388 matches
-
handicap, până la împlinirea vârstei de 3 ani; ... e) pe durata concediului pentru îngrijirea copilului bolnav în vârstă de până la 7 ani, iar în cazul copilului cu handicap, pentru afecțiuni intercurente, până la împlinirea vârstei de 18 ani; ... f) pe durata concendiului paternal; ... g) pe durata detășării; ... h) carantină; ... i) forță majoră. ... Articolul 5 Funcționarii publici cu statut special, aflați în activitate și puși la dispoziție, primesc în această perioadă valoarea financiară neimpozabilă, actualizată a normei de hrană la care au dreptul. Articolul
NORME din 29 martie 2012 (*actualizate*) de acordare a drepturilor de hrană, în timp de pace, personalului din sistemul administraţiei penitenciare**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268401_a_269730]
-
handicap, până la împlinirea vârstei de 3 ani; ... e) pe durata concediului pentru îngrijirea copilului bolnav în vârstă de până la 7 ani, iar în cazul copilului cu handicap, pentru afecțiuni intercurente, până la împlinirea vârstei de 18 ani; ... f) pe durata concendiului paternal; ... g) pe durata detășării; ... h) carantină; ... i) forță majoră. ... Articolul 8 Personalul din sistemul administrației penitenciare nu beneficiază de valoarea financiară a normei de hrană în celelalte cazuri de suspendare a raporturilor de serviciu sau, după caz, de muncă, reglementate
NORME din 29 martie 2012 (*actualizate*) de acordare a drepturilor de hrană, în timp de pace, personalului din sistemul administraţiei penitenciare**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268401_a_269730]
-
cazul copilului cu handicap, până la împlinirea vârstei de 3 ani, pentru concediul de îngrijire a copilului bolnav în vârstă de până la 7 ani, iar în cazul copilului cu handicap, pentru afecțiunile intercurente până la împlinirea vârstei de 18 ani, pentru concediul paternal, concediul pentru formare profesională, pentru exercitarea unei funcții elective în cadrul organismelor profesionale pe durata mandatului. ... (5) Contractul individual de muncă poate fi suspendat din inițiativa angajatorului pentru următoarele motive: pe durata anchetei disciplinare în condițiile legii, detașare, întreruperea temporară a
CONTRACT DE MUNCĂ nr. 1 din 22 decembrie 2015 la nivelul grupului de unităţi din sectorul de activitate construcţii de maşini şi construcţii metalice pe anii 2016-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269179_a_270508]
-
în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea vârstei de 3 ani; ... b) concediu pentru îngrijirea copilului bolnav în vârstă de până la 7 ani sau, în cazul copilului cu handicap, pentru afecțiuni intercurente, până la împlinirea vârstei de 18 ani; ... c) concediu paternal; ... d) concediu pentru formare profesională; ... e) exercitarea unor funcții elective în cadrul organismelor profesionale constituite la nivel central sau local, pe toată durata mandatului; ... f) participarea la grevă. ... g) concediu de acomodare. ... ---------- Lit. g) a alin. (1) al art. 51 a
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273288_a_274617]
-
în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea vârstei de 3 ani; ... b) concediu pentru îngrijirea copilului bolnav în vârstă de până la 7 ani sau, în cazul copilului cu handicap, pentru afecțiuni intercurente, până la împlinirea vârstei de 18 ani; ... c) concediu paternal; ... d) concediu pentru formare profesională; ... e) exercitarea unor funcții elective în cadrul organismelor profesionale constituite la nivel central sau local, pe toată durata mandatului; ... f) participarea la grevă. ... (2) Contractul individual de muncă poate fi suspendat în situația absențelor nemotivate ale
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270988_a_272317]
-
în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea vârstei de 3 ani; ... b) concediu pentru îngrijirea copilului bolnav în vârstă de până la 7 ani sau, în cazul copilului cu handicap, pentru afecțiuni intercurente, până la împlinirea vârstei de 18 ani; ... c) concediu paternal; ... d) concediu pentru formare profesională; ... e) exercitarea unor funcții elective în cadrul organismelor profesionale constituite la nivel central sau local, pe toată durata mandatului; ... f) participarea la grevă. ... (2) Contractul individual de muncă poate fi suspendat în situația absențelor nemotivate ale
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270990_a_272319]
-
în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea vârstei de 3 ani; ... b) concediu pentru îngrijirea copilului bolnav în vârstă de până la 7 ani sau, în cazul copilului cu handicap, pentru afecțiuni intercurente, până la împlinirea vârstei de 18 ani; ... c) concediu paternal; ... d) concediu pentru formare profesională; ... e) exercitarea unor funcții elective în cadrul organismelor profesionale constituite la nivel central sau local, pe toată durata mandatului; ... f) participarea la grevă. ... (2) Contractul individual de muncă poate fi suspendat în situația absențelor nemotivate ale
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270992_a_272321]
-
în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea vârstei de 3 ani; ... b) concediu pentru îngrijirea copilului bolnav în vârstă de până la 7 ani sau, în cazul copilului cu handicap, pentru afecțiuni intercurente, până la împlinirea vârstei de 18 ani; ... c) concediu paternal; ... d) concediu pentru formare profesională; ... e) exercitarea unor funcții elective în cadrul organismelor profesionale constituite la nivel central sau local, pe toată durata mandatului; ... f) participarea la grevă. ... (2) Contractul individual de muncă poate fi suspendat în situația absențelor nemotivate ale
CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 108 din 28 ianuarie 2016 la nivel de grup de unităţi sanitare spitaliceşti aflate în coordonarea Direcţiei de Sănătate Publică Maramureş pentru anii 2015-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269512_a_270841]
-
Kikuno. Un personaj puțin credibil este Okano, un manipulant politic care declamă Heidegger și Holderlin. El are rolul unui mediator între diferitele sfere sociale ale personajelor principale și manipulează situația în fabrică, până la momentul în care Komazawa își pierde stăpânirea paternală și moare ruinat, în timp ce Okano preia afacerea. Cartea comunică anumite aspecte ale contradicțiilor dintre formele vechi și noi ale producției capitaliste în acea epocă. Bibliografie: C.B., „Yukio Mishima: “Mătase și perspicacitate””, „Studii nipone” (An I, nr. 1, 2000) Sensul literaturii
Yukio Mishima () [Corola-website/Science/298874_a_300203]
-
negociabil al normelor și valorilor sociale. Deoarece se ocupă de indivizi angajați în diferite relații, drepturile trebuie să țină cont de inegalitățile și dependențele existente în rândul membrilor familiei. Drepturi specifice relațiilor de familie: dreptul la divorț, drepturile maternale și paternale, drepturile la custodie, vizite și întreținerea oferită copiilor se circumscriu dimensiunilor normative ale relațiilor familiale. Există două poziții mai importante privind drepturile: prima, concepe familia ca pe o entitate unitară, îndreptățită la a fi ocrotită de amestec sau de intervenție
Familie () [Corola-website/Science/308591_a_309920]
-
se axau pe adaptări orchestrale ale unor anumite piese ale lui Elton John (surprinzător, majoritatea coloanelor sonore ale lui Howard sunt dirijate de alții). La 25 de ani după moartea tatălui său, Howard a aflat de la bunicul său că partea paternală a familiei sale este de sorginte evreiască. Howard a compus muzica pentru comedia romantică ce a avut un succes surprinzător, "Pretty Woman" (1990) și a primit prima sa nominalizare la Premiile Oscar pentru drama regizata de Barbra Streisand, "The Prince
James Newton Howard () [Corola-website/Science/307495_a_308824]
-
unui actor cu diverse alte cadre: un bol de supă, o femeie moartă într-un sicriu, o fetiță jucându-se cu un ursuleț de jucărie. Audiența a interpretat expresia actorului în funcție de context, văzând-o fie reflexivă, fie tristă, fie caldă, paternală. Sensul nu este indus de unul dintre elemente, ci de juxtapunerea lor. Sensul nu este spus sau arătat explicit, ci este creat în mintea privitorului. Construcția luminii se referă la controlul culorii și al luminii. Pe lângă rolul său în articularea
Estetică () [Corola-website/Science/303271_a_304600]
-
2000. În prezent, Cioacă lucrează la departamentul de ordine publică din cadrul Secției II de Poliție Brașov. Elodia Ghinescu și Cristian Cioacă au împreună un băiat, Patrick, născut în ianuarie 2005. După dispariția mamei, copilul a fost dat în îngrijirea bunicilor paternali din comuna argeșeană Albota. La data de 6 septembrie 2007, la Secția 2 Poliție din cadrul Inspectoratului de Poliție al Județului Brașov, s-a înregistrat sesizarea lui Cioacă, Constantin Cristian cu privire la dispariția soției sale Ghinescu, Elodia Marilena, sesizarea purtând data de
Cazul Elodia Marilena Ghinescu () [Corola-website/Science/311016_a_312345]
-
anumit punct dar în același timp să se adapteze atunci când circumstanțele o cer. Acest lucru se poate realiza prin intermediul subsistemelor familiale, acestea fiind fie indivizi singuri, fie diade(exemplu mama-copil, soț-soție) cele mai importante subsisteme familiale sunt: subsistemul adulților, subsistemul paternal și subsistemul fratriilor. Subsistemul adulților numit și marital sau al soților, acesta include cei doi soți. Acest sistem are rolul principal de a modela intimitatea și angajamentul. Pentru această este nevoie de abilități cum sunt complementaritatea și acomodarea reciprocă, cu
Psihologia familiei () [Corola-website/Science/312845_a_314174]
-
de exemplu situația cuplurilor cu copii pentru a-și oferi unul altuia suport emoțional. Pot apărea dificultăți de relaționare între soți de exemplu, atunci când unul dintre aceștia insistă în urmărirea propriilor scopuri, lăsând în urmă scopurile diadei că întreg. Subsistemul paternal se formează atunci când se naște primul copil și cuprinde părinții dar și membrii familiei extinse(de exemplu bunica). Responsabilitatea acestui subsistem este mare și constă în a crește copii a-i ghida, a stabili limite și a-i disciplină. Acum
Psihologia familiei () [Corola-website/Science/312845_a_314174]
-
sunt eficient îmbinate. Dificultatiile apărute în subsistem, duc la destabilizarea cuplului marital prin atragerea unui copil în interiorul acestuia sau la izolarea copilului de către cuplul marital. Acțiunile exterioare asupra copilului sau modificările în evoluția acestuia duc la efecte și asupra subsistemului paternal chiar și asupra celui marital. Subsistemul fratriilor este format din copiii din familie oferindu-le acestora primul grup social în care cu toții sunt egali. Sistemul fratriilor învață copiii să negocieze, să coopereze, să cunoască competiția și submisivtatea, suportul reciproc și
Psihologia familiei () [Corola-website/Science/312845_a_314174]
-
aceste reguli, iar cel mai în vârstă bărbat va fi considerat capul familiei, luând deciziile importante în famili. "Dezavantajele familiei extinse" Datorită celor relatate mai sus, a conservatorismului, tânărul cuplu ajunge de multe ori să între în conflict cu cuplul paternal cu care conviețuiește ducând astfel la scăderea intimității și satisfacerii maritale. Uneori se poate ajunge chiar la disoluția cuplului nou constituit, datorită neînțelegerilor apărute în relația cu părinții uneori această fiind prea rigidă privind păstrarea vechiilor obiceiuri. În alte cazuri
Psihologia familiei () [Corola-website/Science/312845_a_314174]
-
tatălui său. El a fost exclus de către toți oamenii, cu excepția mamei sale, care a murit când era un copil foarte tânăr. Tot ce se știe din acel moment până la întâlnirea cu Kikyo este că el a fost respins de pe linia paternală a fratelui său vitreg Sesshomaru, alți demoni deplini și deopotrivă sătenii umani. Tot ceea ce el știe de la tatălui a fost povestit de către mama sa și bătrânul purice Myoga. Tot ceea ce avea de la mama lui sunt roba făcută din blana șobolanului
Inuyasha (personaj) () [Corola-website/Science/308901_a_310230]
-
abordări editoriale a fost unul evident în benzile desenate cu Batman ale perioadei de după război; eliminat din „întunericul maniacal al lumii” benzilor de la începutul anilor '40, Batman este în schimb portretizat ca și un cetățean respectabil și ca o figură paternală care locuiește într-un mediu „luminos și colorat”. Batman a fost unul dintre puținii supereroi care să fie publicat în continuu ca și interes al genului detectiv în timpul anilor 50. În povestea "The Mightiest Team in the World (Cea mai
Batman () [Corola-website/Science/306360_a_307689]
-
următoarea concluzie cu aplicabilitate mai largă: ""Este oportun să se amintească faptul că într-un astfel de caz caracterul adecvat unei măsuri se judecă în funcție de rapiditatea cu care este pusă în practică. În realitate procedurile care se referă la autoritatea paternală și la dreptul de vizită, inclusiv la executarea deciziei date problemei lor, cer un tratament urgent, pentru că trecerea timpului poate să aibă consecințe iremediabile asupra relațiilor dintre copil și tatăl care nu locuiește cu el."' În această cauză Curtea de la
Cauza Pini și Bertani, Manera și Atripaldi vs. România () [Corola-website/Science/323479_a_324808]
-
că femelele, datorită faptului că interacționează cu alte femele și cu copii în grupuri sociale, au beneficiat de o selecție naturală. Anumiți biologi argumentează că gradul de dimorfism sexual al unei specii este invers proporțional cu gradul de grija maternala/paternala. Specii cu un grad ridicat de dimorfism, precum fazanul, tind să fie specii în care grijă puilor este responsabilitatea exclusivă a mamei, cu foarte puțină participare a tatălui.. According to Daly and Wilson, "The sexes differ more în human beings
Dimorfism sexual () [Corola-website/Science/323956_a_325285]
-
tratament mai puțin favorabil aplicat unei femei legat de sarcină sau de concediul de maternitate constituie discriminare în sensul prezentei legi. ... (3) Orice tratament mai puțin favorabil aplicat unei femei sau unui bărbat, privind concediul pentru creșterea copiilor sau concediul paternal, constituie discriminare în sensul prezentei legi. ... (4) Este interzis să i se solicite unei candidate, în vederea angajării, să prezinte un test de graviditate și/sau să semneze un angajament că nu va rămâne însărcinată sau că nu va naște pe
LEGE nr. 202 din 19 aprilie 2002 (*actualizată*)(**republicată**) privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265348_a_266677]
-
salariata este gravidă sau se află în concediu de maternitate; ... b) salariata/salariatul se află în concediul pentru creșterea copiilor în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu dizabilități; ... c) salariatul se află în concediu paternal. ... (7) Este exceptată de la aplicarea prevederilor alin. (6) concedierea pentru motive ce intervin ca urmare a reorganizării judiciare, a falimentului sau a dizolvării angajatorului, în condițiile legii. ... (8) La încetarea concediului de maternitate, a concediului pentru creșterea copiilor în vârstă
LEGE nr. 202 din 19 aprilie 2002 (*actualizată*)(**republicată**) privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265348_a_266677]
-
a reorganizării judiciare, a falimentului sau a dizolvării angajatorului, în condițiile legii. ... (8) La încetarea concediului de maternitate, a concediului pentru creșterea copiilor în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu dizabilități sau a concediului paternal, salariata/salariatul are dreptul de a se întoarce la ultimul loc de muncă ori la un loc de muncă echivalent, având condiții de muncă echivalente, și, de asemenea, de a beneficia de orice îmbunătățire a condițiilor de muncă la care
LEGE nr. 202 din 19 aprilie 2002 (*actualizată*)(**republicată**) privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265348_a_266677]
-
neobișnuit în Silla, ca femeile din perioada a avut deja un anumit grad de influență calitate de consilieri, regine văduve sau regente. În tot regatul, femeile au fost capi de familie, deoarece liniile materne de coborâre a existat alături de cele paternale. Model confucianist ce punea femeia într-o poziție inferioară bărbatului nu a schimbat societatea până în perioada Joseon din secolul 15 . În timpul regatului Silla, statutul femeii a fost relativ ridicat, dar nu au încă restricții asupra comportamentului de sex feminin și
Regina Seondeok de Silla () [Corola-website/Science/320624_a_321953]