4,160 matches
-
în altele, apărând și diferențe între grupurile sociale: sindicatele minerilor s-au caracterizat tipic prin "loialități de clasă" mai mari decât cele ale vânzătorilor; sindicatele americane au fost totdeauna privite ca având un caracter mai "asociativ" decât cele europene; iar loialitatea de clasă care caracterizează sindicatele europene a decăzut în mod vizibil o dată cu ascensiunea "asociaționalismului" (Taylor, 1989: 71-95). Dezvoltări întrucâtva similare au loc în sistemele politice impuse care sunt bine structurate. Rețelele de organizații dependente existente în aceste sisteme tind să
by JEAN BLONDEL [Corola-publishinghouse/Science/953_a_2461]
-
partidele sunt strâns dependente de o organizație "paternă" tribală sau geografică, etnică, religioasă sau clasială. Există atunci un război între tabere bine definite, un "război" dus (în mod normal) prin mijloace electorale. Alegerile determină puterea fiecărui grup făcând apel la loialitatea membrilor grupului. Din când în când poate exista un armistițiu, iar partidele pot ajunge la un acord acest tip de acord între "pilonii" societății a fost numit "consociaționalism" (Lijphart, 1977: 25-52). Când partidele încetează să mai fie dependente de o
by JEAN BLONDEL [Corola-publishinghouse/Science/953_a_2461]
-
pot spori electoratul dar astfel își pot pierde o parte din susținătorii inițiali, din moment ce și alții se implică în forme similare de "braconaj". Scopul alegerilor se schimbă profund în acest proces; încetând a fi mijloacele esențiale de exprimare a vechilor loialități, alegerile devin piețe unde partidele încearcă să-și "vândă" programele. Odată cu creșterea independenței electoratului, loialitatea tradițională se șubrezește. În același timp, competiția dintre partide devine strânsă, deoarece fiecare dintre ele este afectat de acțiunile celorlalte. Există așadar un sistem de
by JEAN BLONDEL [Corola-publishinghouse/Science/953_a_2461]
-
alții se implică în forme similare de "braconaj". Scopul alegerilor se schimbă profund în acest proces; încetând a fi mijloacele esențiale de exprimare a vechilor loialități, alegerile devin piețe unde partidele încearcă să-și "vândă" programele. Odată cu creșterea independenței electoratului, loialitatea tradițională se șubrezește. În același timp, competiția dintre partide devine strânsă, deoarece fiecare dintre ele este afectat de acțiunile celorlalte. Există așadar un sistem de partide în adevăratul sens al cuvântului (Downs, 1957). Partidele legitime de mase au un rol
by JEAN BLONDEL [Corola-publishinghouse/Science/953_a_2461]
-
etnică sau națională, într-o măsură mai mare sau mai mică în cazul Marii Britanii, Finlandei, Belgiei, Spaniei și Elveției; doar în Belgia asemenea partide constituie o bază reală pentru o posibilă separare. În cadrul partidelor mai mari există și rămășițe ale loialității comunitare de tip personal sau teritorial, dar acestea nu au o importanță electorală prea mare. Din moment ce aceste surse de "comunitarism" se întâlnesc mai ales în zonele rurale unde accesul este dificil, importanța lor s-a diminuat pretutindeni odată cu scăderea semnificativă
by JEAN BLONDEL [Corola-publishinghouse/Science/953_a_2461]
-
cazul comunitarismului personal și teritorial, doar rămășițe ale acestui fenomen se mai pot găsi în Europa contemporană și în America de Nord. Există unele excepții în zone răzlețe din mai multe țări, dar în general, identificarea legitimă directă cu partidele a înlocuit loialitatea indirectă care are loc prin grupurile "paterne". Conducerea personalizată are o importanță considerabilă, dar mai curând în cadrul partidelor decât în vederea construirii unui partid. Doar în cazul gaulliștilor francezi un lider a creat și susținut un partid mare. După al Doilea
by JEAN BLONDEL [Corola-publishinghouse/Science/953_a_2461]
-
par să fie tratate din ce în ce mai mult într-o manieră instrumentală de către alegători, care se pronunță asupra politicilor trecute (votare retrospectivă) sau vor să obțină rezultate specifice de politică publică pe viitor (Fiorina, 1981: 20-62). Rămâne totuși un grad suficient de loialitate directă față de partide pentru ca schimbarea să se producă lent și pentru ca în majoritatea țărilor, configurațiile să-și păstreze în continuare forma pe care o avuseseră în trecut (Bartolini și Mair, 1990: 96-124; 212-49). Alte sisteme cu mai mult de un
by JEAN BLONDEL [Corola-publishinghouse/Science/953_a_2461]
-
de control. Astfel, pot exista inspectori recrutați din interiorul organelor care trebuie controlate: aceasta maximizează cunoașterea a ce se petrece. Persoanele care controlează pot fi recrutate din rândul politicienilor care nu au o experiență anterioară a serviciului public: aceasta maximizează loialitatea față de stăpânii politici. Sau pot proveni din agenții diferite de cele care urmează să fie controlate: prin folosirea acestei formule intermediare se dorește optimizarea raportului între loialitate și cunoașterea situației. Alegerea specifică a unei formule de control date, sau cel
by JEAN BLONDEL [Corola-publishinghouse/Science/953_a_2461]
-
rândul politicienilor care nu au o experiență anterioară a serviciului public: aceasta maximizează loialitatea față de stăpânii politici. Sau pot proveni din agenții diferite de cele care urmează să fie controlate: prin folosirea acestei formule intermediare se dorește optimizarea raportului între loialitate și cunoașterea situației. Alegerea specifică a unei formule de control date, sau cel puțin opțiunea pentru unul dintre tipuri depinde de gradul în care politicienii au încredere că membrii serviciilor publice le implementează deciziile. Cu cât există mai multe suspiciuni
by JEAN BLONDEL [Corola-publishinghouse/Science/953_a_2461]
-
cunoașterea situației. Alegerea specifică a unei formule de control date, sau cel puțin opțiunea pentru unul dintre tipuri depinde de gradul în care politicienii au încredere că membrii serviciilor publice le implementează deciziile. Cu cât există mai multe suspiciuni în privința loialității funcționarilor publici, cu atât vor tinde mai mult să se sprijine pe controlori din afară. Deloc surprinzător, această perspectivă este deosebit de răspândită în țările noi, sau în țările mai vechi după o revoluție sau chiar după ce la putere ajunge un
by JEAN BLONDEL [Corola-publishinghouse/Science/953_a_2461]
-
existență, aceste entități reduc de obicei sprijinul de care se bucură grupurile mai mari. Însă, tocmai prin grupurile mari are loc agregarea cererilor. Ceea ce societatea poate câștiga la capitolul "reprezentativitate" poate fi așadar pierdut printr-o multiplicare a conflictelor de loialitate în rândul cetățenilor. O asemenea evoluție pare să aibă loc deja în unele societăți. De exemplu, creșterea numărului grupurilor este unul din motivele scăderii loialității cetățenilor din țările occidentale față de partide, și în special față de partidele mai vechi și cu
by JEAN BLONDEL [Corola-publishinghouse/Science/953_a_2461]
-
poate câștiga la capitolul "reprezentativitate" poate fi așadar pierdut printr-o multiplicare a conflictelor de loialitate în rândul cetățenilor. O asemenea evoluție pare să aibă loc deja în unele societăți. De exemplu, creșterea numărului grupurilor este unul din motivele scăderii loialității cetățenilor din țările occidentale față de partide, și în special față de partidele mai vechi și cu baze mai largi. Creșterea numărului votanților "independenți" în Statele Unite în a doua jumătate a secolului XX, la care ne-am referit în capitolul 11, este
by JEAN BLONDEL [Corola-publishinghouse/Science/953_a_2461]
-
evidență factuală ce scapă oricărei contestații, oricărei îndoieli. În sens invers, se poate vorbi de o criză a legitimității atunci cînd la întrebările despre exercițiul regulat al puterii răspunsurile nu mai sînt evidente, "clare și incontestabile". În acest caz, datoria loialității nu mai este o primă cerință, în mod discret sau violent, legăturile de încredere și de adeziune se desfac sau se rup. Cel guvernat, fie că este supus, fie că este cetățean, nu se mai recunoaște în sistemul instituțional cu
by RAOUL GIRARDET [Corola-publishinghouse/Science/1114_a_2622]
-
și noapte în templele publice și va fi întreținută timp de douăzeci și patru de ore, rînd pe rînd de bătrînii în vîrstă de șaizeci de ani..." Un curios paradox face totuși ca acele virtuți ale curajului și fidelității, ale goliciunii, ale loialității și pietății, inspirate de modelul antic și predicate de o etică iacobină, să fie aceleași pe care, după cîțiva ani, dar într-un alt context ideologic și afectiv, le vor exalta și susținătorii unei vechi Frânte regale, patriarhale și creștine
by RAOUL GIRARDET [Corola-publishinghouse/Science/1114_a_2622]
-
ci o etapă a evoluției care, odată cu Revoluția Franceză, va aduce pe lume statul-națiune. De fapt, monarhia absolută a fost relativă. Administrația sa constituia o rețea destul de laxă în teritoriu. Bogăția sa era la mîna bancherilor, iar tronul atîrna de loialitatea oamenilor de încredere. Astfel, statul a avut, din secolul al XVII-lea pînă la începutul secolului XX, posibilitatea să modeleze o societate astfel încît să pună capăt luptei tuturor împotriva tuturor sau opresiunii nemăsurate a cîtorva, iar societatea civilă a
Gîndind Europa by Edgar Morin [Corola-publishinghouse/Science/1421_a_2663]
-
spate. Tehnicile folosite de ei sînt variate, dar cea mai comună este manipularea prin intermediul unor întrebări și afirmații cu subînțeles. Prezentăm mai jos unele exemple. John, un angajat dintr-un magazin, a uitat să-i prezinte unui client cardul de loialitate al companiei. Manipulatorul spune: „John, nu i-ai oferit clientului un card de-al nostru. Presupun că nu ești convins de valoarea lor”. John, care pur și simplu uitase, adoptă o atitudine defensivă; trebuie să susțină că recunoaște importanța cardurilor
[Corola-publishinghouse/Science/1886_a_3211]
-
de valoarea muncii pe care o desfășoară, nu vei atinge niciodată excelența. Chiar și șefilor dificili le vine greu să găsească ceva de reproșat unui angajat model. De asemenea, este important să fii loial - atît șefului tău, cît și companiei. Loialitatea atrage loialitate, și este mult mai ușor să colaborezi cu un șef care îți devine loial la rîndul său. încearcă să ai mereu o atitudine pozitivă - acesta e un element esențial. Cea mai des întîlnită nemulțumire pe care o aud
[Corola-publishinghouse/Science/1886_a_3211]
-
muncii pe care o desfășoară, nu vei atinge niciodată excelența. Chiar și șefilor dificili le vine greu să găsească ceva de reproșat unui angajat model. De asemenea, este important să fii loial - atît șefului tău, cît și companiei. Loialitatea atrage loialitate, și este mult mai ușor să colaborezi cu un șef care îți devine loial la rîndul său. încearcă să ai mereu o atitudine pozitivă - acesta e un element esențial. Cea mai des întîlnită nemulțumire pe care o aud din partea șefilor
[Corola-publishinghouse/Science/1886_a_3211]
-
îl urăști. Mult prea adesea am văzut oameni care continuă prea multă vreme să meargă să la un serviciu care îi face să înnebunească. Dacă le pui întrebări, îți vor răspunde că au rămas dintr-un soi de spirit de loialitate sau pentru că se înțeleg bine cu unii colegi. în realitate, de obicei există un singur motiv pentru care oamenii nu demisionează pur și simplu pentru a căuta apoi o altă slujbă: le este teamă. Teamă de schimbare, teamă de necunoscut
[Corola-publishinghouse/Science/1886_a_3211]
-
lucruri ne-au atras atenția în ceea ce privește trăsăturile generale ale "eroului mitic", o combinație fascinantă de elemente păgâne și creștine, pe care le considerăm la baza prototipului care a generat un șir lung de eroi populari. Tema centrală a poemului este loialitatea, virtutea călăuzitoare a lui Beowulf și una dintre componentele "codului de onoare" germanic (comitatus). Aceasta consta într-o legătură puternică dintre senior și vasali, a căror loialitate față de senior presupunea chiar și sacrificiul suprem, dacă era cazul. Dacă se-niorul murea
Efectul de bumerang: eseuri despre cultura populară americană a secolul XX by Adina Ciugureanu [Corola-publishinghouse/Science/1423_a_2665]
-
a generat un șir lung de eroi populari. Tema centrală a poemului este loialitatea, virtutea călăuzitoare a lui Beowulf și una dintre componentele "codului de onoare" germanic (comitatus). Aceasta consta într-o legătură puternică dintre senior și vasali, a căror loialitate față de senior presupunea chiar și sacrificiul suprem, dacă era cazul. Dacă se-niorul murea, trebuia să fie răzbunat. Seniorul îi răsplătea la rândul său pe vasali cu daruri, protecție și pământuri. Un bun stăpân, așa cum era Hrothgar, căruia Beowulf îi este
Efectul de bumerang: eseuri despre cultura populară americană a secolul XX by Adina Ciugureanu [Corola-publishinghouse/Science/1423_a_2665]
-
cineva îi furase o mică parte din avere. Dacă n-ar fi existat invidia și răzbunarea, Beowulf nu și-ar fi putut dovedi calitățile supranaturale în lupta sa împotriva răului. Și nici nu ar fi avut posibilitatea să își dovedească loialitatea și generozitatea, dobândindu-și și, mai ales, păstrându-și reputația. Codul germanic păgân coexista într-o armonie perfectă cu noile valori creștine. Pe lângă referințele la Dumnezeu ca "Domn al tuturor" și la rugăciunile ce invocau "grija și mila Lui", există
Efectul de bumerang: eseuri despre cultura populară americană a secolul XX by Adina Ciugureanu [Corola-publishinghouse/Science/1423_a_2665]
-
să fie nobil, bogat, frumos și bine pregătit pentru luptă. Cavalerul atingea adevărata sa valoare prin depășirea limitelor fizice și psihice obișnuite în aventurile cu care se confrunta. Printre calitățile pe care trebuia să le dovedească se numărau: onestitatea, credința, loialitatea și modestia. Codul cavaleresc este, evident, diferit de cel germanic, răzbunarea fiind înlocuită cu credința și lauda cu modestia. De aceea, cele mai reușite narațiuni nu sunt cele care descriu exclusiv faptele de vitejie ale cavalerului, ci mai degrabă acelea
Efectul de bumerang: eseuri despre cultura populară americană a secolul XX by Adina Ciugureanu [Corola-publishinghouse/Science/1423_a_2665]
-
cu 300 de ani înainte, adică odată cu faptele narate în legendele arthuriene. Spre deosebire de legende însă, în care curajul dovedit în turniruri și pe câmpul de luptă se împletește cu povești amoroase, povestea lui Gawain se concentrează pe spiritul aventurier și loialitatea față de senior, fără să neglijeze însă relatarea modelelor culturale populare ale epocii (vânătoarea, ospățul). Poemul reprezintă în mod evident o mostră de cultură populară medievală de succes și un exemplu foarte bun de combinație între elemente ale vieții cotidiene din
Efectul de bumerang: eseuri despre cultura populară americană a secolul XX by Adina Ciugureanu [Corola-publishinghouse/Science/1423_a_2665]
-
al vegetației (mitul precreștin al fertilității). În ambele cazuri, personajul dispune de puteri supranaturale (i se taie capul, care poate însă vorbi fără trup și reveni miraculos la locul lui) și pedagogice (îl învață pe Sir Gawain care este valoarea loialității și a adevărului). Sir Gawain și Cavalerul Verde Un posibil descendent al Cavalerului Verde în cultura populară actuală este celebrul Shreck, personajul recentei trilogii de desene animate, a cărei primă parte a apărut în 2001. Shreck este uriaș verde, cu
Efectul de bumerang: eseuri despre cultura populară americană a secolul XX by Adina Ciugureanu [Corola-publishinghouse/Science/1423_a_2665]