38,343 matches
-
vedere proiectul comun aprobat de Comitetul de conciliere din 3 aprilie 2000, întrucât: (1) În temeiul art. 137 din Tratat, Comunitatea trebuie să sprijine și completeze acțiunea statelor membre, în vederea îmbunătățirii mediului de muncă, pentru a proteja sănătatea și securitatea lucrătorilor. Directivele adoptate pe baza articolului menționat trebuie să evite impunerea unor constrângeri administrative, financiare și juridice care ar împiedica crearea și dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii. (2) Directiva Consiliului 93/104/ CE din 23 noiembrie 1993 privind anumite aspecte ale
jrc4585as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89751_a_90538]
-
1990, nu a exclus nici un sector și nici o activitate din domeniul de aplicare a Directivei Consiliului 93/104/CE și nici Parlamentul European, în avizul său din 20 februarie 1991, nu a acceptat astfel de excluderi. (5) Sănătatea și securitatea lucrătorilor trebuie să fie protejate la locul de muncă nu pentru că aceștia desfășoară activitate într-un anumit sector sau pentru că desfășoară o anumită activitate, ci pentru că sunt lucrători. (6) În ceea ce privește legislația sectorială aplicabilă lucrătorilor mobili, se impune o abordare complementară și
jrc4585as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89751_a_90538]
-
20 februarie 1991, nu a acceptat astfel de excluderi. (5) Sănătatea și securitatea lucrătorilor trebuie să fie protejate la locul de muncă nu pentru că aceștia desfășoară activitate într-un anumit sector sau pentru că desfășoară o anumită activitate, ci pentru că sunt lucrători. (6) În ceea ce privește legislația sectorială aplicabilă lucrătorilor mobili, se impune o abordare complementară și paralelă în dispozițiile privind siguranța transportului și sănătatea și securitatea lucrătorilor respectivi. (7) Este necesar să se ia în considerare natura specifică a activităților pe mare și
jrc4585as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89751_a_90538]
-
astfel de excluderi. (5) Sănătatea și securitatea lucrătorilor trebuie să fie protejate la locul de muncă nu pentru că aceștia desfășoară activitate într-un anumit sector sau pentru că desfășoară o anumită activitate, ci pentru că sunt lucrători. (6) În ceea ce privește legislația sectorială aplicabilă lucrătorilor mobili, se impune o abordare complementară și paralelă în dispozițiile privind siguranța transportului și sănătatea și securitatea lucrătorilor respectivi. (7) Este necesar să se ia în considerare natura specifică a activităților pe mare și a celor ale medicilor în curs
jrc4585as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89751_a_90538]
-
aceștia desfășoară activitate într-un anumit sector sau pentru că desfășoară o anumită activitate, ci pentru că sunt lucrători. (6) În ceea ce privește legislația sectorială aplicabilă lucrătorilor mobili, se impune o abordare complementară și paralelă în dispozițiile privind siguranța transportului și sănătatea și securitatea lucrătorilor respectivi. (7) Este necesar să se ia în considerare natura specifică a activităților pe mare și a celor ale medicilor în curs de specializare. (8) Protecția sănătății și securității lucrătorilor mobili din sectoarele și activitățile excluse trebuie, de asemenea, să
jrc4585as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89751_a_90538]
-
paralelă în dispozițiile privind siguranța transportului și sănătatea și securitatea lucrătorilor respectivi. (7) Este necesar să se ia în considerare natura specifică a activităților pe mare și a celor ale medicilor în curs de specializare. (8) Protecția sănătății și securității lucrătorilor mobili din sectoarele și activitățile excluse trebuie, de asemenea, să fie garantată. (9) Dispozițiile existente privind concediul anual și evaluarea sănătății aplicabile muncii de noapte și muncii în schimburi trebuie extinse pentru a include lucrătorii mobili din sectoarele și activitățile
jrc4585as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89751_a_90538]
-
8) Protecția sănătății și securității lucrătorilor mobili din sectoarele și activitățile excluse trebuie, de asemenea, să fie garantată. (9) Dispozițiile existente privind concediul anual și evaluarea sănătății aplicabile muncii de noapte și muncii în schimburi trebuie extinse pentru a include lucrătorii mobili din sectoarele și activitățile excluse. (10) Dispozițiile existente privind timpul de lucru și de repaus trebuie adaptate pentru lucrătorii mobili din sectoarele și activitățile excluse. (11) Toți lucrătorii trebuie să dispună de perioade de repaus suficiente. Conceptul de "repaus
jrc4585as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89751_a_90538]
-
existente privind concediul anual și evaluarea sănătății aplicabile muncii de noapte și muncii în schimburi trebuie extinse pentru a include lucrătorii mobili din sectoarele și activitățile excluse. (10) Dispozițiile existente privind timpul de lucru și de repaus trebuie adaptate pentru lucrătorii mobili din sectoarele și activitățile excluse. (11) Toți lucrătorii trebuie să dispună de perioade de repaus suficiente. Conceptul de "repaus" trebuie să fie exprimat în unități de timp, adică în zile, ore și/sau fracțiuni ale acestora. (12) Un acord
jrc4585as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89751_a_90538]
-
de noapte și muncii în schimburi trebuie extinse pentru a include lucrătorii mobili din sectoarele și activitățile excluse. (10) Dispozițiile existente privind timpul de lucru și de repaus trebuie adaptate pentru lucrătorii mobili din sectoarele și activitățile excluse. (11) Toți lucrătorii trebuie să dispună de perioade de repaus suficiente. Conceptul de "repaus" trebuie să fie exprimat în unități de timp, adică în zile, ore și/sau fracțiuni ale acestora. (12) Un acord european privind timpul de lucru al navigatorilor a fost
jrc4585as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89751_a_90538]
-
condițiile de obținere și de acordare a concediului anual, inclusiv modalitățile de plată. (14) Standardele specifice prevăzute în alte instrumente comunitare în ceea ce privește, de exemplu, perioadele de repaus, timpul de lucru, concediul anual și munca de noapte pentru anumite categorii de lucrători trebuie să aibă prioritate față de dispozițiile Directivei Consiliului 93/104/CE, modificată de prezenta directivă. (15) În temeiul jurisprudenței Curții de Justiție a Comunităților Europene, dispoziția privind repausul duminical ar trebui să fie eliminată. (16) În hotărârea pronunțată în cauza
jrc4585as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89751_a_90538]
-
Prezenta directivă nu se aplică navigatorilor, definiți în Directiva Consiliului 1999/63/ CE din 21 iunie 1999, privind Acordul de organizare a timpului de lucru al navigatorilor, încheiat între Asociația Proprietarilor de Nave din Comunitatea Europeană (ECSA) și Federația Sindicatelor Lucrătorilor din Transporturi din Uniunea Europeană (FST) (*), fără a aduce atingere art. 2 alin. (8) din prezenta directivă. (*) JO L 167, 02.07.1999, p. 33"; 2. La art. 2 se adaugă următorul text: "7. "lucrător mobil" reprezintă orice lucrător încadrat ca
jrc4585as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89751_a_90538]
-
Comunitatea Europeană (ECSA) și Federația Sindicatelor Lucrătorilor din Transporturi din Uniunea Europeană (FST) (*), fără a aduce atingere art. 2 alin. (8) din prezenta directivă. (*) JO L 167, 02.07.1999, p. 33"; 2. La art. 2 se adaugă următorul text: "7. "lucrător mobil" reprezintă orice lucrător încadrat ca membru al personalului navigant de către o întreprindere care prestează servicii de transport rutier, aerian sau pe ape interioare de mărfuri sau călători. 8. "activitate offshore" reprezintă activitatea desfășurată în principal în sau plecând de la
jrc4585as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89751_a_90538]
-
Federația Sindicatelor Lucrătorilor din Transporturi din Uniunea Europeană (FST) (*), fără a aduce atingere art. 2 alin. (8) din prezenta directivă. (*) JO L 167, 02.07.1999, p. 33"; 2. La art. 2 se adaugă următorul text: "7. "lucrător mobil" reprezintă orice lucrător încadrat ca membru al personalului navigant de către o întreprindere care prestează servicii de transport rutier, aerian sau pe ape interioare de mărfuri sau călători. 8. "activitate offshore" reprezintă activitatea desfășurată în principal în sau plecând de la o instalație offshore (inclusiv
jrc4585as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89751_a_90538]
-
platforme de foraj), aflată direct sau indirect în legătură cu explorarea, extracția sau exploatarea resurselor minerale, inclusiv hidrocarburi, și scufundările legate de aceste activități, indiferent dacă sunt efectuate plecând de la o instalație offshore sau de pe o navă. 9. "repaus suficient" înseamnă că lucrătorii dispun de perioade de repaus regulate a căror durată este exprimată în unități de timp și care sunt suficient de lungi și continue pentru a evita ca, din cauza oboselii sau a ritmurilor de muncă neregulate, aceștia să își producă răni
jrc4585as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89751_a_90538]
-
lucru pentru anumite ocupații sau activități profesionale." 5. Art. 17 pct. (2.1) se înlocuiește cu următorul text: "2.1 din art. 3, 4, 5, 8 și 16: (a) în cazul activităților caracterizate prin distanță între locul de muncă al lucrătorului și domiciliul acestuia, cum a r fi activitățile offshore, sau între diferitele locuri de muncă ale lucrătorului; (b) în cazul activităților de pază și supraveghere care necesită o prezență permanentă în vederea protejării proprietății și persoanelor, în special în cazul paznicilor
jrc4585as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89751_a_90538]
-
text: "2.1 din art. 3, 4, 5, 8 și 16: (a) în cazul activităților caracterizate prin distanță între locul de muncă al lucrătorului și domiciliul acestuia, cum a r fi activitățile offshore, sau între diferitele locuri de muncă ale lucrătorului; (b) în cazul activităților de pază și supraveghere care necesită o prezență permanentă în vederea protejării proprietății și persoanelor, în special în cazul paznicilor și supraveghetorilor sau firmelor de pază; (c) în cazul activităților care implică continuitatea serviciului sau producției, în
jrc4585as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89751_a_90538]
-
c) în cazul activităților care implică continuitatea serviciului sau producției, în special: (i) serviciile referitoare la primirea, tratarea și/sau îngrijirea acordate de spitale sau instituții similare, inclusiv activitățile medicilor în curs de specializare, de instituții rezidențiale și închisori; (ii) lucrătorii din docuri sau aeroporturi; (iii) serviciile de presă, radio, televiziune, producție cinematografică, poștă și telecomunicații, serviciile de ambulanță, de pompieri și de protecție civilă; (iv) serviciile de producție, transport și distribuție de gaze, apă sau electricitate, serviciile de colectare a
jrc4585as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89751_a_90538]
-
de producție, transport și distribuție de gaze, apă sau electricitate, serviciile de colectare a resturilor menajere sau instalațiile de incinerare; (v) ramurile industriale în care activitatea nu poate fi întreruptă din motive tehnice; (vi) activitățile de cercetare-dezvoltare; (vii) agricultura; (viii) lucrători implicați în transportul de călători în cadrul serviciilor de transport urban regulat; (d) în caz de dezvoltare previzibilă a activității, în special în: (i) agricultură; (ii) turism; (iii) servicii poștale; (e) în cazul persoanelor care își desfășoară activitatea în transportul pe cale
jrc4585as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89751_a_90538]
-
art. 16 alin. (2), cu condiția ca perioada de referință să nu depășească 12 luni în prima parte a perioadei de tranziție prevăzută la lit. (a) pct. (iii), și șase luni după aceea." 7. Se inserează următoarele articole: "Articolul 17a Lucrători mobili și activitate offshore 1. Art. 3, 4, 5 și 8 nu se aplică lucrătorilor mobili. 2. Totuși, statele membre adoptă măsurile necesare pentru a se asigura că acești lucrători mobili au dreptul la repaus suficient, cu excepția cazurilor prevăzute în
jrc4585as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89751_a_90538]
-
în prima parte a perioadei de tranziție prevăzută la lit. (a) pct. (iii), și șase luni după aceea." 7. Se inserează următoarele articole: "Articolul 17a Lucrători mobili și activitate offshore 1. Art. 3, 4, 5 și 8 nu se aplică lucrătorilor mobili. 2. Totuși, statele membre adoptă măsurile necesare pentru a se asigura că acești lucrători mobili au dreptul la repaus suficient, cu excepția cazurilor prevăzute în art. 17 pct. (2.2). 3. Sub rezerva respectării principiilor generale privind protecția securității și
jrc4585as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89751_a_90538]
-
luni după aceea." 7. Se inserează următoarele articole: "Articolul 17a Lucrători mobili și activitate offshore 1. Art. 3, 4, 5 și 8 nu se aplică lucrătorilor mobili. 2. Totuși, statele membre adoptă măsurile necesare pentru a se asigura că acești lucrători mobili au dreptul la repaus suficient, cu excepția cazurilor prevăzute în art. 17 pct. (2.2). 3. Sub rezerva respectării principiilor generale privind protecția securității și sănătății lucrătorilor și a consultării partenerilor sociali interesați și a eforturilor de încurajare a tuturor
jrc4585as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89751_a_90538]
-
2. Totuși, statele membre adoptă măsurile necesare pentru a se asigura că acești lucrători mobili au dreptul la repaus suficient, cu excepția cazurilor prevăzute în art. 17 pct. (2.2). 3. Sub rezerva respectării principiilor generale privind protecția securității și sănătății lucrătorilor și a consultării partenerilor sociali interesați și a eforturilor de încurajare a tuturor formelor relevante de dialog social, inclusiv negociere, dacă așa doresc părțile, statele membre pot, din motive obiective sau tehnice ori din motive privind organizarea muncii, să prelungească
jrc4585as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89751_a_90538]
-
formelor relevante de dialog social, inclusiv negociere, dacă așa doresc părțile, statele membre pot, din motive obiective sau tehnice ori din motive privind organizarea muncii, să prelungească perioada de referință prevăzută în art. 16 alin. (2) la douăsprezece luni pentru lucrătorii care efectuează în principal o activitate offshore. 4. La 1 august 2005, Comisia, după consultarea statelor membre și a patronatului și lucrătorilor la nivel european, revizuiește, din punct de vedere al securității și sănătății, punerea în aplicare a dispozițiilor privind
jrc4585as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89751_a_90538]
-
privind organizarea muncii, să prelungească perioada de referință prevăzută în art. 16 alin. (2) la douăsprezece luni pentru lucrătorii care efectuează în principal o activitate offshore. 4. La 1 august 2005, Comisia, după consultarea statelor membre și a patronatului și lucrătorilor la nivel european, revizuiește, din punct de vedere al securității și sănătății, punerea în aplicare a dispozițiilor privind lucrătorii offshore, în vederea prezentării modificărilor adecvate, dacă este necesar. Articolul 17b Lucrătorii de la bordul pescadoarelor maritime 1. Art. 3, 4, 5, 6
jrc4585as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89751_a_90538]
-
2005, Comisia, după consultarea statelor membre și a patronatului și lucrătorilor la nivel european, revizuiește, din punct de vedere al securității și sănătății, punerea în aplicare a dispozițiilor privind lucrătorii offshore, în vederea prezentării modificărilor adecvate, dacă este necesar. Articolul 17b Lucrătorii de la bordul pescadoarelor maritime 1. Art. 3, 4, 5, 6 și 8 nu se aplică nici unui lucrător de la bordul unei nave de pescuit maritim care arborează drapelul unui stat membru. 2. Totuși, statele membre adoptă măsurile necesare pentru a se
jrc4585as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89751_a_90538]