10,981 matches
-
alin. (1^1), cu următorul cuprins: (1^1) Începând cu anul școlar 2022-2023, limita valorică zilnică/preșcolar/elev este după cum urmează: a) 0,70 lei pentru porția de fructe și legume; ... b) 0,99 lei pentru porția de lapte de consum și produse lactate fără adaos de lapte praf; ... c) 0,65 lei pentru porția de produse de panificație. ... ... 2. La articolul 3, după alineatul (4^1) se introduce un nou alineat, alin. (4^2), cu următorul cuprins: (4^2) Prin excepție de la prevederile alin. (4), porția de fructe
HOTĂRÂRE nr. 1.007 din 10 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258406]
-
Vâlcea 30.677 601 859 1.460 614 Vrancea 32.718 641 916 1.557 654 Municipiul București 161.142 3.159 4.511 7.670 3.223 TOTAL 1.887.873 37.002 52.861 89.863 37.757 Anexa nr. 2 SUME pentru acordarea gratuită de lapte de consum și produse lactate fără adaos de lapte praf și pentru derularea măsurilor educative aferente în anul școlar 2022-2023 - mii lei - Județ Distribuția de lapte și produse lactate Total distribuție Total măsuri educative 2023 5 septembrie - 22 decembrie 2022 9 ianuarie - 16 iunie 2023 Alba 1.344
HOTĂRÂRE nr. 1.007 din 10 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258406]
-
Papaya, proaspeți 0808 Mere, pere și gutui, proaspete 0809 Caise, cireșe, vișine, piersici, inclusiv piersici fără puf și nectarine, prune și porumbe, proaspete 0810 Alte fructe proaspete 0811 Fructe fierte sau nu în apă sau în abur, congelate, chiar cu adaos de zahăr sau alți îndulcitori 0812 Fructe conservate provizoriu, dar improprii alimentației în această stare 0813 Fructe uscate, altele decât cele de la pozițiile 08.01 până la 08.06; amestecuri de fructe uscate sau de fructe cu coajă de la acest
NORMĂ din 18 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258262]
-
de la pozițiile 08.01 până la 08.06; amestecuri de fructe uscate sau de fructe cu coajă de la acest capitol 0814 Coji de citrice sau de pepeni (inclusiv pepeni verzi), proaspete, congelate, uscate, prezentate în apă sărată, sulfurate sau cu adaos de alte substanțe care asigură provizoriu conservarea lor 0901 Cafea, chiar prăjită sau decafeinizată; coji și pelicule de cafea; înlocuitori de cafea conținând cafea, indiferent de proporțiile amestecului 0902 Ceai, chiar aromatizat 0903 Mate 0904 Piper (din genul Piper); ardei
NORMĂ din 18 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258262]
-
zaharoase fără cacao, inclusiv ciocolată albă 1801 Cacao boabe și spărturi de boabe de cacao, crude sau prăjite 1803 Pastă de cacao, chiar degresată 1804 00 00 Unt, grăsime și ulei de cacao 1805 00 00 Pudră de cacao, fără adaos de zahăr sau alți îndulcitori 1806 Ciocolată și alte preparate alimentare care conțin cacao 1901 Extracte de malț; preparate alimentare din faină, crupe, griș, amidon, fecule sau extracte de malț, care nu conțin cacao sau care conțin cacao într-o
NORMĂ din 18 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258262]
-
formă de boabe sau sub formă de fulgi ori de alte grăunțe preparate (cu excepția făinei, crupelor și a grișului), prefierte sau altfel preparate, nedenumite și necuprinse în altă parte 1905 Produse de brutărie, de patiserie și biscuiți, chiar cu adaos de cacao; ostii, cașete goale de tipul celor utilizate pentru medicamente, vafe cu capac, paste uscate din făină, din amidon sau din fecule în foi și produse similare 2001 Legume, fructe și alte părți comestibile de plante, preparate sau conservate
NORMĂ din 18 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258262]
-
acetic, necongelate, altele decât produsele de la poziția 2006 2006 Legume, fructe, coji de fructe și alte părți de plante, confiate (uscate, glasate sau cristalizate) 2007 Dulcețuri, jeleuri, marmelade, paste și piureuri de fructe, obținute prin fierbere, cu sau fără adaos de zahăr sau de alți îndulcitori 2008 Fructe și alte părți comestibile de plante, altfel preparate sau conservate, cu sau fără adaos de zahăr sau de alți îndulcitori sau de alcool, nedenumite și necuprinse în altă parte 2009 Sucuri de
NORMĂ din 18 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258262]
-
glasate sau cristalizate) 2007 Dulcețuri, jeleuri, marmelade, paste și piureuri de fructe, obținute prin fierbere, cu sau fără adaos de zahăr sau de alți îndulcitori 2008 Fructe și alte părți comestibile de plante, altfel preparate sau conservate, cu sau fără adaos de zahăr sau de alți îndulcitori sau de alcool, nedenumite și necuprinse în altă parte 2009 Sucuri de fructe (inclusiv mustul de struguri și apa de cocos) și sucuri de legume, nefermentate, fără adaos de alcool, cu sau fără adaos
NORMĂ din 18 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258262]
-
preparate sau conservate, cu sau fără adaos de zahăr sau de alți îndulcitori sau de alcool, nedenumite și necuprinse în altă parte 2009 Sucuri de fructe (inclusiv mustul de struguri și apa de cocos) și sucuri de legume, nefermentate, fără adaos de alcool, cu sau fără adaos de zahăr sau de alți îndulcitori 2101 Extracte, esențe și concentrate de cafea, de ceai sau de mate și preparate pe bază de aceste produse sau pe bază de cafea, de ceai sau de
NORMĂ din 18 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258262]
-
adaos de zahăr sau de alți îndulcitori sau de alcool, nedenumite și necuprinse în altă parte 2009 Sucuri de fructe (inclusiv mustul de struguri și apa de cocos) și sucuri de legume, nefermentate, fără adaos de alcool, cu sau fără adaos de zahăr sau de alți îndulcitori 2101 Extracte, esențe și concentrate de cafea, de ceai sau de mate și preparate pe bază de aceste produse sau pe bază de cafea, de ceai sau de mate; cicoare prăjită și alți înlocuitori
NORMĂ din 18 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258262]
-
stimulent procesual, deoarece legea condiționează de achitarea sa beneficiul impunității. Norma legală care îl prevede constituie însă o instituție de drept penal substanțial, constituind „lege penală“ și circumscriindu-se principiului prevăzut de art. 5 din Codul penal. În aceste circumstanțe, „adaosul“ la prejudiciu (procentul de 20%) reprezintă o instituție sui-generis, ce poate fi cu dificultate încadrată în una dintre instituțiile tradiționale de acest tip. S-a mai precizat că legătura sumei reprezentate de procentul de 20% cu prejudiciul produs prin fapta
DECIZIA nr. 66 din 29 septembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/251198]
-
anexa I sau anexa II la Regulamentul (UE) 2019/1021 al Parlamentului European și al Consiliului , cu excepția cazului în care substanțele sunt prezente ca urme neintenționate de contaminant; (b) mercurul și a compușii mercurului, amestecurile acestora și a produselor cu adaos de mercur, astfel cum sunt definite la articolul 2 din Regulamentul (UE) 2017/852 al Parlamentului European și al Consiliului; (c) ca atare, în amestecuri sau în articole, substanțele enumerate în anexa I sau anexa II la Regulamentul (CE) nr. 1005/2009
GHID SPECIFIC din 31 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265242]
-
plătit din fonduri publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 877 din 28 decembrie 2010, paragraful 14 din Decizia nr. 697 din 31 octombrie 2019; (iii) statul are deplina legitimitate constituțională de a acorda sporuri, stimulente, premii, adaosuri la salariul de bază personalului plătit din fonduri publice, în funcție de veniturile bugetare pe care le realizează. Acestea nu sunt drepturi fundamentale, ci drepturi salariale suplimentare. Legiuitorul este în drept, totodată, să instituie anumite sporuri la indemnizațiile și salariile
DECIZIA nr. 77 din 2 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271922]
-
numai dacă este îndeplinită condiția ca acestea să fie calculate la un salariu brut de încadrare cel puțin egal cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată stabilit în bani, fără a include indemnizațiile, sporurile și alte adaosuri, de minimum 4.000 de lei lunar, pentru un program de lucru în medie de 165,333 de ore pe lună. ... Articolul II Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Ministrul finanțelor, Marcel-Ioan Boloș București, 27 iunie 2023
ORDIN nr. 2.044 din 27 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271833]
-
numai dacă este îndeplinită condiția ca acestea să fie calculate la un salariu brut de încadrare cel puțin egal cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată stabilit în bani, fără a include indemnizațiile, sporurile și alte adaosuri, de minimum 3.000 de lei lunar, pentru un program de lucru în medie de 167,333 de ore pe lună. ... Articolul II Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Ministrul finanțelor, Marcel-Ioan Boloș București, 27 iunie 2023
ORDIN nr. 2.043 din 27 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271875]
-
venitul salarial al personalului din sectorul bugetar cuprinde salariile de bază, soldele de funcție/salariile de funcție, soldele de grad/salariile gradului profesional deținut, gradațiile, soldele de comandă/salariile de comandă, indemnizațiile de încadrare, indemnizațiile lunare și, după caz, compensațiile, indemnizațiile, sporurile, majorările, adaosurile, primele și premiile, precum și alte drepturi în bani și/sau în natură, corespunzătoare fiecărei categorii de personal din sectorul bugetar. ... Art. 24 - Sporuri și drepturi salariale specifice Limita maximă a sporurilor, compensațiilor, indemnizațiilor, adaosurilor, majorărilor, primelor, premiilor și a altor
DECIZIA nr. 34 din 24 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271745]
-
34. Față de definiția de la art. 7 lit. m) din Legea-cadru nr. 153/2017, noțiunea de „indemnizația brută lunară“ pare a fi echivalentul venitului salarial al personalului din sectorul bugetar, care cuprinde indemnizațiile de încadrare și, după caz, sporurile, majorările, adaosurile, primele și premiile, precum și alte drepturi în bani și/sau în natură, corespunzătoare fiecărei categorii de personal din sectorul bugetar. ... 35. Așadar, această noțiune însumează totalitatea drepturilor cuvenite, cu titlu de indemnizație și sporuri, magistratului față de care operează actualizarea
DECIZIA nr. 34 din 24 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271745]
-
alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, Curtea a reținut că limitarea sporurilor, compensațiilor, adaosurilor, primelor, premiilor și indemnizațiilor și a altor drepturi nu echivalează cu diminuarea salariului de bază. Statul are deplina legitimitate constituțională de a acorda sporuri, stimulente, premii, adaosuri la salariul de bază personalului plătit din fonduri publice, în funcție de veniturile bugetare pe care le realizează. Acestea nu sunt drepturi fundamentale, ci drepturi salariale suplimentare. Legiuitorul este în drept, totodată, să instituie anumite sporuri la indemnizațiile și salariile
DECIZIE nr. 669 din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/271128]
-
determina pe funcționarul public sau va determina o altă persoană dintre cele menționate de lege să adopte conduita dorită de cumpărătorul de influență (conjuncția copulativă „și“ având funcția de a lega două cerințe esențiale, de a indica o completare, un adaos, o precizare nouă în incriminarea faptei de trafic de influență). Or, Curtea a constatat că realizarea acestei din urmă condiții (de a promite influența asupra funcționarului) presupune asumarea din partea făptuitorului a obligației, a angajamentului de a-l determina pe
DECIZIA nr. 95 din 16 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271406]
-
calculate în funcție de masa de sol, de aciditatea hidrolitică a solului și de capacitatea de neutralizare a amendamentului folosit; Îndepărtarea substanțelor nocive din sol prin răzuire și măturare, decopertarea orizontului superior sau prin spălare; Îmbunătățirea texturii (alcătuirii granulometrice) prin adaos de material terigen corespunzător (nisip sau argilă) în doze calculate, astfel încât să se realizeze un procent de argilă de 12-45%. Verigi tehnologice de instalare a culturilor forestiere Culturile forestiere masive sau sub formă de benzi, având caracter de culturi
GHID DE BUNE PRACTICI din 28 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261211]
-
baza dreptului conferit de modificarea legislativă a dispozițiilor art. 11 alin. (8) din Legea nr. 227/2015, arătând totodată că suma pusă în sarcina sa ca TVA de plată de către inspecția fiscală este mult mai mare decât însăși valoarea adăugată (adaosul comercial) practicată de societate. Autoarea excepției susține că organele fiscale au aplicat greșit normele legale în vigoare, întrucât au obligat o societate care nu a facturat TVA să plătească TVA, în condițiile în care societatea nu era plătitoare de TVA
DECIZIA nr. 192 din 6 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272156]
-
societăților plătitoare de TVA, sau deloc, în cazul societăților neplătitoare de TVA. Având în vedere că taxa pe valoarea adăugată se calculează ca fiind diferența dintre TVA colectată și TVA deductibilă și reprezintă astfel cota procentuală de TVA aplicată la adaosul comercial (valoarea adăugată), interzicerea deductibilității TVA pentru un contribuabil, concomitent cu obligația de a calcula și a plăti TVA colectată, transformă taxa pe valoarea adăugată, în fapt, într-un fel de impozit pe venit. ... 6. Autoarea arată că TVA este
DECIZIA nr. 192 din 6 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272156]
-
și a altor drepturi, prevăzută de art. 25 din Legea-cadru nr. 153/2017, nu echivalează cu diminuarea salariului de bază. Astfel, așa cum a statuat Curtea Constituțională în jurisprudența sa, statul are deplina legitimitate constituțională de a acorda sporuri, stimulente, premii, adaosuri la salariul de bază personalului plătit din fonduri publice, în funcție de veniturile bugetare pe care le realizează. Acestea nu sunt drepturi fundamentale, ci drepturi salariale suplimentare. Totodată, Avocatul Poporului apreciază că, în realitate, se solicită o modificare a soluției
DECIZIA nr. 63 din 28 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272215]
-
cărora indemnizația de încadrare reprezintă suma de bani corespunzătoare funcției, gradului, gradației și vechimii în funcție, prevăzută în anexele nr. I-IX, iar salariul lunar cuprinde salariul de bază ori, după caz, indemnizația lunară sau indemnizația de încadrare, compensațiile, indemnizațiile, sporurile, adaosurile, primele, premiile, precum și celelalte elemente ale sistemului de salarizare corespunzătoare fiecărei categorii de personal din sectorul bugetar (anexa V a acestei legi fiind consacrată familiei ocupaționale de funcții bugetare «Justiție» și Curții Constituționale). ... 92. Prin urmare, odată stabilit că
DECIZIA nr. 13 din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270061]
-
c) indemnizația de încadrare reprezintă suma de bani corespunzătoare funcției, gradului, gradației și vechimii în funcție, prevăzută în anexele nr. I-IX; (...) ... e) salariul lunar cuprinde salariul de bază ori, după caz, indemnizația lunară sau indemnizația de încadrare, compensațiile, indemnizațiile, sporurile, adaosurile, primele, premiile, precum și celelalte elemente ale sistemului de salarizare corespunzătoare fiecărei categorii de personal din sectorul bugetar; (...) ... g) funcția similară reprezintă o funcție de același fel din cadrul aceleiași instituții sau autorități publice, care implică aceleași condiții de studii
DECIZIA nr. 13 din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270061]