12,305 matches
-
minori). Practic, familia beneficiază în total de o sumă de 900 de lei, fără a datora la stat impozit pe venit sau contribuții sociale. Răzvan: Începând cu 1 ianuarie 2016, inclusiv angajații care nu au copii beneficiază de acest plafon neimpozabil de 150 lei cu ocazia Paștelui, zilei de 1 iunie și Crăciunului. Astfel, Răzvan poate primi din partea angajatorului suma de 150 lei fără a suporta impozite pentru aceasta. Dacă societatea Leader acordă suma de 450 lei, ca și în cazul
Din acest an firmele pot oferi de Paște stimulente neimpozabile angajaților și copiilor minori ai acestora () [Corola-blog/BlogPost/338457_a_339786]
-
și în cazul celorlalți angajați, pentru a nu apărea discuții între aceștia, diferența de 300 de lei va fi considerată venit salarial și i se vor reține și impozit pe venit de 16% și contribuții sociale. De reținut: - cadourile sunt neimpozabile până în limita de 150 lei și în cazul salariaților care nu au copii, nu doar în cazul copiilor minori ai angajaților; - plafonul de 150 lei nu este per angajat ci pentru angajat și fiecare copil minor al acestuia (așa cum am
Din acest an firmele pot oferi de Paște stimulente neimpozabile angajaților și copiilor minori ai acestora () [Corola-blog/BlogPost/338457_a_339786]
-
Crăciun și 1 iunie cadouri în bani, bunuri, vouchere de cumpărături sau tichete cadou, în anumite limite, fără ca sumele respective să fie impozitate, după cum a explicat consultantul fiscal Cristian Rapcencu. Cadourile și tichetele cadou oferite angajaților cu aceste ocazii sunt neimpozabile, în măsura în care valoarea acestora pentru fiecare persoană în parte nu depășește 150 lei. Limita de 150 lei se aplică separat pentru cadourile și tichetele cadou acordate pentru fiecare ocazie din cele prevăzute, în cazul fiecărui angajat și pentru fiecare copil minor
Cum îți motivezi angajații să rămână în firmă. Cele mai noi trenduri în pachetele de beneficii oferite salariaților () [Corola-blog/BlogPost/338642_a_339971]
-
un cont individual unde intră bani lună de lună, toți administratorii au platforme online, iar participanții pot vedea oricând câți bani au în cont. Principalul avantaj este că rezultatele investiționale, deci profitul pe care noi îl obținem pentru participanți, este neimpozabil, ceea ce este foarte important. Spre comparație, la bancă dacă depui bani în cont ai dobândă la sfârșitul lunii și statul îți ia impozit pe dobândă. Dacă ai unități de fonduri mutuale și le vinzi, ți se ia un impozit pe
Măsura luată de Guvern care va reduce cu 15% pensiile private a 6,3 milioane de români. Interviu cu Mihai Coca-Cozma, CEO Metropolitan Life Pensii () [Corola-blog/BlogPost/338655_a_339984]
-
prin care art 6 din Legea 241/2005 pentru prevenirea și combaterea evaziunii fiscale a fost declarat neconstituțional; 3.simplificarea modului de calcul al cheltuielilor de protocol deductibile, prin raportare la rezultatul contabil, fără a se mai ajusta cu veniturile neimpozabile și cheltuielile aferente acestor venituri, cota de 2% rămânând aceeași; 4.rezerva legală se determina prin raportare la rezultatul contabil (fără a se mai ajusta cu veniturile neimpozabile și cheltuielile aferente acestor venituri) și poate constitui element similar veniturilor, impozitată
Noul Cod Fiscal 2016. Rezumatul modificărilor () [Corola-blog/BlogPost/337744_a_339073]
-
prin raportare la rezultatul contabil, fără a se mai ajusta cu veniturile neimpozabile și cheltuielile aferente acestor venituri, cota de 2% rămânând aceeași; 4.rezerva legală se determina prin raportare la rezultatul contabil (fără a se mai ajusta cu veniturile neimpozabile și cheltuielile aferente acestor venituri) și poate constitui element similar veniturilor, impozitată ca atare proporțional, în cazul reducerii capitalului social; 5.în cazul cheltuielilor cu sponsorizarea, limita de 3 la mie din cifra de afaceri a fost majorată la 5
Noul Cod Fiscal 2016. Rezumatul modificărilor () [Corola-blog/BlogPost/337744_a_339073]
-
care activele sunt puse în funcțiune se înregistrează pierdere contabilă, iar în trimestrul următor sau la sfârșitul anului se înregistrează profit contabil, impozitul pe profit aferent profitului investit nu se recalculează ; 24.dividendele primite de la o persoană juridică română sunt neimpozabile, eliminându-se astfel condiția introdusă la 1 ianuarie 2014 conform căreia entitatea care primește dividendele trebuie să dețina la data înregistrării acestora, pe o perioadă neîntreruptă de 1 an, minimum 10% din capitalul social al persoanei juridice care distribuie dividende
Noul Cod Fiscal 2016. Rezumatul modificărilor () [Corola-blog/BlogPost/337744_a_339073]
-
1 ianuarie 2014 conform căreia entitatea care primește dividendele trebuie să dețina la data înregistrării acestora, pe o perioadă neîntreruptă de 1 an, minimum 10% din capitalul social al persoanei juridice care distribuie dividende; 25.noi modificări în categoria veniturilor neimpozabile; 26.cultele religioase, instituțiile de învățământ particular acreditate, precum și cele autorizate și asociațiile de proprietari sunt eliminate din categoria entităților scutite de impozit pe profit, dar veniturile enumerate în lege vor fi considerate nedeductibile; 27.corelarea tratamentului contabil cu cel
Noul Cod Fiscal 2016. Rezumatul modificărilor () [Corola-blog/BlogPost/337744_a_339073]
-
o persoană juridică română, microintreprinderile sunt obligate să aplice aceleași prevederi ca și entitățile plătitoare de impozit pe profit (minim 10% din capital pe o perioada minimă de 1 an). C.Modificări impozit pe venit 1.modificarea listei aferente veniturilor neimpozabile; 2.majorarea termenelor în care contribuabilul trebuie să notifice organului fiscal începerea sau încetarea unei activități de la 15 zile la 30 de zile; 3.reducerea impozitului pe dividende de la 16% la 5%, începând cu 1 ianuarie 2016; 4.modificarea definiției
Noul Cod Fiscal 2016. Rezumatul modificărilor () [Corola-blog/BlogPost/337744_a_339073]
-
salariale, posibilitatea de acordare a diurnei și administratorilor, nu doar salariaților; 12.neimpozitarea tichetelor cadou acordate acordate cu ocazia evenimentelor speciale (Paște, 1 iunie, Crăciun și 8 martie); 13.cadourile și tichetele cadou oferite în situațiile de mai sus sunt neimpozabile și pentru salariatii care nu au copii , nu doar pentru copiii angajaților; 14.eliminarea avantajelor sub forma utilizării în scop personal a vehiculelor pentru care cheltuielile sunt deductibile în cota de 50% din categoria avantajelor în natură; 15.majorarea sumelor
Noul Cod Fiscal 2016. Rezumatul modificărilor () [Corola-blog/BlogPost/337744_a_339073]
-
în întreținerea căruia/cărora se află aceștia; 17.modificarea regulilor de determinare a impozitului pe veniturile din salarii; 18.în cazul veniturilor din cedarea folosinței bunurilor, inclusiv arenda, majorarea cotei de cheltuieli forfetara de la 25% la 40%; 19.majorarea plafonului neimpozabil în cazul veniturilor din pensii de la 1.000 lei la 1.050 lei, urmând ca apoi, în următorii 3 ani, să crească cu câte 50 de lei/an până când ajunge la plafonul de 1.200 lei; 20.în cazul veniturilor
Noul Cod Fiscal 2016. Rezumatul modificărilor () [Corola-blog/BlogPost/337744_a_339073]
-
la distanțe mai mici de 50 km, cu decontarea cheltuielilor de transport. Articolul 55 Rezerviștii voluntari, pe timpul participării la instruire sau la îndeplinirea unor misiuni, beneficiază de normele de hrană, sub formă de hrană preparată sau de valoarea financiară neimpozabilă a acestora, potrivit reglementărilor aplicabile personalului militar în activitate. Articolul 56 (1) Rezerviștii voluntari au obligația de a-și menține nivelul de pregătire fizică pe timpul cât nu participă la instruire sau la îndeplinirea unor misiuni. (2) Anual, pe timpul
NORME METODOLOGICE din 31 martie 2017 (*republicat*) () [Corola-llms4eu/Law/292043]
-
competență în tratamentul infertilității cuplului și reproducere umană asistată medical, angajat sau colaborator al unității sanitare partenere; ... h) sprijin financiar - o formă de sprijin cu destinație specială, respectiv de susținere a creșterii natalității în România, ce se constituie în venit neimpozabil, în înțelesul art. 62 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, acordat sub formă de vouchere digitale, un voucher pentru medicamente și un voucher pentru proceduri medicale; ... i) cerere de plată - document în baza căruia
NORME METODOLOGICE din 15 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298196]
-
fizice, depusă potrivit prevederilor art. 122. ... 7. Articolul 100 se modifică și va avea următorul cuprins: Articolul 100 Stabilirea venitului impozabil lunar din pensii (1) Venitul impozabil lunar din pensii se stabilește prin deducerea din venitul din pensie a sumei neimpozabile lunare de 3.000 lei și, după caz, a contribuției de asigurări sociale de sănătate datorate potrivit prevederilor titlului V - Contribuții sociale obligatorii. (2) Pentru sumele primite ca plată unică de către participanții la fondurile de pensii administrate privat și moștenitorii
LEGE nr. 141 din 25 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300022]
-
și moștenitorii acestora, în conformitate cu prevederile Legii nr. 411/2004, republicată, cu modificările și completările ulterioare, venitul impozabil este constituit din sumele care depășesc contribuțiile nete ale participanților, la care fiecare fond de pensii acordă un singur plafon de venit neimpozabil stabilit conform prevederilor alin. (1) și, după caz, deduce contribuția de asigurări sociale de sănătate datorată potrivit prevederilor titlului V - Contribuții sociale obligatorii, în limita venitului impozabil. (3) Pentru sumele primite ca plăți eșalonate în rate de către participanții la
LEGE nr. 141 din 25 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300022]
-
fondurile de pensii administrate privat și moștenitorii acestora, în conformitate cu prevederile Legii nr. 411/2004, republicată, cu modificările și completările ulterioare, venitul impozabil este constituit din sumele care depășesc contribuțiile nete ale participanților, la care se aplică plafonul de venit neimpozabil stabilit conform prevederilor alin. (1) și, după caz, se deduce contribuția de asigurări sociale de sănătate datorată potrivit prevederilor titlului V - Contribuții sociale obligatorii, în limita venitului impozabil, pentru fiecare rată lunară de la fiecare fond de pensii. (4) Pentru
LEGE nr. 141 din 25 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300022]
-
204/2006, cu modificările și completările ulterioare, și ale Legii nr. 1/2020, cu modificările și completările ulterioare, venitul impozabil este constituit din sumele care depășesc contribuțiile nete ale participanților, la care fiecare fond de pensii acordă un singur plafon de venit neimpozabil stabilit conform prevederilor alin. (1) și, după caz, deduce contribuția de asigurări sociale de sănătate datorată potrivit prevederilor titlului V - Contribuții sociale obligatorii, în limita venitului impozabil. (5) Pentru sumele primite ca plăți eșalonate în rate de către participanții la
LEGE nr. 141 din 25 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300022]
-
conformitate cu prevederile Legii nr. 204/2006, cu modificările și completările ulterioare, și ale Legii nr. 1/2020, cu modificările și completările ulterioare, venitul impozabil este constituit din sumele care depășesc contribuțiile nete ale participanților, la care se aplică plafonul de venit neimpozabil stabilit conform prevederilor alin. (1) și, după caz, se deduce contribuția de asigurări sociale de sănătate datorată potrivit prevederilor titlului V - Contribuții sociale obligatorii, în limita venitului impozabil, pentru fiecare rată lunară de la fiecare fond de pensii. ... 8. La
LEGE nr. 141 din 25 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300022]
-
peste 66.750 11.750 + 40% pentru ceea ce depășește suma de 66.750 ........................................................ (2^2) Impozitul datorat în cazul veniturilor obținute ca urmare a participării la jocurile de noroc caracteristice cazinourilor, cluburilor de poker, slot-machine și lozuri, cu valoare mai mare decât plafonul neimpozabil de 66.750 lei, se determină prin aplicarea baremului prevăzut la alin. (2) asupra fiecărui venit brut primit de un participant, iar din rezultatul obținut se scade suma de 11.750 lei. ... 9. La articolul 114 alineatul (2), după litera m^1) se
LEGE nr. 141 din 25 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300022]
-
ulterioare, Legea nr. 204/2006, cu modificările și completările ulterioare, respectiv Legea nr. 1/2020, cu modificările și completările ulterioare, se supun impozitării prin aplicarea cotei de impozit prevăzute la art. 64 alin. (1) asupra venitului brut anual diminuat cu suma lunară neimpozabilă prevăzută la art. 100 alin. (1) și, după caz, contribuția de asigurări sociale de sănătate datorată potrivit prevederilor titlului V - Contribuții sociale obligatorii, calculate la nivelul anului, în limita venitului impozabil anual. ... 11. La articolul 153 alineatul (1), litera f^2
LEGE nr. 141 din 25 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300022]
-
Elevii înscriși în «Școala din Spital» beneficiază de burse sociale necondiționate de venitul mediu net pe membru de familie, supus impozitării, și pot beneficia și de burse de merit sau de burse tehnologice. (9) Sumele alocate pentru bursele elevilor sunt neimpozabile și nu sunt luate în considerare la calculul venitului mediu net lunar pe membru de familie, necesar pentru obținerea venitului minim garantat, precum și pentru alte beneficii sociale. (10) Elevii pot beneficia și de alte tipuri de burse, pe bază
LEGE nr. 141 din 25 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300022]
-
repartizat cu statut de cadru didactic titular în unități de învățământ aflate în zone din mediul rural, defavorizate sau izolate, stabilite, cu consultarea partenerilor de dialog social, prin ordin al ministrului educației și cercetării, beneficiază de o primă de instalare neimpozabilă egală cu 1 salariu minim brut pe țară cu obligația ca, pentru o perioadă de 5 ani școlari, să rămână titular în unitatea de învățământ respectivă. Prima se asigură din bugetul Ministerului Educației și Cercetării și se acordă o singură
LEGE nr. 141 din 25 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300022]
-
politică. ... 22. Având în vedere cele expuse, se apreciază că legea, în ansamblul său, încalcă art. 1 alin. (3) și (5), art. 53 și art. 56 din Constituție. ... 23. Art. II pct. 7 din legea criticată stabilește pentru pensii suma neimpozabilă de doar 3.000 lei, măsură care reprezintă o reducere drastică a protecției fiscale acordate pensionarilor. Acest aspect va conduce la accentuarea nivelului de sărăcie al categoriei pensionarilor, cu consecința creșterii premiselor de imposibilitate de supraviețuire pentru aceștia. ... 24. Măsura adoptată
DECIZIA nr. 357 din 22 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300018]
-
penalizând astfel economisirea pe termen lung și descurajând participarea la pilonii III și IV. Această măsură contravine politicilor publice de încurajare a economisirii private pentru perioada de după pensionare și subminează încrederea cetățenilor în sistemele complementare de pensii. Aplicarea plafonului neimpozabil o singură dată per fond este profund neechitabilă, în special în cazul plăților în rate, unde fiecare tranșă reprezintă un venit distinct și ar trebui să beneficieze de propriul plafon neimpozabil. Această abordare creează o discriminare arbitrară între diferitele modalități
DECIZIA nr. 357 din 22 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300018]
-
încrederea cetățenilor în sistemele complementare de pensii. Aplicarea plafonului neimpozabil o singură dată per fond este profund neechitabilă, în special în cazul plăților în rate, unde fiecare tranșă reprezintă un venit distinct și ar trebui să beneficieze de propriul plafon neimpozabil. Această abordare creează o discriminare arbitrară între diferitele modalități de accesare a fondurilor de pensii și penalizează pe cei care optează pentru o primire eșalonată a sumelor, care de multe ori este cea mai prudentă abordare financiară. ... 26. Impunerea contribuției
DECIZIA nr. 357 din 22 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300018]