4,003 matches
-
este o companie multinațională cu sediul în Suedia producătoare de ambalaje. Este liderul mondial în soluții de procesare și ambalare a alimentelor. Compania are aproximativ 22.000 de angajați în peste 85 de țări, iar produsele sale ajung la consumatori din peste 170 de
Tetra Pak () [Corola-website/Science/326865_a_328194]
-
70: demisia lui Richard Nixon și răsturnarea președintelui chilian Salvador Allende. Cartea face referire la ambele: în cazul lui Nixon, prin încercarea eșuată a crimei organizate de a mitui președinția, iar al doilea eveniment prin consecințele opoziției în fața intereselor comerciale multinaționale. Majoritatea personajelor trăiesc cu impresia că vieților lor pot fi date peste cap într-o clipă din cauza accesării datelor din rețea. Ele mai cred că rețeaua știe despre ei mai multe decât știu ei înșiși, ceea ce reprezintă o extensie a
Călător pe unda de șoc () [Corola-website/Science/324579_a_325908]
-
principal pe fiziciana Helen Feyrl, deținătoarea unei colonii de albine cu venin unic, ce i-a fost dăruită încă din copilărie. În momentul în care iubitul ei moare, se hotărăște să accepte o ofertă de muncă de la o companie farmaceutică multinațională. Dar când moartea subită a unui coleg este urmată de o alta, Helen realizează că și viața ei este în pericol. Hugh Feyrl, moștenitorul celei mai bogate și influente familii din Springfiend, Illinois, a fost bătut până la moarte în biblioteca
Joan Brady () [Corola-website/Science/324754_a_326083]
-
Corp. , alături doar de companii multinaționale. a fost fondată în data de 4 iulie 2005, în Timișoara, fiind una dintre inițiatoarele „Asociației Producătorilor și Importatorilor de produse bio din România” și membră activă în Asociația RODSA (Romanian Direct Selling Association ). Portofoliul Life Care cuprinde produse bio
Life Care () [Corola-website/Science/326048_a_327377]
-
este o companie multinațională de web hosting, cu sediul în Chicago, Illinois, Statele Unite, fondată în 1998. furnizează servicii de găzduire pentru website-uri, baze de date și aplicații de business în segmentul de companii mici și mijlocii, dar și pentru mari corporații. Compania servește peste
Hostway () [Corola-website/Science/326289_a_327618]
-
caracteristică statică sau dinamică completă. Forța UML constă în abilitatea de a descrie tipuri foarte diferite de procese, în mod flexibil, fără standardizarea conținutului proceselor. În întreprinderile de fabricație, PLM a ajuns în faza matură de evoluție. Multe corporații mari, multinaționale (de exemplu fabricația de electronice, industria farmaceutică etc.) au structurat procesele PLM și sistemele PLM-IT de suport implementate- cel puțin la anumite părți ale organizației. În următorii cinci ani, în jurul anului 2016, PLM va evolua semnificativ și va face o
Managementul ciclului de viață al produsului () [Corola-website/Science/322695_a_324024]
-
au dus la schimbarea perspectivei sovietice, ducând la Glasnost și în cele din urmă la prăbușirea Uniunii Sovietice. Spre sfârșitul lui 1982 s-a ajuns la un acord, și trupele americane, franceze și italiene de menținere a păcii, denumite Forța Multinațională din Liban, au îndepărtat peste 14.000 de combatanți OEP din țară în august și septembrie. Circa 6.500 de luptători Fatah s-au mutat din Beirut în Iordania, Siria, Irak, Sudan, Yemenul de Nord și cel de Sud, Grecia
Războiul din Liban din 1982 () [Corola-website/Science/322146_a_323475]
-
buna de telecomunicații , la rețea extinsă de fibră optică convențional trebuie se adaugă una dintre cele mai mari rețele de cablu submarin și conexiunile prin satelit cu cele cinci continente. Majoritatea operatorilor de telefonie și acces la internet este Telefónica multinațională, cu sediul în Madrid, care operează telefonie fixă și mobilă, și vine de la monopolul de stat de telefonie. Cu toate acestea, piața de telecomunicații este deschisă concurenței în toate sectoarele de la despărțirea de monopol, în 1994 pentru telefonul mobil, cu
TranSportul în Spania () [Corola-website/Science/329691_a_331020]
-
Twenty-First Century Fox, Inc. (cunoscut ca ) este o companie mass-media multinațională din SUA. Este una dintre cele două entități în care a fost împărțită compania News Corporation în iunie 2013. păstrează fostele operațiuni ale News Corp. din domeniul audioviziualului și filmului, în timp ce activele din domeniul editorial au fost desprinse pentru a
21st Century Fox () [Corola-website/Science/329835_a_331164]
-
investiții Merrill Lynch și al Trezoreriei Statului Mississippi și ulterior a mai ocupat diferite poziții în cadrul unor companii precum Deloitte și SSIF IEBA Trust. Smartree procesează anual 420.000 de angajați și are peste 150 de clienți, în majoritate companii multinaționale, dar și firme cu capital integral românesc. http://www.smartree.com - Site web oficial
Smartree Romania () [Corola-website/Science/329940_a_331269]
-
fost întreprinse de autoritățile de ocupație sovietice și cele comuniste poloneze mai înainte chiar de Conferința de la Potsdam. Rațiunile comuniștilor polonezi au fost clar naționaliste: „Trebuie să expluzăm toți germanii deoarece țările se construiesc pe baze naționale, nu pe unele multinaționale” (citat din Plenara CC al Partidului Muncitoresc Polonez, 20-21 mai 1945). Germanii au fost împărțiți în mai multe grupuri, funcție de locul de naștere, descendență și cetățenie. Cei care se pretindeau de descendență slavă, aproape exclusiv locuitori ai Sileziei Superioare sau
Evoluția teritorială a Poloniei () [Corola-website/Science/327646_a_328975]
-
fi introdus într-o copilație numită "Arriba el telón". În anul 2007, Dani Martin împreună cu reprezentantul trupei ECDL, Carlos Vázquez au deschis o casă de discuri numită " El Manicomio Records" (Spitalul de Nebuni Records) care cu sprijinul casei de discuri multinaționale Sony BMG s-a ocupat de lansarea discului de debut al formației "Sin Rumbo". "Persoane" (2008-2009) Înregistrarea noului album a început în octombrie 2007 și nu s-a încheiat decât în februarie 2008 . La data de 1 aprilie a fost
El Canto del Loco () [Corola-website/Science/327393_a_328722]
-
urbanizate, spre expemlu în Polonia Mare și Polonia Mică, unde la sfârșitul secolului al XVI-lea, 30% din populație trăia în orașe. Au fost înființate 256 de orașe, cele mai multe în Rutenia Roșie. Statutul locuitorilor de sus a orașelor au fost multinațional etnic și au avut tendința de a fi bine educați. Numeroși băieți de burghezi au studiat la Academia din Cracovia și la universități străine. În imposibilitatea de a forma propria lor clasă politică la nivel național, mulți, în ciuda obstacolelor legale
Istoria Poloniei în timpul Dinastiei Jagiellonilor () [Corola-website/Science/330777_a_332106]
-
2013-2015 este în top 10 cei mai prosperi oameni de afaceri din Republica Moldova.[ 3] Vasile Chirtoca s-a născut la 20 septembrie, 1958, în satul moldovenesc Hîderîm (Ghiderim), raionul Kotovsk (Bârzula), regiunea Odesa, Ucraina. s-a născut într-o familie multinațională: tatăl lui era moldovean, de baștină din satul moldovenesc Hîderîm, regiunea Odesa, Ucraina, iar mama ucraineană, originară din Rîbnița. Ambii erau profesori: tatăl preda istoria, iar mama − limba și literatura rusă. S-au întîlnit într-un sat din raionul Fălești
Vasili Chirtoca () [Corola-website/Science/329127_a_330456]
-
(OSC, cunoscută și ca Orbital) a fost o companie americană multinațională specializată în producerea și lansarea sateliților artificiali. În 2015, a fuzionat cu Alliant Techsystems, rezultând firma Orbital ATK. Compania a fost înființată în 1982 de David Thompson, Bruce Ferguson și Scott Webster. În 1990 Orbital a efectuat cu succes opt
Orbital Sciences Corporation () [Corola-website/Science/329137_a_330466]
-
al XVI-lea, fiind considerată, în general, epoca de aur a culturii poloneze. Având loc în perioada Regatului Jagiellonilor, (din 1569 cunoscut ca Uniunea statală polono-lituaniană), "Renașterea poloneză" a participat activ la vasta mișcare a Renașterii în Europa. Statul polonez multinațional a cunoscut o perioadă de dezvoltare culturală substanțială, în parte datorită unui secol fără războaie majore - în afară de conflictele din zonele de graniță slab populate din est și din sud. Reforma Protestantă s-a răspândit pașnic în toată țara (care a
Renașterea în Polonia () [Corola-website/Science/329191_a_330520]
-
Franța, Italia și Spania (aproximativ 80% din veniturile orașului la începutul anului secolul al XVII-lea proveneau din comerțul cu cereale). Acesta a fost, de asemenea, o perioadă de toleranță religioasă datorită Confederației de la Varșovia (1573). Polonia era un stat multinațional (cu polonezi, ruteni, evrei, germani, italieni, olandezi, flamanzi, armeni, scoției, bohemiani, tătari) și multireligios (romano-catolici, ortodocși, greco-catolici, reformați, luterani, musulmani, Frația poloneză, husiți și mulți alții). Toate aceste națiuni au contribuit la crearea unei diversități excepționale în arhitectura și sculptura
Arhitectura și sculptura manieristă în Polonia () [Corola-website/Science/329220_a_330549]
-
() este o companie americană multinațională care deține și operează rețeaua de socializare Facebook. După ce s-a aflat în proprietatea privată a lui Mark Zuckerberg și a altor cofondatori, compania a fost listată pe bursa NASDAQ pe 1 februarie 2012 și și-a mutat sediul central
Facebook, Inc. () [Corola-website/Science/328653_a_329982]
-
Mondial. După prăbușirea imperiului sovietic și, ulterior, după aderarea la Uniunea Europeană, firme de offshore de IT din alte țări au venit în Polonia și Cracovia. Orașul este centrul cheie pentru acest tip de activitate. Există aproximativ 20 de mari companii multinaționale în Cracovia, inclusiv centre care deservesc IBM, General Electric, Motorola, Sabre Holdings și, împreună cu alte firme britanice și germane.
Istoria Cracoviei () [Corola-website/Science/329406_a_330735]
-
În 6 octombrie 2015 înștiințează Multinațională cu privire la faptul că au înființat un sinidcat. În data de 10 octombrie, Mircea și Claudiu - liderii sindicatului - sunt chemați de urgență la "stăpânire" în capitala unui stat european, unle li se spune direct, pe fata că Multinațională nu agreează existenața
Angajați concediați după ce și-au făcut sindicat în multinațională () [Corola-website/Journalistic/101352_a_102644]
-
octombrie 2015 înștiințează Multinațională cu privire la faptul că au înființat un sinidcat. În data de 10 octombrie, Mircea și Claudiu - liderii sindicatului - sunt chemați de urgență la "stăpânire" în capitala unui stat european, unle li se spune direct, pe fata că Multinațională nu agreează existenața sindicatului și le cer în mod direct să desființeze sindicatul. Mircea și Claudiu (Președitele și Vicepreședintele Sindicatului) îi comunica faptul că nu sunt de acord cu cererea de desființare și că sindicatul este legal înființat și că
Angajați concediați după ce și-au făcut sindicat în multinațională () [Corola-website/Journalistic/101352_a_102644]
-
mod direct să desființeze sindicatul. Mircea și Claudiu (Președitele și Vicepreședintele Sindicatului) îi comunica faptul că nu sunt de acord cu cererea de desființare și că sindicatul este legal înființat și că nu va fi desființat. Supărat, marele șef al Multinaționalei, vine personal în România, îi strânge pe toți salariații Multinaționalei și le comunica faptul că nu se agrează înființarea unui sindicat și le cere desființarea acestui organism. Încep concedierile Pentru că sindicatul are îndrăzneala să îl contrazică pe Marele Șef al
Angajați concediați după ce și-au făcut sindicat în multinațională () [Corola-website/Journalistic/101352_a_102644]
-
Vicepreședintele Sindicatului) îi comunica faptul că nu sunt de acord cu cererea de desființare și că sindicatul este legal înființat și că nu va fi desființat. Supărat, marele șef al Multinaționalei, vine personal în România, îi strânge pe toți salariații Multinaționalei și le comunica faptul că nu se agrează înființarea unui sindicat și le cere desființarea acestui organism. Încep concedierile Pentru că sindicatul are îndrăzneala să îl contrazică pe Marele Șef al Multinaționalei, în data de 16 octombrie 2016 este concediat Mircea
Angajați concediați după ce și-au făcut sindicat în multinațională () [Corola-website/Journalistic/101352_a_102644]
-
vine personal în România, îi strânge pe toți salariații Multinaționalei și le comunica faptul că nu se agrează înființarea unui sindicat și le cere desființarea acestui organism. Încep concedierile Pentru că sindicatul are îndrăzneala să îl contrazică pe Marele Șef al Multinaționalei, în data de 16 octombrie 2016 este concediat Mircea - liderul de sindicat pentru inventate motive disciplinare inventate (ar fi postat pe o pagină a sindicatului de pe Facebook informații sindicale care ar ficonfidentiale) În data de 19 octombrie sunt concediați 20
Angajați concediați după ce și-au făcut sindicat în multinațională () [Corola-website/Journalistic/101352_a_102644]
-
de pe Facebook informații sindicale care ar ficonfidentiale) În data de 19 octombrie sunt concediați 20 de salariați toți membrii de sindicat (eroii noștri), pe motiv de reorganizare, însă sunt aduși 40 de ucrainieni ca să muncească în locul lor. Un salariat al Multinaționalei face cerere de desființare a Sindicatului, insă surpriză vine din faptul că antetul cererii semnate de salariat este cel al avocatului care apără Multinațională. Mircea - președintele sindicatului contesta decizia de concediere. Membrii de sindicat contesta și ei deciziile de concediere
Angajați concediați după ce și-au făcut sindicat în multinațională () [Corola-website/Journalistic/101352_a_102644]