41,864 matches
-
v. mai jos). Cu toate acestea, nu sunt incluse persoanele care au realizat această muncă în numele altei persoane sau întreprinderi (contract de muncă în agricultură, ale cărei costuri apar la rubrica 60). În cazul ajutorului acordat în mod reciproc de exploatații, dacă acest ajutor constă într-un schimb de muncă prestată, ajutorul primit fiind echivalent în principiu cu ajutorul acordat, se specifică în fișa exploatației timpul lucrat de către mâna de lucru din exploatație și alte salarii corespunzătoare. Uneori ajutorul primit este compensat
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
în agricultură, ale cărei costuri apar la rubrica 60). În cazul ajutorului acordat în mod reciproc de exploatații, dacă acest ajutor constă într-un schimb de muncă prestată, ajutorul primit fiind echivalent în principiu cu ajutorul acordat, se specifică în fișa exploatației timpul lucrat de către mâna de lucru din exploatație și alte salarii corespunzătoare. Uneori ajutorul primit este compensat prin ajutor de altă natură (de exemplu, ajutorul primit sub formă de muncă prestată este compensat cu punerea la dispoziție a unei mașini
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
60). În cazul ajutorului acordat în mod reciproc de exploatații, dacă acest ajutor constă într-un schimb de muncă prestată, ajutorul primit fiind echivalent în principiu cu ajutorul acordat, se specifică în fișa exploatației timpul lucrat de către mâna de lucru din exploatație și alte salarii corespunzătoare. Uneori ajutorul primit este compensat prin ajutor de altă natură (de exemplu, ajutorul primit sub formă de muncă prestată este compensat cu punerea la dispoziție a unei mașini). Dacă schimbul de servicii este limitat, nu se
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
Uneori ajutorul primit este compensat prin ajutor de altă natură (de exemplu, ajutorul primit sub formă de muncă prestată este compensat cu punerea la dispoziție a unei mașini). Dacă schimbul de servicii este limitat, nu se indică nimic în fișa exploatației (în exemplul de mai sus, ajutorul primit nu este figurează la mâna de lucru; costurile pentru mașini includ însă costurile legate de punerea la dispoziție a echipamentului). În cazuri excepționale, când schimbul de servicii se face pe o scară largă
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
scară largă, procedura este una din următoarele: (a) ajutorul primit sub formă de muncă este compensat printr-un serviciu de altă natură (de exemplu, punerea la dispoziție a unei mașini); timpul de lucru primit este înregistrat ca muncă salariată în exploatație (rubrica 20 sau 21, dacă mâna de lucru este angajată sau nu în exploatație în mod permanent sau în alt mod); valoarea ajutorului acordat este înregistrată atât ca producție la rubrica corespunzătoare (în prezentul exemplu, rubrica 177 "Lucrări efectuate pentru
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
este compensat printr-un serviciu de altă natură (de exemplu, punerea la dispoziție a unei mașini); timpul de lucru primit este înregistrat ca muncă salariată în exploatație (rubrica 20 sau 21, dacă mâna de lucru este angajată sau nu în exploatație în mod permanent sau în alt mod); valoarea ajutorului acordat este înregistrată atât ca producție la rubrica corespunzătoare (în prezentul exemplu, rubrica 177 "Lucrări efectuate pentru terți, inclusiv închirierea de echipament terților"), cât și în calitate de cost (la rubrica 59 "Salarii
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
permanentă nesalariată Mâna de lucru nesalariată sau mâna de lucru care primește o remunerație mai mică (numerar sau în natură) decât suma plătită în mod normal pentru serviciile efectuate (o astfel de plată nu ar trebui să apară în costurile exploatației) și care, în timpul exercițiului financiar, a participat cel puțin o zi întreagă, în fiecare săptămână (cu excepția concediilor obișnuite), la activitățile exploatației agricole. O persoană angajată permanent dar care, din anumite motive, a fost angajată în exploatație numai pentru o perioadă
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
suma plătită în mod normal pentru serviciile efectuate (o astfel de plată nu ar trebui să apară în costurile exploatației) și care, în timpul exercițiului financiar, a participat cel puțin o zi întreagă, în fiecare săptămână (cu excepția concediilor obișnuite), la activitățile exploatației agricole. O persoană angajată permanent dar care, din anumite motive, a fost angajată în exploatație numai pentru o perioadă limitată pe durata exercițiului financiar, este totuși înregistrată (pentru numărul de ore lucrate efectiv) ca mână de lucru permanentă. Pot apărea
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
să apară în costurile exploatației) și care, în timpul exercițiului financiar, a participat cel puțin o zi întreagă, în fiecare săptămână (cu excepția concediilor obișnuite), la activitățile exploatației agricole. O persoană angajată permanent dar care, din anumite motive, a fost angajată în exploatație numai pentru o perioadă limitată pe durata exercițiului financiar, este totuși înregistrată (pentru numărul de ore lucrate efectiv) ca mână de lucru permanentă. Pot apărea următoarele cazuri sau altele similare: (a) condiții speciale de producție în exploatație pentru care nu
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
fost angajată în exploatație numai pentru o perioadă limitată pe durata exercițiului financiar, este totuși înregistrată (pentru numărul de ore lucrate efectiv) ca mână de lucru permanentă. Pot apărea următoarele cazuri sau altele similare: (a) condiții speciale de producție în exploatație pentru care nu este necesară mână de lucru pe tot parcursul anului: de exemplu, la exploatațiile de măsline sau viță de vie și la exploatațiile specializate în îngrășarea sezonieră a animalelor sau în producerea fructelor și legumelor în spații deschise
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
pentru numărul de ore lucrate efectiv) ca mână de lucru permanentă. Pot apărea următoarele cazuri sau altele similare: (a) condiții speciale de producție în exploatație pentru care nu este necesară mână de lucru pe tot parcursul anului: de exemplu, la exploatațiile de măsline sau viță de vie și la exploatațiile specializate în îngrășarea sezonieră a animalelor sau în producerea fructelor și legumelor în spații deschise; (b) absența de la lucru, din alte motive decât pentru efectuarea concediilor obișnuite, de exemplu pentru serviciul
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
lucru permanentă. Pot apărea următoarele cazuri sau altele similare: (a) condiții speciale de producție în exploatație pentru care nu este necesară mână de lucru pe tot parcursul anului: de exemplu, la exploatațiile de măsline sau viță de vie și la exploatațiile specializate în îngrășarea sezonieră a animalelor sau în producerea fructelor și legumelor în spații deschise; (b) absența de la lucru, din alte motive decât pentru efectuarea concediilor obișnuite, de exemplu pentru serviciul militar, boală, accident, maternitate, concediu prelungit etc.; (c) venirea
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
în îngrășarea sezonieră a animalelor sau în producerea fructelor și legumelor în spații deschise; (b) absența de la lucru, din alte motive decât pentru efectuarea concediilor obișnuite, de exemplu pentru serviciul militar, boală, accident, maternitate, concediu prelungit etc.; (c) venirea în exploatație sau plecarea din exploatație; (d) încetarea totală a lucrului în exploatație datorită cauzelor accidentale (inundație, incendiu etc.) În continuare, sunt prezentate subcategoriile: 13. Producător/șeful exploatației Persoana care își sumă responsabilitatea economică și juridică pentru exploatație și care o administrează
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
animalelor sau în producerea fructelor și legumelor în spații deschise; (b) absența de la lucru, din alte motive decât pentru efectuarea concediilor obișnuite, de exemplu pentru serviciul militar, boală, accident, maternitate, concediu prelungit etc.; (c) venirea în exploatație sau plecarea din exploatație; (d) încetarea totală a lucrului în exploatație datorită cauzelor accidentale (inundație, incendiu etc.) În continuare, sunt prezentate subcategoriile: 13. Producător/șeful exploatației Persoana care își sumă responsabilitatea economică și juridică pentru exploatație și care o administrează zilnic. În cazul cultivării
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
în spații deschise; (b) absența de la lucru, din alte motive decât pentru efectuarea concediilor obișnuite, de exemplu pentru serviciul militar, boală, accident, maternitate, concediu prelungit etc.; (c) venirea în exploatație sau plecarea din exploatație; (d) încetarea totală a lucrului în exploatație datorită cauzelor accidentale (inundație, incendiu etc.) În continuare, sunt prezentate subcategoriile: 13. Producător/șeful exploatației Persoana care își sumă responsabilitatea economică și juridică pentru exploatație și care o administrează zilnic. În cazul cultivării în parte, dijmașul se indică drept producător
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
de exemplu pentru serviciul militar, boală, accident, maternitate, concediu prelungit etc.; (c) venirea în exploatație sau plecarea din exploatație; (d) încetarea totală a lucrului în exploatație datorită cauzelor accidentale (inundație, incendiu etc.) În continuare, sunt prezentate subcategoriile: 13. Producător/șeful exploatației Persoana care își sumă responsabilitatea economică și juridică pentru exploatație și care o administrează zilnic. În cazul cultivării în parte, dijmașul se indică drept producător/șeful exploatației. 14. Producător/șeful exploatației terț Persoana care își asumă responsabilitatea economică și juridică
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
etc.; (c) venirea în exploatație sau plecarea din exploatație; (d) încetarea totală a lucrului în exploatație datorită cauzelor accidentale (inundație, incendiu etc.) În continuare, sunt prezentate subcategoriile: 13. Producător/șeful exploatației Persoana care își sumă responsabilitatea economică și juridică pentru exploatație și care o administrează zilnic. În cazul cultivării în parte, dijmașul se indică drept producător/șeful exploatației. 14. Producător/șeful exploatației terț Persoana care își asumă responsabilitatea economică și juridică pentru exploatație fără să o administreze în mod curent și
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
cauzelor accidentale (inundație, incendiu etc.) În continuare, sunt prezentate subcategoriile: 13. Producător/șeful exploatației Persoana care își sumă responsabilitatea economică și juridică pentru exploatație și care o administrează zilnic. În cazul cultivării în parte, dijmașul se indică drept producător/șeful exploatației. 14. Producător/șeful exploatației terț Persoana care își asumă responsabilitatea economică și juridică pentru exploatație fără să o administreze în mod curent și zilnic. 15. Șeful exploatației/producător terț Persoana care asigură administrarea curentă și zilnică a exploatației fără să
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
etc.) În continuare, sunt prezentate subcategoriile: 13. Producător/șeful exploatației Persoana care își sumă responsabilitatea economică și juridică pentru exploatație și care o administrează zilnic. În cazul cultivării în parte, dijmașul se indică drept producător/șeful exploatației. 14. Producător/șeful exploatației terț Persoana care își asumă responsabilitatea economică și juridică pentru exploatație fără să o administreze în mod curent și zilnic. 15. Șeful exploatației/producător terț Persoana care asigură administrarea curentă și zilnică a exploatației fără să își asume responsabilitatea juridică
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
care își sumă responsabilitatea economică și juridică pentru exploatație și care o administrează zilnic. În cazul cultivării în parte, dijmașul se indică drept producător/șeful exploatației. 14. Producător/șeful exploatației terț Persoana care își asumă responsabilitatea economică și juridică pentru exploatație fără să o administreze în mod curent și zilnic. 15. Șeful exploatației/producător terț Persoana care asigură administrarea curentă și zilnică a exploatației fără să își asume responsabilitatea juridică și economică pentru aceasta. 16. Soțul/soția producătorului 17. Altă mână
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
administrează zilnic. În cazul cultivării în parte, dijmașul se indică drept producător/șeful exploatației. 14. Producător/șeful exploatației terț Persoana care își asumă responsabilitatea economică și juridică pentru exploatație fără să o administreze în mod curent și zilnic. 15. Șeful exploatației/producător terț Persoana care asigură administrarea curentă și zilnică a exploatației fără să își asume responsabilitatea juridică și economică pentru aceasta. 16. Soțul/soția producătorului 17. Altă mână de lucru permanentă și nesalariată Mâna de lucru permanentă și nesalariată care
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
producător/șeful exploatației. 14. Producător/șeful exploatației terț Persoana care își asumă responsabilitatea economică și juridică pentru exploatație fără să o administreze în mod curent și zilnic. 15. Șeful exploatației/producător terț Persoana care asigură administrarea curentă și zilnică a exploatației fără să își asume responsabilitatea juridică și economică pentru aceasta. 16. Soțul/soția producătorului 17. Altă mână de lucru permanentă și nesalariată Mâna de lucru permanentă și nesalariată care nu este inclusă la rubricile precedente. Îl include de asemenea pe
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
juridică și economică pentru aceasta. 16. Soțul/soția producătorului 17. Altă mână de lucru permanentă și nesalariată Mâna de lucru permanentă și nesalariată care nu este inclusă la rubricile precedente. Îl include de asemenea pe șeful de lucrări și subșefii exploatației care nu sunt responsabili cu administrarea întregii exploatații. B. 18. Mâna de lucru temporară și sezonieră nesalariată Se include la această rubrică mâna de lucru nesalariată care nu a lucrat în mod curent în exploatație pe parcursul exercițiului financiar. C. Mâna
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
producătorului 17. Altă mână de lucru permanentă și nesalariată Mâna de lucru permanentă și nesalariată care nu este inclusă la rubricile precedente. Îl include de asemenea pe șeful de lucrări și subșefii exploatației care nu sunt responsabili cu administrarea întregii exploatații. B. 18. Mâna de lucru temporară și sezonieră nesalariată Se include la această rubrică mâna de lucru nesalariată care nu a lucrat în mod curent în exploatație pe parcursul exercițiului financiar. C. Mâna de lucru permanentă salariată Mâna de lucru salariată
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
șeful de lucrări și subșefii exploatației care nu sunt responsabili cu administrarea întregii exploatații. B. 18. Mâna de lucru temporară și sezonieră nesalariată Se include la această rubrică mâna de lucru nesalariată care nu a lucrat în mod curent în exploatație pe parcursul exercițiului financiar. C. Mâna de lucru permanentă salariată Mâna de lucru salariată (în numerar și/sau în natură) în mod normal pentru serviciile efectuate și care pe parcursul exercițiului financiar (cu excepția concediilor obișnuite) a lucrat cel puțin o zi întreagă
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]