1,572 matches
-
Pentru persoane din zonele rurale, cartea de identitate care atestă domiciliul în zona rurală; -Pentru persoane eliberate din detenție, documentul de tip cazier judiciar, certificatul de eliberare din detenție, hotărîre judecătorească de eliberare / eliberare condiționată sau adeverință de la instituția penitenciară; ... – Pentru tineri post-instituționalizați, documente de tipul adeverință eliberată de Direcțiile Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC), documente emise de ONG-uri sau alte instituții private, emise în timpul sau în perioada de instituționalizare, care să ateste statutul. ... (2
PROCEDURĂ din 17 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295748]
-
nr.156/2024, asigurat în sistemele proprii de asigurări sociale și care nu are obligația asigurării în sistemul public de pensii, potrivit legii Nu Da Da 2 Salariat militar, inclusiv personal militar, polițiști și funcționari publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, la trecerea în rezervă sau direct în retragere, respectiv la încetarea raporturilor de serviciu, care îndeplinesc condițiile pentru pensionare precum și cei care nu îndeplinesc condițiile pentru pensionare, din domeniul apărării naționale, ordinii publice și securității naționale conform art. 157
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
153/2017: (1) Pentru munca cu grad ridicat de risc sau, după caz, în condiții de pericol deosebit, desfășurată în exercitarea atribuțiilor funcționale, stabilite potrivit domeniilor de responsabilitate ale unității, personalul militar, polițiștii, funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare și personalul civil care execută, conduc, coordonează sau contribuie la realizarea misiunilor de operații speciale, misiunilor și/sau activităților deosebite ori de specialitate, misiunilor operative de protecție a demnitarilor, a acțiunilor de gardare, protecție și control antiterorist, supraveghere operativă, a procedurilor
DECIZIA nr. 687 din 17 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/299633]
-
5) Unitățile, categoriile de personal, condițiile, criteriile și mărimea compensației se stabilesc prin ordin al ordonatorului principal de credite. ; ... – Art. 23 din anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017: „Personalul militar, polițiștii, funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare și personalul civil care sunt încadrați în structurile centrale ale instituțiilor din sistemul național de apărare, ordine publică și securitate națională sau în structuri militare ale NATO sau UE dislocate pe teritoriul României, beneficiază de majorarea soldei de funcție/salariului de
DECIZIA nr. 687 din 17 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/299633]
-
4.3.1. Dezvoltarea, în colaborare interinstituțională, a unui set integrat de activități care să includă intervenții multidisciplinare, care să implice persoana în pregătirea reîntoarcerii în comunitate ANP DNP Permanent Pregătirea persoanei private de libertate pentru reîntoarcerea în comunitate Număr de unități penitenciare în care se implementează, număr de beneficiari Anual Bugetul de stat; finanțare din fonduri externe nerambursabile în limita sumelor alocate și cu respectarea prevederilor și a regulilor de eligibilitate stabilite la nivelul programului 4.3.2. Implementarea unor intervenții bazate pe principiile
PLAN DE ACȚIUNE din 30 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298016]
-
intervenții dezvoltate Nr. personal instruit Anual Bugetul de stat, finanțare din fonduri externe nerambursabile în limita sumelor alocate și cu respectarea prevederilor și a regulilor de eligibilitate stabilite la nivelul programului 4.3.4. Revizuirea și adaptarea intervențiilor recuperative, desfășurate în sistemul penitenciar, în acord cu informațiile privind tendințele de criminalitate, furnizate de parteneri ANP MAI, INS Permanent Revizuirea și actualizarea intervențiilor recuperative Număr de demersuri de intervenție revizuite Anual Bugetul de stat 4.3.5. Încurajarea păstrării relațiilor de familie ale condamnaților la pedepse
PLAN DE ACȚIUNE din 30 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298016]
-
de participanți participanți Anual Bugetul de stat, finanțare din fonduri externe nerambursabile în limita sumelor alocate și cu respectarea prevederilor și a regulilor de eligibilitate stabilite la nivelul programului 4.4.2. Asigurarea continuității funcționării comunităților de tip terapeutic, în interiorul unităților penitenciare ANP Centre de sănătate mintală și pentru prevenirea adicțiilor Permanent Facilitarea sprijinului de specialitate pentru persoanele private de libertate Numărul comunităților terapeutice, număr de beneficiari Anual Bugetul de stat, finanțare din fonduri externe nerambursabile în limita sumelor alocate și cu
PLAN DE ACȚIUNE din 30 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298016]
-
a muncii a persoanelor private de libertate, în perioada premergătoare liberării ANP ANOFM Permanent Asigurarea activităților de informare, consiliere și medierea muncii a persoanelor private de libertate, în perioada premergătoare liberării Număr de activități realizate de reprezentanții AJOFM în unități penitenciare, număr de beneficiari Anual Bugetul de stat 5.1.2. Facilitarea accesului la programe de formare profesională în etapa post-detenție ANP AAPL Permanent Facilitarea asistenței post- detenție sub aspectul accesului la programe de formare profesională Număr demersuri /număr de beneficiari Anual Bugetul
PLAN DE ACȚIUNE din 30 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298016]
-
pensie mai avantajos decât alte tipuri de pensii, acordate altor categorii profesionale, legiuitorul întemeindu-și această opțiune legislativă pe principiul „recunoștinței față de loialitatea, sacrificiile și privațiunile suferite de militari, polițiști și funcționari publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare și familiile acestora pe timpul carierei“, principiu pe care îl menționează în art. 2 lit. f) din actul normativ menționat. Cu toate acestea, așa cum s-a reținut și mai sus, simpla calitate de militar, polițist sau funcționar public cu
DECIZIA nr. 524 din 22 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298144]
-
carierei“, principiu pe care îl menționează în art. 2 lit. f) din actul normativ menționat. Cu toate acestea, așa cum s-a reținut și mai sus, simpla calitate de militar, polițist sau funcționar public cu statut special din sistemul administrației penitenciare ori desfășurarea muncii în condițiile pe care aceste profesii le presupun sau chiar în condiții mai vătămătoare, așa cum sunt cele la care face referire art. 21 din Legea nr. 223/2015, nu sunt suficiente pentru a obține dreptul la pensie
DECIZIA nr. 524 din 22 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298144]
-
și completările ulterioare, denumită în continuare Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 103/2013 Articolul 13 (...) (5) Prin excepție de la prevederile art. 9 alin. (1), pentru activitatea desfășurată de personalul militar, polițiștii, funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare și personalul civil din instituțiile publice de apărare, ordine publică și securitate națională, în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, se acordă o majorare
DECIZIA nr. 123 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299200]
-
personalizarea, emiterea și evidența generală a documentelor de identitate și a pașapoartelor simple, în emiterea și evidența permiselor de conducere și a certificatelor de înmatriculare ale autovehiculelor rutiere, precum și de către funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, care nu se poate compensa cu timp liber corespunzător, se plătește cu o majorare de 75% din solda de funcție/salariul de funcție cuvenit(ă), proporțional cu timpul efectiv lucrat în aceste condiții. Plata majorării se efectuează în cazul în care compensarea
DECIZIA nr. 123 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299200]
-
în care nu se lucrează, legislația incidentă (Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 114/2018 și Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 130/2021) prevede acordarea unei majorări de 75% din baza de calcul pentru activitatea desfășurată de personalul din sistemul administrației penitenciare și personalul civil din instituțiile publice de apărare, ordine publică și securitate națională, când nu se poate compensa cu timp liber corespunzător. Plata acestei majorări se face proporțional cu timpul efectiv lucrat în zilele respective. ... 21. Această majorare a soldei
DECIZIA nr. 123 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299200]
-
personalizarea, emiterea și evidența generală a documentelor de identitate și a pașapoartelor simple, în emiterea și evidența permiselor de conducere și a certificatelor de înmatriculare ale autovehiculelor rutiere, precum și de către funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, care nu se poate compensa cu timp liber corespunzător, se plătește cu o majorare de 75% din solda de funcție/salariul de funcție cuvenit(ă), proporțional cu timpul efectiv lucrat în aceste condiții. Plata majorării se efectuează în cazul în care compensarea
DECIZIA nr. 123 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299200]
-
Guvernului nr. 103/2013 și art. IV alin. (1) și (6) din Legea nr. 79/2018, a statuat că este permisă cumularea majorării de 75% din baza de calcul, acordată pentru activitatea desfășurată de funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, cu drepturile aferente muncii suplimentare prestate de aceiași funcționari peste programul normal de lucru, doar pentru orele
DECIZIA nr. 123 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299200]
-
de urgență a Guvernului nr. 103/2013 și art. IV alin. (1) și (6) din Legea nr. 79/2018 este permisă cumularea majorării de 75% din baza de calcul acordată pentru activitatea desfășurată de funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, cu drepturile aferente muncii suplimentare prestate de aceiași funcționari peste programul normal de lucru, doar pentru orele
DECIZIA nr. 123 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299200]
-
securitate națională Articolul 28 (1) Pentru asigurarea condițiilor de îndeplinire a misiunilor specifice instituțiilor de apărare, ordine publică și securitate națională, în raport cu standardele de performanță profesională, personalului militar, polițiștilor și funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, precum și personalului civil li se poate acorda titlul de specialist de clasă/domeniu funcțional. (2) Titlul de specialist de clasă/domeniu funcțional este ierarhizat, în ordinea crescătoare a calificării, pe trei niveluri: clasa a 3-a, clasa a 2-a, clasa 1. Acesta
DECIZIA nr. 127 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299347]
-
3-a, clasa a 2-a, clasa 1. Acesta se obține/menține potrivit condițiilor, criteriilor și standardelor de performanță stabilite pentru clasa respectivă, prin ordin al ordonatorului principal de credite. (3) Personalul militar, polițiștii și funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, precum și personalul civil, pentru titlurile de specialist de clasă/domeniu funcțional deținute în specialitate, beneficiază de majorarea soldei de funcție/salariului de funcție/salariului de bază cu 2,5%, 5%, respectiv 7,5%, corespunzător clasei a 3-a, clasei a 2-a sau clasei 1. (4
DECIZIA nr. 127 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299347]
-
plătește la plecarea în zona desfășurării misiunii. ... ... ... ... 14. Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice (Legea-cadru nr. 284/2010) Anexa VII - capitolul II Articolul 77 (...) (2) Polițiștii și funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare care desfășoară misiuni în străinătate în cadrul forțelor de menținere a păcii sub egida ONU, NATO sau a altor organizații internaționale beneficiază de următoarele drepturi salariale: a) salariul funcției de bază, compus din: (i) salariul de funcție, prevăzut prin dispoziția/ordinul
DECIZIA nr. 136 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299268]
-
acordă compensația lunară pentru chirie, potrivit legii, dacă îndeplinește cumulativ următoarele condiții: (...) b) nici el și nici soțul/soția sau copiii aflați în întreținere nu au înstrăinat o locuință în localitatea unde își desfășoară activitatea, după data încadrării în sistemul administrației penitenciare, sau, în situația în care nu există fond locativ corespunzător în localitatea unde își desfășoară activitatea, nici el și nici soțul/soția sau copiii aflați în întreținere nu au înstrăinat o locuință în localitatea unde solicită acordarea compensației lunare a chiriei
DECIZIA nr. 163 din 5 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299466]
-
OFICIAL nr. 617 din 1 iulie 2025 Notă ... Aprobată prin ORDINUL nr. 223 din 30 iunie 2025, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 617 din 1 iulie 2025. Articolul 1 (1) Cabinetele medicale care aparțin sistemului administrației penitenciare se înregistrează în Registrul unic al cabinetelor medicale, denumit în continuare RUCM, înființat la nivelul Direcției de supraveghere medicală din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor. (2) Direcția de supraveghere medicală din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor organizează, administrează și asigură
PROCEDURĂ din 30 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299534]
-
format tabelar electronic (Excel). (3) Certificatul de înregistrare în RUCM este emis ca urmare a înregistrării cabinetelor medicale în RUCM, acesta având o serie și un număr unic, repartizat fiecărui cabinet medical din arondarea penitenciarelor-spital coordonatoare din cadrul sistemului administrației penitenciare. (4) Certificatul de înregistrare în RUCM se întocmește în două exemplare, din care un exemplar se păstrează de Direcția de supraveghere medicală din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor, iar un exemplar se înmânează unității penitenciare spitalicești. Articolul 2 Înregistrarea în
PROCEDURĂ din 30 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299534]
-
În urma înregistrării în RUCM, Serviciul metodologie, organizare, coordonare și evaluare a activității medicale, denumit în continuare SMOCEAM, din cadrul Direcției de supraveghere medicală, emite certificatul de înregistrare în RUCM. (2) Certificatele de înregistrare în RUCM se emit pentru unitatea penitenciară spitalicească care are personalitate juridică și asigură coordonarea cabinetelor medicale, precum și reprezentarea acestora în fața terților. (3) Certificatul de înregistrare în RUCM conține următoarele date: a) serie - abrevierea Direcției de supraveghere medicală - DSM ANP; ... b) număr - primele două cifre
PROCEDURĂ din 30 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299534]
-
cadrul rețelelor proprii de servicii de sănătate și compartimente TB în secții de pneumologie. Aceste unități au aceleași responsabilități în aplicarea PNPSCT ca și cele ale MS (anunțarea cazurilor către DPF teritorial). Având în vedere situația specială și specificitatea sistemului penitenciar, pentru gestionarea cazurilor TB, acestea colaborează cu DPF și DSPJ identificarea cazurilor de TB, efectuarea anchetei epidemiologice, implementarea măsurilor necesare la depistarea cazurilor de TB sau în cazul focarelor TB În situația specială a îngrijirii cazurilor de TB asociate cu
GHID METODOLOGIC din 31 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/297973]
-
o perioadă de 30 de zile există posibilitatea ca un deținut să fie transferat în minim 2 penitenciare, ceea ce, pentru un caz de TB pulmonară duce la creșterea semnificativă a numărului de persoane contact). Înainte de primirea în sistemul penitenciar se impune ca toate persoanele private de libertate să fie prezentate pentru efectuarea radiografiei pulmonare și a examenului de specialitate la DPF pe teritoriul căruia se află penitenciarul, astfel încât la momentul depunerii "statusul pneumoftiziologic" al persoanei să fie cunoscut
GHID METODOLOGIC din 31 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/297973]