2,168 matches
-
de urgență a Guvernului nr. 36/1998 . Anexa 1b) --------- la norme -------- MINISTERUL INDUSTRIEI ȘI COMERȚULUI Compania Națională ...................... Vizat Societatea Națională .................... ----- Regia Autonomă .......................... Compania Națională .......... Unitatea cu personalitate juridică ...... Societatea Națională ........ Sediul .................................. Regia Autonomă .............. Telefon nr. ............................. Codul fiscal ............................ Numărul de salariați disponibilizați .... LISTA cuprinzând persoanele disponibilizate ca urmare a reorganizării ................., care se încadrează în prevederile art. 4 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/1998 și ale Ordinului ministrului industriei și comerțului nr. ........... NOTA: Prezentul tabel a fost întocmit cu respectarea
HOTĂRÂRE nr. 127 din 1 martie 1999 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 36/1998 privind unele măsuri de protecţie pentru personalul al cărui contract individual de muncă va fi desfăcut ca urmare a concedierilor colective determinate de reorganizarea Regiei Autonome de Electricitate "Renel", Regiei Autonome a Gazelor Naturale "Romgaz" Mediaş şi a Regiei Autonome a Petrolului "Petrom" Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/123134_a_124463]
-
nr. 36/1998 . Anexa 1b) --------- la norme -------- MINISTERUL INDUSTRIEI ȘI COMERȚULUI Compania Națională ...................... Vizat Societatea Națională .................... ----- Regia Autonomă .......................... Compania Națională .......... Unitatea cu personalitate juridică ...... Societatea Națională ........ Sediul .................................. Regia Autonomă .............. Telefon nr. ............................. Codul fiscal ............................ Numărul de salariați disponibilizați .... LISTA cuprinzând persoanele disponibilizate ca urmare a reorganizării ................., care se încadrează în prevederile art. 4 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/1998 și ale Ordinului ministrului industriei și comerțului nr. ........... NOTA: Prezentul tabel a fost întocmit cu respectarea prevederilor art. 1 și
HOTĂRÂRE nr. 127 din 1 martie 1999 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 36/1998 privind unele măsuri de protecţie pentru personalul al cărui contract individual de muncă va fi desfăcut ca urmare a concedierilor colective determinate de reorganizarea Regiei Autonome de Electricitate "Renel", Regiei Autonome a Gazelor Naturale "Romgaz" Mediaş şi a Regiei Autonome a Petrolului "Petrom" Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/123134_a_124463]
-
ȘI COMERȚULUI Compania Națională ....................... Societatea Națională ..................... Regia Autonomă ........................... AGENȚIA PENTRU OCUPARE ȘI FORMARE PROFESIONALĂ JUDEȚEANĂ/ A MUNICIPIULUI BUCUREȘTI Prin prezenta vă comunicăm că prin Hotărârea Guvernului nr ......./199...*) s-a aprobat înființarea .................................................., ca urmare a reorganizării ..................................................... . Numărul total de salariați disponibilizați în conformitate cu prevederile art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/1998 este de ............, în baza Ordinului ministrului industriei și comerțului nr. .......... din ...................*). Director general, .......................... (semnătura și ștampila) Anexa 3 ------- la norme -------- MINISTERUL INDUSTRIEI ȘI COMERȚULUI Compania Națională ...................... Vizat
HOTĂRÂRE nr. 127 din 1 martie 1999 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 36/1998 privind unele măsuri de protecţie pentru personalul al cărui contract individual de muncă va fi desfăcut ca urmare a concedierilor colective determinate de reorganizarea Regiei Autonome de Electricitate "Renel", Regiei Autonome a Gazelor Naturale "Romgaz" Mediaş şi a Regiei Autonome a Petrolului "Petrom" Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/123134_a_124463]
-
interesele capitalului de stat în adunarea generală a acționarilor și Consiliul de administrație al Societății Comerciale "Transgex" - S.A. Cluj-Napoca vor aduce la îndeplinire prevederile programului de restructurare și vor lua măsurile de protecție care se acordă, în condițiile legii, personalului disponibilizat. Articolul 3 Prezentul ordin va fi publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I. -----------------
ORDIN nr. 50 din 15 martie 1999 privind aprobarea Programului de restructurare a Societăţii Comerciale "Transgex" - S.A. Cluj-Napoca. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/123249_a_124578]
-
majorarea plafonului acestora se va face prin hotărâre a Guvernului. (4) Din sumele vărsate la bugetul de stat potrivit alin. (1) se constituie un fond la dispoziția Guvernului, din care se finanțează programe de recalificare și reintegrare profesională a salariaților disponibilizați, programe de dezvoltare regională, programe de dezvoltare a întreprinderilor mici și mijlocii, precum și alte programe de dezvoltare, care se stabilesc prin hotărâre a Guvernului." ... 14. După alineatul (4) al articolului 9 se introduce alineatul (4^1) cu următorul cuprins: "(4
LEGE nr. 99 din 26 mai 1999 (*actualizată*) privind unele măsuri pentru accelerarea reformei economice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124315_a_125644]
-
Guvernului nr. 48/1997 , aprobată și modificată prin Legea nr. 51/1998 . (2) În cazul societăților comerciale care se privatizează și care, potrivit contractului de vânzare-cumpărare de acțiuni, aplică masuri de restructurare ce determină concedieri colective, drepturile compensatorii datorate salariaților disponibilizați se suporta, în limitele și în modalitatea prevăzute de lege, din Fondul pentru plata ajutorului de șomaj. ... (3) Beneficiază de masurile de protecție prevăzute la alin. (2) și salariații societăților comerciale la care societățile comerciale care se privatizează dețin participații
LEGE nr. 99 din 26 mai 1999 (*actualizată*) privind unele măsuri pentru accelerarea reformei economice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124315_a_125644]
-
Fondul pentru plata ajutorului de șomaj. ... (3) Beneficiază de masurile de protecție prevăzute la alin. (2) și salariații societăților comerciale la care societățile comerciale care se privatizează dețin participații de cel puțin 50% din numărul total de acțiuni. ... (4) Salariații disponibilizați din societățile comerciale private la data prezentei legi, care aplică masuri de restructurare aprobate prin hotărâri ale adunărilor generale ale acționarilor, beneficiază de plăți compensatorii din Fondul pentru plata ajutorului de șomaj, în condițiile prevăzute la art. 2 și 19-22
LEGE nr. 99 din 26 mai 1999 (*actualizată*) privind unele măsuri pentru accelerarea reformei economice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124315_a_125644]
-
aplică și societăților comerciale la care instituțiile publice implicate vând nu mai puțin de o treime din numărul total de acțiuni pe piețele de capital organizate, numai dacă prospectul de ofertă conține informații referitoare la disponibilizările de personal. ... (6) Salariații disponibilizați vor beneficia de masurile prevăzute în programele de recalificare și reintegrare profesională finanțate din fondul special constituit în acest scop la dispoziția Guvernului, potrivit art. 9 alin. (4)." ... 43. După capitolul V se introduc capitolele V^1 - V^3 cu
LEGE nr. 99 din 26 mai 1999 (*actualizată*) privind unele măsuri pentru accelerarea reformei economice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124315_a_125644]
-
Articolul 3 Cadrele Ministerului de Interne, ale căror funcții se reduc, vor fi încadrate, în limitele prevederilor statelor de organizare, în alte unități, potrivit criteriilor stabilite prin ordin al ministrului de interne. Articolul 4 În sensul art. 1 se considera disponibilizați: a) ofițerii, maiștrii militari și subofițerii, trecuți în rezervă în temeiul art. 85 alin. 1 lit. e) din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare; ... b) salariații civili, ale căror contracte individuale de muncă sunt desfăcute din inițiativa unității
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 100 din 29 iunie 1999 privind unele măsuri de protecţie socială a cadrelor militare şi a salariaţilor civili, care se vor aplica în perioada restructurării aparatului central, comandamentelor de arma, inspectoratelor generale, marilor unităţi, unităţilor şi a formatiunilor din compunerea Ministerului de Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124653_a_125982]
-
trecute în rezervă în condițiile alin. (1) beneficiază și de ajutorul lunar sau de alocația de sprijin, după caz, în cuantumul stabilit de actele normative în vigoare. ... Articolul 8 (1) De drepturile prevăzute la art. 7 beneficiază și cadrele militare disponibilizate, cu o vechime în serviciu de 20 de ani sau mai mult, care nu îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 5 pentru trecerea în rezervă cu drept de pensie. ... (2) Vechimea în serviciu care se ia în considerare potrivit prevederilor prezenței
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 100 din 29 iunie 1999 privind unele măsuri de protecţie socială a cadrelor militare şi a salariaţilor civili, care se vor aplica în perioada restructurării aparatului central, comandamentelor de arma, inspectoratelor generale, marilor unităţi, unităţilor şi a formatiunilor din compunerea Ministerului de Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124653_a_125982]
-
măsuri care au ca scop combaterea șomajului și sprijinirea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, pentru a dobândi statutul de persoana ocupată. ... (2) Agenția Națională pentru Ocupare și Formare Profesională va asigura gratuit: ... a) punerea la dispoziție personalului disponibilizat a listei cuprinzând locurile de muncă vacante și cursurile de calificare organizate contra cost; ... b) medierea în vederea angajării; ... c) consultanță pentru inițiere în afaceri și orientare profesională. ... Articolul 13 Agenția Națională pentru Ocupare și Formare Profesională, prin agențiile pentru ocupare
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 100 din 29 iunie 1999 privind unele măsuri de protecţie socială a cadrelor militare şi a salariaţilor civili, care se vor aplica în perioada restructurării aparatului central, comandamentelor de arma, inspectoratelor generale, marilor unităţi, unităţilor şi a formatiunilor din compunerea Ministerului de Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124653_a_125982]
-
și a municipiului București, acorda asistență de specialitate structurilor Ministerului de Interne supuse restructurării, la solicitarea acestora, pe baza unui protocol încheiat între Ministerul de Interne și Agenția Națională pentru Ocupare și Formare Profesională. Articolul 14 În vederea reconversiei profesionale, personalul disponibilizat în condițiile prezenței ordonanțe de urgență poate urma, gratuit, cursurile de calificare, recalificare, perfecționare sau, după caz, alte forme de pregătire profesională organizate de Ministerul de Interne. Cheltuielile care decurg din aplicarea acestei prevederi vor fi suportate din bugetul Ministerului
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 100 din 29 iunie 1999 privind unele măsuri de protecţie socială a cadrelor militare şi a salariaţilor civili, care se vor aplica în perioada restructurării aparatului central, comandamentelor de arma, inspectoratelor generale, marilor unităţi, unităţilor şi a formatiunilor din compunerea Ministerului de Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124653_a_125982]
-
perfecționare sau, după caz, alte forme de pregătire profesională organizate de Ministerul de Interne. Cheltuielile care decurg din aplicarea acestei prevederi vor fi suportate din bugetul Ministerului de Interne. Capitolul 4 Dispoziții finale Articolul 15 Drepturile care se cuvin personalului disponibilizat, ca plăti compensatorii, în condițiile prezenței ordonanțe de urgență, se nasc de la data trecerii în rezervă, respectiv a desfacerii contractului de muncă. Articolul 16 Cadrele militare și salariații civili, disponibilizați în perioada de restructurare a Ministerului de Interne, beneficiază de
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 100 din 29 iunie 1999 privind unele măsuri de protecţie socială a cadrelor militare şi a salariaţilor civili, care se vor aplica în perioada restructurării aparatului central, comandamentelor de arma, inspectoratelor generale, marilor unităţi, unităţilor şi a formatiunilor din compunerea Ministerului de Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124653_a_125982]
-
disponibilizează are încadrați peste 300 de salariați. ... ------------- Art. 2 a fost modificat de pct. 2 al art. I din LEGEA nr. 312 din 18 iunie 2001 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 365 din 6 iulie 2001. Articolul 3 Prin personal disponibilizat, în sensul prezentei ordonanțe de urgență, se înțelege personalul căruia i s-a desfăcut contractul individual de muncă în temeiul art. 130 alin. (1) lit. a) sau b) din Codul muncii. ------------- Art. 3 a fost modificat de pct. 3 al
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124626_a_125955]
-
disponibilizat corespunzător fiecărei etape și data începerii etapelor din programul de restructurare, cu îndeplinirea condițiilor de concediere colectivă prevăzute la art. 2. ... Articolul 6 Din resursele financiare prevăzute la cap. V angajatorii pot solicita aplicarea măsurilor de protecție pentru salariații disponibilizați colectiv în baza a cel mult două programe de restructurare, cu condiția ca aceste programe să nu fie prezentate în cursul aceluiași an. ------------- Art. 6 a fost modificat de pct. 9 al art. I din LEGEA nr. 312 din 18
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124626_a_125955]
-
pct. 14 al art. I din LEGEA nr. 312 din 18 iunie 2001 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 365 din 6 iulie 2001. 3. Restructurarea instituțiilor și a altor unități finanțate din fonduri bugetare și extrabugetare Articolul 12 (1) Salariații disponibilizați prin concedieri colective din instituții și alte unități finanțate din fonduri bugetare și extrabugetare beneficiază de prevederile prezentei ordonanțe de urgență în cazul restructurărilor determinate de reduceri ale alocațiilor bugetare pentru cheltuieli de personal, respectiv de nerealizarea veniturilor extrabugetare potrivit
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124626_a_125955]
-
personal, respectiv de nerealizarea veniturilor extrabugetare potrivit prevederilor legale. ... (2) În situațiile prevăzute la alin. (1) restructurarea este aprobată prin dispozițiile organelor competente, care vor cuprinde, în mod obligatoriu: numărul de personal existent la data emiterii acestora, numărul de personal disponibilizat și, după caz, etapele în care se face disponibilizarea, respectiv numărul de personal necesar pentru desfășurarea activității în urma restructurării. ... (3) Desfacerea contractelor individuale de muncă ale salariaților care urmează să fie disponibilizați se va face în termen de 60 de
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124626_a_125955]
-
înlocuirea denumirii "Fondul Proprietății de Stat" se înlocuiește cu denumirea "Autoritatea pentru Privatizarea și Administrarea Participatiilor Statului". (4) Posturile desființate ca urmare a închiderii operaționale a societăților comerciale nu vor putea fi reînființate decât după transferul de proprietate. ... (5) Personalul disponibilizat, necesar pentru derularea închiderii operaționale totale, poate fi angajat de către administrator cu convenție civilă sau cu contract individual de muncă pe perioada determinată, cu menținerea drepturilor prevăzute de prezenta ordonanță de urgență, stabilite la data disponibilizării. ... Articolul 15 (1) De
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124626_a_125955]
-
administrator cu convenție civilă sau cu contract individual de muncă pe perioada determinată, cu menținerea drepturilor prevăzute de prezenta ordonanță de urgență, stabilite la data disponibilizării. ... Articolul 15 (1) De drepturile prevăzute în prezenta ordonanță de urgență beneficiază și salariații disponibilizați colectiv în urma închiderii operaționale aprobate prin acte administrative, emise în baza unor acte normative. (2) În cazul încetării activității unor mine și cariere în baza art. 37 și 38 din Legea minelor nr. 61/1998 , a normelor aprobate prin Hotărârea
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124626_a_125955]
-
și carierelor, prin hotărâre a Guvernului. ... (3) Salariații menținuți în activitate pentru conservarea minelor și carierelor, pân�� la începerea lucrărilor de închidere, pot beneficia de prevederile prezentei ordonanțe de urgență după încheierea activității pentru care au fost menținuți. ... (4) Personalul disponibilizat, necesar pentru conservarea minelor și carierelor, poate fi angajat cu convenție civilă sau cu contract individual de muncă pe perioada determinată, cu menținerea drepturilor prevăzute de prezenta ordonanță de urgență, stabilite la data disponibilizării. ... Articolul 16 Termenul de 60 de
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124626_a_125955]
-
privatizării ------------- Titlul Secțiunii a IV-a din Cap. II a fost modificat de pct. 19 al art. I din LEGEA nr. 312 din 18 iunie 2001 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 365 din 6 iulie 2001. Articolul 17 (1) Salariații disponibilizați prin concedieri colective în cadrul procesului de privatizare reglementat prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 88/1997 ... privind privatizarea societăților comerciale, cu modificările și completările ulterioare, beneficiază de măsurile de protecție prevăzute în prezenta ordonanță de urgență. (2) Prospectul ofertei
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124626_a_125955]
-
pe piața de capital. Articolul 20 Disponibilizarea personalului prevăzută la art. 17 se poate face și în etape, în următoarele condiții: a) contractul de vânzare-cumpărare sa prevadă data începerii fiecărei etape de disponibilizare prin concedieri colective; ... b) numărul de personal disponibilizat, corespunzător fiecărei etape, să îndeplinească condițiile de concediere colectivă prevăzute la art. 2; ... c) disponibilizările colective să fie efectuate în termen de 60 de zile de la data prevăzută pentru fiecare etapă. ... ------------- Art. 20 a fost modificat de pct. 21 al
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124626_a_125955]
-
falimentului ------------- Titlul Secțiunii a V-a din Cap. II a fost modificat de pct. 24 al art. I din LEGEA nr. 312 din 18 iunie 2001 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 365 din 6 iulie 2001. Articolul 23 (1) Salariații disponibilizați prin concedieri colective de la angajatorii care intră în procedură de lichidare sau faliment beneficiază de măsurile de protecție prevăzute de prezenta ordonanță de urgență, dacă: ... a) procedura de lichidare are loc potrivit prevederilor Legii nr. 31/1990 ... privind societățile comerciale
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124626_a_125955]
-
activității pentru care au fost menținuți. ... ------------- Alin. (1) al art. 24 a fost modificat de pct. 26 al art. I din LEGEA nr. 312 din 18 iunie 2001 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 365 din 6 iulie 2001. (2) Personalul disponibilizat, necesar pentru desfășurarea procesului de lichidare, poate fi angajat de către administrator sau lichidator, cu acordul judecătorului-sindic, cu convenție civilă sau cu contract de muncă pe perioada determinată, cu menținerea drepturilor prevăzute de prezenta ordonanță de urgență, stabilite la data disponibilizării
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124626_a_125955]
-
fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective Secțiunea I Plăți compensatorii Articolul 28 Plata compensatorie reprezintă o sumă neimpozabilă al cărei cuantum lunar este egal cu salariul mediu net pe unitate, realizat în luna anterioară disponibilizării. Articolul 29 (1) Salariații disponibilizați prin concedieri colective în condițiile prezentei ordonanțe de urgență beneficiază de plăți compensatorii, dacă au fost încadrați cu contract individual de muncă pe durata nedeterminată și au o vechime în muncă, la angajatorul care i-a disponibilizat, de minimum 6
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124626_a_125955]