694 matches
-
pentru individ decât altele. Să însemne aceasta că stabilirea gradului de importanță a fațetelor satisfacției crește gradul de înțelegere al satisfacției? Unele cercetări au arătat că stabilirea gradului importanței fațetelor nu mărește predicția anumitor variabile criteriu (de pildă, fluctuația sau absenteismul). Ceea mai bună explicație este următoarea: atunci când oamenii sunt satisfăcuți de un singur aspect, ei vor fi tentați să judece satisfacția muncii în funcție de el, aspectul respectiv fiind destul de puternic pentru a determina sentimente puternice (vezi Muchinsky, 2000). În studiul satisfacției
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
atunci organizarea lor atentă, ameliorarea sau prevenirea unor eventuale conflicte ne-ar putea ajuta să menținem trează motivația lucrătorilor. În caz contrar, ar putea apărea fenomenul frânării producției, cel al chiulului ca mijloace de apărare contra relațiilor negative din grup, absenteismul sau fluctuația forței de muncă, cu efecte neplăcute asupra productivității muncii. Așadar, psihologia organizațional-managerială este interesată nu de problematica motivației în general, ci de acele tipuri/ forme ale motivației care sunt proprii mediilor organizaționale. Psihologia organizațional-managerială trebuie să conștientizeze atât
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
de propriile lor teorii elaborate în domeniile specializate ale psihologiei organizațional-manageriale. Astfel, Robbins (1991) listează șase teorii ale motivației (teoriile nevoilor, teoriile caracteristicilor slujbei, teoria stabilirii scopului, teoria întăririi, teoria echității, teoria expectanței) pornind de la puterea lor predictivă în raport cu productivitatea, absenteismul, satisfacția. Hersey, Blanchard și Johnson (2001) grupeză teoriile motivației din perspectiva capacității lor explicative în raport cu teoria leadership-ului situațional, bazat pe maturitatea subordonaților, dezvoltată de ei înșiși. Imediat după anul 2000, clasificarea teoriilor motivației în teorii de conținut și teorii de
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
numai pe asistența medicală acordată persoanelor afectate de stresul organizațional (Beehr, 1995; Matteson, Ivancevich, 1987, apud Pitariu, 2003, p. 12). Și în Europa cheltuielile cauzate de stres sunt impresionante. În Anglia s-a constatat o creștere enormă (cu 528%) a absenteismului cauzat de stres pe o perioadă de 25 de ani (1955-1979). O cercetare efectuată pe aproape 16.000 de muncitori a arătat că 29% dintre cei chestionați considerau că munca le afectează grav sănătatea. În Țările de Jos, în 1967
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
cei mai mulți dintre ei clasificând reacțiile generate de stres în trei mari categorii: fiziologice (simptome cardiovasculare, biochimice, gastrointestinale); psihologice (anxietate, plictiseală, depersonalizare, epuizare emoțională, iritabilitate, confuzie mentală, dispoziție depresivă, stimă de sine scăzută); comportamentale (performanțe scăzute, demisii de la locul de muncă, absenteism - la nivel de organizație; abuzul de substanțe și alcool, fumatul, comportamente autodestructive - la nivel individual) (vezi Johns, 1998, pp. 441-448; Kahn, Byosiere, 1992, p. 592; Cooper, Dewe, O’Driscoll, 2001, cap. 3 ș.a.). După opinia noastră, această grupare are un
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
conflicte intragrupale, incongruența statutelor; organizaționali - climat, tehnologie, stil managerial, structură organizatorică; extraorganizaționali - familie, economie, calitatea vieții. Apoi ei introduc variabile moderatoare (ereditate, vârstă, sex, suportul social, coping-ul, trăsăturile de personalitate) pentru ca în final să subdividă „ieșirile” în: comportamentale (satisfacție, performanță, absenteism, accidente, abuz de substanțe), cognitive (de exemplu, luarea deciziilor) și fiziologice (creșterea tensiunii, creșterea colesterolului, aritmii cardiace). Kahn și Byosiere (1992) introduc în ciclurile stresului alte două momente importante: antecedentele organizaționale ale stresului (indicatorii stresului, caracteristicile organizației: mărime, aspectele muncii
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
nervozitate, sentimente de inferioritate); cognitive (incapacitatea de a lua decizii pertinente, scăderea capacității de concentrare a atenției, hipersensibilitate la critică, blocaje mentale); comportamentale (predispoziții la accidente, toxicomanie, izbucniri emoționale, bulimie, abuz de alcool sau tutun, râs nervos, plâns zgomotos); psihoorganizaționale (absenteism, scăderea productivității, alienarea la relațiile cu ceilalți membri ai organizației, reducerea implicării, insatisfacții în muncă, scăderea încrederii și loialității în/față de organizație). În legătură cu aceste efecte trebuie făcute câteva precizări: ele sunt cel mai frecvent asociate cu stresul, ceea ce nu înseamnă
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
sfera serviciilor sociale (human service) la cele din afara lor. Îmbogățirea modelelor subiective pe diagnoză a burnout-ului ca metode obiective. Pe lângă metoda observației și metoda self-report-ului sunt folosite tot mai mult înregistrările fiziologice, endocrinologice, precum și indicatori obiectivi ai burnout-ului, precum performanțele, absenteismul, randamentul etc. Deplasarea centrului de interes de pe cercetările de tip transversal pe cele de tip longitudinal. Deși acestea din urmă sunt încă rare, poate din cauza complexității și costurilor mari pe care le implică, ele au început să-și facă simțită
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
mediile de origine ale noilor populații urbane, În societățile țărănești sau rurale. „Din acest punct de vedere”, scrie Robert Park În The City (1925), „ar trebui noi să Încercăm să interpretăm statisticile care Înregistrează dezintegrarea ordinii morale, statisticile privind divorțurile, absenteismul școlar, crimele și delictele” (traducere publicată În Chapoulie, 2001, p. 258), obiectivul fiind acela de a realiza un tablou al zonelor cele mai afectate și de a Încerca remedierea acestor situații prin muncă comunitară. Chicago fiind un oraș cu imigrație
Dicționarul alterității și al relațiilor interculturale by Gilles Ferreol () [Corola-publishinghouse/Science/1934_a_3259]
-
colonului iritabil, mai frecvent Între vârstele de 20-50 de ani. Incidența bolii este de 66% la femei și 34 % la bărbați, diferențele fiind mai mari În perioadele menstruale, datorită creșterii concentrației hormonilor sexuali din sânge. Afecțiunea este principala cauză a absenteismului de la serviciu și de la școală. Principalele cauze care declanșează boala pot fi datorate unor factori interni (toxici, virali sau funcționali, infecții bacteriene ale tractului gastrointestinal, enterite bacteriene, virale sau toxice) precum și unor greșeli În alimentație (mese grase și neregulate, servite
Tratat de medicină naturistă/volumul I: Bolile aparatului digestiv by Constantin Milică, Camelia Nicoleta Roman () [Corola-publishinghouse/Science/91766_a_92301]
-
în sînul clerului. Simonia, adică traficul cu beneficiile ecleziastice și sfintele taine, ia amploare, proprietarul bisericii sau episcopatului vînzînd titlul de paroh sau episcop postulantului, oficiantul extorcîndu-i la rîndul lui pe credincioșii speriați de focul Gheenei. Este de deplîns și absenteismul clerului, ignoranța crescîndă a preoților mărunți și degradarea treptată a moravurilor (nicolaismul) la toate nivelele ierarhiei ecleziastice. Papalitatea ea însăși nu este capabilă de a oferi un exemplu în acest sens. Astfel, în secolul al X-lea, Sergiu III devine
Istoria Europei Volumul 2 by Serge Berstein, Pierre Milza [Corola-publishinghouse/Science/962_a_2470]
-
000 de elevi. În Moldova, situația școlilor, a elevilor și a învățământului în general nu a avut o evoluție similară celei din Țara Românească. Școlile rurale, organizate pe cont propriu de săteni, se zbăteau cu dificultăți materiale, precum și cu un absenteism major. Autoritățile moldave încearcă redresarea situației prin promulgarea în 1841 a Regulamentului școlar care stipula înființarea de școli sătești pe cheltuiala țăranilor. Or această prevedere nu era deloc încurajatoare, iar efectele legii au fost sever limitate de neimplicarea financiară a
Memoria națională românească. Facerea și prefacerile discursive ale trecutului național by Mihai Stelian Rusu () [Corola-publishinghouse/Science/84968_a_85753]
-
versantul specific al consecințelor participării politice. Situația este valabilă mai ales în faza în care este pusă în discuție utilitatea concretă și imediată a participării politice și se înregistrează tendințe, de diverse tipuri și de diferite intensități, către neparticipare, către absenteism electoral, către abandonarea arenei publice, în favoarea refugierii în viața privată. Ținînd seama de aceste considerații preliminare, putem începe analiza diferitelor modalități de participare. Într-o anumită măsură, fiecare dintre aceste modalități apare în diferite sisteme politice. Pe de o parte
Curs de ştiinţă politică by Gianfranco Pasquino () [Corola-publishinghouse/Science/941_a_2449]
-
și timpul de propagandă la televiziune, este evident că alegerile vor fi cu atît mai libere și mai democratice, cu cît va fi obținută și menținută mai mult timp egalitatea între concurenți, indiferent dacă sînt candidați independenți, partide sau coaliții. Absenteismul În fine, pe cît de diferit a fost evaluat, absenteismul, cu motivațiile sale și cu răspîndirea sa diferențiată printre alegători [Caciagli și Scaramozzino 1983], constituie și el o problemă relevantă pentru regimurile democratice. Dacă alegerile reprezintă cel mai important instrument
Curs de ştiinţă politică by Gianfranco Pasquino () [Corola-publishinghouse/Science/941_a_2449]
-
marginalizarea anumitor cerințe și anumitor preferințe sau la o tendință permanentă de subapreciere a lor, făcîndu-se abstracție de voința unui număr mare de cetățeni. Odată prezentate cele trei probleme presante ale competiției electorale în democrațiile contemporane (pe scurt finanțarea, televiziunea, absenteismul), pare oportun să abordăm argumentul specific al sistemelor electorale, luînd în considerare capacitatea lor de stimulare a participării electorale, de a produce competiții electorale semnificative, de a da viață parlamentelor și guvernelor reprezentative și eficiente. 2.ALEGEREA ÎN FUNCȚIILE MONOCRATICE
Curs de ştiinţă politică by Gianfranco Pasquino () [Corola-publishinghouse/Science/941_a_2449]
-
transformă, uneori, într-un dezavantaj: o oarecare necesitate de a mobiliza cetățenii, de a-i determina să fie activi pe scena politică, de a înființa organizații adecvate. Aceasta poate folosi la explicarea, cel puțin în parte, a procentului ridicat de absenteism în unele democrații din Europa centrală și orientală. S-a stabilit că, pentru a atribui calificativul de democratic unui regim, este important ca participarea electorală să fie permisă tuturor cetățenilor, dar este la fel de important ca cetățenii să-și poată exercita
Curs de ştiinţă politică by Gianfranco Pasquino () [Corola-publishinghouse/Science/941_a_2449]
-
indicatorii principali ai muncii și vieții universitare". Într-un alt proces-verbal, al plenarei Comitetului de partid din 27 mai 198767, Gheorghe Teodorescu, pe atunci președinte ASC pe facultate, a arătat realizările și lipsurile organizației, mai ales neîndeplinirea planului economic și absenteismul de la activitățile politico-ideologice, și propune un control mai strâns din partea organelor de partid. Studentul în anul III Petru Bejan arată că neajunsurile vin și din cauza numărului mare de ședințe, "care nu întotdeauna vizează direct problemele noastre" și propune un plan
Două decenii de comunism în Iașul universitar by Sorin Bocancea, Doru Tompea () [Corola-publishinghouse/Science/84949_a_85734]
-
numărul mare de ședințe la care trebuie să participe activiștii și de faptul că studenții implicați în activități culturale nu sunt înțeleși de profesori atunci când nu reușesc să pregătească seminariile. Duda Réné arată că sunt cazuri de indisciplină și de absenteism, întrucât șefii de grupă nu prezintă condicile. Cere o rigoare mai mare în desfășurarea activităților și un control sporit din partea ASC. Care era frecvența ședințelor? Unde le mai strecurați în programul și așa supraîncărcat al studenților, de 50 de ore
Două decenii de comunism în Iașul universitar by Sorin Bocancea, Doru Tompea () [Corola-publishinghouse/Science/84949_a_85734]
-
colaborarea cu toate structurile de învățământ... Să concepem activitatea organizației nu ca pe ceva statistic, fără implicații rodnice în sistemul de învățământ. Ne vom ocupa îndeaproape de promovarea cadrelor tinere. ASC trebuie să activeze mai eficient, mai energic, să eliminăm absenteismul. Să regândim unele probleme fundamentale în pregătirea ideologică a studenților. Să reconcepem pregătirea acestora în mod unitar, să adecvăm temele în concordanță cu cerințele studenților. Să revedem metodologia... La nivelul tuturor institutelor și facultăților să revedem modalitatea de organizare a
Două decenii de comunism în Iașul universitar by Sorin Bocancea, Doru Tompea () [Corola-publishinghouse/Science/84949_a_85734]
-
Semnau convocatoare dar nu veneau. S.B.: Iată care era situația propagandiștilor în noiembrie 1970: "din 520 propagandiști au fost prezenți 139 în luna noiembrie; din 520, prezenți 190 în luna decembrie, ca în luna ianuarie această cifră să scadă." Deci, absenteismul era chiar al propagandiștilor. De asemenea, "o frecvență slabă s-a constatat și la Universitatea serală de marxism-leninism. Din cei 250 cursanți n-au participat la niciuna din cele 6 activități, sau au participat la 1-2". Pentru eliminarea acestor neajunsuri
Două decenii de comunism în Iașul universitar by Sorin Bocancea, Doru Tompea () [Corola-publishinghouse/Science/84949_a_85734]
-
și o făcea țăndări pe teme. Paradoxală perioadă a fost, dar mă regăsesc. S. B.: La ședința Biroului județenei de partid din 17 iunie 1974, Ioan Manciuc remarcă slaba participare a tinerilor la învățământul de partid 10. O cauză a absenteismului este, potrivit lui Mihai Todosia, schematizarea: "Se pare că există o anumită tendință de sistematizare a învățământului politic, se abuzează prea mult de scheme. Este periculos să folosim acest sistem și să insistăm asupra modului de a-l ajuta pe om
Două decenii de comunism în Iașul universitar by Sorin Bocancea, Doru Tompea () [Corola-publishinghouse/Science/84949_a_85734]
-
goală. De exemplu, la catedra de științe sociale de la Institutul Politehnic, unde în sală erau 7 oameni și 3 tovarăși veniți în mod oficial, eram 10 oameni la o sesiune științifică cu pronunțat caracter politico-ideologic"31. Cum se rezolva problema absenteismului? D. T.: Depindea de acțiune, de cine se ocupa de acțiune, de ce grad de aderență avea, de impact, de ce titlu îi dădeai, de ce temă abordai. S. B.: Toate aceste acțiuni fiind în afara orelor. D. T.: În așa-zisul timp liber
Două decenii de comunism în Iașul universitar by Sorin Bocancea, Doru Tompea () [Corola-publishinghouse/Science/84949_a_85734]
-
alegătorul de Încă un tur de scrutin, iar bugetul de o nouă cheltuială, dar alegând un primar chiar doar cu voturile propriului clan, à propos de reprezentativitate. Aha! Cred că știu ce e În mintea puternicului zilei: adaptarea la firescul absenteism al unui electorat care nu gândește - ca pe aiurea - cum să trăiască mai bine, ci cum să cîștige, astăzi, o pâine... Parcă primul cuvânt rostit a fost supraviețuirea. 12. Țigănie Privind saltul puricelui care mi-a scăpat dintre unghii, mă
Gânduri în undă by Cristinel Zănoagă () [Corola-publishinghouse/Journalistic/1186_a_2365]
-
pentru conduita lor duplicitară, și asta în orașul declarat drept model al "civismului" autohton, iar sigurul lucru care contează e "să mă scot acum și aici, căci nu se știe ce va fi mîine" [bărbat, aproximativ 35 de ani]. Temelia absenteismului, dezinteresului și autoritarismului în spațiul public românesc se află (și) în acest fatalism orb al dezangajării și furtișagului. Care e, de fapt, un furt de sine. Un alt scenariu comportamental de data aceasta implicit, "natural" care privește deschiderea prosocială către
Psihologie interculturală: repere teoretice și diagnoze românești by Alin Gavreliuc () [Corola-publishinghouse/Science/855_a_1870]
-
fiind efectuate de către o comisie electorală locală. 2. Fianna Fail Fianna Fail a fost și este cel mai important partid politic din Republică Irlanda. Părintele fondator al acestui partid a fost Eamon de Valera, care, sătul de tradițională politică de absenteism practicată de Partidul Sinn Fein după pierderea războiului civil, a propus implicarea activă a celor care respingeau Tratatul Anglo-Irlandez în structurile Statului Liber Irlandez, adică participarea la viața politică a noii structuri politice. În martie 1926, Eamon de Valera a
Studii irlandeze by Codruţ Constantinescu () [Corola-publishinghouse/Science/909_a_2417]