7,730 matches
-
dintre semnatarii mesajelor de aniversare, lucru care nu mai trebuie comentat și explicat. Medicina românească nu înseamnă sistemul sanitar din România, ci acei medici care se identifică total cu această profesie de excepție umană, cu tot ce implică ea, inclusiv deontologia domeniului. Ei nu sunt iubiți nici de sistemul social, care încearcă să-i suprime, nici de mediul profesional, care caută să-i deprime. Sunt puțini dar, dacă ei n-ar exista, medicina n-ar fi posibilă. Dacă aplicăm aceeași schemă
UN OM DIN ALTA LUME-PROF.UNIV.DR.VASILE BURLUI de POMPILIU COMSA în ediţia nr. 955 din 12 august 2013 [Corola-blog/BlogPost/357451_a_358780]
-
e clona lui Hitler și, iată, strategul-șef al acestuia (al lui Ponta), recte Goebbels, încarnat în Hrebenciuc, a aprins cărbunele celui de-al treilea război mondial!” Bravo, maestre Turcescu! Ne-ai convins...Dar mă tem că ai...sărit calul “deontologiei”! Niște mătușe de la mine din sat scuipă de un ceas în sân. Una dă detalii: ”Maică Precistă!... Am încălzit la sân un Hitler (un hitlerist, vrea să zică), da’ eram tânără pe-atunci...Acum nu mă mai bizui! Ptiu, drace
ROMÂNI, ATENŢIE LA HITLER! (PAMFLET) de GHEORGHE PÂRLEA în ediţia nr. 552 din 05 iulie 2012 [Corola-blog/BlogPost/358203_a_359532]
-
Dincolo de problemele dentare, uneori medicul devine și un bun psiholog. Dialoghez cu pacientul și, chiar dacă par lipsită de modestie, îmi place să cred că sunt o profesionistă, îmi pot modela orarul de lucru în funcție de programul pacientului și, foarte important, respect deontologia stomatologică! Curățenia cabinetului, condițiile din sala de așteptare pe care încerc să le fac cât mai plăcute, sterilizarea corespunzătoare a instrumentarului, sunt aspecte care fac parte din normalitatea unui cabinet stomatologic din zilele noastre. R. Când v-ați descoperit pasiunea
INTERVIU CU MEDICUL STOMATOLOG, ANDRADA FLOREA de CORNELIA VÎJU în ediţia nr. 1034 din 30 octombrie 2013 [Corola-blog/BlogPost/357532_a_358861]
-
sume uriașe, reprezentând miezul economiei mondiale și dictând la rigoare echilibrul geopolitic al lumii, sunt deosebit de fragile din punct etic. Puterea lor, reală sau prezumată, este atât de mare încât se dispensează de cenzura bunelor practici, așa-zisele comisii de deontologie fiind de regulă simple întâlniri de club între conducători. Aroganța mediului financiar, format din bănci, burse, fonduri de investiții, asigurări și altele asemenea, este nu doar pe măsura salariilor, dar mai ales pe măsura impenetrabilității, a barierelor pe care știe
DESPRE CRIZA ECONOMICĂ DIN PERSPECTIVĂ CREŞTINĂ... de STELIAN GOMBOŞ în ediţia nr. 327 din 23 noiembrie 2011 [Corola-blog/BlogPost/358978_a_360307]
-
înregistrare. (2) Persoanele implicate în procedura de concurs, potrivit prevederilor art. 11 , răspund în fața conducerii organizației de cercetare pentru buna desfășurare a concursurilor de ocupare a posturilor vacante de cercetare, în condițiile respectării normelor de calitate, de etică și deontologie profesională ale personalului CDI și a legislației în vigoare. -----
NORME METODOLOGICE din 4 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292335]
-
spital se exercită de Ministerul Sănătății, ca autoritate centrală în domeniul asistenței de sănătate publică. (9) Activitățile organizatorice și funcționale cu caracter medico-sanitar din spital, precum și procedurile și manevrele medicale sunt supuse reglementărilor în vigoare. Problemele de etică și deontologie profesională sunt de competența, după caz, a Colegiului Medicilor din România, a Colegiului Medicilor Stomatologi din România, a Colegiului Farmaciștilor din România, a Colegiului Psihologilor din România sau a Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România. (10
REGULAMENT din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/291353]
-
planul de formare și perfecționare a personalului medical, la propunerea șefilor de secții și laboratoare; ... g) avizează utilizarea bazei de date medicale a spitalului pentru activități de cercetare medicală, în condițiile legii; ... h) asigură respectarea normelor de etică profesională și deontologie medicală la nivelul spitalului, colaborând cu Colegiul Medicilor din România; ... i) răspunde de acreditarea personalului medical al spitalului și de acreditarea activităților medicale desfășurate în spital, în conformitate cu legislația în vigoare; ... j) analizează și ia decizii în situația existenței
REGULAMENT din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/291353]
-
la nivelul spitalului, în colaborare cu instituțiile acreditate; ... m) reprezintă spitalul în relațiile cu organizații profesionale din țară și din străinătate și facilitează accesul personalului medical la informații medicale de ultimă oră; ... n) asigură respectarea normelor de etică profesională și deontologie medicală la nivelul spitalului, colaborând cu Colegiul Medicilor din România; ... o) răspunde de acreditarea personalului medical al spitalului și de acreditarea activităților medicale desfășurate în spital, în conformitate cu legislația în vigoare; ... p) analizează și ia decizii în situația existenței
REGULAMENT din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/291353]
-
sale unuia dintre vicepreședinți, pe baza unei decizii scrise. Articolul 11 (1) Mandatul membrilor CCCDI este de 4 ani și poate fi reînnoit o singură dată. (2) În cazul în care un membru al CCCDI încalcă normele etice sau de deontologie profesională ori nu se implică în mod sistematic în activitățile CCCDI, acesta este revocat din calitatea de membru al CCCDI. Condițiile și procedura de revocare sunt stabilite prin regulamentul de ordine interioară al CCCDI, denumit în continuare ROI. (3) În
ORDIN nr. 3.185 din 29 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294716]
-
pot participa fizic la lucrările CCCDI sau ale comisiilor sau grupurilor de lucru ale acestuia, se asigură participarea la reuniuni prin videoconferință sau prin alte modalități uzuale de participare la reuniune de la distanță. Capitolul IV Norme de etică și deontologie profesională Articolul 20 (1) Membrii CCCDI și specialiștii din comisiile sau grupurile de lucru ale acestuia au obligația să respecte reglementările aplicabile și normele de etică și deontologie profesională conform prevederilor legale cu incidență în materie. (2) Membrii CCCDI și
ORDIN nr. 3.185 din 29 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294716]
-
participare la reuniune de la distanță. Capitolul IV Norme de etică și deontologie profesională Articolul 20 (1) Membrii CCCDI și specialiștii din comisiile sau grupurile de lucru ale acestuia au obligația să respecte reglementările aplicabile și normele de etică și deontologie profesională conform prevederilor legale cu incidență în materie. (2) Membrii CCCDI și specialiștii din comisiile sau grupurile de lucru au obligația de a raporta cu celeritate președintelui CCCDI orice situație în care consideră că se află într-un conflict de
ORDIN nr. 3.185 din 29 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294716]
-
cu primirea unui număr de înregistrare. (2) Persoanele implicate în procedura de examen, potrivit prevederilor art. 9 , răspund în fața conducerii organizației de cercetare pentru buna desfășurare a examenelor de promovare, în condițiile respectării normelor de calitate, de etică și deontologie profesională a personalului CDI și a legislației în vigoare. ------
NORME METODOLOGICE din 4 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292226]
-
învățământ la nivelul comunității. ... 7.2. Contribuie la însușirea regulilor sociale de către beneficiarii direcți și indirecți. ... ... 8. Conduita profesională 8.1. Manifestă atitudine morală și civică (limbaj, ținută, respect, comportament). ... 8.2. Dovedește empatie în relația cu copiii. ... 8.3. Respectă și promovează deontologia profesională. ... ... ... II. Alte atribuții În funcție de nevoile specifice ale unității de învățământ, salariatul este obligat să îndeplinească și alte sarcini repartizate de angajator, precum și să respecte normele, procedurile de sănătate și securitate a muncii, de PSI și ISU
ORDIN nr. 7.842 din 20 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293755]
-
la nivelul comunității. 7.2. Contribuie la însușirea regulilor sociale de către beneficiarii direcți și indirecți. 4 8. Conduita profesională 8.1. Manifestă atitudine morală și civică (limbaj, ținută, respect, comportament). 8.2. Dovedește empatie în relația cu copiii. 8.3. Respectă și promovează deontologia profesională. 6 TOTAL 100 Data: ............. Nume și prenume: .............. Semnături: • Cadru didactic auxiliar evaluat (îngrijitoare în educație timpurie): .............. • Responsabil compartiment: ................ • Responsabil comisie de contestații: .............. • Director: ............. • Membrii consiliului de administrație: .............. ------
ORDIN nr. 7.842 din 20 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293755]
-
de activități, regulile interne privind programul de lucru și decalările admisibile, învoiri, participarea la activități alternative, reguli și moduri de colaborare între structurile Autorității și între angajații instituției, relația cu terții, raporturile cu alte instituții publice, reguli de etică și deontologie, alte norme interne prevăzute de lege. Articolul 59 Compartimentele Autorității pregătesc și predau spre arhivare documentele și dosarele gestionate către Compartimentul arhivă, cu respectarea nomenclatorului arhivistic al instituției, în conformitate cu prevederile legale și cu prevederile Regulamentului de Ordine Interioară
REGULAMENT din 10 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292428]
-
procedura de verificare a contestațiilor răspund în fața conducerii ANC și a instanței pentru buna desfășurare a evaluării contestației la concursurile de încadrare sau examenele de promovare pe posturile de cercetare, în condițiile respectării normelor de calitate, de etică și deontologie profesională a personalului CDI și a legislației în vigoare. Capitolul VII Analiza sesizărilor privind acordarea gradelor profesionale de CS II și CS I Articolul 26 Sesizările întocmite în conformitate cu prevederile art. 14 alin. (6) din Legea nr. 183/2024 se
METODOLOGIE din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294844]
-
Persoanele implicate în procedura de verificare a sesizărilor răspund în fața conducerii ANC și a instanței pentru buna desfășurare a analizării sesizării privind concursurile/ examenele de ocupare a posturilor de cercetare, în condițiile respectării normelor de calitate, de etică și deontologie profesională a personalului CDI și ale legislației în vigoare. Capitolul VIII Dispoziții tranzitorii și finale Articolul 30 După aprobarea ordinului de confirmare a concursului/examenului, dosarul se restituie organizației de cercetare, dacă a fost trimis și letric, iar formatul electronic al
METODOLOGIE din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294844]
-
legale în vigoare în domeniul drepturilor de autor; ... i) în perioada în care teza este publică pe platforma electronică națională, orice persoană fizică sau juridică poate formula observații cu privire la existența unor abateri de la standardele de etică și deontologie, inclusiv din perspectiva existenței plagiatului. Observațiile pot fi depuse online, la o adresă de e-mail pusă la dispoziție de școala doctorală, sau la registratura IOSUD. Observațiile se consemnează într-un raport întocmit de școala doctorală, care va fi transmis
METODOLOGIE din 8 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296702]
-
perioadei de consultare publică a tezei; ... k) în cazul în care CSUD invalidează inițierea procedurii de susținere publică a tezei de doctorat, școala doctorală primește recomandări privind refacerea tezei de doctorat și eliminarea situațiilor neconforme cu standardele de etică și deontologie, iar studentul doctorand are obligația remedierii conținutului tezei în termen de 3 luni de la comunicarea deciziei de invalidare a susținerii, cu reluarea procedurii de punere în transparență a lucrării; ... l) în cazul în care în perioada derulării etapelor premergătoare
METODOLOGIE din 8 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296702]
-
precizărilor ISJ/ISMB unde se depune/transmite cererea. (3) La concursul național au dreptul să participe persoanele care îndeplinesc condițiile de studii și de pregătire psihopedagogică prevăzute de prezenta Metodologie, care au capacitatea de exercitare deplină a drepturilor, o conduită morală conformă deontologiei profesionale și sunt apte din punct de vedere medical și psihologic pentru îndeplinirea funcției didactice. Nu au dreptul să participe la concursul național persoanele care se află într-una dintre următoarele situații: a) îndeplinesc condițiile legale de pensionare pentru limită
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
alin. (1) din Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările și completările ulterioare, și declar, pe proprie răspundere că nu desfășor activități incompatibile cu demnitatea funcției didactice, că am capacitatea de exercitare deplină a drepturilor și o conduită morală conformă deontologiei profesionale, că nu am fost îndepărtat din învățământ pentru motive disciplinare sau printr-o hotărâre judecătorească definitivă de condamnare penală pentru infracțiuni contra vieții, integrității corporale sau sănătății, contra libertății persoanei, rele tratamente aplicate minorului, hărțuire, trafic de minori, proxenetism
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
În cadrul Institutului se desfășoară activități de învățământ medical, precum și activități de cercetare științifică medicală. Articolul 10 Activitățile de învățământ și cercetare sunt astfel organizate încât să consolideze calitatea actului medical, cu respectarea drepturilor pacienților, a eticii și a deontologiei medicale. Articolul 11 Colaborarea dintre Institut și instituțiile de învățământ superior medical se desfășoară pe bază de contract, încheiat conform metodologiei aprobate prin ordin comun al ministrului sănătății și al ministrului educației. Articolul 12 Cercetarea științifică medicală se efectuează pe
REGULAMENTUL din 17 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297806]
-
cu Codul deontologic al medicului stomatolog, exclusiv în cabinetele proprii. ... ... 3.3. Conținutul publicitar interzis Utilizarea următoarelor categorii de mențiuni, expresii, termeni sau referiri în conținutul publicitar realizat de mediul stomatolog sau de forma de exercitare a profesiei încalcă regulile de deontologie profesională și sunt interzise: a) mențiuni comparative și/sau denigratoare și/sau superlative Este interzisă utilizarea următoarelor categorii de termeni și expresii în mijloacele de publicitate folosite de medicii stomatologi sau formele de exercitare a profesiei, inclusiv, dar fără a se limita
GHID din 30 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298886]
-
drepturile profesionale ale membrilor săi. Colegiul Medicilor Veterinari are următoarele atribuții: dă avizul consultativ pentru proiectele de acte normative, reglementările și normele de exercitare a profesiunii în toate domeniile de activitate specific veterinare, conform legislației în vigoare; elaborează Codul de deontologie medical-veterinară, Regulamentul de organizare și funcționare a Colegiului Medicilor Veterinari, Statutul medicului veterinar, ale căror prevederi sunt obligatorii în exercitarea profesiunii de medic veterinar; acordă medicilor veterinari atestatul de liberă practică; aplică sancțiunile disciplinare prevăzute de regulamentul său de organizare
DECIZIA nr. 245 din 25 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298097]
-
respectă confidențialitatea tuturor aspectelor legate de locul de muncă indiferent de natura acestora; ... 3. respectă normele PSI; ... 4. respectă normele de protecția muncii; ... 5. respectă circuitele funcționale din laborator; ... 6. respectă programul de muncă; ... 7. respectă codul de etică și deontologie profesională; ... 8. îndeplinește orice alte sarcini stabilite de forul ierarhic superior; ... 9. răspunde disciplinar, civil și material pentru toate pagubele provocate unității prin executarea defectuoasă a atribuțiilor sau prin neexecutarea acestora; ... 10. coordonează, controlează și răspunde de aplicarea Ordinului M.S.
GHID METODOLOGIC din 31 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/297973]