprobat de Parlament
Agenda2004-52-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283195_a_284524]
-
Domeniile pentru care se acordă burse sunt: Studii americane, Istoria Artei, Studii clasice, Literatură comparată, Antropologie culturală, Arte plastice și ale spectacolului, Economie, Relații Politice Internaționale, Filosofie, Jurnalism, Drept, Istorie, Științe politice, Sociologie. Informații, la adresa www. osf. ro. ( A. M. G.) Indemnizații În zilele de 20 și 21 decembrie, municipalitatea timișoreană va continua efectuarea plății indemnizațiilor stabilite de lege pentru membrii comisiilor electorale. Achitarea acestor drepturi bănești se va face la sediul Primăriei, camera 30, după următorul program: luni, 20 decembrie - între
Agenda2004-51-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/283190_a_284519]
-
comparată, Antropologie culturală, Arte plastice și ale spectacolului, Economie, Relații Politice Internaționale, Filosofie, Jurnalism, Drept, Istorie, Științe politice, Sociologie. Informații, la adresa www. osf. ro. ( A. M. G.) Indemnizații În zilele de 20 și 21 decembrie, municipalitatea timișoreană va continua efectuarea plății indemnizațiilor stabilite de lege pentru membrii comisiilor electorale. Achitarea acestor drepturi bănești se va face la sediul Primăriei, camera 30, după următorul program: luni, 20 decembrie - între orele 8-13, marți, 21 decembrie - între orele 8-14 și 15-17. ( L. S.) Extindere Banca
Agenda2004-51-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/283190_a_284519]
-
benzi suplimentare (a III-a) pe DN69 Timișoara - Arad, în zona localității Vinga și la Valea Viilor; realizarea unor pasaje denivelate pe varianta de ocolire a municipiului Arad: peste linia C.F. Arad - București și C.F. Arad - Brad/Curtici. O. Nica Indemnizația pentru creșterea copilului l Cuantumul drepturilor stabilite în anul 2005 Casa Națională de Pensii și Alte Drepturi de Asigurări Sociale ( C.N.P.A.S. ) a dat publicității precizări privind plata anumitor drepturi de asigurări sociale în sistemul public de pensii. Conform art.
Agenda2005-02-05-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283247_a_284576]
-
125, alin. (2) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale - modificat prin Legea nr. 577/2003, pentru drepturile care sunt stabilite după data de 31 decembrie 2003, cuantumul brut lunar al indemnizației pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani (respectiv, până la vârsta de 3 ani în cazul copilului cu handicap) - prevăzută la art. 121 alin. (1) lit. a) - „este de 85% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale
Agenda2005-02-05-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283247_a_284576]
-
fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat și aprobat prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat”. În 2004, bugetul asigurărilor sociale de stat a fost elaborat pornindu-se de la salariul mediu brut de 7 682 000 de lei, din care cauză indemnizația sus-menționată a fost de 6 530 000 de lei. Conform Legii nr. 512/2004, bugetul asigurărilor sociale de stat pe anul în curs (2005) a fost fundamentat folosindu-se salariul mediu brut de 9 211 000 de lei. În consecință
Agenda2005-02-05-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283247_a_284576]
-
sus-menționată a fost de 6 530 000 de lei. Conform Legii nr. 512/2004, bugetul asigurărilor sociale de stat pe anul în curs (2005) a fost fundamentat folosindu-se salariul mediu brut de 9 211 000 de lei. În consecință, indemnizațiile pentru creșterea copilului stabilite după 31 decembrie 2003 vor fi de 7 830 000 de lei (cu 1,3 milioane de lei - cca 20% - mai mari decât cuantumul de anul trecut). Ordonanța de urgență care instituie cota unică de impozitare
Agenda2005-02-05-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283247_a_284576]
-
copilului stabilite după 31 decembrie 2003 vor fi de 7 830 000 de lei (cu 1,3 milioane de lei - cca 20% - mai mari decât cuantumul de anul trecut). Ordonanța de urgență care instituie cota unică de impozitare prevede că indemnizația acordată femeilor aflate în concediu pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani în cazul copilului cu handicap) nu este impozabilă. De aceea, ea este în cazul multor femei mai mare decât salariul lunar net. IOAN BÎTEA Sporurile
Agenda2005-02-05-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283247_a_284576]
-
art. 164 alin. (3) din Legea nr. 19/2000 - în consecință, nu este necesară dovedirea lui prin adeverințe. Pentru intervalul de după 31 martie 1992, se folosește sporul de vechime înregistrat în carnetul de muncă sau dovedit cu adeverințe. II. Sporuri, indemnizații și majorări ale retribuției tarifare prevăzute de Legea nr. 57/1974 (modificată și republicată în 1980). 1) Sporul pentru muncă în condiții deosebite acordat în baza art. 68, alin. (1), stabilit anual prin planul național unic de dezvoltare economico-socială; 2
Agenda2005-02-05-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283247_a_284576]