11,157 matches
-
poziție privilegiată, aducând-o în prim plan și înfățișând-o în toată complexitatea ei, investind-o mai ales cu acea funcție unică de conserva lumea prin poveste, de a-și face auzită vocea, de a-și impune personalitatea. Educația femeii, problematică ce a fost surprinsă în cel de-al patrulea capitol al tezei noastre, constituia încă o problemă delicată a epocii, ea nu avea acces la cultură decât dacă provenea dintr-un mediu nobiliar, altfel cunoștințele erau acumulate mai mult empiric
La donna angelicata – la donna demonicata în opera lui Giovanni Boccaccio şi a lui Geoffrey Chaucer by Oana Simona Zaharia () [Corola-publishinghouse/Science/1618_a_3076]
-
necesităților utilizatorilor vizați (o misiune de consultanță sau o misiune pe bază de proceduri convenite). Potrivit Cadrului general, elementele unei misiuni de asigurare sunt următoarele: a) relația tripartită, care include un practician, o parte responsabilă și utilizatorii vizați; b) o problematică adecvată (aspectul); c) criterii adecvate; d) suficiente probe adecvate; e) un raport de asigurare scris în forma adecvată pentru misiunea de asigurare rezonabilă sau misiuni de asigurare limitată. Relația tripartită Partea responsabilă și utilizatorii vizați pot fi din aceeași entitate
AUDIT FINANCIAR Misiuni de asigurare și servicii conexe by Horia NEAMŢU, Aureliana-Geta ROMAN, Eugeniu ŢURLEA () [Corola-publishinghouse/Science/187_a_181]
-
și ISRE, care se referă numai la practicienii ce efectuează o misiune de audit sau de revizuire în legătură cu informațiile financiare istorice. Utilizatorii vizați reprezintă persoanele pentru care practicianul întocmește raportul de asigurare. Partea responsabilă poate să coincidă cu utilizatorii vizați. Problematica (aspectul) În funcție de nevoile utilizatorilor, aspectul poate îmbrăca forme variate, de exemplu: - poziția financiară istorică sau previzionată, performanța financiară și fluxurile de trezorerie pentru care informațiile sunt prezentate în situațiile financiare; - sisteme și procese (de exemplu, controlul intern al entității sau
AUDIT FINANCIAR Misiuni de asigurare și servicii conexe by Horia NEAMŢU, Aureliana-Geta ROMAN, Eugeniu ŢURLEA () [Corola-publishinghouse/Science/187_a_181]
-
față de alte variabile, că genul se intersectează cu etnia, rasa, așa cum subliniau criticii explicațiilor unidimensionale 2. xe "Sapiro"Sapiro subliniază că perceperea femeilor ca grup cu interese specifice nu implică și faptul că acestea se și identifică astfel sau că problematicile grupului sunt bine conturate și articulate ca atare. Ea se întreabă dacă „putem oare demonstra că femeile ca grup împărtășesc anumite probleme sociale, economice sau politice care nu sunt similare celor ale unui alt grup...?” (xe "Sapiro"Sapiro, 1998, p.
Gen și interese politice by Oana Băluță, Alina Dragolea, Alice Iancu () [Corola-publishinghouse/Science/1990_a_3315]
-
egalitate/inegalitate. Această opoziție a fost utilizată de feminismul liberal și socialist pentru a cere drepturi politice egale pentru femei și acces la resurse. „În această situație, chiar dacă egalitatea cu bărbații este avută în vedere, folosirea normei masculine nu este problematică în cadrul acestei ierarhii din moment ce nici o feministă în acest context nu ar dori să aducă argumente în favoarea unui nivel inferior al drepturilor sau alocării resurselor.” (xe "Coole"Coole, 1993, p. 199) De ce am făcut această distincție și de ce cred că este
Gen și interese politice by Oana Băluță, Alina Dragolea, Alice Iancu () [Corola-publishinghouse/Science/1990_a_3315]
-
1991, 1995, 1996), fie ca efect al mecanismelor și instituțiilor pieței muncii, care acționează cafactori de constrângere (xe "Glass"Glass, xe "Riley"Riley, 1998; xe "Crompton"Crompton, Fiona xe "Harris"Harris, 1998). Ambele explicații comportă implicații pentru modul în care problematica reconcilierii dintre muncă, familie și viață privată este abordată și pentru accentul pus (sau nu) pe politicile care urmăresc acest deziderat. Voi încerca să argumentez că o abordare alternativă a problematicii reconcilierii muncii cu viața privată, cea a raporturilor pierderi
Gen și interese politice by Oana Băluță, Alina Dragolea, Alice Iancu () [Corola-publishinghouse/Science/1990_a_3315]
-
1998). Ambele explicații comportă implicații pentru modul în care problematica reconcilierii dintre muncă, familie și viață privată este abordată și pentru accentul pus (sau nu) pe politicile care urmăresc acest deziderat. Voi încerca să argumentez că o abordare alternativă a problematicii reconcilierii muncii cu viața privată, cea a raporturilor pierderi/costuri/beneficii (ale angajatorilor și angajaților), rezultate din imposibilitatea de a împăca serviciul și viața personală, poate contribui la fundamentarea discuției despre situația femeilor pe piața muncii. Despre „mituri” și preferințe
Gen și interese politice by Oana Băluță, Alina Dragolea, Alice Iancu () [Corola-publishinghouse/Science/1990_a_3315]
-
arătat modul în care mecanisme politice și sociale (politicile dezvoltate de statul bunăstării, de exemplu) pot conduce la formarea inegalităților. În opinia cercetătoarelor xe "Crompton"Crompton și xe "Harris"Harris (1998, p. 118), explicațiile sociologilor care s-au aplecat asupra problematicii situației femeilor pe piața muncii subliniază importanța constrângerilor structurale care influențează oportunitățile de angajare ale femeilor și care persistă, cu toate că barierele formale au fost îndepărtate. În plus față de alegeri/preferințe, lucrurile ce trebuie luate în calcul sunt motivațiile alegerilor/preferințelor
Gen și interese politice by Oana Băluță, Alina Dragolea, Alice Iancu () [Corola-publishinghouse/Science/1990_a_3315]
-
al activității femeilor asupra vieții personale/de familie. Tot mai mult, susțin autorii, femeile vor încerca să aibă succes în îndeplinirea unor obiective care privesc atât cariera, cât și viața personală, fără a maximiza pe nici unul dintre acestea. Observația că problematica reconcilierii este una ce comportă implicații economice (pierderi din cauza numărului mare de femei inactive sau a performanței lor, diminuată ca urmare a îndatoririlor domestice), sociale (situația precară a familiilor monoparentale formate, în marea lor majoritate, din capi de familie femei
Gen și interese politice by Oana Băluță, Alina Dragolea, Alice Iancu () [Corola-publishinghouse/Science/1990_a_3315]
-
inserție europeană a relevat că, în cazul României, putem vorbi despre o mare inegalitate între bărbați și femei pe piața muncii: cea a timpului disponibil pentru activitatea efectivă dedicată muncii salariate, carierei. Această imagine se alătură altor constatări în legătură cu relevanța problematicii reconcilierii pentru situația femeilor pe piața muncii. Diferența de venituri declarate dintre femei și bărbați arată ceea ce Vladimir xe "Pasti"Pasti (2003) numea „șansa ratată a femeilor”, respectiv vulnerabilitatea dată de dependența economică a acestora față de bărbați, în ciuda faptului că
Gen și interese politice by Oana Băluță, Alina Dragolea, Alice Iancu () [Corola-publishinghouse/Science/1990_a_3315]
-
următoarele puncte: femeile sunt mai expuse șomajului de lungă durată, tind să lucreze în slujbe prost plătite (77% dintre cei care lucrează în slujbe prost plătite la nivel european sunt femei), iar inegalitățile de pe piața muncii sunt strâns legate de problematica reconcilierii dintre muncă și viața privată 1, în condițiile în care responsabilitățile de îngrijire a copiilor rămân cu precădere în sarcina femeilor. Chiar dacă această ultimă dimensiune a fost declarată o prioritate în cadrul politicilor xe "Uniunii Europene"Uniunii Europene cu privire la egalitatea
Gen și interese politice by Oana Băluță, Alina Dragolea, Alice Iancu () [Corola-publishinghouse/Science/1990_a_3315]
-
2007, p. 3). Acestei critici aș adăuga o a doua care, deși nu este atât de proeminentă în plan european, poate fi semnificativă din punctul de vedere al genului, inclusiv în contextul românesc: problema calității muncii aduce în prim-plan problematica legitimității stigmatizării săracilor. În ceea ce privește strategia actuală a xe "Uniunii Europene"Uniunii Europene pentru combaterea excluziunii sociale, numeroase aspecte problematice au fost sesizate. Unii critici au fost fermi, sugerând că politicile actuale reprezintă, de fapt, o abandonare a modelului social european
Gen și interese politice by Oana Băluță, Alina Dragolea, Alice Iancu () [Corola-publishinghouse/Science/1990_a_3315]
-
sănătate și asistența socială (92,3%), construcții (81,6%), comerț (78,2%), agricultură, vânătoare și servicii anexe (69,4%), hoteluri și restaurante (62,5%)1. Se poate constata că domeniile cel mai prost remunerate sunt, în principal, cele feminizate 2. Problematica dimensiunii de gen a pieței muncii are aspecte multiple 3: 1) există anumite grupuri care sunt mai vulnerabile la discriminarea la angajare, de exemplu: femeile însărcinate, femeile cu dizabilități și femeile rrome; 2) poziția femeilor pe piața muncii este dezavantajată
Gen și interese politice by Oana Băluță, Alina Dragolea, Alice Iancu () [Corola-publishinghouse/Science/1990_a_3315]
-
cu alte inegalități și relații de putere pentru a produce aceste diferențe” (xe "Whitehead"Whitehead, 2003, p. 8). O analiză mai detaliată cu privire la măsurarea sărăciei la nivelul gospodăriilor și al familiei va fi abordată într-o secțiune ulterioară a lucrării. Problematica pieței muncii a fost abordată în lucrare, cu accent pe sărăcia la locul de muncă. Singura dimensiune rămasă de analizat o constituie sistemul de protecție socială și serviciile oferite de stat - cu alte cuvinte, chiar modelul politicilor europene (și, implicit
Gen și interese politice by Oana Băluță, Alina Dragolea, Alice Iancu () [Corola-publishinghouse/Science/1990_a_3315]
-
răspunsuri pentru soluționarea situației femeilor, mai ales raportat la dimensiunea dependenților. Aceasta este tratată în capitole diferite ale politicilor europene, fie sub capitolul umbrela egalității dintre femei și bărbați, fie în arii precum reconcilierea dintre viața privată și muncă. Abordarea problematicii pieței muncii trebuie să se facă raportat la problematica excluziunii sociale, cu accent prioritar pe dimensiunea de gen, pentru a asigura îmbunătățirea situației economice a grupurilor de femei vulnerabile (European Women’s Lobby). Dacă excluziunea socială a femeilor este puternic
Gen și interese politice by Oana Băluță, Alina Dragolea, Alice Iancu () [Corola-publishinghouse/Science/1990_a_3315]
-
dimensiunea dependenților. Aceasta este tratată în capitole diferite ale politicilor europene, fie sub capitolul umbrela egalității dintre femei și bărbați, fie în arii precum reconcilierea dintre viața privată și muncă. Abordarea problematicii pieței muncii trebuie să se facă raportat la problematica excluziunii sociale, cu accent prioritar pe dimensiunea de gen, pentru a asigura îmbunătățirea situației economice a grupurilor de femei vulnerabile (European Women’s Lobby). Dacă excluziunea socială a femeilor este puternic influențată de sistemul de suport social oferit, este necesară
Gen și interese politice by Oana Băluță, Alina Dragolea, Alice Iancu () [Corola-publishinghouse/Science/1990_a_3315]
-
înlăturarea obstacolelor cu care indivizii și familiile lor se confruntă la intrarea în societate, astfel sprijinindu-se și reintrarea lor pe piața muncii” (Communication from the Commission..., 2006, p. 8). Figura 10. Modelul politicilor publice europene din perspectiva de gen Problematica stigmatizării săracilor este, de asemenea, importantă, cu semnificative aspecte de gen, în special în condițiile în care ea este strâns legată de excluderea din rețelele sociale (cel puțin din cele exterioare comunității de stigmatizați, dacă un asemenea grup s-a
Gen și interese politice by Oana Băluță, Alina Dragolea, Alice Iancu () [Corola-publishinghouse/Science/1990_a_3315]
-
de scriere a ecuațiilor mașinilor de curent alternativ. Anumite reprezentări, diferite de norme sau standarde, au fost adoptate în modalități adecvate, orientate spre satisfacerea prioritară a unor scopuri didactice. Bibliografia de la sfârșitul lucrării nu are pretenția de a elucida întrega problematică legată de mașina asincronă. Adresez cuvenite scuze specialiștilor și autorilor de publicații din domeniu, ale căror lucrări, teze de doctorat, monografii etc. au fost consultate dar nu au mai intrat în lista bibliografică anexată, din motive de limitare a numărului
Maşini electrice/Vol. 3. : Maşina asincronă by Alecsandru Simion () [Corola-publishinghouse/Science/1660_a_2996]
-
același grad de reprezentativitate pentru că în opera lui găsim geneza poporului nostru, apărarea limbii sale, dragostea în forme de exprimare superioare (și foarte necesare !) ura sau alte sentimente, descoperim natura mereu regeneratoare pentru om ca și multe alte teme inclusiv problematica geniului. A cunoaște conținutul, fie și la modul simplu, al Luceafărului și a recita ca pe o rugăciune din el, e o dovadă că suntem OAMENI și nu roboți, că simțim cu sufletul. Am văzut și auzit nenorociți (mai mari
MERIDIANUL by Dumitru V. MARIN () [Corola-publishinghouse/Science/1703_a_2970]
-
la modul În care aceasta este planificată și aplicată, În special, cu referire la conținuturile educației. In acest ultim caz, schimbările din domeniul conținuturilor, În principal din modalitățile de organizare a acestora, constituie, de regulă, punctele de intrare/extensie a problematicii curriculare În și la celelalte componente ale didacticii. Varietatea situațiilor, a faptelor și a fenomenelor din sfera educației, desemnate prin termenul de curriculum fac dificilă definirea acestuia În afara unui context delimitat. Putem considera că proiectarea curriculară constituie particularizarea componentelor didactice
Managementul calității În Învățământul superior by Valentin Ambăruş, Ciprian Rezuş, Gabriel Ungureanu () [Corola-publishinghouse/Science/1697_a_2974]
-
privi greșelile drept o altă distragere de la drumul către succes; Îi fac pe oamenii să se simtă mai puternici În preajma lor. Oamenii se simt mai competenți și mai Încrezători În ei Înșiși, găsind astfel munca mai interesantă și mai provocatoare. Problematica complexă a leadership-ului reprezintă un punct de interes de câteva decenii, specialiștii fiind interesați să afle cine sunt cei care au capacitatea de a-și imprima viziunea lor organizațiilor și de a influența activități importante ale acestora, și dacă aceste
Managementul calității În Învățământul superior by Valentin Ambăruş, Ciprian Rezuş, Gabriel Ungureanu () [Corola-publishinghouse/Science/1697_a_2974]
-
și pe care le etalează; al comportamentului individual și de grup din cadrul organizației. Aceste nivele interacționează În multiple moduri. O schimbare produsă la nivel de convingeri se reflectă sub diferite feluri În valorile, atitudinile și comportamentele personalului respectiv În cadrul organizației. Problematica nivelurilor culturii organizaționale este strâns legată de cea a subculturilor care o alcătuiesc. Majoritatea specialiștilor delimitează subculturile organizaționale În funcție de două criterii: apartenența organizatorică și profesia salariaților. Subculturile instituționale se conturează la nivelul principalelor subdiviziuni organizatorice ale firmei. Convingerile, aspirațiile și
Managementul calității În Învățământul superior by Valentin Ambăruş, Ciprian Rezuş, Gabriel Ungureanu () [Corola-publishinghouse/Science/1697_a_2974]
-
a unui proces de selecție riguros, care identifică abilitățile și capabilitățile cheie necesare. Rolul leaderului universitar este de a stabili viziunea, misiunea și direcțiile strategice ale universității, precum și de a defini problemele legate de schimbare. Astfel: • Leaderul trebuie să analizeze problematica universitară din cel puțin patru perspective: a. Abordarea structurală. Leaderul angajează structurarea organizațională strâns legat de obiectivele universității și fixează căile raționale și rolurile diferiților membri În cadrul grupurilor; b. Abordarea politică. Termenul "politică" surprinde ansamblul mecanismelor de conducere si ghidare
Managementul calității În Învățământul superior by Valentin Ambăruş, Ciprian Rezuş, Gabriel Ungureanu () [Corola-publishinghouse/Science/1697_a_2974]
-
din partea membrilor conducerii 46 Tmpul alocat de conducere problemelor instituției 47 Membrii din conducere reprezintă instituția În cadrul comunității 48 Membrii conducerii revizuiesc și aprobă planurile pe termen lung 49 Membrii conducerii atrag donații 50 Rațiunea implicării membrilor din conducere În problematica instituției Conducerea executivă 51 Claritatea relațiilor stabilite 52 Fișe de post corecte și actuale 53 Conducerea administrativă 54 Comunicarea Între membrii conducerii executive 55 Comunicarea cu membrii conducerii superioare 56 Comunicarea cu membrii instituției 57 Înțelegerea funcțiilor și a responsabilităților
Managementul calității În Învățământul superior by Valentin Ambăruş, Ciprian Rezuş, Gabriel Ungureanu () [Corola-publishinghouse/Science/1697_a_2974]
-
observat în cursul bolii) tulburări caracteristice în gândire, percepție, dispoziție, conduită sau personalitate de preferintă cel puțin două dintre aceste tipuri de tulburări. Diagnosticul se va limita la afecțiuni cu evoluție prelungită deteriorativă sau cronică. Simptome prodromale în debutul schizofreniei Problematica “anticipării” debutului acestei tulburări psihice grave, ridică pe bună dreptate, întrebarea în ce măsură pot fi decelate simptome “de avanpost” sau prodromale, care să sugereze pentru medicul practician dezvoltarea unei schizofrenii ulterioare. Nu foarte multe simptome au putut fi izolate și analizate
Particularităţi în debutul schizofreniei : strategii de evaluare şi abordare terapeutică by Andrei Radu () [Corola-publishinghouse/Science/1840_a_92284]