7,490 matches
-
stabilirea cadrului instituțional și financiar pentru gestionarea fondurilor europene alocate României prin Mecanismul de redresare și reziliență, precum și pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 155/2020 privind unele măsuri pentru elaborarea Planului național de redresare și reziliență necesar României pentru accesarea de fonduri externe rambursabile și nerambursabile în cadrul Mecanismului de redresare și reziliență, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 178/2022, cu modificările și completările ulterioare, transmisă în primele trei zile lucrătoare ale fiecărei luni
ORDONANȚĂ nr. 26 din 1 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286444]
-
precum și pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 155/2020 privind unele măsuri pentru elaborarea Planului național de redresare și reziliență necesar României pentru accesarea de fonduri externe rambursabile și nerambursabile în cadrul Mecanismului de redresare și reziliență, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 178/2022, cu modificările și completările ulterioare, transmisă în primele trei zile lucrătoare ale fiecărei luni, să aprobe exceptarea de la aplicarea prevederilor alin. (2) și (3) pentru deschiderile de credite efectuate de
ORDONANȚĂ nr. 26 din 1 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286444]
-
online s-a exacerbat în ultima perioadă, fapt ce reclamă ca eforturile de contracarare să fie adaptate noilor instrumente de comunicare, Strategia își propune identificarea celor mai potrivite mijloace de prevenire și combatere a acestuia. Actuala strategie va urmări creșterea rezilienței instituțiilor publice și a societății în fața mesajelor antisemite, xenofobe, radicalizate și instigatoare la ură prin măsuri care vizează deopotrivă personalul administrației publice și societatea în ansamblu. Gestionarea infracțiunilor motivate de ură presupune, totodată, o abordare centrată pe victime, infracțiunile
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 23 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285352]
-
de Acțiune 2021-2023 a inclus 36 de acțiuni principale, structurate pe cele trei obiective generale ale strategiei: (1) asigurarea protecției grupurilor vulnerabile în fața antisemitismului, xenofobiei, discursului instigator la ură și prevenirea radicalizării; (2) promovarea toleranței, educației civice și a rezilienței societății românești în fața antisemitismului, xenofobiei, radicalizării și discursului instigator la ură și (3) continuarea demersurilor pe plan internațional pentru combaterea antisemitismului, xenofobiei, radicalizării și discursului instigator la ură. Pentru monitorizarea punerii în aplicare Strategiei 2021-2023, prin Decizia Prim- Ministrului
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 23 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285352]
-
și raportării infracțiunilor motivate de ură, inclusiv prin creșterea pregătirii organelor de aplicare a normelor de drept cu privire la trăsăturile specifice ale prejudecăților antisemite, rasiste sau xenofobe care stau la baza infracțiunilor motivate de ură. Se impune, totodată, creșterea rezilienței instituțiilor publice și a societății față de mesajele antisemite, xenofobe, radicalizate și instigatoare la ură prin măsuri ce vizează deopotrivă personalul administrației publice centrale și locale și societatea în ansamblu. De asemenea, este imperativ să fie continuat angajamentul guvernamental pentru
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 23 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285352]
-
nesoluționate; numărul de bune practici identificate și diseminate; numărul de situații noi identificate. Ținte: Eliminarea denumirilor de străzi, instituții publice, organizații etc., care poartă numele unor persoane responsabile de infracțiuni de genocid sau crime de război. OBIECTIV SPECIFIC A.3. Creșterea rezilienței instituțiilor publice si a societății față de mesajele antisemite, xenofobe, radicalizate si instigatoare la ură Acțiunea nr. A.3.1. Continuarea activităților de formare profesională inițială si continuă în domeniul combaterii antisemitismului, xenofobiei, radicalizării si a discursului instigator la ură pentru ofițeri
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 23 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285352]
-
formare; numărul de informări transmise; număr de chestionare. Ținte: 1 sesiune de informare/an. Acțiunea nr. A.3.5. Includerea, în cadrul tematicilor programelor de formare profesională destinate funcționarilor publici, a domeniilor vizate de prevederile prezentei Strategii. Descrierea acțiunii specifice: În vederea creșterii rezilienței instituțiilor publice față de mesajele antisemite, xenofobe, radicalizate și instigatoare la ură, INA va include în cadrul tematicilor programelor de formare profesională destinate funcționarilor publici, dar și altor categorii de personal din administrația publică, domeniile vizate de prevederile prezentei strategii
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 23 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285352]
-
Scopul acestui Proiect este acela de a contribui la soluționarea situațiilor sistemice de urgență sanitară generate de epidemia de COVID-19, mai ales în zona restabilirii și conservării integrității sistemului sanitar din România pe termen mediu, și a îmbunătățirii funcționării și rezilienței de ansamblu a acestuia, pe termen lung. Proiectul va fi implementat în 14 orașe din România, aflate în 13 județe. Descriere Proiectul susține reabilitarea, reamenajarea și extinderea a 14 unități sanitare din țară, pentru ca acestea să fie mai bine
CONTRACT DE FINANȚARE din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/271884]
-
Scopul acestui Proiect este acela de a contribui la soluționarea situațiilor sistemice de urgență sanitară generate de epidemia de COVID-19, mai ales în zona restabilirii și conservării integrității sistemului sanitar din România pe termen mediu, și a îmbunătățirii funcționării și rezilienței de ansamblu a acestuia, pe termen lung. Proiectul va fi implementat în 7 (șapte) județe. ... A.1.2 Descriere Proiectul susține reabilitarea, reamenajarea și extinderea a 12 unități sanitare din țară, pentru ca acestea să fie mai bine pregătite să facă față
CONTRACT DE FINANȚARE din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/271885]
-
cincizeci la sută) din costul total al Proiectului stabilit în Considerentul (b). Suma totală a fondurilor provenite de la Uniunea Europeană (e. g. fondurile ESI, fondurile din cadrul Mecanismului pentru Interconectarea Europei și fondurile din cadrul Planului de redresare și reziliență al României, aprobat în temeiul Deciziei de punere în aplicare a Consiliului din 3 noiembrie 2021 privind aprobarea evaluării Planului de redresare și reziliență al României ST 12319/21; ST 12319/21 AdD1) și împrumutul Băncii să nu depășească, în niciun caz
CONTRACT DE FINANȚARE din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/271676]
-
ESI, fondurile din cadrul Mecanismului pentru Interconectarea Europei și fondurile din cadrul Planului de redresare și reziliență al României, aprobat în temeiul Deciziei de punere în aplicare a Consiliului din 3 noiembrie 2021 privind aprobarea evaluării Planului de redresare și reziliență al României ST 12319/21; ST 12319/21 AdD1) și împrumutul Băncii să nu depășească, în niciun caz, (i) 70% (șaptezeci la sută) din costul total al Proiectului stabilit în Considerentul (b) pentru Schemele Non-Coeziune; și 90% (nouăzeci la sută) din costul
CONTRACT DE FINANȚARE din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/271676]
-
prezentului Articol, "Eveniment privind Fondurile Uniunii Europene" înseamnă (i) atunci când este cumulată cu valoarea oricăror alte fonduri din partea Uniunii Europene (de exemplu, fondurile ESI, fondurile din cadrul Mecanismului Conectarea Europei și fondurile din cadrul Planului de redresare și reziliență al României, aprobat în temeiul Deciziei de punere în aplicare a Consiliului din 3 noiembrie 2021 privind aprobarea evaluării Planului de redresare și reziliență a României ST 12319/21; ST 12319/21 ADD1), Creditul alocat Schemelor de Coeziune depășește 90% (nouăzeci la
CONTRACT DE FINANȚARE din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/271676]
-
fondurile ESI, fondurile din cadrul Mecanismului Conectarea Europei și fondurile din cadrul Planului de redresare și reziliență al României, aprobat în temeiul Deciziei de punere în aplicare a Consiliului din 3 noiembrie 2021 privind aprobarea evaluării Planului de redresare și reziliență a României ST 12319/21; ST 12319/21 ADD1), Creditul alocat Schemelor de Coeziune depășește 90% (nouăzeci la sută) din costul total al Proiectului corespunzător Schemelor de Coeziune; și ... (ii) atunci când este cumulată cu valoarea oricăror alte fonduri din partea Uniunii
CONTRACT DE FINANȚARE din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/271676]
-
total al Proiectului corespunzător Schemelor de Coeziune; și ... (ii) atunci când este cumulată cu valoarea oricăror alte fonduri din partea Uniunii Europene (de exemplu, fondurile ESI, fondurile din cadrul Mecanismului Conectarea Europei și fondurile din cadrul Planului de redresare și reziliență al României, aprobat în temeiul Deciziei de punere în aplicare a Consiliului din 3 noiembrie 2021 privind aprobarea evaluării Planului de redresare și reziliență a României ST 12319/21; ST 12319/21 ADD1), Creditul alocat Schemelor Non-Coeziune depășește 70% (nouăzeci la sută
CONTRACT DE FINANȚARE din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/271676]
-
fondurile ESI, fondurile din cadrul Mecanismului Conectarea Europei și fondurile din cadrul Planului de redresare și reziliență al României, aprobat în temeiul Deciziei de punere în aplicare a Consiliului din 3 noiembrie 2021 privind aprobarea evaluării Planului de redresare și reziliență a României ST 12319/21; ST 12319/21 ADD1), Creditul alocat Schemelor Non-Coeziune depășește 70% (nouăzeci la sută) din costul total al Proiectului corespunzător Schemelor Non-Coeziune. ... ... ... 4.3.A(3) EVENIMENT DE RAMBURSARE ANTICIPATĂ A FINANȚĂRII NON-BEI (a) Împrumutatul va informa prompt Banca dacă
CONTRACT DE FINANȚARE din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/271676]
-
care nu sunt acoperite de alte instituții de credit și financiare, sub formă de împrumuturi sau granturi (evitând în mod specific orice dublă finanțare din partea ESIF, a Mecanismului Conectarea Europei și a fondurilor din cadrul Planului de redresare și reziliență al României, așa cum a fost aprobat în temeiul Deciziei de punere în aplicare a Consiliului din 3 noiembrie 2021 privind aprobarea evaluării Planului de redresare și reziliență pentru România ST 12319/21; ST 12319/21 ADD1), precum și a altor instituții
CONTRACT DE FINANȚARE din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/271676]
-
Mecanismului Conectarea Europei și a fondurilor din cadrul Planului de redresare și reziliență al României, așa cum a fost aprobat în temeiul Deciziei de punere în aplicare a Consiliului din 3 noiembrie 2021 privind aprobarea evaluării Planului de redresare și reziliență pentru România ST 12319/21; ST 12319/21 ADD1), precum și a altor instituții financiare internaționale; ... (ii) Promotorul informează prompt Banca în cazul în care punerea în aplicare a oricărei Scheme alocate este suspendată sau Schema este anulată; ... (iii) împrumutul este alocat
CONTRACT DE FINANȚARE din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/271676]
-
fost realizată o analiză a riscurilor climatice și a vulnerabilității pentru proiect? Vă rugăm să prezentați principalele rezultate și modul în care aceste rezultate vor fi încorporate în proiectare. Cum vor maximiza proiectarea și configurația infrastructurii oportunitățile de consolidare a rezilienței infrastructurii (de exemplu, măsuri de eficiență energetică și de utilizare eficientă a apei, drenaj durabil, combaterea și reducerea riscului de inundații)? ... ... 1.16. Impactul și cerințele privind siguranța rutieră a) Evaluarea de impact a siguranței rutiere, care acoperă accidentele și vătămările
CONTRACT DE FINANȚARE din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/271676]
-
bază, solda de funcție/salariul de funcție, indemnizația de încadrare a personalului din instituțiile și/sau autoritățile publice nominalizat în echipele de proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile și/sau fonduri externe rambursabile, precum și personalul implicat în implementarea Mecanismului de redresare și reziliență prevăzut la art. 6 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 155/2020 privind unele măsuri pentru elaborarea Planului național de redresare și reziliență necesar României pentru accesarea de fonduri externe rambursabile și nerambursabile în cadrul Mecanismului de redresare și reziliență
COMUNICAT din 22 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272758]
-
fonduri europene nerambursabile și/sau fonduri externe rambursabile, precum și personalul implicat în implementarea Mecanismului de redresare și reziliență prevăzut la art. 6 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 155/2020 privind unele măsuri pentru elaborarea Planului național de redresare și reziliență necesar României pentru accesarea de fonduri externe rambursabile și nerambursabile în cadrul Mecanismului de redresare și reziliență, aprobată prin Legea nr. 230/2021, cu modificările și completările ulterioare este inclusă în categoria elementelor sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii
COMUNICAT din 22 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272758]
-
reziliență prevăzut la art. 6 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 155/2020 privind unele măsuri pentru elaborarea Planului național de redresare și reziliență necesar României pentru accesarea de fonduri externe rambursabile și nerambursabile în cadrul Mecanismului de redresare și reziliență, aprobată prin Legea nr. 230/2021, cu modificările și completările ulterioare este inclusă în categoria elementelor sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, astfel încât, în temeiul art. 34 alin. (2) din Ordonanța de urgență a
COMUNICAT din 22 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272758]
-
bază, solda de funcție/salariul de funcție, indemnizația de încadrare a personalului din instituțiile și/sau autoritățile publice nominalizat în echipele de proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile și/sau fonduri externe rambursabile, precum și personalul implicat în implementarea Mecanismului de redresare și reziliență prevăzut la art. 6 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 155/2020 este inclusă în categoria elementelor sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, astfel încât, în temeiul art. 34 alin. (2) din Ordonanța de
COMUNICAT din 22 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272758]
-
Reforma sistemului public de pensii din PNRR, pot fi considerați personal încadrat într-o instituție publică și nominalizat în echipele de proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile și/sau fonduri externe rambursabile, sau personal implicat în implementarea Mecanismului de redresare și reziliență prevăzut la art. 6 din OUG nr. 155/2020 privind unele măsuri pentru elaborarea Planului național de redresare și reziliență necesar României pentru accesarea de fonduri externe rambursabile și nerambursabile în cadrul Mecanismului de redresare și reziliență, aprobată prin Legea nr.
COMUNICAT din 15 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272867]
-
echipele de proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile și/sau fonduri externe rambursabile, sau personal implicat în implementarea Mecanismului de redresare și reziliență prevăzut la art. 6 din OUG nr. 155/2020 privind unele măsuri pentru elaborarea Planului național de redresare și reziliență necesar României pentru accesarea de fonduri externe rambursabile și nerambursabile în cadrul Mecanismului de redresare și reziliență, aprobată prin Legea nr. 230/2021, cu modificările și completările ulterioare, raportat și la prevederile HG nr. 234/2023, fiind astfel îndreptățiți sa beneficieze de
COMUNICAT din 15 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272867]
-
Mecanismului de redresare și reziliență prevăzut la art. 6 din OUG nr. 155/2020 privind unele măsuri pentru elaborarea Planului național de redresare și reziliență necesar României pentru accesarea de fonduri externe rambursabile și nerambursabile în cadrul Mecanismului de redresare și reziliență, aprobată prin Legea nr. 230/2021, cu modificările și completările ulterioare, raportat și la prevederile HG nr. 234/2023, fiind astfel îndreptățiți sa beneficieze de majorarea de până la 50%, calculată la salariul de bază, proporțional cu timpul efectiv alocat activităților in
COMUNICAT din 15 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272867]