4,675 matches
-
condițiile alin. (1) și (2) și cei delegați, detașați sau transferați în altă localitate decât cea de domiciliu, dacă ei, soțul/soția sau copiii aflați în întreținerea lor nu au în proprietate o locuință în localitatea în care sunt delegați, detașați sau transferați. În acest caz, personalul delegat sau detașat nu mai beneficiază de dreptul prevăzut la art. 13 alin. (1) lit. b). ... (4) Judecătorii, procurorii, personalul asimilat acestora și magistratii-asistenti, care nu beneficiază de locuință proprietate personală ori cărora nu
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 27 din 29 martie 2006(*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale judecătorilor, procurorilor şi altor categorii de personal din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252850_a_254179]
-
sau transferați în altă localitate decât cea de domiciliu, dacă ei, soțul/soția sau copiii aflați în întreținerea lor nu au în proprietate o locuință în localitatea în care sunt delegați, detașați sau transferați. În acest caz, personalul delegat sau detașat nu mai beneficiază de dreptul prevăzut la art. 13 alin. (1) lit. b). ... (4) Judecătorii, procurorii, personalul asimilat acestora și magistratii-asistenti, care nu beneficiază de locuință proprietate personală ori cărora nu li s-a acordat locuința de serviciu în condițiile
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 27 din 29 martie 2006(*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale judecătorilor, procurorilor şi altor categorii de personal din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252850_a_254179]
-
2007. Capitolul III Drepturile acordate în cazul delegării și detașării Articolul 12 (1) Pe perioada delegării și a detașării, judecătorii, procurorii, personalul asimilat acestora și magistratii-asistenti beneficiază de toate drepturile prevăzute de lege pentru funcția în care sunt delegați sau detașați. Dacă indemnizația și celelalte drepturi salariale prevăzute pentru funcția în care sunt delegați sau detașați sunt mai mici, aceștia își păstrează indemnizația de încadrare brută lunară și celelalte drepturi bănești. ... (2) Drepturile care se acordă pe timpul detașării se suporta de
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 27 din 29 martie 2006(*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale judecătorilor, procurorilor şi altor categorii de personal din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252851_a_254180]
-
delegării și a detașării, judecătorii, procurorii, personalul asimilat acestora și magistratii-asistenti beneficiază de toate drepturile prevăzute de lege pentru funcția în care sunt delegați sau detașați. Dacă indemnizația și celelalte drepturi salariale prevăzute pentru funcția în care sunt delegați sau detașați sunt mai mici, aceștia își păstrează indemnizația de încadrare brută lunară și celelalte drepturi bănești. ... (2) Drepturile care se acordă pe timpul detașării se suporta de instituția în care persoana în cauză își desfășoară activitatea. ... Articolul 13 (1) Judecătorii, procurorii, personalul
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 27 din 29 martie 2006(*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale judecătorilor, procurorilor şi altor categorii de personal din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252851_a_254180]
-
97 din 14 aprilie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 294 din 15 aprilie 2008. (3) Au dreptul la locuința de serviciu potrivit art. 22 sau, după caz, la compensarea chiriei în condițiile alin. (1) și (2) și cei delegați, detașați sau transferați în altă localitate decât cea de domiciliu, dacă ei, soțul/soția sau copiii aflați în întreținerea lor nu au în proprietate o locuință în localitatea în care sunt delegați, detașați sau transferați. În acest caz, personalul delegat sau
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 27 din 29 martie 2006(*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale judecătorilor, procurorilor şi altor categorii de personal din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252851_a_254180]
-
condițiile alin. (1) și (2) și cei delegați, detașați sau transferați în altă localitate decât cea de domiciliu, dacă ei, soțul/soția sau copiii aflați în întreținerea lor nu au în proprietate o locuință în localitatea în care sunt delegați, detașați sau transferați. În acest caz, personalul delegat sau detașat nu mai beneficiază de dreptul prevăzut la art. 13 alin. (1) lit. b). ... (4) Judecătorii, procurorii, personalul asimilat acestora și magistratii-asistenti, care nu beneficiază de locuință proprietate personală ori cărora nu
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 27 din 29 martie 2006(*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale judecătorilor, procurorilor şi altor categorii de personal din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252851_a_254180]
-
sau transferați în altă localitate decât cea de domiciliu, dacă ei, soțul/soția sau copiii aflați în întreținerea lor nu au în proprietate o locuință în localitatea în care sunt delegați, detașați sau transferați. În acest caz, personalul delegat sau detașat nu mai beneficiază de dreptul prevăzut la art. 13 alin. (1) lit. b). ... (4) Judecătorii, procurorii, personalul asimilat acestora și magistratii-asistenti, care nu beneficiază de locuință proprietate personală ori cărora nu li s-a acordat locuința de serviciu în condițiile
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 27 din 29 martie 2006(*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale judecătorilor, procurorilor şi altor categorii de personal din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252851_a_254180]
-
de evaluare constituite la instanțele sau parchetele la care aceștia și-au desfășurat activitatea în perioadele respective. Comisiile de evaluare constituite la instanțele sau parchetele la care judecătorul ori, după caz, procurorul și-a desfășurat activitatea înainte de a fi transferat, detașat sau delegat au obligația de a transmite instanței, respectiv parchetului la care funcționează în prezent judecătorul ori procurorul evaluat dosarul de evaluare întocmit, inclusiv procesele-verbale anuale și datele statistice. ... (14) Evaluarea judecătorilor și procurorilor transferați la terminarea unei perioade de
REGULAMENT din 4 octombrie 2007(*actualizat*) privind evaluarea activităţii profesionale a judecătorilor şi procurorilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252853_a_254182]
-
luna decembrie 2013. ... (2) La data intrării în vigoare a prezentului ordin se abrogă Ordinul ministrului justiției nr. 2.792/C/2004 pentru aprobarea Criteriilor privind evaluarea performanțelor activității profesionale a funcționarilor publici din sistemul administrației penitenciare, precum și a magistraților detașați în sistemul penitenciar, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I nr. 1.098 din 25 noiembrie 2004. ... Articolul 4 Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Ministrul justiției, Robert Marius Cazanciuc București, 31 mai 2013
ORDIN nr. 1.792/C din 31 mai 2013 pentru aprobarea Criteriilor privind evaluarea performanţelor activităţii profesionale a funcţionarilor publici cu statut special definitivi din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252488_a_253817]
-
Înalta Curte de Casație și Justiție. ... (5) La evaluarea activității profesionale a personalului auxiliar de specialitate cu funcții de conducere se va avea în vedere și modul de îndeplinire a atribuțiilor manageriale specifice. ... (6) Evaluarea personalului prevăzut de prezentul regulament, detașat sau delegat la alte instituții, se face de instituția la care acesta funcționează, în raport cu specificul activității desfășurate. ... Articolul 5 (1) Activitatea profesională se apreciază anual, prin evaluarea performanțelor profesionale individuale. ... (2) Perioada evaluată este cuprinsă între 1 ianuarie și 31
REGULAMENT din 5 iunie 2013 privind evaluarea activităţii profesionale a personalului auxiliar de specialitate şi a personalului conex din cadrul Ministerului Public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252743_a_254072]
-
dispune prin act administrativ al persoanei care are competența legală de numire a funcționarilor publici care ocupă funcții publice din categoria înalților funcționari publici, la propunerea conducătorului autorității sau instituției publice în care urmează să își desfășoare activitatea funcționarul public detașat. ----------- Alin. (2^1) al art. 89 a fost introdus de pct. 15 al art. I din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010. (2^2) Funcționarii publici cu statut special
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252626_a_253955]
-
6 luni, perioada supusă evaluării curge de la această dată până la 31 decembrie. ... (4) Competența de întocmire a evaluărilor anuale este cea prevăzută la art. 23. ... Articolul 5 (1) Evaluarea anuală a performanțelor profesionale ale funcționarilor publici cu statut special mutați, detașați sau delegați în cadrul sistemului administrației penitenciare se face în unitățile unde își desfășoară activitatea la data de 31 decembrie. ... (2) Evaluarea anuală a performanțelor profesionale ale funcționarilor publici cu statut special detașați sau delegați în afara sistemului administrației penitenciare se face
CRITERII din 31 mai 2013 privind evaluarea performanţelor activităţii profesionale a funcţionarilor publici cu statut special definitivi din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252489_a_253818]
-
profesionale ale funcționarilor publici cu statut special mutați, detașați sau delegați în cadrul sistemului administrației penitenciare se face în unitățile unde își desfășoară activitatea la data de 31 decembrie. ... (2) Evaluarea anuală a performanțelor profesionale ale funcționarilor publici cu statut special detașați sau delegați în afara sistemului administrației penitenciare se face de către instituțiile în care își desfășoară activitatea la data de 31 decembrie, cu respectarea prevederilor prezentelor criterii. ... Capitolul III Evaluarea parțială a performanțelor activității profesionale a funcționarilor publici cu statut special Articolul
CRITERII din 31 mai 2013 privind evaluarea performanţelor activităţii profesionale a funcţionarilor publici cu statut special definitivi din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252489_a_253818]
-
Date personale și profesionale" este completat de lucrătorii de resurse umane și formare profesională din unitatea în care își desfășoară activitatea funcționarul public cu statut special evaluat. ... (2) În fișa de evaluare se consemnează funcția în care este numită/împuternicită/detașată persoana evaluată, la data evaluării. ... Articolul 13 (1) La cap. B "Obiective individuale" pentru funcționarii publici cu statut special sunt prevăzute rubrici pentru definirea obiectivelor, iar evaluatorul stabilește între 3 și 5 obiective la începutul perioadei evaluate. Acestea pot fi
CRITERII din 31 mai 2013 privind evaluarea performanţelor activităţii profesionale a funcţionarilor publici cu statut special definitivi din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252489_a_253818]
-
fost detașați la o altă unitate, declarația se completează de către unitatea care a încheiat contractele de muncă cu aceștia. În situația în care plata venitului salarial se face de unitatea la care salariații au fost detașați, angajatorul care i-a detașat îi comunică angajatorului la care aceștia sunt detașați datele referitoare la deducerea personală la care este îndreptățit fiecare salariat, precum și eventualele modificări ale acesteia apărute în cursul anului. Pe baza acestor date, unitatea la care salariații au fost detașați întocmește
ORDIN nr. 52 din 20 ianuarie 2012 (*actualizat*) pentru aprobarea modelului şi conţinutului unor formulare prevăzute la titlul III din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252360_a_253689]
-
de posturi aprobate prin bugetul Camerei Deputaților pentru anul 2013. ... (3) Reîncadrarea personalului promovat temporar se va face în funcția de bază de pe care a fost promovat, urmând ca, după reîncadrare, să poată fi reluată procedura promovării temporare. ... (4) Personalul detașat sau suspendat din funcție la momentul reîncadrării va fi reîncadrat pe aceeași funcție numai cu acordul scris al acestuia. Nemanifestarea scrisă a acordului în termen de 15 zile de la anunțul de reîncadrare se consideră acord tacit de reîncadrare. Refuzul scris
HOTĂRÂRE nr. 21 din 18 iunie 2013 privind structura organizatorică a serviciilor Camerei Deputaţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252568_a_253897]
-
Magistraturii, secretarul general adjunct sau directorii Direcției resurse umane și organizare, după caz; - vicepreședinți: secretarul general adjunct, directorii Institutului Național al Magistraturii și/sau directorii Direcției resurse umane și organizare, după caz; - membri: directori, șefi de serviciu, judecători și procurori detașați în cadrul Consiliului Superior al Magistraturii sau Institutului Național al Magistraturii, personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii, experți ai Institutului Național al Magistraturii, funcționari publici și personal contractual din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii și
REGULAMENT din 5 aprilie 2012 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului de admitere în magistratură. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252603_a_253932]
-
studiu, redactează și completează registrul matricol, elaborează și ține evidența atestatelor ce se eliberează absolvenților Școlii; ... p) asigură gestionarea informațiilor specifice resurselor umane pentru angajați, personal de instruire, cursanți și formatori ai Școlii; ... q) asigură confecționarea legitimațiilor pentru personalul angajat, detașat, precum și pentru cursanții Școlii; ... r) eliberează, sub semnătura conducerii, adeverințe pentru cursanți și personalul încadrat; ... s) ține evidența hotărârilor Consiliului Superior al Magistraturii ce privesc Școala și activitatea acesteia; ... t) asigură actualizarea permanentă a informațiilor de pe pagina de internet a
REGULAMENT din 29 martie 2007 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Şcolii Naţionale de Grefieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252620_a_253949]
-
ține evidența hotărârilor Consiliului Superior al Magistraturii ce privesc Școala și activitatea acesteia; ... t) asigură actualizarea permanentă a informațiilor de pe pagina de internet a Școlii, publicarea anunțurilor privind declarațiile de avere și de interese pentru angajații proprii, precum și pentru personalul detașat, asigură publicarea anunțurilor privind concursurile de ocupare a posturilor vacante în structura Școlii, a anunțurilor privind concursurile organizate de instanțe și parchete; ... u) gestionează fondul de carte și de publicații, mijloacele informatice și tehnice de care dispune Școala; ... v) propune
REGULAMENT din 29 martie 2007 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Şcolii Naţionale de Grefieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252620_a_253949]
-
care se consemnează rezultatul constatărilor. Persoana cercetată are dreptul să cunoască toate actele cercetării și să solicite probe în apărare. ... (4) Hotărârea se motivează și se comunică în termen de 10 zile de la emiterea sa. ... Articolul 106 Judecătorii și procurorii detașați pot fi sancționați în temeiul Legii nr. 303/2004 privind statutul judecătorilor și procurorilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare. Articolul 107 Grefierii detașați pot fi sancționați în temeiul Legii nr. 567/2004 privind statutul personalului auxiliar de specialitate al
REGULAMENT din 29 martie 2007 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Şcolii Naţionale de Grefieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252620_a_253949]
-
și se comunică în termen de 10 zile de la emiterea sa. ... Articolul 106 Judecătorii și procurorii detașați pot fi sancționați în temeiul Legii nr. 303/2004 privind statutul judecătorilor și procurorilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare. Articolul 107 Grefierii detașați pot fi sancționați în temeiul Legii nr. 567/2004 privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea, cu modificările și completările ulterioare. Articolul 108 Funcționarii publici pot fi sancționați în temeiul Legii nr. 188
REGULAMENT din 29 martie 2007 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Şcolii Naţionale de Grefieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252620_a_253949]
-
general adjunct, directorul sau directorul adjunct al Direcției resurse umane și organizare; - vicepreședinte: directorul sau directorii adjuncți ai Școlii Naționale de Grefieri, directorul sau directorul adjunct al Direcției resurse umane și organizare; - membri: directori, șefi de serviciu, judecători și procurori detașați în cadrul Consiliului Superior al Magistraturii sau al Școlii Naționale de Grefieri, personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii, personal de instruire al Școlii Naționale de Grefieri, funcționari publici și personal contractual din cadrul acelorași instituții
REGULAMENT din 22 martie 2007 (*actualizat*) privind concursul de admitere la Şcoala Naţională de Grefieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252655_a_253984]
-
general adjunct, directorul sau directorul adjunct al Direcției resurse umane și organizare; - vicepreședinte: directorul sau directorii adjuncți ai Școlii Naționale de Grefieri, directorul sau directorul adjunct al Direcției resurse umane și organizare; - membri: directori, șefi de serviciu, judecători și procurori detașați în cadrul Consiliului Superior al Magistraturii sau al Școlii Naționale de Grefieri, personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii, personal de instruire al Școlii Naționale de Grefieri, funcționari publici și personal contractual din cadrul acelorași instituții
REGULAMENT din 22 martie 2007 (*actualizat*) privind concursul de admitere la Şcoala Naţională de Grefieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252657_a_253986]
-
Magistraturii, secretarul general adjunct sau directorii Direcției resurse umane și organizare, după caz; - vicepreședinți: secretarul general adjunct, directorii Institutului Național al Magistraturii și/sau directorii Direcției resurse umane și organizare, după caz; - membri: directori, șefi de serviciu, judecători și procurori detașați în cadrul Consiliului Superior al Magistraturii sau Institutului Național al Magistraturii, personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii, experți ai Institutului Național al Magistraturii, funcționari publici și personal contractual din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii și
REGULAMENT din 15 iunie 2006 (*actualizat*) privind concursul de admitere şi examenul de absolvire a Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252618_a_253947]
-
personalului existent pe funcțiile prevăzute de statul de funcții pe anul 2013 se realizează începând cu data de 1 iulie 2013, prin ordin, emis de către secretarul general al Camerei Deputaților, de aprobare a statului de funcții nominalizat. ... (2) Reîncadrarea personalului detașat sau suspendat din funcție se va face, cu respectarea procedurii prevăzute la art. 6 alin. (4) din Hotărârea Camerei Deputaților nr. 21/2013 , în termen de maximum 30 de zile de la data intrării în vigoare a statului de funcții nominalizat
HOTĂRÂRE nr. 23 din 26 iunie 2013 pentru aprobarea statului de funcţii al serviciilor Camerei Deputaţilor pe anul 2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252758_a_254087]