40,723 matches
-
alin. (3) lit. (d) și art. 46c alin. (1) și (3) din regulament și art. 7 alin. (1) din regulamentul de aplicare nu se aplică pensiilor acordate conform legislației daneze. 8. În scopul aplicării art. 67 din regulament, prestațiile de șomaj pentru persoanele care desfășoară activități independente asigurate în Danemarca se calculează în conformitate cu legislația daneză. 9. Când beneficiarul unei pensii de limită de vârstă sau al unei pensii anticipate daneze este de asemenea îndreptățit la o pensie de urmaș din partea altui
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
forfetare rambursate instituțiilor germane de la locul de reședință de instituțiile competente din alte state membre sunt considerate ca încasări care trebuie luate în considerație la corelarea financiară menționată anterior. 10. În cazul persoanelor care desfășoară activități independente, acordarea asistenței de șomaj (Arbeitslosenhilfe) este condiționată de faptul ca persoana în cauză, înainte de a se înregistra ca șomer, să fi desfășurat cu titlu principal, cel puțin un an, o activitate independentă pe teritoriul Republicii Federale Germania și nu doar să fi renunțat temporar
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
cont de absența sa de pe teritoriul Irlandei atunci când se stabilește dacă, în temeiul activității sale, era asigurat conform respectivei legislații. 5. În sensul calculării salariului în vederea acordării prestației variabile în funcție de salariu, prevăzut de legislația irlandeză în cazul acordării prestațiilor de șomaj, se înregistrează în contul salariatului pentru fiecare săptămână de activitate realizată ca salariat conform legislației altui stat membru în cursul anului fiscal de referință (impozit pe venit), o sumă egală cu salariul mediu săptămânal din acel an al salariaților, prin
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
9. Un șomer care se întoarce în Irlanda la sfârșitul perioadei de trei luni pentru care a continuat să beneficieze de prestații în temeiul legislației irlandeze prin aplicarea art. 69 alin. (1) din regulament are dreptul să solicite prestații de șomaj, fără a aduce atingere art. 69 alin. (2), dacă satisface condițiile prevăzute de legislația menționată mai sus. 10. O perioadă de supunere la legislația irlandeză în conformitate cu art. 13 alin. (2) lit. (f) din regulament nu poate: (i) fi luată în
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
reședința în alt stat membru, cu condiția ca persoana care are grijă de copil să fie în concediu parental în conformitate cu dispozițiile Legii privind dreptul la concediu pentru creșterea copiilor. O. REGATUL UNIT 1. Când, în urma incapacității de muncă, maternității sau șomajului, o persoană care în mod normal are reședința în Gibraltar sau căreia i s-a impus, de la ultima sosire în Gibraltar, să plătească contribuții conform legislației din Gibraltar în calitate de salariat, solicită scutirea de la plata contribuțiilor pe o anumită perioadă și
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
care nu a beneficiat de prestația de urmaș imediat înainte de atingerea vârstei de pensionare sau care beneficiază numai de o pensie de văduvă legată de vârstă, calculată în temeiul art. 46 alin. (2) din regulament. 3. (a) Dacă prestațiile de șomaj prevăzute de legislația Regatului Unit sunt plătite unei persoane în temeiul art. 71 alin. (1) lit. (a) pct. (ii) sau lit. (b) pct. (ii) din regulament, perioadele de asigurare, activitate salariată sau independentă realizate de această persoană conform legislației altui
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
proporționale se adaugă la valoarea prestației datorate în temeiul legislației Regatului Unit determinată în conformitate cu respectivul capitol. Suma acestor două valori constituie prestația efectivă datorată persoanei în cauză. În scopul aplicării Ordonanței privind prestațiile necontributive de asigurări sociale și asigurări de șomaj (Gilbraltar), orice persoană căreia i se aplică prezentul regulament este considerată ca având reședința obișnuită în Gibraltar, dacă are reședința în alt stat membru. 11. În sensul art. 10, 27, 28, 28a, 29, 30 și 31 din regulament, alocația de
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
Un șomer care se întoarce în Regatul Unit la sfârșitul perioadei de trei luni în cursul căreia a continuat să primească prestații în temeiul legislației Regatului Unit conform art. 69 alin. (1) din regulament, continuă să beneficieze de prestații de șomaj, prin derogare de la art. 69 alin. (2), dacă satisface condițiile prevăzute de legislația menționată mai sus. 17. În scopul dobândirii dreptului la alocație pentru incapacitate gravă, orice salariat sau persoană care desfășoară o activitate independentă care este sau a fost
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
această persoană a fost supusă legislației Regatului Unit; (c) ultima zi din orice perioadă de primire a prestației de boală sau maternitate din partea Regatului Unit (inclusiv prestații în natură pentru care Regatul Unit este statul competent) sau a prestației de șomaj care (i) a început înaintea datei de transfer a reședinței în alt stat membru sau, dacă aceasta a început mai târziu, (ii) a urmat imediat activității salariate sau activității independente în alt stat membru în timp ce persoana a fost supusă legislației
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
112 Capitolul 3: Invaliditate, limită de vârstă și deces (pensii) (art. 35 - 59).................. 119 Capitolul 4: Accidente de muncă și boli profesionale (art. 60 - 77)......................... 125 Capitolul 5: Ajutoare de deces (art. 78 și 79)............................................................ 132 Capitolul 6: Prestații de șomaj (art. 80 - 84)........................................................... 132 Capitolul 7: Prestații familiale (art. 85 - 88)...................................................... 134 Capitolul 8: Prestații pentru copiii aflați în întreținerea titularilor pensiilor sau indemnizațiilor și pentru orfani (art. 90 - 92).................................................................... 135 TITLUL V: DISPOZIȚII FINANCIARE (art. 93 - 107).......................................... 136 TITLUL
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
la art. 14c lit. (b) din regulament, drepturile la ajutoare de deces dobândite în temeiul legislației fiecăruia dintre cele două state membre prevăzute în anexa VII se păstrează. Articolul 9a Reguli aplicabile în cazul cumulului de drepturi la prestații de șomaj Dacă un salariat sau o persoană care desfășoară o activitate independentă care are dreptul la prestații de șomaj în temeiul legislației unui stat membru căreia i s-a supus în timpul ultimei sale activități salariate sau independente în conformitate cu art. 69 din
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
cele două state membre prevăzute în anexa VII se păstrează. Articolul 9a Reguli aplicabile în cazul cumulului de drepturi la prestații de șomaj Dacă un salariat sau o persoană care desfășoară o activitate independentă care are dreptul la prestații de șomaj în temeiul legislației unui stat membru căreia i s-a supus în timpul ultimei sale activități salariate sau independente în conformitate cu art. 69 din regulament, se deplasează în Grecia, unde are dreptul la prestații de șomaj în temeiul unei perioade de asigurare
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
care are dreptul la prestații de șomaj în temeiul legislației unui stat membru căreia i s-a supus în timpul ultimei sale activități salariate sau independente în conformitate cu art. 69 din regulament, se deplasează în Grecia, unde are dreptul la prestații de șomaj în temeiul unei perioade de asigurare, de activitate salariată sau independentă realizată anterior conform legislației grecești, dreptul la prestații în temeiul legislației grecești se suspendă pe perioada prevăzută la art. 69 alin. (1) lit. (c) din regulament. Articolul 10 (12
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
c) din regulament; și să specifice cuantumul prestațiilor în numerar care urmează să fie acordate, dacă este cazul, în temeiul asigurării de boală, pe perioada menționată mai sus, în cazul incapacității de muncă sau spitalizării. 2. Instituția de asigurare pentru șomaj de la locul unde s-a deplasat persoana certifică, pe o copie a atestatului menționat la art. 83 din regulamentul de aplicare, care este trimisă instituției de asigurări de boală din același loc, îndeplinirea condițiilor prevăzute la art. 69 alin. (a
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
instituției de asigurări de boală din același loc, îndeplinirea condițiilor prevăzute la art. 69 alin. (a) lit. (b) din regulament și precizează data de la care au fost îndeplinite, precum și data începând cu care șomerul beneficiază de prestații de asigurare de șomaj pe cheltuiala instituției competente. Acest atestat este valabil pentru perioada prevăzută la art. 69 alin. (1) lit. (c) din regulament, atât timp cât sunt îndeplinite condițiile. Instituția de asigurare pentru șomaj de la locul unde s-a deplasat șomerul informează instituția de asigurări
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
data începând cu care șomerul beneficiază de prestații de asigurare de șomaj pe cheltuiala instituției competente. Acest atestat este valabil pentru perioada prevăzută la art. 69 alin. (1) lit. (c) din regulament, atât timp cât sunt îndeplinite condițiile. Instituția de asigurare pentru șomaj de la locul unde s-a deplasat șomerul informează instituția de asigurări de boală menționată anterior, în termen de trei zile, în cazul în care nu mai sunt îndeplinite condițiile. 3. Dispozițiile art. 17 alin. (6), (7) și (9) din regulamentul
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
și încheierea incapacității de muncă. 6. În cazurile definite la art. 25 alin. (4) din regulament, instituția de asigurări de boală de la locul unde s-a deplasat șomerul informează instituția de asigurări de boală competentă și instituția de asigurare pentru șomaj competentă despre faptul că ea consideră că sunt îndeplinite condițiile care justifică prelungirea perioadei în care sunt acordate prestații în numerar și în natură, precizând motivele pe care se bazează opinia sa și atașează informării pe care o trimite instituției
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
2) se aplică prin analogie dacă, pentru a îndeplini condițiile impuse de legislația statului competent, este necesar să se ia în considerație perioadele de asigurare sau de rezidență realizate anterior conform legislației oricărui alt stat membru. CAPITOLUL 6 AJUTOARE DE ȘOMAJ Aplicarea art. 67 din regulament Articolul 80 Atestatul privind perioadele de asigurare sau activitate salariată 1. Pentru a beneficia de dispozițiile art. 67 alin. (1), (2) sau (4) din regulament, persoana în cauză trebuie să prezinte instituției competente un atestat
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
realizate anterior în calitate de salariat, conform legislației care i s-a aplicat ultima dată, precum și orice alte informații cerute de legislația aplicată de instituția respectivă. 2. Acest atestat se eliberează, la cererea persoanei interesate, fie de instituția competentă în materie de șomaj a statului membru a cărui legislație i s-a aplicat ultima dată, fie de o altă instituție desemnată de autoritatea competentă a statului membru respectiv. Dacă persoana în cauză nu prezintă atestatul menționat anterior, instituția competentă se adresează uneia sau
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
desfășurate timp de cel puțin patru săptămâni pe teritoriul altui stat membru, precum și ramura economică în care a fost desfășurată activitatea respectivă. Dacă persoana în cauză nu prezintă acest atestat, instituția menționată se adresează fie instituției competente în materie de șomaj din al doilea stat membru, la care persoana a fost asigurată, fie altei instituții desemnate de autoritatea competentă a acelui stat membru pentru a-l obține. Articolul 82 Atestatul privind membrii de familie care urmează să fie luați în considerație
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
Acest atestat se eliberează de instituția desemnată de autoritatea competentă a statului membru pe al cărui teritoriu au reședința respectivii membri de familie. Acesta trebuie să certifice că membrii de familie nu sunt luați în considerație pentru calcularea ajutorului de șomaj datorat altei persoane, în temeiul legislației statului membru respectiv. Atestatul este valabil 12 luni de la data eliberării. Acesta poate fi reînnoit; în acest caz, este valabil începând de la data reînnoirii. Persoana interesată notifică imediat instituția competentă cu privire la orice fapt care
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
modificarea respectivului atestat. Această modificare produce efecte începând de la data producerii evenimentului respectiv. 3. Dacă instituția care eliberează atestatul prevăzut la alin. (1) nu poate certifica faptul că membrii de familie nu sunt luați în considerație pentru calcularea prestațiilor de șomaj datorate altei persoane în temeiul legislației statului membru pe teritoriul căruia au reședința, atunci când prezintă atestatul instituției competente, persoana în cauză atașează și o declarație în acest sens. Dispozițiile celui de-al doilea paragraf de la alin. (2) se aplică prin
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
răspunsului de la instituția competentă. 4. După primirea avizului Comisiei administrative, două sau mai multe state membre sau autoritățile competente ale respectivelor state membre pot conveni asupra altor dispoziții de aplicare. Aplicarea art. 71 din regulament Articolul 84 Salariați aflați în șomaj care, pe durata ultimei activități salariate, au avut reședința într-un stat membru, altul decât statul competent 1. În cazurile prevăzute la art. 71 alin. (1) lit. (a) pct. (ii) și în prima teză de la art. 71 alin. (1) lit.
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
instituția de la locul de reședință este considerată a fi instituția competentă, în scopul aplicării dispozițiilor art. 80 din regulamentul de aplicare. 2. Pentru a beneficia de dispozițiile art. 71 alin. (1) lit. (b) pct. (ii) din regulament, salariatul aflat în șomaj trebuie să prezinte instituției de la locul său de reședință, în plus față de atestatul prevăzut la art. 80 din regulamentul de aplicare, un atestat din partea instituției statului membru a cărui legislație i s-a aplicat ultima dată, care să specifice că
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
membru pe al cărui teritoriu au reședința membrii de familie. Articolul 87 Aplicarea art. 74 din regulament Articolul 88 (8) Dispozițiile art. 86 din regulamentul de aplicare se aplică prin analogie salariaților sau persoanelor care desfășoară activități independente aflate în șomaj menționate la art. 74 din regulament. Articolul 89 CAPITOLUL 8 PRESTAȚII PENTRU COPIII AFLAȚI ÎN ÎNTREȚINEREA TITULARILOR PENSIILOR SAU INDEMNIZAȚIILOR ȘI PENTRU ORFANI Articolul 90 1. Pentru a beneficia de prestații în temeiul art. 77 sau 78 din regulament, solicitantul
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]