37,665 matches
-
cerințele art. 11 alin. (2) lit. l) din ghidul de finanțare. Rezultatul analizei Rezultatul analizei Grila este completată integral și însușită de evaluatori, iar rezultatul final al analizei va fi completat de către președintele Comisiei, conform art. 14 alin. (4) din ghidul de finanțare. Propunerea evaluatorilor SELECTAT/NESELECTAT Președintele Comisiei de analiză și selectare, .............................................. (numele și prenumele) Semnătura: ........................ Data: ............................. NOTE: 1. În cadrul rubricii "Îndeplinirea criteriului de eligibilitate" se bifează, după caz, cu "Da" sau "Nu" îndeplinirea/neîndeplinirea criteriului de eligibilitate respectiv și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275345_a_276674]
-
3. În cazul în care opiniile evaluatorilor sunt diferite se va lua în considerare opinia majorității. 1. │ Dosarul de finanțare al solicitantului cuprinde: 1.2.│Studiu de fezabilitate se încadrează în cerin��ele art. 11 alin. (2) lit. l) din ghidul de finanțare. NOTĂ: Neîndeplinirea criteriilor prevăzute la pct. 1 atrage respingerea cererii de finanțare. 2.2.│Tipul sistemului de 2.6.│Tipul sursei energetice Rezultatul analizei Rezultatul analizei CHELTUIELI ELIGIBILE ALE PROIECTULUI 3.1.│Valoarea totală a cheltuielilor eligibile 3
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275345_a_276674]
-
Rezultatul analizei Rezultatul analizei SELECTAT/NESELECTAT Suma propusă spre finanțare ......... ........., reprezentând ................% din totalul cheltuielilor eligibile**). Grila este completată integral și însușită de evaluatori, iar rezultatul final al analizei va fi completat de către președintele Comisiei, conform art. 14 alin. (4) din ghidul de finanțare. Președintele Comisiei de analiză și selectare, ........(numele și prenumele).............. Semnătura: NOTE: 1. Va fi selectat proiectul care obține un punctaj minim de 50 de puncte. 2. ��n cazul în care opiniile evaluatorilor sunt diferite se va lua în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275345_a_276674]
-
punctaj minim de 50 de puncte. 2. ��n cazul în care opiniile evaluatorilor sunt diferite se va lua în considerare opinia majorității. *) Va fi completat de evaluatorul economist. **) Va fi completat de către președintele Comisiei, conform art. 14 alin. (4) din ghidul de finanțare. ────────── Președintele Comisiei de analiză și selectare, ............................. Anexa 3 la ghidul de finanțare CONTRACT-CADRU pentru finanțare nerambursabilă Nr. ......... din .................... Între: Părțile contractante Administrația Fondului pentru Mediu, cu sediul în municipiul București, Splaiul Independenței nr. 294, corp A, sectorul 6
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275345_a_276674]
-
evaluatorilor sunt diferite se va lua în considerare opinia majorității. *) Va fi completat de evaluatorul economist. **) Va fi completat de către președintele Comisiei, conform art. 14 alin. (4) din ghidul de finanțare. ────────── Președintele Comisiei de analiză și selectare, ............................. Anexa 3 la ghidul de finanțare CONTRACT-CADRU pentru finanțare nerambursabilă Nr. ......... din .................... Între: Părțile contractante Administrația Fondului pentru Mediu, cu sediul în municipiul București, Splaiul Independenței nr. 294, corp A, sectorul 6, cod fiscal 14715650, cont nr. .............., deschis la Trezoreria Sectorului 6 București, reprezentată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275345_a_276674]
-
Programului privind instalarea sistemelor de încălzire care utilizează energie regenerabilă, inclusiv înlocuirea sau completarea sistemelor clasice de încălzire, beneficiari unități administrativ-teritoriale, instituții publice și unități de cult, denumit în continuare Program, conform Hotărârii Comisiei de avizare nr. ...... din ....................., în temeiul Ghidului de finanțare a Programului privind instalarea sistemelor de încălzire care utilizează energie regenerabilă, inclusiv înlocuirea sau completarea sistemelor clasice de încălzire, beneficiari unități administrativ-teritoriale, instituții publice și unități de cult, aprobat prin Ordinul ministrului mediului, apelor și pădurilor nr. 1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275345_a_276674]
-
postului, conform modelului de la pct. A, de către titularul postului sau, după caz, de către fostul titular al postului ori titulari ai unor posturi cu atribuții similare; ... c) culegerea datelor necesare analizei postului de către șeful nemijlocit al ocupantului postului, avându-se ca ghid orientativ Fișa de observație a sarcinilor postului, conform modelului de la pct. B; ... d) stabilirea în cadrul comisiei a sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului, cuprinse în modulul D din fișa postului, precum și a condițiilor specifice de muncă, cuprinse în modulul C din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
asemănătoare; ... f) actele normative care au ca obiect de reglementare exercitarea unor profesii sau ocupații, de exemplu statutul cadrelor medicale, cadrelor didactice, arhitecților etc., ori domenii de activitate - de lucru în anumite condiții de solicitare fizică, de izolare etc.; ... g) Ghidul carierei personalului Ministerului Afacerilor Interne; ... h) strategiile și concepțiile ministerului/inspectoratului general/domeniului cu privire la activitatea structurii în care este prevăzut postul. ... i) fișa de identificare a factorilor de risc profesional, prevăzută de legislația privind supravegherea sănătății lucrătorilor; ... ---------- Lit. i) a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
de soț/soție, rudă sau afin până la gradul al patrulea inclusiv cu oricare dintre candidați. ... (7) Înainte de începerea activității, membrii comisiei de concurs și ai comisiei centrale de concurs, precum și secretarul acestora completează un angajament cu privire la păstrarea confidențialității subiectelor/temelor, ghidului de interviu și grilei de apreciere/corectare și notare/baremului de apreciere. ... Articolul 10 Președinte al comisiei de concurs este desemnat: a) șeful structurii în care se află postul vacant pentru care se organizează concurs sau, după caz, o persoană
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
următoarele atribuții: ... a) verifică corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaților; ... b) stabilește probele de concurs, precum și bibliografia și tematica de concurs; ... c) stabilește graficul de desfășurare a concursului; ... d) elaborează subiectele/temele și baremele de corectare/apreciere și notare, ghidul de interviu pentru probele de concurs, cu cel mult 24 de ore înainte de susținerea fiecărei probe, având în vedere tematica și bibliografia de concurs, precum și cerințele înscrise în fișa postului scos la concurs, folosind, dacă este cazul, și propuneri ale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
șefului unității organizatoare a concursului, însoțit de tabelul cu rezultatele obținute de candidați, în vederea dispunerii măsurilor, potrivit competențelor; ... i) păstrează în deplină securitate documentele de concurs și asigură confidențialitatea datelor și informațiilor referitoare la conținutul subiectelor, al grilelor de corectare, ghidului de interviu și lucrărilor candidaților. (2) În vederea îndeplinirii atribuției prevăzute la alin. (1) lit. a), comisia de concurs verifică, cu cel puțin 5 zile lucrătoare înainte de desfășurarea primei probe/probei de concurs, îndeplinirea de către candidați a condițiilor de participare la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
recrutare; ... b) stabilește probele de concurs, precum și bibliografia și tematica de concurs; ... c) stabilește graficul de desfășurare a concursului, pe care îl comunică și structurilor cu sarcini de recrutare; ... d) elaborează subiectele/temele și baremele de corectare/apreciere și notare, ghidul de interviu pentru probele de concurs cu cel mult 24 de ore înainte de susținerea fiecărei probe, având în vedere tematica și bibliografia de concurs, precum și cerințele înscrise în fișele posturilor scoase la concurs, folosind, dacă este cazul, și propuneri ale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
procesul-verbal care conține concluziile concursului, întocmit de secretarul comisiei, și îl prezintă inspectorului general/similar în vederea dispunerii măsurilor, potrivit competențelor; ... i) păstrează în deplină securitate documentele și asigură confidențialitatea datelor și informațiilor referitoare la conținutul subiectelor, al grilelor de corectare, ghidului de interviu și lucrărilor candidaților/foilor de răspuns. ... Articolul 18 (1) La nivelul comisiei de recrutare se asigură măsurile necesare pentru respectarea condițiilor și criteriilor de recrutare și întocmirea dosarelor de recrutare, în conformitate cu prevederile prezentei anexe, precum și ale anexei nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
46 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare. §3. Elaborarea subiectelor Articolul 33 Comisia de concurs sau, după caz, comisia centrală de concurs elaborează subiectele/temele și baremele de corectare/apreciere și notare, precum și ghidul de interviu, ținând cont de următoarele cerințe: a) să fie formulate clar, precis și în strictă concordanță cu tematica și bibliografia afișată; ... b) să poată fi rezolvate în timpul alocat probei respective; ... c) să aibă un grad de dificultate care să
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
Prin excepție de la prevederile alin. (2), normele și baremele minime pentru a fi declarat "admis" la probele de evaluare a performanței fizice se includ în anunțul de concurs. ... Articolul 35 Divulgarea subiectelor, a grilelor de corectare/apreciere și notare, a ghidului de interviu, în întregime sau părți componente ale acestora, atrage după sine pentru cei vinovați, după caz, măsuri penale, administrative sau disciplinare, stabilite de prevederile legale în vigoare. §4. Desfășurarea concursului Articolul 36 (1) Sălile, precum și celelalte locații destinate pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
sarcini de recrutare pentru respectivul post vacant și conține următoarele documente: ... a) documentul prin care au fost constituite comisiile și subcomisiile; ... b) declarațiile pe propria răspundere, întocmite în condițiile art. 9 alin. (6); ... c) angajamentele cu privire la păstrarea confidențialității subiectelor/temelor, ghidului de interviu și grilei de apreciere/corectare și notare/baremului de apreciere, întocmite în condițiile art. 9 alin. (7); ... d) copia fișei postului scos la concurs; ... e) copia anunțului postat pe pagina de internet sau, după caz, publicat în presă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
și/sau înaintării în grad sunt: a) comisiile de selecție; ... b) secretariatele tehnice ale comisiilor de selecție; ... c) structurile de resurse umane de la toate eșaloanele; ... d) comisiile de interviu. ... Articolul 4 (1) Comisiile de selecție au competențele generale stabilite prin Ghidul carierei militare și competențele specifice stabilite prin prezentele norme. ... (2) Competențele specifice ale comisiilor de selecție reprezintă limitele în care acestea pot emite hotărâri privind promovarea în funcții și/sau înaintarea în grad a cadrelor militare, potrivit corpului profesional din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
s-au încălcat.) Președintele Comisiei de selecție nr. ............. Membrii Comisiei de selecție nr. ............. Secretarul Comisiei de selecție nr. ......... Anexa 8 la norme NECLASIFICAT Exemplar unic - Model - ROMÂNIA MINISTERUL APĂRĂRII NAȚIONALE Comisia de selecție nr. ....... HOTĂRÂRE În temeiul prevederilor art. ........ din Ghidul carierei militare, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 106/2011 , cu completările ulterioare, și ale art. .... din Normele privind organizarea și funcționarea sistemului de ierarhizare și selecție în vederea evoluției în carieră a cadrelor militare, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
metodele de ablație convenționale nu au fost eficace ori sunt considerate riscante. Ablația este indicată la acești pacienți când tratamentul medicamentos sau prin alte mijloace nu a fost eficace, nu este tolerat ori nu este acceptabil de prima intenție conform ghidurilor actuale. ---------- Lit. c^1), subtitlul "Criterii de eligibilitate", titlul "Programul național de boli cardiovasculare", capitolul VIII a fost modificată de pct. 13 al art. I din ORDINUL nr. 963 din 1 octombrie 2015 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 772 din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275731_a_277060]
-
bolnavilor cu afecțiuni oncologice: citostatice, imunomodulatori, hormoni, factori de creștere și inhibitori de osteoclaste în spital și în ambulatoriu. Criterii de eligibilitate: 1) includerea în subprogram: după stabilirea diagnosticului de boală neoplazică și stadializarea extensiei tumorale, conform procedurilor recomandate de ghidurile și tratatele naționale și internaționale recunoscute; 2) excluderea din subprogram: după epuizarea dozelor de citostatice recomandate sau a timpului de acordare a tratamentului sau la solicitarea bolnavului, după caz; ... 3) reincluderea în subprogram: la constatarea recidivei sau a progresiei bolii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275731_a_277060]
-
fi modificate, completate, înlocuite și/sau republicate din când în când. Materiale înseamnă toate materialele și documentația furnizată de către Furnizor pentru îndeplinirea serviciilor. Norme de dializă înseamnă regulamentul de organizare și funcționare al unităților de dializă, cu anexele aferente, precum și Ghidul de bună practică, astfel cum acestea sunt aprobate prin ordin al ministrului sănătății. Servicii înseamnă pachetul complet de servicii de dializă, incluse în pachetul de bază, cuprins în normele de dializă, care include servicii de hemodializă: hemodializă convențională sau hemodiafiltrare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275731_a_277060]
-
propriu-zisă a Planului de management al sitului ROSCI0221 Sărăturile din Valea Ilenei Elaborarea propriu-zisă a Planului de management al sitului ROSCI0221 Sărăturile din Valea Ilenei a fost realizată conform indicațiilor Programului Operațional Sectorial - Mediu, sesiunea V, și în acord cu Ghidul pentru elaborarea planurilor de management pentru ariile protejate din România, elaborat de Michael R. Appleton, Flora Fauna Internațional: Etapele elaborării Planului de management, au fost următoarele: a) Pregătirea procesului de planificare: documentare, investigare; ... b) Elaborarea unui plan de analiză și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280043_a_281372]
-
Sărăturile din Valea Ilenei, Agenția pentru Protecția Mediului Iași Prioritate: mare Indicatori cuantificabili: numărul panourilor educative realizate Resurse umane: expert în comunicare, biolog, custode; Resurse materiale: mijloace tehnice de teren și birou; Resurse de timp: în anul I; Realizarea unui ghid de educație ecologică Descrierea activității: proiectarea conținutului ghidului, redactarea textului, multiplicarea, distribuția acestuia Responsabil: custodele sitului ROSC0221 Sărăturile din Valea Ilenei, Agenția pentru Protecția Mediului Iași Prioritate: mare Indicatori cuantificabili: un ghid de educație ecologică realizat Resurse umane: expert în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280043_a_281372]
-
Iași Prioritate: mare Indicatori cuantificabili: numărul panourilor educative realizate Resurse umane: expert în comunicare, biolog, custode; Resurse materiale: mijloace tehnice de teren și birou; Resurse de timp: în anul I; Realizarea unui ghid de educație ecologică Descrierea activității: proiectarea conținutului ghidului, redactarea textului, multiplicarea, distribuția acestuia Responsabil: custodele sitului ROSC0221 Sărăturile din Valea Ilenei, Agenția pentru Protecția Mediului Iași Prioritate: mare Indicatori cuantificabili: un ghid de educație ecologică realizat Resurse umane: expert în comunicare, biolog, custode; Resurse materiale: mijloace tehnice de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280043_a_281372]
-
Resurse de timp: în anul I; Realizarea unui ghid de educație ecologică Descrierea activității: proiectarea conținutului ghidului, redactarea textului, multiplicarea, distribuția acestuia Responsabil: custodele sitului ROSC0221 Sărăturile din Valea Ilenei, Agenția pentru Protecția Mediului Iași Prioritate: mare Indicatori cuantificabili: un ghid de educație ecologică realizat Resurse umane: expert în comunicare, biolog, custode; Resurse materiale: mijloace tehnice de birou; Resurse de timp: pe durata unui an; Organizarea de reuniuni cu reprezentanții instituțiilor/organizațiilor cu atribuții în conservarea biodiversității, pentru discutarea problemelor legate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280043_a_281372]