22,914 matches
-
al activelor. (10) Strategia privind redevența se aprobă de către autoritatea deliberativă a administrației publice locale sau de către adunarea generală a asociației de dezvoltare intercomunitară, după avizarea planului de afaceri de către A.N.R.S.C., și se include în contractul de delegare sau în hotărârea de dare în administrare, după caz. (11) Datele și informațiile cu privire la prognoza cheltuielilor cu amortizarea și redevența se completează de către operator/operatorul regional în tabelul dedicat din anexa nr. 2 la prezenta metodologie. Articolul 12
METODOLOGIE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253793]
-
de afaceri, prin transmiterea la A.N.R.S.C. a unei documentații, cu opisul documentelor pe care le conține, care cuprinde: a) cererea de avizare a planului de afaceri, conform modelului din anexa nr. 1 la prezenta metodologie; ... b) extras din contractul de delegare a gestiunii serviciului cu partea privind strategia de tarifare sau, după caz, actul adițional prin care a fost introdusă strategia de tarifare în contractul de delegare; operatorii de tip servicii publice de interes local sau județean, cu personalitatea juridică, prezintă
METODOLOGIE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253793]
-
conform modelului din anexa nr. 1 la prezenta metodologie; ... b) extras din contractul de delegare a gestiunii serviciului cu partea privind strategia de tarifare sau, după caz, actul adițional prin care a fost introdusă strategia de tarifare în contractul de delegare; operatorii de tip servicii publice de interes local sau județean, cu personalitatea juridică, prezintă hotărârea de dare în administrare a serviciului sau, după caz, hotărârea de modificare a acesteia prin care a fost introdusă strategia de tarifare; ... c) planul de
METODOLOGIE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253793]
-
reglementare economică rămasă; ... e) planul de investiții de dezvoltare și planul de investiții de înlocuire; ... f) programul de investiții pentru reducerea pierderilor de apă și strategia de control al pierderilor de apă; ... g) indicatorii de performanță asumați prin contractul de delegare. ... (2) Pentru documentele prevăzute la alin. (1) , A.N.R.S.C. poate solicita precizări, completări sau prezentarea integrală a unuia sau a mai multor documente. (3) Documentele necesare avizării planului de afaceri pot fi transmise în format electronic la adresele de contact și
METODOLOGIE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253793]
-
asigură că opiniile divergente pot fi exprimate și discutate în cadrul procesului decizional. ... ... 16.2. Președintele Consiliului de administrație are dreptul să delege temporar o parte din atribuțiile sale prevăzute la pct. 16.1 oricărui membru neexecutiv al Consiliului de administrație. Această delegare, retragerea sa și modificarea vor fi făcute întotdeauna în scris și comunicate imediat spre informare Consiliului de administrație și acționarului. ... 16.3. În cazul în care președintele Consiliului de administrație lipsește sau se află în imposibilitate temporară de a-și exercita
ORDIN nr. 341 din 21 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253534]
-
exercita atribuțiile menționate la pct. 16.1, unul dintre membrii neexecutivi ai Consiliului de administrație desemnat în scris de către președinte sau numit de către Consiliul de administrație le va exercita în locul său. Aceste situații de imposibilitate temporară, atribuții și delegări, modul și criteriile de desemnare, precum și durata maximă de exercitare a acestora vor fi prevăzute în Regulamentul de organizare și funcționare al Băncii. ... 16.4. În situația în care funcția de președinte al Consiliului de administrație este vacantă, Consiliul de
ORDIN nr. 341 din 21 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253534]
-
generale cu privire la orice domeniu care nu a fost dat în competența adunării generale a acționarilor, cu excepția domeniilor date de prezentul statut în competența altor factori de decizie, precum și a domeniilor asupra cărora Consiliul de administrație decide delegarea responsabilităților în sarcina altor factori de decizie. ... 18.4. Următoarele competențe de bază ale Consiliului de administrație nu pot fi delegate Comitetului de direcție: a) stabilirea direcțiilor principale de activitate și de dezvoltare a Băncii; ... b) stabilirea sistemului contabil și de
ORDIN nr. 341 din 21 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253534]
-
către un director vicepreședinte al Comitetului de direcție al Băncii, membru al Consiliului de administrație, care va fi însărcinat de către Consiliul de administrație cu îndeplinirea funcției de președinte al Comitetului de direcție. Aceste situații de imposibilitate temporară, atribuții și delegări, precum și durata maximă de exercitare a acestora vor fi prevăzute în Regulamentul de organizare și funcționare al Băncii. ... 19.7. Președintele Comitetului de direcție al Băncii va fi responsabil, în principal, pentru: a) elaborarea și prezentarea spre avizare Consiliului de
ORDIN nr. 341 din 21 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253534]
-
sau decurgând din lege. ... ... 19.9. Președintele Comitetului de direcție al Băncii are dreptul să delege permanent sau temporar o parte din atribuțiile sale directorului prim-vicepreședinte al Comitetului de direcție sau oricărui director vicepreședinte al Comitetului de direcție. ... 19.10. Această delegare, retragerea sa și modificarea vor fi făcute întotdeauna în scris și comunicate imediat spre informare Băncii Naționale a României, acționarului, Comitetului de direcție, Consiliului de administrație și, dacă se consideră necesar de către Comitetul de direcție, autorităților competente și terțelor
ORDIN nr. 341 din 21 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253534]
-
alte atribuții fără a se modifica corespunzător prezentul statut. ... 21.4. Comitetul de direcție poate delega o parte din atribuțiile sale către directorii Băncii, în funcție de aria de activitate coordonată de fiecare, cu acordul Consiliului de administrație. Aceste atribuții și delegări vor fi prevăzute în Regulamentul de organizare și funcționare al Băncii. ... Capitolul VI Comitetul de audit, auditorul financiar Articolul 22 Comitetul de audit 22.1. Comitetul de audit este un comitet permanent, independent față de Comitetul de direcție al Băncii, constituit
ORDIN nr. 341 din 21 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253534]
-
pe de altă parte, ceea ce face imposibilă determinarea sferei de aplicare a acestor acte normative. Invocă Decizia Curții Constituționale nr. 457 din 25 iunie 2020, paragrafele 67 și 68, și susține că în Legea nr. 55/2020 este permisă o delegare legislativă, de facto, din partea puterii legislative către Guvern. Astfel, art. 1 din Legea nr. 55/2020 instituie scopul reglementării, prin referire inclusiv la restrângerea exercițiului unor drepturi și libertăți fundamentale, fără a se stabili însă care sunt drepturile fundamentale vizate
DECIZIA nr. 36 din 27 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253878]
-
rata inflației, pe baza cheltuielilor de operare și întreținere, a cheltuielilor cu redevența, a amortismentelor aferente capitalului imobilizat în active corporale și necorporale, a cheltuielilor pentru protecția mediului, a cheltuielilor financiare asociate creditelor contractate, a cheltuielilor derivând din contractul de delegare a gestiunii, precum și a unei cote de profit rezonabil. (4) Operatorul și unitatea administrativ-teritorială, respectiv operatorul regional și asociația de dezvoltare intercomunitară care au realizat/realizează investiții prin proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile au obligația să constituie și să
METODOLOGIE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253791]
-
afaceri și a strategiei de tarifare, publicată pe website-ul Consiliului Concurenței, la care se adaugă 100 de puncte de bază. Rata SWAP se consideră pentru numărul de ani pentru care se stabilește strategia de tarifare. În cadrul contractelor de delegare încheiate cu operatorii regionali se poate utiliza o cotă a profitului mai mare decât rata SWAP plus 100 de puncte de bază, dar nu mai mult de rata SWAP plus 500 de puncte de bază, care se justifică prin extinderea
METODOLOGIE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253791]
-
realizat în scopul determinării necesarului de investiții pentru înlocuirea părților din sistemul de alimentare cu apă și de canalizare, pentru a asigura un management eficient al activelor și o dezvoltare durabilă a serviciilor, în conformitate cu prevederile din contractul de delegare. Prin planul de investiții de înlocuire se stabilesc investițiile de înlocuire programate rezultate din planul de management al activelor pentru care operatorul/operatorul regional prezintă o listă detaliată și un grafic de implementare, inclusiv pentru investițiile de înlocuire previzionate care nu
METODOLOGIE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253791]
-
Ambele strategii se aprobă, prin aceeași hotărâre, de către autoritatea deliberativă a administrației publice locale sau de către adunarea generală a asociației de dezvoltare intercomunitară, în baza mandatului primit de la unitățile administrativ-teritoriale membre, și se includ în contractul de delegare sau în hotărârea de dare în administrare a serviciului, după caz. (12) Datele și informațiile cu privire la prognoza cheltuielilor cu amortizarea și redevența se completează de către operator/operatorul regional în tabelul dedicat din anexa nr. 2 la prezenta metodologie
METODOLOGIE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253791]
-
economică; ... g) planul de investiții de dezvoltare și planul de investiții de înlocuire; ... h) balanța/bilanțul apei, programul de investiții pentru reducerea pierderilor de apă și strategia de control al pierderilor de apă; ... i) indicatorii de performanță asumați prin contractul de delegare. ... (2) Pentru documentele prevăzute la alin. (1) , A.N.R.S.C. poate solicita precizări, completări sau prezentarea integrală a unuia sau a mai multor documente. (3) În situația operatorilor/operatorilor regionali prevăzuți la alin. (1) lit. b) , A.N.R.S.C. avizează, prin avizul conform al strategiei
METODOLOGIE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253791]
-
2) Strategia de tarifare aprobată conform prevederilor alin. (1) poate fi aplicată de către operatorul regional/operator numai după includerea acesteia în actul de atribuire a serviciului de alimentare cu apă și de canalizare, prin act adițional încheiat la contractul de delegare a gestiunii sau, după caz, prin hotărâre adoptată de către autoritatea deliberativă a unității administrativ-teritoriale pentru modificarea hotărârii de dare în administrare a serviciului. (3) În cazul aprobării strategiei de tarifare fără avizul conform al A.N.R.S.C. ori fără respectarea avizului
METODOLOGIE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253791]
-
consiliului local al unității administrativ-teritoriale sau, după caz, hotărârea adunării generale a asociației de dezvoltare intercomunitară de aprobare a strategiei de tarifare și a formulei de ajustare tarifară, pe baza avizului conform emis de A.N.R.S.C.; ... d) extras din contractul de delegare a gestiunii serviciului cu partea privind strategia de tarifare sau, după caz, actul adițional prin care a fost introdusă strategia de tarifare în contractul de delegare; operatorii de tip servicii publice de interes local sau județean, cu personalitatea juridică, prezintă
METODOLOGIE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253791]
-
ajustare tarifară, pe baza avizului conform emis de A.N.R.S.C.; ... d) extras din contractul de delegare a gestiunii serviciului cu partea privind strategia de tarifare sau, după caz, actul adițional prin care a fost introdusă strategia de tarifare în contractul de delegare; operatorii de tip servicii publice de interes local sau județean, cu personalitatea juridică, prezintă hotărârea de dare în administrare a serviciului sau, după caz, hotărârea de modificare a acesteia prin care a fost introdusă strategia de tarifare; ... e) rata de
METODOLOGIE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253791]
-
activitățile și proiectele interetnice, de promovare a identității culturale, lingvistice, religioase și a drepturilor cetățenilor aparținând minorităților naționale, precum și de combatere a intoleranței se pot acoperi următoarele cheltuieli: a) cazare, transport (auto, feroviar, naval și aerian) și indemnizație de delegare pentru deplasările în țară ale salariaților Departamentului pentru Relații Interetnice, conform prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 714/2018 privind drepturile și obligațiile personalului autorităților și instituțiilor publice pe perioada delegării și detașării în altă localitate, precum și în cazul deplasării în interesul
HOTĂRÂRE nr. 384 din 23 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253238]
-
cheltuieli: a) cazare, transport (auto, feroviar, naval și aerian) și indemnizație de delegare pentru deplasările în țară ale salariaților Departamentului pentru Relații Interetnice, conform prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 714/2018 privind drepturile și obligațiile personalului autorităților și instituțiilor publice pe perioada delegării și detașării în altă localitate, precum și în cazul deplasării în interesul serviciului; ... b) cazare, transport, diurnă și alte cheltuieli pentru deplasările în străinătate ale persoanelor salariate în cadrul Departamentului pentru Relații Interetnice, conform prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 518/1995 privind
HOTĂRÂRE nr. 384 din 23 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253238]
-
principale și/sau obligațiile fiscale accesorii, stabilite de organul fiscal prin decizie de impunere emisă și comunicată contribuabilului, ca urmare a calificării ulterioare de către organul fiscal a sumelor reprezentând indemnizații sau orice alte sume de aceeași natură, primite pe perioada delegării, detașării sau desfășurării activității pe teritoriul altei țări, de către angajați ai angajatorilor români care și-au desfășurat activitate pe teritoriul altei țări, aferente perioadelor fiscale cuprinse între 1 iulie 2015 și data intrării în vigoare a prezentei legi, și
LEGE nr. 72 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253488]
-
al României, Partea I, nr. 688 din 10 septembrie 2015, cu modificările și completările ulterioare, se modifică după cum urmează: 1. La articolul 76 alineatul (2), literele k) și m) se modifică și vor avea următorul cuprins: k) indemnizația de delegare, indemnizația de detașare, inclusiv indemnizația specifică detașării transnaționale, prestațiile suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate, precum și orice alte sume de aceeași natură, altele decât cele acordate pentru acoperirea cheltuielilor de transport și cazare, primite de salariați
LEGE nr. 72 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253488]
-
celor 3 remunerații la numărul de zile lucrătoare din luna respectivă, iar rezultatul se multiplică cu numărul de zile din perioada deplasării; ... ... 2. La articolul 76 alineatul (4), litera h) se modifică și va avea următorul cuprins: h) indemnizația de delegare, indemnizația de detașare, inclusiv indemnizația specifică detașării transnaționale, prestațiile suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate, precum și orice alte sume de aceeași natură, primite de salariați potrivit legislației în materie, pe perioada desfășurării activității în altă localitate
LEGE nr. 72 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253488]
-
limita plafonului neimpozabil stabilit la alin. (2) lit. k), precum și cele primite pentru acoperirea cheltuielilor de transport și cazare; ... ... 3. La articolul 139 alineatul (1), literele j) și l) se modifică și vor avea următorul cuprins: j) indemnizația de delegare, indemnizația de detașare, inclusiv indemnizația specifică detașării transnaționale, prestațiile suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate, precum și orice alte sume de aceeași natură, altele decât cele acordate pentru acoperirea cheltuielilor de transport și cazare, primite de salariați
LEGE nr. 72 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253488]