411 matches
-
30 iunie 2011. ... (2) Carnetele de muncă păstrate și completate de către inspectoratele teritoriale de muncă se predau angajatorilor conform programării postate pe site-ul acestora și afișate la sediu, iar titularilor/împuterniciților legali pe baza unei cereri. ... II. Certificarea și contrasemnarea pentru legalitate a înscrierilor efectuate în carnetele de muncă de către angajatorii cărora li s-au aprobat păstrarea și completarea acestora la sediu Articolul 3 (1) Angajatorii care au obținut aprobare de păstrare și completare a carnetelor de muncă la sediu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230392_a_231721]
-
de muncă la sediu le vor completa la zi (cu date aferente până la 31 decembrie 2010), ultima înregistrare fiind cea prevăzută în anexa nr. 1. ... (2) Inspectoratele teritoriale de muncă vor programa angajatorii prevăzuți la alin. (1) în vederea certificării și contrasemnării carnetelor de muncă pentru care aceștia au obținut aprobare de păstrare și completare la sediu. Programul întocmit la nivel de inspectorat teritorial de muncă va fi postat pe site-ul acestuia și afișat la sediu. ... (3) Până la data programată de către
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230392_a_231721]
-
sediu. Programul întocmit la nivel de inspectorat teritorial de muncă va fi postat pe site-ul acestuia și afișat la sediu. ... (3) Până la data programată de către inspectoratul teritorial de muncă, așa cum se prevede la alin. (2), pentru verificarea, certificarea și contrasemnarea înscrierilor din carnetele menționate în procesul-verbal de predare-primire, angajatorii prevăzuți la alin. (1) se vor asigura că: ... a) în ceea ce privește carnetele de muncă pe care le gestionează, acestea au fost completate în baza contractelor individuale de muncă, a actelor adiționale/deciziilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230392_a_231721]
-
în 3 exemplare, dintre care două pentru inspectoratul teritorial de muncă. Articolul 7 Procesul-verbal de predare-primire prevăzut în anexa nr. 5 se va întocmi în două exemplare și se va completa de către inspectoratul teritorial de muncă. După verificarea, certificarea și contrasemnarea carnetelor de muncă, un exemplar dintre cele două se va restitui operatorului economic odată cu carnetele de muncă. Articolul 8 Persoana desemnată de reprezentanții legali ai angajatorilor prevăzuți la art. 3 alin. (1) să reprezinte unitatea în relațiile cu inspectoratul teritorial
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230392_a_231721]
-
alin. (1) lit. a) și b) este următoarea: notă 1 - nivel minim și notă 5 - nivel maxim. Articolul 114 Procedura evaluării finale se realizează în următoarele 3 etape, după cum urmează: a) completarea raportului de evaluare de către evaluator; ... b) interviul; ... c) contrasemnarea raportului de evaluare. ... Articolul 115 În vederea completării raportului de evaluare a performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici, al cărui model este prevăzut la anexă nr. 6, evaluatorul: a) stabilește calificativul final de evaluare a performanțelor profesionale individuale; ... b) consemnează rezultatele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228968_a_230297]
-
lor; ... c) stabilirea abaterilor față de obiectivele adoptate și efectuarea corecțiilor; ... d) micșorarea riscurilor provocate de menținerea sau promovarea unor persoane incompetente. ... Articolul 5 Procedura evaluării se realizează în următoarele etape: a) completarea fișei de evaluare de către evaluator; ... b) interviul; ... c) contrasemnarea fișei de evaluare. ... Articolul 6 (1) Evaluatorul este persoana din cadrul instituției, cu atribuții de conducere a compartimentului în cadrul căruia își desfășoară activitatea angajatul evaluat sau, după caz, care coordonează activitatea respectivului angajat. ... (2) În sensul prezentelor criterii de evaluare, are
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229929_a_231258]
-
și prenumele evaluatorului ....................................... Funcția ................................................................. Condiții de muncă 1. 2. Funcția ........................................................... Semnătura .................................. Data ....................................... Numele și prenumele evaluatorului ................................. Funcția ........................................................... Semnătura evaluatorului .................... Data ....................................... Numele și prenumele persoanei care contrasemnează ................. Funcția ........................................................... Semnătura persoanei care contrasemnează ................... Data ............................................. Am luat cunoștință de fișa de evaluare după contrasemnare. Semnătura persoanei evaluate .................................. Data .............................................. Anexa 2b la criteriile de evaluare FIȘĂ DE EVALUARE a performanțelor profesionale individuale ale persoanelor care ocupă posturi contractuale de execuție Numele și prenumele persoanei evaluate .................................. Funcția ................................................................. Gradul/Treapta .......................................................... Data ultimei promovări .................................................. Numele și prenumele evaluatorului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229929_a_231258]
-
ultimei promovări .................................................. Numele și prenumele evaluatorului ....................................... Funcția ................................................................. 1. 2. Funcția ........................................................... Semnătura .................................. Data ....................................... Numele și prenumele evaluatorului ................................. Funcția ........................................................... Semnătura evaluatorului .................... Data ....................................... Numele și prenumele persoanei care contrasemnează ................. Funcția ........................................................... Semnătura persoanei care contrasemnează ................... Data ............................................. Am luat cunoștință de fișa de evaluare după contrasemnare. Semnătura persoanei evaluate .................................. Data .............................................. Anexa 3 la criteriile de evaluare nr. ...................... Informații generale privind postul: 1. Denumirea postului: 2. Nivelul postului: de conducere/de execuție 3. Obiectivul/Obiectivele postului: Condiții specifice privind ocuparea postului*2): 1. Studii de specialitate: 2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229929_a_231258]
-
alin. (1) lit. a) și b) este următoarea: notă 1 - nivel minim și notă 5 - nivel maxim. Articolul 114 Procedura evaluării finale se realizează în următoarele 3 etape, după cum urmează: a) completarea raportului de evaluare de către evaluator; ... b) interviul; ... c) contrasemnarea raportului de evaluare. ... Articolul 115 În vederea completării raportului de evaluare a performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici, al cărui model este prevăzut la anexă nr. 6, evaluatorul: a) stabilește calificativul final de evaluare a performanțelor profesionale individuale; ... b) consemnează rezultatele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
monitorizare a performanțelor este revizuită după cum urmează: Indicatorii A. Planifi- Planul există, dar este│Termenii de referință│Plan revizuit și Lanțul de │lor de consultanță B. Capaci- Având în vedere cele de mai sus, vă rugăm să ne transmiteți spre contrasemnare o nouă scrisoare în conformitate cu solicitările noastre menționate mai sus. Cu stimă, Bogdan Drăgoi, secretar de stat MINISTERUL FINANȚELOR PUBLICE Secretar de stat Nr. 510.249/6 noiembrie 2009 Str. Apolodor nr. 17, sectorul 5, București Tel.: +021 319 97 39
EUR-Lex () [Corola-website/Law/225764_a_227093]
-
anexa nr. 3 la această scrisoare. Vă rugăm să confirmați acordul dumneavoastră cu cele de mai sus, în numele României, prin semnarea, datarea și returnarea către noi a exemplarului atașat al acestei scrisori. Această scrisoare va intra în vigoare de la data contrasemnării de către dumneavoastră. Cu stimă, Theodore O. Ahlers, director în exercițiu Europa Centrală și Țările Baltice Regiunea Europa și Asia Centrală De acord, ROMÂNIA Prin: Bogdan Alexandru Drăgoi, reprezentant autorizat Funcția: secretar de stat Data: 19 noiembrie 2009 Anexa 1 ANEXA Nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/225764_a_227093]
-
alin. (1) lit. a) și b) este următoarea: notă 1 - nivel minim și notă 5 - nivel maxim. Articolul 114 Procedura evaluării finale se realizează în următoarele 3 etape, după cum urmează: a) completarea raportului de evaluare de către evaluator; ... b) interviul; ... c) contrasemnarea raportului de evaluare. ... Articolul 115 În vederea completării raportului de evaluare a performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici, al cărui model este prevăzut la anexă nr. 6, evaluatorul: a) stabilește calificativul final de evaluare a performanțelor profesionale individuale; ... b) consemnează rezultatele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/213696_a_215025]
-
Articolul 44 În cazul în care acceptă proiectul de contract de transport trimis de OST, utilizatorul rețelei activează garanția financiară, după caz (potrivit condițiilor prevăzute la art. 25 pct. A) și returnează exemplarele contractului de transport, semnate la OST, spre contrasemnare, în termen de 5 (cinci) zile lucrătoare de la primirea lor. Capitolul IV PRESTAREA SERVICIULUI DE TRANSPORT Articolul 45 (1) Pentru implementarea contractului de transport, utilizatorul rețelei are responsabilitatea de a informa OST în legătură cu livrările și preluările de gaze naturale în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216817_a_218146]
-
Articolul 44 În cazul în care acceptă proiectul de contract de transport trimis de OTS, UR activează garanția financiară, după caz, potrivit condițiilor prevăzute la art. 27 pct. A, și returnează exemplarele semnate ale contractului de transport către OTS, spre contrasemnare, în termen de o zi lucrătoare de la primirea acestora. Capitolul IV PRESTAREA SERVICIULUI DE TRANSPORT Articolul 45 (1) Pentru implementarea contractului de transport, UR are responsabilitatea de a informa OST în legătură cu livrările și preluările de gaze naturale în/din SNT
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263062_a_264391]
-
profesionale individuale se face potrivit criteriilor menționate în fișele de evaluare prevăzute în anexele nr. 2 și 3. ... Articolul 6 Procedura de evaluare se realizează în 3 etape, după cum urmează: a) completarea fișei de evaluare de către evaluator; ... b) interviul; ... c) contrasemnarea fișei de evaluare. ... Articolul 7 (1) Fiecare criteriu de competență profesională și de performanță se notează cu note de la 1 la 10. ... (2) Semnificația notelor prevăzute la alin. (1) este următoarea: nota 1 - nivel minim și nota 10 - nivel maxim
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242480_a_243809]
-
respectivă cu rezultatele obținute în mod efectiv. Articolul 4 Evaluarea performanțelor profesionale individuale trebuie făcută cu probitate, deontologie profesională și obiectivitate. Articolul 5 Procedura evaluării se realizează în următoarele etape: a) completarea fișei de evaluare de către evaluator; ... b) interviul; ... c) contrasemnarea fișei de evaluare. ... Articolul 6 Are calitatea de evaluator: a) persoana aflată în funcția de conducere care coordonează compartimentul în cadrul căruia își desfășoară activitatea salariatul aflat într-o funcție de execuție sau care coordonează activitatea acestuia; ... b) persoana aflată în funcția
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251952_a_253281]
-
Perioada evaluată: de la ........................ la .................... Obiective în perioada evaluată │ Nota 1. Obiective revizuite în perioada evaluată │ Nota 1. Capacitatea de a dezvolta abilitățile personalului 11. Creativitate și spirit de inițiativă 1. Criteriul 1. Luarea la cunoștință a fișei de evaluare după contrasemnare: Anexa 1b la regulament FIȘĂ DE EVALUARE a performanțelor profesionale individuale ale persoanelor care ocupă funcții contractuale de execuție ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Numele și prenumele persoanei evaluate: │ │Funcția: Perioada evaluată: de la .................. la ....................... Obiective în perioada evaluată │ % din timp │ Realizat (%) Nota 1. Obiective revizuite
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251952_a_253281]
-
din timp │ Realizat (%) Nota 1. Nota pentru îndeplinirea criteriilor de evaluare Nota finală a evaluării: (nota finală pentru îndeplinirea obiectivelor + │ │nota pentru îndeplinirea criteriilor de evaluare)/2 │ │Calificativul evaluării: 1. Criteriul 1. Luarea la cunoștință a fișei de evaluare după contrasemnare: Anexa 2 la regulament Denumirea parchetului: Direcția/Serviciul/Biroul/Compartimentul: Aprobat*1) FIȘA POSTULUI Nr. ....... Informații generale privind postul 1. Denumirea postului: 2. Nivelul postului (de conducere/de execuție): 3. Obiectivul/Obiectivele postului: Condiții specifice pentru ocuparea postului*2) 1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251952_a_253281]
-
j) în termen de două zile lucrătoare de la primirea contractelor de transport al gazelor naturale, solicitanții activează garanția financiară, după caz, potrivit condițiilor prevăzute la art. 27 pct. A, și transmit exemplarele semnate ale contractelor de transport către OTS, spre contrasemnare, în situația în care sunt de acord cu acestea, respectiv transmit către OTS obiecțiile pe care le au cu privire la conținutul contractului de transport, în limita prevederilor contractului-cadru de transport al gazelor naturale prevăzut în anexa nr. 1. În situația în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/252210_a_253539]
-
profesionale individuale se face potrivit criteriilor menționate în fișele de evaluare prevăzute în anexele nr. 2 și 3. ... Articolul 6 Procedura de evaluare se realizează în 3 etape, după cum urmează: a) completarea fișei de evaluare de către evaluator; ... b) interviul; ... c) contrasemnarea fișei de evaluare. ... Articolul 7 (1) Fiecare criteriu de competență profesională și de performanță se notează cu note de la 1 la 10. ... (2) Semnificația notelor prevăzute la alin. (1) este următoarea: nota 1 - nivel minim și nota 10 - nivel maxim
EUR-Lex () [Corola-website/Law/241216_a_242545]
-
respectivă cu rezultatele obținute în mod efectiv. Articolul 4 Evaluarea performanțelor profesionale individuale trebuie făcută cu probitate, deontologie profesională și obiectivitate. Articolul 5 Procedura evaluării se realizează în următoarele etape: a) completarea fișei de evaluare de către evaluator; ... b) interviul; ... c) contrasemnarea fișei de evaluare. ... Articolul 6 Are calitatea de evaluator: a) persoana aflată în funcția de conducere care coordonează compartimentul în cadrul căruia își desfășoară activitatea salariatul aflat într-o funcție de execuție sau care coordonează activitatea acestuia; ... b) persoana aflată în funcția
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258004_a_259333]
-
Perioada evaluată: de la ........................ la .................... Obiective în perioada evaluată │ Nota 1. Obiective revizuite în perioada evaluată │ Nota 1. Capacitatea de a dezvolta abilitățile personalului 11. Creativitate și spirit de inițiativă 1. Criteriul 1. Luarea la cunoștință a fișei de evaluare după contrasemnare: Anexa 1b la regulament FIȘĂ DE EVALUARE a performanțelor profesionale individuale ale persoanelor care ocupă funcții contractuale de execuție ┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────���────┐ │Numele și prenumele persoanei evaluate: │ │Funcția: Perioada evaluată: de la .................. la ....................... Obiective în perioada evaluată │ % din timp │ Realizat (%) Nota 1. Obiective revizuite
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258004_a_259333]
-
din timp │ Realizat (%) Nota 1. Nota pentru îndeplinirea criteriilor de evaluare Nota finală a evaluării: (nota finală pentru îndeplinirea obiectivelor + │ │nota pentru îndeplinirea criteriilor de evaluare)/2 │ │Calificativul evaluării: 1. Criteriul 1. Luarea la cunoștință a fișei de evaluare după contrasemnare: Anexa 2 la regulament Denumirea parchetului: Direcția/Serviciul/Biroul/Compartimentul: Aprobat*1) FIȘA POSTULUI Nr. ....... Informații generale privind postul 1. Denumirea postului: 2. Nivelul postului (de conducere/de execuție): 3. Obiectivul/Obiectivele postului: Condiții specifice pentru ocuparea postului*2) 1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258004_a_259333]
-
Articolul 44 În cazul în care acceptă proiectul de contract de transport trimis de OTS, UR activează garanția financiară, după caz, potrivit condițiilor prevăzute la art. 27 pct. A, și returnează exemplarele semnate ale contractului de transport către OTS, spre contrasemnare, în termen de o zi lucrătoare de la primirea acestora. Capitolul IV PRESTAREA SERVICIULUI DE TRANSPORT Articolul 45 (1) Pentru implementarea contractului de transport, UR are responsabilitatea de a informa OST în legătură cu livrările și preluările de gaze naturale în/din SNT
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267085_a_268414]
-
Articolul 44 În cazul în care acceptă proiectul de contract de transport trimis de OTS, UR activează garanția financiară, după caz, potrivit condițiilor prevăzute la art. 27 pct. A, și returnează exemplarele semnate ale contractului de transport către OTS, spre contrasemnare, în termen de o zi lucrătoare de la primirea acestora. Capitolul IV PRESTAREA SERVICIULUI DE TRANSPORT Articolul 45 (1) Pentru implementarea contractului de transport, UR are responsabilitatea de a informa OST în legătură cu livrările și preluările de gaze naturale în/din SNT
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265191_a_266520]