19,933 matches
-
cu privire la șomajul tehnic. Ert și Ana încadrează mai mult de 20.000 de persoane, dintre care majoritatea aproape de vârsta de pensionare, ce trebuie trimise în șomaj tehnic până la sfârșitul anului, potrivit unei legi recente ce vizează reducerea personalului organismelor publice. Sindicatele din mediul public și privat, Adedy și Gsee, au făcut apel la o grevă generală, joi, împotriva măsurilor, prima după desemnarea la început de noiembrie a guvernului de uniune națională condus de Lucas Papadermos, după demisia guvernului socialist condus de
Radiourile din Atena au încetat emisia, luni, pentru o grevă de 24 de ore () [Corola-journal/Journalistic/24365_a_25690]
-
Sindicatul Învățământ Alba a sesizat Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD) cu privire la discriminarea produsă de Ordinul comun al MECTS, MAI și MFP, publicat în “Monitorul Oficial al României” nr. 772/01.11.2011, informează ziarul Unirea. Autor: Adi Stroescu Anunțul a
Programul de salarii EDUSAL atacat la Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării () [Corola-journal/Journalistic/24404_a_25729]
-
Stroescu Anunțul a fost făcut de profesor Ioan Stanca, președintele SIA. Liderul sindical susține că acest ordin impune utilizarea programului de salarii EDUSAL 1.12 în învățământul preuniversitar, program care nu permite reținerea pe statul de plată a cotizației către sindicat, afectând în acest fel întreaga activitate sindicală atât la nivelul județului Alba, cât și la nivel național, exclusiv în învățământul preuniversitar, prin imposibilitatea încasării conform legii, (art. 24 din Legea nr. 62/2011 și art.57 din Codul fiscal, republicat
Programul de salarii EDUSAL atacat la Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării () [Corola-journal/Journalistic/24404_a_25729]
-
fel întreaga activitate sindicală atât la nivelul județului Alba, cât și la nivel național, exclusiv în învățământul preuniversitar, prin imposibilitatea încasării conform legii, (art. 24 din Legea nr. 62/2011 și art.57 din Codul fiscal, republicat) a cotizației către sindicat în alt mod decât pe statele de plată. “Sindicatul Învățământ Alba consideră o gravă discriminare acest ordin la adresa angajaților din învățământul preuniversitar față de alte categorii sociale cu statut de angajați, atât în sectorul bugetar, cât și în cel privat. Deputatul
Programul de salarii EDUSAL atacat la Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării () [Corola-journal/Journalistic/24404_a_25729]
-
cât și la nivel național, exclusiv în învățământul preuniversitar, prin imposibilitatea încasării conform legii, (art. 24 din Legea nr. 62/2011 și art.57 din Codul fiscal, republicat) a cotizației către sindicat în alt mod decât pe statele de plată. “Sindicatul Învățământ Alba consideră o gravă discriminare acest ordin la adresa angajaților din învățământul preuniversitar față de alte categorii sociale cu statut de angajați, atât în sectorul bugetar, cât și în cel privat. Deputatul PNL de Alba, Teodor Atanasiu, a răspuns solicitării SIA
Programul de salarii EDUSAL atacat la Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării () [Corola-journal/Journalistic/24404_a_25729]
-
și director general al SIVECO România S.A., firma care a realizat programul EDUSAL 1.12. În ultima ședință a Colegiului Liderilor SIA, vicepreședintele Petru Damo a fost împuternicit să se adreseze inclusiv instituțiilor europene, dacă demersurile sindicaliștilor privind cotizația de sindicat nu vor fi luate în seamă. Citește și:
Programul de salarii EDUSAL atacat la Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării () [Corola-journal/Journalistic/24404_a_25729]
-
pentru a ști câți oameni vor pleca din fiecare sector. autor: Elena Arcan Ministrul Muncii, Sulfina Barbu, și cel al Educației, Daniel Funeriu, au participat vineri, la Comitetul de monitorizare al proiectelor europene privind dezvoltarea resurselor umane, alături de membri ai sindicatelor și reprezentanți ai societății civile, informează Sulfina Barbu a declarat că din sistemul bugetar vor fi disponibilizate în 2012 aproximativ 120.000 de persoane, care vor fi și din administrație. Nu au fost făcute analize concrete pentru a ști câți
Peste 120.000 de disponibilizări în buget în 2012 () [Corola-journal/Journalistic/24401_a_25726]
-
noi, cadrele didactice, că apare o asemenea măsură? Cadrele didactice care își văd de treabă nu au de ce să se teamă”, a spus Botezatu. Măsura a stârnit reacții vehemente în rândul cadrelor didactice din județul Botoșani, potrivit Mariei Țiprigan, liderul Sindicatului Învățământului Preuniversitar, care a declarat că profesorii se simt jigniți și că va solicita sprijinul parlamentarilor de Botoșani pentru a nu se adopta un asemenea proiect. În replică, Daniel Botezatu a precizat că sindicatele nu ar trebui să se implice
Când elevii calcă strâmb, părinţii ar trebui să plătescă () [Corola-journal/Journalistic/24431_a_25756]
-
județul Botoșani, potrivit Mariei Țiprigan, liderul Sindicatului Învățământului Preuniversitar, care a declarat că profesorii se simt jigniți și că va solicita sprijinul parlamentarilor de Botoșani pentru a nu se adopta un asemenea proiect. În replică, Daniel Botezatu a precizat că sindicatele nu ar trebui să se implice.„ Sindicatele au altă menire, de a apăra drepturile cadrelor didactice din alte puncte de vedere”, a declarat inspectorul general adjunct. El a adăugat că și elevii ar trebui pedepsiți pentru faptele lor, iar cum
Când elevii calcă strâmb, părinţii ar trebui să plătescă () [Corola-journal/Journalistic/24431_a_25756]
-
Învățământului Preuniversitar, care a declarat că profesorii se simt jigniți și că va solicita sprijinul parlamentarilor de Botoșani pentru a nu se adopta un asemenea proiect. În replică, Daniel Botezatu a precizat că sindicatele nu ar trebui să se implice.„ Sindicatele au altă menire, de a apăra drepturile cadrelor didactice din alte puncte de vedere”, a declarat inspectorul general adjunct. El a adăugat că și elevii ar trebui pedepsiți pentru faptele lor, iar cum scăderea notei la purtare nu prea îi
Când elevii calcă strâmb, părinţii ar trebui să plătescă () [Corola-journal/Journalistic/24431_a_25756]
-
Sindicatele de la Spitalele de Psihiatrie, Pediatrie și Maternitate au contestat hotărârea consilierilor județeni de a comasa cele trei unități sanitare cu Spitalul Județean „Mavromati”. Contestația a fost depusă la Consiliul Județean, iar în cazul în care nu se va primi un
Hotărârea de comasare a spitalelor din Botoşani a fost contestată de sindicate () [Corola-journal/Journalistic/24449_a_25774]
-
a fost depusă la Consiliul Județean, iar în cazul în care nu se va primi un răspuns favorabil se va demara procedura în instanță, informează Banul Botășănean. Autor: Adi Stroescu Mihai Țâbuleac, președintele Consiliului Județean Botoșani, a declarat că reprezentanții sindicatelor celor trei unități sanitare au depus pe rând contestațiile. „Am primit contestațiile de la unii dintre sindicaliști și le vom da răspunsul negativ, iar ei au dreptul să se adreseze în instanță. Această contestație nu blochează în niciun fel procesul de
Hotărârea de comasare a spitalelor din Botoşani a fost contestată de sindicate () [Corola-journal/Journalistic/24449_a_25774]
-
și până acum și care sunt singurii care își pierd locurile de muncă în urma comasării spitalelor. În fapt, niciun medic, asistent sau infirmier nu își pierde locul de muncă în urma comasării spitalelor, ci doar 32 de cadre personal TESA. Reprezentanții sindicatelor care susțin contestația hotărârii de comasare susțin că la începutul săptămânii viitoare vor înainta acțiunea și la Tribunalul Botoșani. Propunerea de comasare a celor trei unități sanitare în jurul Spitalului Județean Botoșani a fost votată de trei ori de către consilierii județeni
Hotărârea de comasare a spitalelor din Botoşani a fost contestată de sindicate () [Corola-journal/Journalistic/24449_a_25774]
-
an. În două rânduri PSD și PNL s-au opus proiectului inițiat de Mihai Țâbuleac, la al treilea vot liberalii și pesediștii au votat proiectul după foarte multe explicații primite de la președintele Consiliului Județean și după ce SANITAS, cel mai mare sindicat din sănătate, care reprezintă salariații de la Județean, a amenințat că va face plângeri penale pe numele consilierilor județeni care se opun comasării unităților sanitare. Acest proiect de comasare a fost prezentat ca fiind singura soluție pentru ca Spitalul Județean să obțină
Hotărârea de comasare a spitalelor din Botoşani a fost contestată de sindicate () [Corola-journal/Journalistic/24449_a_25774]
-
de Proiecte, Georgiana Niculescu. „Principalul obiectiv constă în negocierea unui nou contract colectiv de muncă, cu acele drepturi minimale pe care le mai putem avea, cele mai multe dintre ele fiind legate de zile libere în perioada sărbătorilor”, a declarat Simiuc. Președintele sindicatului a adăugat că un alt obiectiv al său constă în punerea la dispoziție a tuturor documentelor necesare avocaților care îi reprezintă pe salariați în instanță, mai multe procese aflate pe rol în instanțe având ca obiect drepturi salariale. „Sunt și
Prima sarcină a noului sindicalist şef de la CJ Iaşi, negocierea unui nou contract colectiv de muncă () [Corola-journal/Journalistic/24455_a_25780]
-
de peste 6 milioane lei”, a mai spus Simiuc. Noul șef al sindicaliștilor a ocupat interimar această funcție în ultimii doi ani, după ce fostul președinte a intrat în concediu de parternitate, iar când a revenit la lucru și-a depus demisia. Sindicatul Salariaților din CJ are peste 180 de membri. Un obiectiv al lui Liviu Simiuc constă în punerea la dispoziție a tuturor documentelor necesare avocaților care îi reprezintă pe salariații CJ în instanță, mai multe procese aflate pe rol în instanțe
Prima sarcină a noului sindicalist şef de la CJ Iaşi, negocierea unui nou contract colectiv de muncă () [Corola-journal/Journalistic/24455_a_25780]
-
Federația Națională a Muncii, Uniunea Națională a Muncii Oltenia, sindicatele „Viitorul Nostru“ - Seciuri, „Dreptatea “ Rovinari și „Umanistul“ - Minprest Rovinari au cerut în acțiunile introduse la Curtea de Apel București, anularea actelor guvernamentale de înființare a CEO, pentru că nu au fost respectate prevederile legislației în vigoare, informează Gorj Domino. Autor: Adi
Cinci organizaţii sindicale cer în instanţă anularea actelor de constituire a CEO () [Corola-journal/Journalistic/24507_a_25832]
-
a supus dezbaterii publice proiectul de înființare a CEO în perioada prevăzută de lege, nu a chemat la consfătuiri partenerii de dialog social, încălcând astfel, legea transparenței. Contestații Pe rolul instanței Curții de Apel București au fost depuse ieri, acțiunile sindicatelor menționate mai sus. Toate aceste organizații contestă înființarea Complexului Energetic Oltenia, motivând că Guvernul a încălcat prevederile legislației în vigoare. „Acțiunile în justiție sunt întemeiate pe articolelel 1,7 și 9 din Legea 554 privind contenciosul administrativ. Cerem anularea Hotărârii
Cinci organizaţii sindicale cer în instanţă anularea actelor de constituire a CEO () [Corola-journal/Journalistic/24507_a_25832]
-
24 octombrie 2011, fiind emisă cu încălcarea prevederilor legale și suspendarea punerii în aplicare a prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 1024 din 12 octombrie 2011, în baza art. 15 din Legea nr. 554/2004, până la soluționarea cauzei. În materialul trimis instanței, sindicatele spun că anunțul referitor la elaborarea unui act normativ va fi adus la cunoștința publicului cu cel puțin 30 de zile înainte de supunere spre analiză, avizare și adoptare de către autoritățile publice, așa cum prevede art. 6, alin. 2 din Legea nr.
Cinci organizaţii sindicale cer în instanţă anularea actelor de constituire a CEO () [Corola-journal/Journalistic/24507_a_25832]
-
la 12 octombrie 2011“, mai explică reclamanții. Amintim că în ședința în care Guvernul a adoptat hotărârea de înființare a CEO, Emil Boc, cu o oră înainte de finalul întâlnirii, și-ar fi adus aminte că nu a chemat la discuții sindicatele și patronatele. Iată ce mai spun sindicatele în acțiunille depuse pe rolul instanței de la Curtea de Apel București: Nu au fost consultați partenerii de dialog social, așa cum prevede art. 121, alin. 1 și 2 din Legea nr. 62/2011, Legea
Cinci organizaţii sindicale cer în instanţă anularea actelor de constituire a CEO () [Corola-journal/Journalistic/24507_a_25832]
-
Amintim că în ședința în care Guvernul a adoptat hotărârea de înființare a CEO, Emil Boc, cu o oră înainte de finalul întâlnirii, și-ar fi adus aminte că nu a chemat la discuții sindicatele și patronatele. Iată ce mai spun sindicatele în acțiunille depuse pe rolul instanței de la Curtea de Apel București: Nu au fost consultați partenerii de dialog social, așa cum prevede art. 121, alin. 1 și 2 din Legea nr. 62/2011, Legea dialogului social. La Art. 9 din Legea
Cinci organizaţii sindicale cer în instanţă anularea actelor de constituire a CEO () [Corola-journal/Journalistic/24507_a_25832]
-
măsuri de reorganizare a producătorilor de energie electrică sub autoritatea Ministerului Economiei, prin înființarea Societății Comerciale Complexul Energetic Oltenia S.A. Astfel, nu există „la dosarul“ CEO, avizul Consiliului Economic și Social și nici avizul de la Curtea de Conturi a României. Sindicatele încheie contestația, precizând și că Guvernul nu a desfășurat consultările în cadrul consiliilor interministeriale în conformitate cu prevederile H.G. 750/2005, privind constituirea consiliilor interministeriale permanente. Au fost încălcate prevederile legale privind transparența. Citește și:
Cinci organizaţii sindicale cer în instanţă anularea actelor de constituire a CEO () [Corola-journal/Journalistic/24507_a_25832]
-
Peste 30 de firme participă, începând de luni, la un târg organizat la fabrica Nokia din comuna Jucu, oferind câteva sute de locuri de muncă pentru angajații care vor fi disponibilizați începând cu 1 ianuarie 2012. Liderul Sindicatului Liber de la fabrica Nokia din Jucu, Cristian Copil, a declarat luni că angajații care urmează să fie disponibilizați pot să consulte ofertele unor firme din Regiunea de Nord-Vest, nu numai din județul Cluj. "Sunt peste 30 de firme participante la
Târg de locuri de muncă pentru angajaţii disponibilizaţi de la Nokia. () [Corola-journal/Journalistic/24521_a_25846]
-
Sibiu. Angajații care vor fi disponibilizați de la Nokia pot afla ce posturi sunt disponibile și ce pachet salarial se oferă. Târgul este foarte bine organizat de Nokia și compania de recrutare Lugera & Makler", a spus Copil. La rândul său, liderul Sindicatului "Nokia Metal", Valentin Ilcaș, a declarat că patronii firmelor prezente la târg vor să știe din timp că se pot baza pe angajați după ce fabrica Nokia se va închide, aceasta fiind o acțiune care îi ajută și pe angajații Nokia
Târg de locuri de muncă pentru angajaţii disponibilizaţi de la Nokia. () [Corola-journal/Journalistic/24521_a_25846]
-
găsi un loc de muncă". "Târgul se adresează doar salariaților Nokia, accesul în incinta fabricii nefiind permis presei", a spus Ilcaș. Târgul locurilor de muncă se desfășoară în perioada 14 - 17 noiembrie și a fost cuprins în acordul încheiat de sindicatele de la fabrica din Jucu și conducerea Nokia România. Reprezentanții Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Cluj au declarat luni că instituția nu este implicată în organizarea evenimentului și că acțiunea este "una de imagine" a companiei de recrutare
Târg de locuri de muncă pentru angajaţii disponibilizaţi de la Nokia. () [Corola-journal/Journalistic/24521_a_25846]