KorAP: Find »[drukola/base=supravegheat & drukola/pos=adjective]« with Poliqarp

<1 ...152 153 154 ...191 >

4,773 matches

Corola-website/Law/274995_a_276324

art. I din HOTĂRÂREA nr. 603 din 24 august 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 695 din 7 septembrie 2016. Articolul 14^67 Finalizarea supravegherii (1) Înainte de împlinirea termenului de supraveghere, activitățile consilierului de probațiune manager de caz cu persoana supravegheată au ca obiective planificarea finalizării supravegherii prin analiza gradului de atingere a obiectivelor planului de supraveghere și motivarea persoanei supravegheate în realizarea unui plan personal de acțiune pentru perioada de după încetarea supravegherii. (2) La sfârșitul termenului de supraveghere, consilierul de

HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/274995_a_276324]
al art. I din HOTĂRÂREA nr. 603 din 24 august 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 695 din 7 septembrie 2016. Articolul 14^103 Planificarea finalizării supravegherii Înainte de împlinirea duratei supravegherii, activitățile consilierului de probațiune manager de caz cu minorul supravegheat au ca obiectiv planificarea finalizării supravegherii, prin analiza gradului de atingere a obiectivelor stabilite în planurile măsurilor educative, și motivarea minorului în realizarea unui plan personal de acțiune după încetarea supravegherii. O copie a planului personal de acțiune pentru perioada

HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/274995_a_276324]
circumscripție teritorială se află locuința persoanei. ... (2) Primind hotărârea instanței, șeful biroului de muncă în folosul comunității, după verificarea competenței, repartizează cazul unui consilier de probațiune responsabil de caz, care va derula procesul de supraveghere a modului în care persoana supravegheată execută munca neremunerată în folosul comunității. ... ---------- Art. 14^105 a fost introdus de pct. 5 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 603 din 24 august 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 695 din 7 septembrie 2016. Articolul 14^106 Dosarul

HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/274995_a_276324]
1) Pentru punerea în executare a muncii neremunerate în folosul comunității, consilierul de probațiune responsabil de caz procedează după cum urmează: ... a) în termen de 5 zile lucrătoare de la data primirii solicitării, stabilește locul, data și ora primei întrevederi cu persoana supravegheată; ... b) transmite persoanei supravegheate o convocare la sediul serviciului de probațiune în care specifică necesitatea de a prezenta un document medical din care să rezulte că persoana este aptă să presteze munca în folosul comunității, precum și documente în baza cărora

HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/274995_a_276324]
executare a muncii neremunerate în folosul comunității, consilierul de probațiune responsabil de caz procedează după cum urmează: ... a) în termen de 5 zile lucrătoare de la data primirii solicitării, stabilește locul, data și ora primei întrevederi cu persoana supravegheată; ... b) transmite persoanei supravegheate o convocare la sediul serviciului de probațiune în care specifică necesitatea de a prezenta un document medical din care să rezulte că persoana este aptă să presteze munca în folosul comunității, precum și documente în baza cărora se pot verifica identitatea

HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/274995_a_276324]
în care face ulterior o consemnare în scris, prin notă telefonică; ... e) poate stabili, în funcție de caz, un alt loc pentru desfășurarea întrevederii, oferind, în conținutul convocării, informații despre aceasta; ... f) comunică data, ora și locul întrevederii, astfel încât să permită persoanei supravegheate să se deplaseze în timp util la sediul serviciului de probațiune sau la locul stabilit pentru desfășurarea întrevederii. ... (2) În funcție de particularitățile cazului, următoarele întrevederi cu persoana supravegheată se stabilesc ținând cont de mențiunile prevăzute la alin. (1) lit. f). ... (3

HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/274995_a_276324]
despre aceasta; ... f) comunică data, ora și locul întrevederii, astfel încât să permită persoanei supravegheate să se deplaseze în timp util la sediul serviciului de probațiune sau la locul stabilit pentru desfășurarea întrevederii. ... (2) În funcție de particularitățile cazului, următoarele întrevederi cu persoana supravegheată se stabilesc ținând cont de mențiunile prevăzute la alin. (1) lit. f). ... (3) În cazul în care persoana supravegheată nu se prezintă potrivit convocării transmise, se procedează potrivit art. 14^43 alin. (5)-(11). ... ---------- Art. 14^107 a fost introdus

HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/274995_a_276324]
util la sediul serviciului de probațiune sau la locul stabilit pentru desfășurarea întrevederii. ... (2) În funcție de particularitățile cazului, următoarele întrevederi cu persoana supravegheată se stabilesc ținând cont de mențiunile prevăzute la alin. (1) lit. f). ... (3) În cazul în care persoana supravegheată nu se prezintă potrivit convocării transmise, se procedează potrivit art. 14^43 alin. (5)-(11). ... ---------- Art. 14^107 a fost introdus de pct. 5 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 603 din 24 august 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr.

HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/274995_a_276324]
5 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 603 din 24 august 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 695 din 7 septembrie 2016. Articolul 14^108 Contactarea instituțiilor din comunitate în vederea executării muncii în folosul comunității Până la prima întrevedere cu persoana supravegheată, consilierul de probațiune verifică programul de funcționare al instituției, tipurile de activități în care ar putea fi implicată persoana supravegheată, precum și locurile disponibile pentru executarea muncii neremunerate în folosul comunității. ---------- Art. 14^108 a fost introdus de pct. 5 al

HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/274995_a_276324]
septembrie 2016. Articolul 14^108 Contactarea instituțiilor din comunitate în vederea executării muncii în folosul comunității Până la prima întrevedere cu persoana supravegheată, consilierul de probațiune verifică programul de funcționare al instituției, tipurile de activități în care ar putea fi implicată persoana supravegheată, precum și locurile disponibile pentru executarea muncii neremunerate în folosul comunității. ---------- Art. 14^108 a fost introdus de pct. 5 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 603 din 24 august 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 695 din 7 septembrie 2016

HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/274995_a_276324]
Art. 14^108 a fost introdus de pct. 5 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 603 din 24 august 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 695 din 7 septembrie 2016. Articolul 14^109 Prima întrevedere (1) Prima întrevedere cu persoana supravegheată se desfășoară potrivit art. 14^44-14^46, cu respectarea particularităților procesului de evaluare inițială date de calitatea procesuală a persoanei care trebuie să presteze munca neremunerată în folosul comunității. ... (2) În scopul evaluării inițiale a persoanei supravegheate și al punerii

HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/274995_a_276324]
întrevedere cu persoana supravegheată se desfășoară potrivit art. 14^44-14^46, cu respectarea particularităților procesului de evaluare inițială date de calitatea procesuală a persoanei care trebuie să presteze munca neremunerată în folosul comunității. ... (2) În scopul evaluării inițiale a persoanei supravegheate și al punerii în executare a hotărârii de prestare a muncii neremunerate în folosul comunității, consilierul de probațiune responsabil de caz consultă sursele de informații pe care le consideră necesare. ... ---------- Art. 14^109 a fost introdus de pct. 5 al

HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/274995_a_276324]
de pct. 5 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 603 din 24 august 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 695 din 7 septembrie 2016. Articolul 14^110 Emiterea deciziei de executare a muncii neremunerate în folosul comunității (1) Dacă persoana supravegheată nu a prezentat adeverința medicală prevăzută la art. 14^107 alin. (1) lit. b), consilierul de probațiune îi pune în vedere să aducă documentul solicitat în termen de 30 de zile, în caz contrar aplicându-se prevederile art. 14^119

HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/274995_a_276324]
emite o decizie de executare prin care stabilește în care dintre cele două instituții din comunitate menționate în hotărârea judecătorească urmează a se executa munca neremunerată în folosul comunității. Decizia de executare conține datele personale și de contact ale persoanei supravegheate, numărul hotărârii judecătorești și instanța de judecată care a pronunțat hotărârea, numărul de ore de muncă neremunerată corespunzător numărului de zile-amendă stabilite de instanța judecătorească, tipurile de activități pe care le poate derula persoana, perioada desfășurării muncii, precum și termenul-limită pentru

HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/274995_a_276324]
tipurile de activități pe care le poate derula persoana, perioada desfășurării muncii, precum și termenul-limită pentru începerea acesteia. ... (3) Decizia de executare a muncii neremunerate în folosul comunității se întocmește în 3 exemplare, unul pentru instituția din comunitate, unul pentru persoana supravegheată și unul pentru dosarul de executare a muncii neremunerate în folosul comunității. ... (4) Consilierul de probațiune comunică instituției din comunitate decizia de executare, precum și o copie de pe dispozitivul hotărârii judecătorești. ... (5) Odată cu documentele prevăzute la alin. (4), consilierul de probațiune

HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/274995_a_276324]
a presta activitățile stabilite ori faptul că persoana prezintă risc pentru sănătatea altor persoane, precum și, dacă este cazul, perioada pentru care se recomandă suspendarea activității se constată pe baza unui certificat medical eliberat potrivit dispozițiilor legale. ... (2) În cazul persoanei supravegheate care prezintă un document medical din care reiese că este inaptă, respectiv că șia pierdut capacitatea de muncă ori aceasta este diminuată, consilierul de probațiune poate verifica informațiile, adresându-se autorităților medicale competente. ... (3) Dacă inaptitudinea de muncă privește doar

HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/274995_a_276324]
art. I din HOTĂRÂREA nr. 603 din 24 august 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 695 din 7 septembrie 2016. Articolul 14^116 Îndrumarea și verificarea persoanei supravegheate în îndeplinirea obligației (1) Îndrumarea și verificarea modalității efective în care persoana supravegheată desfășoară munca neremunerată în folosul comunității se realizează de către reprezentantul instituției din comunitate, anume desemnat în acest scop. ... (2) Supraveghetorul desemnat are obligația să informeze serviciul de probațiune cu privire la orice modificări apărute în procesul de executare a muncii, atât cu privire la

HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/274995_a_276324]
luni, supraveghetorul desemnat de instituția din comunitate are obligația să informeze consilierul de probațiune, o dată pe lună, despre modul de derulare a activității. ... (4) Supravegherea și controlul respectării obligației de executare a muncii neremunerate în folosul comunității, atât cu privire la persoana supravegheată, cât și cu privire la instituția din comunitate, se realizează de către consilierul de probațiune. ... (5) Pentru monitorizarea modului în care se execută munca neremunerată în folosul comunității, consilierul de probațiune ține legătura cu supraveghetorul desemnat de instituția din comunitate, cu persoana supravegheată

HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/274995_a_276324]
supravegheată, cât și cu privire la instituția din comunitate, se realizează de către consilierul de probațiune. ... (5) Pentru monitorizarea modului în care se execută munca neremunerată în folosul comunității, consilierul de probațiune ține legătura cu supraveghetorul desemnat de instituția din comunitate, cu persoana supravegheată, dar și cu alte persoane care pot oferi informații relevante, putând efectua și vizite inopinate la locul de executare a muncii neremunerate. ... (6) Aspectele constatate cu ocazia deplasărilor pe teren se consemnează într-un document, care se atașează dosarului de

HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/274995_a_276324]
instituția înaintează serviciului de probațiune formularul de evidență a orelor de activitate neremunerată, completat corespunzător. ... (2) După finalizarea orelor de muncă neremunerată în folosul comunității stabilite potrivit hotărârii judecătorești, consilierul de probațiune întocmește un raport privind modul în care persoana supravegheată a respectat condițiile de executare a obligației. ... (3) Raportul prevăzut la alin. (2), însoțit de formularul de evidență a orelor de muncă în folosul comunității, se comunică judecătorului delegat pentru executarea pedepselor, în termen de 15 zile de la data primirii

HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/274995_a_276324]
a orelor de muncă în folosul comunității, se comunică judecătorului delegat pentru executarea pedepselor, în termen de 15 zile de la data primirii în serviciu a formularului completat. ... (4) În cazul în care munca neremunerată în folosul comunității executată de persoana supravegheată provine din transformarea unei amenzi penale sau a unei părți dintr-o amendă penală, consilierul de probațiune poate elibera la solicitarea persoanei, după finalizarea activității, o adeverință privind executarea muncii, din care să rezulte numărul de zile-amendă plătite prin prestarea

HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/274995_a_276324]
de muncă neremunerată, neprimirea vizitelor consilierului de probațiune, nepredarea ori predarea cu întârziere a documentelor justificative solicitate, consilierul de probațiune poate emite avertismente. (2) În ipoteza prevăzută la alin. (1), consilierul de probațiune verifică motivele și dovezile invocate de către persoana supravegheată și dacă constată că nerespectarea conținutului măsurii educative, a măsurilor și obligațiilor fixate în sarcina persoanei nu este justificată de motive obiective, îi înmânează acesteia un avertisment scris, explicându-i conținutul acestuia. ... (3) Avertismentul face referire în conținutul său la

HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/274995_a_276324]
dacă va continua să înregistreze abateri în respectarea măsurilor și obligațiilor. Modelul avertismentelor este prezentat în anexa nr. 16. ... (4) Dacă înmânarea avertismentului nu este posibilă în condițiile prevăzute de art. 14^51 alin. (1), acesta poate fi transmis persoanei supravegheate folosind una dintre modalitățile prevăzute la art. 14^43 alin. (3). ... (5) Dacă persoana are un comportament necorespunzător la locul de executare a obligațiilor ori încalcă regulile generale de conduită, prin prezentarea la întrevederi sub influența băuturilor alcoolice sau a

HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/274995_a_276324]
anularea avertismentului acordat de către consilierul de probațiune manager de caz. ... (3) Avertismentele acordate în condițiile art. 14^119 alin. (1) și (5) se cumulează pe perioada termenului de supraveghere. ... (4) Dacă se constată că, după cumularea a două avertismente, persoana supravegheată procedează în continuare potrivit art. 14^119 alin. (1), consilierul de probațiune sesizează instanța de executare sau judecătorul delegat, procedând, după caz, potrivit art. 14^20 alin. (1) lit. a) sau b), respectiv potrivit art. 14^38 alin. (1) lit.

HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/274995_a_276324]
de executare sau judecătorul delegat, procedând, după caz, potrivit art. 14^20 alin. (1) lit. a) sau b), respectiv potrivit art. 14^38 alin. (1) lit. a) sau b). ... (5) Dacă se constată că, după cumularea a două avertismente, persoana supravegheată procedează în continuare potrivit art. 14^119 alin. (5), consilierul de probațiune va sesiza instanța de executare sau judecătorul delegat, procedând potrivit art. 14^20 alin. (1) lit. a) sau, după caz, potrivit art. 14^38 alin. (1) lit. a

HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/274995_a_276324]