34,933 matches
-
Ministerului Dezvoltării Regionale și Administrației Publice, Ministerului Finanțelor Publice, Ministerului Economiei, Comerțului și Relațiilor cu Mediul de Afaceri, Ministerul Justiției și confederațiile sindicale reprezentative. Acest grup avea ca sarcină elaborarea unei legi a salarizării care trebuia să elimine discrepanțele de salarizare atât din interiorul instituțiilor, cât și între instituții. În elaborarea acestei legi, care trebuia implementată în patru ani, s-a ținut seama de principiul conform căruia nici un salariu nu trebuie să scadă, iar raportul dintre salariul minim și cel maxim
Ministerul Muncii dă cărțile pe față după demisia Anei Costea by Roxana Covrig () [Corola-website/Journalistic/103092_a_104384]
-
termenul de 10 februarie. La minister au avut loc în unele zile și patru întâlniri pe această temă, în alte zile ministrul Muncii și specialiștii din minister au lucrat până la 5 dimineața. Pe 10 februarie Ministerul Muncii avea finalizat proiectul legii salarizării cu un impact financiar de 31,5 miliarde lei net, pe o perioadă de 4 ani. Nu a fost acceptată această variantă, iar condițiile inițiale de aplicare a legii s-au schimbat mereu. În total Ministerul Muncii a elaborat cel puțin
Ministerul Muncii dă cărțile pe față după demisia Anei Costea by Roxana Covrig () [Corola-website/Journalistic/103092_a_104384]
-
de 31,5 miliarde lei net, pe o perioadă de 4 ani. Nu a fost acceptată această variantă, iar condițiile inițiale de aplicare a legii s-au schimbat mereu. În total Ministerul Muncii a elaborat cel puțin zece variante ale legii salarizării, obiectivele acestora variind mult în funcție de cifrele avansate de ministerul de Finanțe". "Ordonanța prevedea creșteri salariale doar pentru cei cu venituri mici, din partea de jos a grilei" În final s-a ajuns la concluzia că, deocamdată, nu există fonduri suficiente pentru
Ministerul Muncii dă cărțile pe față după demisia Anei Costea by Roxana Covrig () [Corola-website/Journalistic/103092_a_104384]
-
ajuns la concluzia că, deocamdată, nu există fonduri suficiente pentru eliminarea simultană a disfuncționalităților dintre instituții, cât și din cadrul instituțiilor. S-a ales, pentru acest an, varianta unei ordonanțe de urgență care trebuia să ușureze aplicarea unei viitoare legi a salarizării. S-a spus că această ordonanță a fost elaborată de Ministerul de Finanțe și de Ministerul Muncii. Sunt necesare mai multe amănunte. Ministerul de Finanțe a comunicat Ministerului Muncii suma disponibilă pentru aplicarea acestei ordonanțe, respectiv 1,5 miliarde lei net
Ministerul Muncii dă cărțile pe față după demisia Anei Costea by Roxana Covrig () [Corola-website/Journalistic/103092_a_104384]
-
această linie de finanțare. Mai mult, nu Guvernul este cel care „aprobă" sau verifică îndeplinirea condițiilor de eligibilitate. În final, ministrul Muncii a obținut, cu prețul depunerii mandatului, renunțarea la asumarea de către guvern a proiectului de ordonanță de urgență privind salarizarea. În aceste condiții doamna Ana Claudia Costea își exprimă speranța că depunerea mandatului de ministru al Muncii va determina Guvernul să considere o prioritate elaborarea unui legislații nediscriminatorii și corecte în domeniul salarizării. Doamna Ana Claudia Costea dorește să adreseze
Ministerul Muncii dă cărțile pe față după demisia Anei Costea by Roxana Covrig () [Corola-website/Journalistic/103092_a_104384]
-
a proiectului de ordonanță de urgență privind salarizarea. În aceste condiții doamna Ana Claudia Costea își exprimă speranța că depunerea mandatului de ministru al Muncii va determina Guvernul să considere o prioritate elaborarea unui legislații nediscriminatorii și corecte în domeniul salarizării. Doamna Ana Claudia Costea dorește să adreseze mulțumiri tuturor specialiștilor și partenerilor sociali care au lucrat la variantele legii salarizării, dar în special colegilor din ministerul Muncii".
Ministerul Muncii dă cărțile pe față după demisia Anei Costea by Roxana Covrig () [Corola-website/Journalistic/103092_a_104384]
-
mandatului de ministru al Muncii va determina Guvernul să considere o prioritate elaborarea unui legislații nediscriminatorii și corecte în domeniul salarizării. Doamna Ana Claudia Costea dorește să adreseze mulțumiri tuturor specialiștilor și partenerilor sociali care au lucrat la variantele legii salarizării, dar în special colegilor din ministerul Muncii".
Ministerul Muncii dă cărțile pe față după demisia Anei Costea by Roxana Covrig () [Corola-website/Journalistic/103092_a_104384]
-
mediu, ca rezultat al reducerilor importante de taxe din Codul Fiscal. Vulnerabilitatea finanțelor publice este de asemenea scoasă în evidență pe fondul actualului ciclu electoral, în primul semestru din 2016 adoptându-se unele măsuri populiste, inclusiv o nouă lege a salarizării în sectorul public, care va intra în vigoare luna viitoare și va duce la majorarea cheltuielilor guvernamentale, precum și inițiativa legislativă promovată de Parlament pentru noi reduceri ale contribuțiilor la asigurările sociale. Extinderea deficitului fiscal al României pune de asemenea presiune
Fitch scade ratingul României! Care este motivul () [Corola-website/Journalistic/103964_a_105256]
-
grijă doar lui și familiei. Muncă nu stă foar în dat cu sapă sau ciocanul, ci și în responsabilitatea pe care o ai și impactul rezultatelor ei în societate. Suntem prea săraci pentru a ne permite să ne zgârcim la salarizarea administrației...", a scris senatorul PNL pe Facebook. Ludovic Orban: Demnitarii ar trebui să aibă o indemnizație decentă care să nu-i facă vulnerabili la tentațiile de corupție PNL respecta decizia Curții Constituționale a României (CCR) în cazul legii privind pensiile
Reacții din PNL, după decizia CCR privind pensiile aleșilor locali by Elena Badea () [Corola-website/Journalistic/103258_a_104550]
-
demisioneze și președintele ANAF. Uitați-vă spre marii contributori și puteți să creșteți colectarea din TVA', i-a transmis Turcan ministrului. Ea a adăugat că Viorel Ștefan, înainte de a-și da demisia, trebuie să prezinte o proiecție economică asupra legii salarizării unitare. ”Deveniți Iordache 2” La rândul său, deputatul PNL Dan Vâlceanu a afirmat că de la începutul acestui an investițiile s-au prăbușit, iar din fondurile europene nu s-a atras nimic după primul trimestru. Realitatea este că e haos și
Opoziția cere DEMISIA unui ministru: ”Deveniți Iordache 2” by Diana Popescu () [Corola-website/Journalistic/102502_a_103794]
-
electoral. PSD, dacă dorea să crească salariile, dacă dorea să facă ordine și dacă dorea să asigure echitate în sistemul salarial, a avut trei ani cât au guvernat singuri. După aceea, a avut posibilitatea să facă o lege nouă a salarizării unitare. Nu a făcut nimic din toate acestea. Acum, în prag de alegeri, PSD, conform mentalității ultracunoscute, că totdeauna la alegeri trebuie să dai ceva, să oferi ceva, să dai pomană, asta au făcut acum. Sunt foarte trist și foarte
PSD-PNL și Guvernul, război pe salariile românilor. Chirieac, adevărul pe care nimeni nu-l spune by Roxana Covrig () [Corola-website/Journalistic/102726_a_104018]
-
să adopți un astfel de pachet fără să indici sursele deloc. Așteptăm mai întâi să vedem ce se întâmplă, după care în câteva zile vom avea din partea Guvernului această inițiativă”. El a spus că, dacă se dorea o lege a salarizării, ea se putea aplica din 2010, de când există această lege. Ministrul subliniază că nu se va putea aplica din lipsă de resurse. Dragoș Pîslaru a opinat că "toate aceste lucruri sunt iluzii vândute în prag electoral". Dragoș Pîslaru a susținut
PSD-PNL și Guvernul, război pe salariile românilor. Chirieac, adevărul pe care nimeni nu-l spune by Roxana Covrig () [Corola-website/Journalistic/102726_a_104018]
-
de stat, Francisk Iulian Chiriac. Discuțiile au vizat soluționarea revendicărilor salariaților din Sănătate și nu s-au finalizat cu un calendar concret și realist pentru rezolvarea acestor probleme. Solicitările FS 'Hipocrat' și CFSMR vizează aplicarea prevederilor Legii 284/2010 privind salarizarea unitară și în sănătate, în sensul reîncadrării personalului având ca valoare de referință salariul minim brut pe economie de 1.250 lei; acordarea tuturor sporurilor, calculate la salariul efectiv, precum sporul de condiții deosebite de muncă, sporul de doctorat; respectarea
Cioloș, avertisment pentru medici: Nu avem de unde să luăm mai mult by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103136_a_104428]
-
își desfășoară activitatea un număr de 11 angajați, dintre care: 4 angajați personal de execuție de specialitate cu studii juridice, 3 specialiști - medici, psihologi, asistenți sociali, sociologi sau orice alte profesii necesare desfășurării activității specifice și 4 angajați personal financiar, salarizare, resurse umane și administrativ. ... ---------- Alin. (4) al art. 29^5 a fost introdus de pct. 1 al art. unic din LEGEA nr. 181 din 29 decembrie 2014 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 6 din 6 ianuarie 2015, care completează pct.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/117250_a_118579]
-
și comunicare, în subordinea directă a Avocatului Poporului, condus de un șef serviciu, care coordonează: Biroul contencios constituțional și recurs în interesul legii, Biroul contencios administrativ și juridic și Biroul analiză acte normative, relații externe și comunicare. ... b) Biroul financiar, salarizare și resurse umane și Biroul administrativ. Directorul coordonator îndrumă și răspunde de activitatea Biroului financiar, salarizare și resurse umane și a Biroului administrativ. ... ------------ Art. 33^1 a fost introdus de pct. 13 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/117250_a_118579]
-
contencios constituțional și recurs în interesul legii, Biroul contencios administrativ și juridic și Biroul analiză acte normative, relații externe și comunicare. ... b) Biroul financiar, salarizare și resurse umane și Biroul administrativ. Directorul coordonator îndrumă și răspunde de activitatea Biroului financiar, salarizare și resurse umane și a Biroului administrativ. ... ------------ Art. 33^1 a fost introdus de pct. 13 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 48 din 26 iunie 2014 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 485 din 30 iunie 2014. Articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/117250_a_118579]
-
și se înaintează Guvernului pentru a fi inclus distinct în proiectul bugetului de stat supus legiferării. Obiecțiile Avocatului Poporului la proiectul de buget al Guvernului se prezintă Parlamentului pentru soluționare. ... (3) Funcția de Avocat al Poporului este asimilată ca rang, salarizare și condiții de pensionare cu funcția de ministru, iar funcția de adjunct al Avocatului Poporului este asimilată ca rang, salarizare și condiții de pensionare cu funcția de secretar de stat, beneficiind în mod corespunzător de toate drepturile acestora. Funcțiile de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/117250_a_118579]
-
proiectul de buget al Guvernului se prezintă Parlamentului pentru soluționare. ... (3) Funcția de Avocat al Poporului este asimilată ca rang, salarizare și condiții de pensionare cu funcția de ministru, iar funcția de adjunct al Avocatului Poporului este asimilată ca rang, salarizare și condiții de pensionare cu funcția de secretar de stat, beneficiind în mod corespunzător de toate drepturile acestora. Funcțiile de conducere și de execuție de specialitate sunt asimilate cu cele din aparatul Parlamentului. Adjuncții Avocatului Poporului sunt numiți pentru un
EUR-Lex () [Corola-website/Law/117250_a_118579]
-
aducerea la îndeplinire a hotărârilor consiliului. Articolul 74 Personalul de instruire al Institutului Național al Magistraturii este asigurat, de regulă, din rândul judecătorilor și procurorilor în funcție, care pot fi detașați, cu acordul lor, în cadrul institutului, în condițiile art. 96. Salarizarea personalului de instruire și de conducere, de specialitate juridică, al Institutului Național al Magistraturii se stabilește prin asimilarea funcțiilor acestuia cu funcțiile de magistrat, în raport cu vechimea în magistratură, în condițiile Legii privind salarizarea și alte drepturi ale personalului din organele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/138179_a_139508]
-
lor, în cadrul institutului, în condițiile art. 96. Salarizarea personalului de instruire și de conducere, de specialitate juridică, al Institutului Național al Magistraturii se stabilește prin asimilarea funcțiilor acestuia cu funcțiile de magistrat, în raport cu vechimea în magistratură, în condițiile Legii privind salarizarea și alte drepturi ale personalului din organele autorității judecătorești. Institutul Național al Magistraturii poate folosi, în condițiile legii, și cadre didactice universitare, alți specialiști, români și străini, precum și magistrați în funcție sau asimilați ai acestora, pentru desfășurarea procesului de formare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/138179_a_139508]
-
Magistraturii se realizează de către un compartiment de specialitate al acestei direcții. Articolul 89 Consiliul Superior al Magistraturii va adopta un regulament propriu de funcționare. Articolul 90 Membrii Consiliului Superior al Magistraturii au dreptul la o indemnizație stabilită prin Legea privind salarizarea și alte drepturi ale personalului din organele autorității judecătorești. Titlul VI Drepturile și îndatoririle magistraților Articolul 91 Judecătorii numiți de Președintele României sunt inamovibili. Procurorii și judecătorii stagiari se bucură de stabilitate. Magistrații nu pot fi cercetați, reținuți, arestați, percheziționați
EUR-Lex () [Corola-website/Law/138179_a_139508]
-
finanțate de la bugetul de stat, precum și din veniturile realizate de Ministerul Justiției din timbrul judiciar. Articolul 151 Membrii comisiilor de examinare pentru primirea în magistratură și pentru examenul de capacitate sunt remunerați prin plata cu ora, în condițiile Legii privind salarizarea și alte drepturi ale personalului din organele autorității judecătorești. Articolul 152 Prezenta lege intra în vigoare pe data publicării ei în Monitorul Oficial al României*). Dispozițiile privind compunerea și funcționarea instanțelor judecătorești și a parchetelor, admiterea în magistratură și răspunderea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/138179_a_139508]
-
corespunzător cerințelor introducerii noului sistem judiciar. În termenul prevăzut la art. 152, Ministerul Justiției va asigura selecționarea și perfecționarea personalului potrivit noilor structuri și atribuții ale puterii judecătorești. Articolul 155 Personalul transferat în interesul serviciului în funcții cu niveluri de salarizare mai mici, ca urmare a aplicării prevederilor prezenței legi, are dreptul, timp de 3 luni de la data transferării în asemenea funcții, la salariul tarifar avut și, după caz, la indemnizația de conducere. Dispozițiile alin. 1 se aplică în mod corespunzător
EUR-Lex () [Corola-website/Law/138179_a_139508]
-
de 1 mai. Ce alte acte normative au mai fost adoptate în ședința de guvern Tot în cadrul ședinței de astăzi, Guvernul a mai adoptat un memorandum cu tema constituirii unui grup de lucru care să elaboreze proiectul de lege privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum și unul cu tema procedura și calendarul consultărilor pe legea privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. În ședința Guvernului României din 13 ianuarie au mai fost adoptate și următoarele hotărâri: 1. HOTĂRÂRE pentru aprobarea
Guvernul Cioloș, decizie de ultimă oră în legătură cu banii românilor by Elena Badea () [Corola-website/Journalistic/103274_a_104566]
-
ședinței de astăzi, Guvernul a mai adoptat un memorandum cu tema constituirii unui grup de lucru care să elaboreze proiectul de lege privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum și unul cu tema procedura și calendarul consultărilor pe legea privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. În ședința Guvernului României din 13 ianuarie au mai fost adoptate și următoarele hotărâri: 1. HOTĂRÂRE pentru aprobarea Înțelegerii între Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor din România și Ministerul Agriculturii din Republica Cehă privind cooperarea
Guvernul Cioloș, decizie de ultimă oră în legătură cu banii românilor by Elena Badea () [Corola-website/Journalistic/103274_a_104566]