5,383 matches
-
drepturile salariale pretinse de reclamantă sunt sau nu cuvenite acesteia, în condițiile în care datele speței relevă faptul că salariatei nu i s-a recunoscut sporul menționat pentru motivul că, la nivelul biroului în care își desfășoară activitatea, buletinul de expertizare a condițiilor de muncă a fost întocmit ulterior datei de 1 ianuarie 2019. ... 120. Prin urmare, se constată îndeplinirea celei de-a treia condiții de admisibilitate pentru legala învestire a Completului pentru dezlegarea unor chestiuni de drept. ... 121. În fine
DECIZIA nr. 104 din 9 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294289]
-
sporului pentru condiții de muncă vătămătoare, pretins de către reclamanți. ... 142. Din cuprinsul cererii de chemare în judecată, astfel cum a fost modificată, rezultă că reclamanții urmăresc să obțină obligarea pârâtei direcția generală de asistență socială și protecția copilului la expertizarea locurilor de muncă și la acordarea sporului pentru condiții de muncă periculoase sau vătămătoare începând cu data de 23 ianuarie 2021, arătând că încă din 2018 au existat buletine de expertizare care atestau îndreptățirea reclamanților la plata sporului menționat, însă
DECIZIA nr. 104 din 9 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294289]
-
direcția generală de asistență socială și protecția copilului la expertizarea locurilor de muncă și la acordarea sporului pentru condiții de muncă periculoase sau vătămătoare începând cu data de 23 ianuarie 2021, arătând că încă din 2018 au existat buletine de expertizare care atestau îndreptățirea reclamanților la plata sporului menționat, însă acestea nu au fost puse în aplicare de către pârâtă, care nu a solicitat ordonatorului de credite alocarea fondurilor necesare în acest scop, acestea pierzându-și valabilitatea. ... 143. Partea pârâtă a
DECIZIA nr. 104 din 9 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294289]
-
de acordare a acestora se stabilesc de către ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor sau, după caz, a reprezentanților funcționarilor publici, în limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, având la bază buletinele de determinare sau, după caz, expertizare, emise de către autoritățile abilitate în acest sens. ... 169. Ținând seama de categoria de personal bugetar la care se referă sesizările de față și în raport cu conținutul prevederilor art. 23 din Legea-cadru nr. 153/2017, care trimit la necesitatea elaborării
DECIZIA nr. 104 din 9 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294289]
-
mal, stabilizare pat albie 4 RO_M11-3 Măsuri de protecție de-a lungul cursurilor de apă prin lucrări de îndiguiri locale 13 RO_M11-4 Măsuri de reducere a scurgerii pe versanți și reținerea aluviunilor / sedimentelor 2 RO_M11-5 Măsuri de supraveghere, urmărirea comportării, expertizare, intervenții de consolidare, reabilitare și întreținere a cursurilor de apă și mentenanța lucrărilor hidrotehnice cu rol de apărare Măsuri de modernizare, consolidare a construcțiilor hidrotehnice de amenajare a cursurilor de apă 1 RO_M13-2 Mentenanța infrastructurilor existente de protecție împotriva inundațiilor
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/290921]
-
reducerea riscului la inundații în bazinul hidrografic administrat A.B.A. Mureș sunt măsuri de tipul măsurile naturale de retenție a apei prin schimbarea sau adaptarea practicilor de utilizare a terenurilor în managementul pădurilor (RO_M07 - 34%), urmează măsurile de supraveghere, urmărirea comportării, expertizare, intervenții de consolidare, reabilitare și întreținere a cursurilor de apă și mentenanța lucrărilor hidrotehnice cu rol de apărare (RO_M13 - 24%), apoi, alte măsuri de reducere a nivelului apei (RO_M08 - 23%). Pe baza măsurilor concrete propuse, au fost definite proiecte integrate
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/290921]
-
cu fonduri proprii (măsuri de îmbunătățire a capacității de retenție la nivelul bazinului hidrografic prin mărirea gradului de siguranță a construcțiilor mari existente / creșterea capacității de atenuare a lacurilor de acumulare față de capacitatea proiectată, măsuri de supraveghere, urmărirea comportării, expertizare, intervenții de consolidare, reabilitare și întreținere a cursurilor de apă și mentenanța lucrărilor hidrotehnice cu rol de apărare etc.). Măsurile cu caracter investițional sunt în majoritate neîncepute (măsuri structurale de protecție) și acest lucru se datorează lipsei surselor de finanțare
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/290921]
-
Cele 4 plicuri vor circula astfel: – plicul nr. 1 se lasă contribuabilului/plătitorului; ... – plicurile nr. 2, 3 și 4 se ridică de către echipa de control. Plicul nr. 2 rămâne în posesia echipei de control, plicul nr. 3 se transmite spre expertizare Companiei Naționale „Imprimeria Națională“ - S.A., iar plicul nr. 4 se păstrează la organul de control pentru a fi utilizat la contraexpertiză, dacă este cazul. ... ... 2.2. În cazul eșantioanelor de produse se prelevează 4 probe, care vor avea următoarea destinație: – proba/eșantionul
ORDIN nr. 128 din 27 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294647]
-
de utilitate publică, planuri și schițe de sistematizare, precum și lucrări inginerești pentru persoane fizice; ... e) certificat de atestare a persoanelor juridice care au competența tehnică de a executa lucrări de cercetare geologică, lucrări de exploatare a resurselor minerale, de expertizare și de întocmire a documentațiilor aferente acestora și a persoanelor fizice care întocmesc documentații și/sau execută lucrări de cercetare geologică și de expertizare; ... f) aviz la programul anual de exploatare; ... g) aviz la metodele de exploatare-cadru în mine și în
ORDIN nr. 489 din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292136]
-
au competența tehnică de a executa lucrări de cercetare geologică, lucrări de exploatare a resurselor minerale, de expertizare și de întocmire a documentațiilor aferente acestora și a persoanelor fizice care întocmesc documentații și/sau execută lucrări de cercetare geologică și de expertizare; ... f) aviz la programul anual de exploatare; ... g) aviz la metodele de exploatare-cadru în mine și în cariere/balastiere; ... h) aviz la documentațiile de încetare a activităților miniere de explorare sau exploatare la mine/cariere/sare în soluție; ... i) aprobare de sistare temporară
ORDIN nr. 489 din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292136]
-
nr. 5 la ordin. Pentru actele încadrate la categoria A2 lit. e), pentru care, la încadrare, nu se poate ține cont de criteriile de complexitate menționate mai sus, criteriile de încadrare sunt următoarele: Atestarea persoanelor juridice I/1 - execuția, conducerea/coordonarea și expertizarea lucrărilor legate de exploatarea resurselor minerale I/2 - elaborarea/expertizarea documentațiilor geologice, geologico-tehnice și tehnico-economice pentru activități miniere I/3 - efectuarea lucrărilor de teren și de laborator Atestarea persoanelor fizice II/1 - atestarea ca expert II/2 - atestarea ca specialist Modul de tarifare a actelor
ORDIN nr. 489 din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292136]
-
de medicina muncii din teritoriu date despre lucrătorii expuși la noxe, centralizează și analizează situația lucrătorilor expuși; ... dd) participă la aplicarea legislației privind încadrarea locurilor de muncă în condiții deosebite și speciale; ... ee) eliberează buletinele de determinare sau, după caz, expertizare pentru acordarea sporului pentru condiții deosebit de periculoase, condiții periculoase și condiții periculoase sau vătămătoare de muncă; ... ff) participă la elaborarea rapoartelor din cadrul metodologiilor privind sănătatea în relație cu mediul de viață și muncă in teritoriul arondat; ... gg) participă
REGULAMENTUL din 20 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293018]
-
medic specialitatea medicina muncii/compartiment. În cazul în care o direcție de sănătate publică nu are personal calificat pentru îndeplinirea atribuției prevăzute la lit. dd) și ee), aceasta poate solicita personal din cadrul altei direcții de sănătate publică în vederea efectuării expertizării pentru acordarea sporului pentru condiții deosebit de periculoase, condiții periculoase și condiții periculoase sau vătămătoare de muncă. ... C. Compartiment de evaluare a stării de sănătate și promovare a sănătății a) implementează activitățile din cadrul Programului național de evaluare și promovare
REGULAMENTUL din 20 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293018]
-
deosebite prevăzut de articolul unic lit. A pct. 3 din anexa nr. 8 la Regulamentul-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018 este condiționată de parcurgerea procedurii prevăzute de acest act normativ, având la bază buletinele de determinare sau, după caz, expertizare, emise de către autoritățile abilitate în acest sens. ... 9. Sesizarea a fost înregistrată pe rolul Înaltei Curți de Casație și Justiție la data de 18 septembrie 2024, cu nr. 1.973/1/2024, termenul de judecată fiind stabilit la 18 noiembrie 2024. ... 10
DECIZIA nr. 84 din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293482]
-
din învățământ din Legea-cadru nr. 153/2017, acordarea sporului prevăzut de art. 13 alin. (1) și (3) este condiționată de parcurgerea procedurii prevăzute de Regulamentul-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018 având la bază buletinele de determinare sau, după caz, de expertizare emise de către autoritățile abilitate în acest sens. ... ... II. Norma de drept intern ce formează obiectul sesizării Înaltei Curți de Casație și Justiție cu privire la pronunțarea unei hotărâri prealabile 11. Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri
DECIZIA nr. 84 din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293482]
-
socială“, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018, cu modificările și completările ulterioare Articolul 5 (1) Sporul pentru condiții deosebit de periculoase, condiții periculoase și condiții periculoase sau vătămătoare de muncă se acordă în baza buletinelor de determinare sau, după caz, expertizare, emise de către autoritățile abilitate în acest sens, pe baza următoarelor criterii: a) înregistrarea de îmbolnăviri profesionale și boli legate de profesie ca urmare a activității desfășurate la locul de muncă; ... b) existența indicilor de morbiditate în raport cu riscurile
DECIZIA nr. 84 din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293482]
-
la locul de muncă este agentul cauzal sau favorizant în apariția afecțiunilor medicale înregistrate la acel loc de muncă. (5) Criteriile nominalizate la alin. (1) nu trebuie să fie îndeplinite cumulativ. (6) Pentru eliberarea buletinelor de determinare sau, după caz, expertizare este necesar a fi îndeplinit cel puțin un criteriu. (7) Buletinele de determinare sau, după caz, expertizare se eliberează de compartimentele de specialitate din cadrul direcțiilor de sănătate publică. (8) Prin excepție de la prevederile alin. (6), pentru unitățile sanitare
DECIZIA nr. 84 din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293482]
-
de muncă. (5) Criteriile nominalizate la alin. (1) nu trebuie să fie îndeplinite cumulativ. (6) Pentru eliberarea buletinelor de determinare sau, după caz, expertizare este necesar a fi îndeplinit cel puțin un criteriu. (7) Buletinele de determinare sau, după caz, expertizare se eliberează de compartimentele de specialitate din cadrul direcțiilor de sănătate publică. (8) Prin excepție de la prevederile alin. (6), pentru unitățile sanitare din rețeaua Ministerului Apărării Naționale, din rețelele instituțiilor din sistemul de ordine publică și securitate națională, din
DECIZIA nr. 84 din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293482]
-
de la prevederile alin. (6), pentru unitățile sanitare din rețeaua Ministerului Apărării Naționale, din rețelele instituțiilor din sistemul de ordine publică și securitate națională, din rețeaua Ministerului Afacerilor Interne și unitățile din sistemul penitenciar buletinele de determinare sau, după caz, expertizare a locurilor de muncă se eliberează după cum urmează: a) pentru unitățile sanitare din rețeaua Ministerului Apărării Naționale se eliberează de compartimentul de specialitate din cadrul Centrului de medicină preventivă al acestui minister, în prezența responsabilului cu securitatea și sănătatea
DECIZIA nr. 84 din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293482]
-
Ministerului Apărării Naționale se eliberează de compartimentul de specialitate din cadrul Centrului de medicină preventivă al acestui minister, în prezența responsabilului cu securitatea și sănătatea în muncă din unitate care certifică îndeplinirea tuturor normelor de protecție a muncii la momentul expertizării și faptul că se lucrează în condiții normale de lucru; ... b) pentru unitățile sanitare din rețelele instituțiilor din sistemul de ordine publică și securitate națională se eliberează de compartimentul de specialitate din cadrul acestor instituții; ... c) pentru unitățile din rețeaua
DECIZIA nr. 84 din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293482]
-
muncă din unitatea respectivă, și se comunică structurii de inspecția muncii competente din Ministerul Afacerilor Interne sau structurii responsabile din sistemul penitenciar, care analizează măsurile propuse și/sau implementate pentru normalizarea condițiilor de muncă. ... (9) Buletinele de determinare sau, după caz, expertizare sunt valabile atât timp cât nu intervin modificări în condițiile de muncă inițial expertizate fără a depăși un interval de maximum 3 ani. (10) Buletinele de determinare sau, după caz, expertizare a locurilor de muncă se eliberează pe perioadă nedeterminată
DECIZIA nr. 84 din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293482]
-
de muncă. ... (9) Buletinele de determinare sau, după caz, expertizare sunt valabile atât timp cât nu intervin modificări în condițiile de muncă inițial expertizate fără a depăși un interval de maximum 3 ani. (10) Buletinele de determinare sau, după caz, expertizare a locurilor de muncă se eliberează pe perioadă nedeterminată pentru acele locuri de muncă unde riscurile nu pot fi înlăturate, respectiv boli infecțioase, TBC, SIDA, anatomie patologică, medicină legală, psihiatrie, neuromotorie, neuropsihomotorie etc. (11) Expertizarea locurilor de muncă este obligatorie
DECIZIA nr. 84 din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293482]
-
reprezentativă pe grup de unități/sector sau, după caz, a reprezentanților salariaților. Articolul 16 (1) Începând cu data intrării în vigoare a prezentului regulament-cadru, ordonatorii de credite au obligația să solicite autorităților abilitate eliberarea buletinelor de determinare sau, după caz, de expertizare a locurilor de muncă. (2) Autoritățile abilitate au obligația de a elibera buletinele de determinare sau, după caz, de expertizare a locurilor de muncă în termen de maximum 90 de zile de la data solicitării. (3) Până la eliberarea buletinelor
DECIZIA nr. 84 din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293482]
-
a prezentului regulament-cadru, ordonatorii de credite au obligația să solicite autorităților abilitate eliberarea buletinelor de determinare sau, după caz, de expertizare a locurilor de muncă. (2) Autoritățile abilitate au obligația de a elibera buletinele de determinare sau, după caz, de expertizare a locurilor de muncă în termen de maximum 90 de zile de la data solicitării. (3) Până la eliberarea buletinelor de determinare sau, după caz, de expertizare a locurilor de muncă potrivit alin. (1) rămân în vigoare buletinele existente. Anexa
DECIZIA nr. 84 din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293482]
-
abilitate au obligația de a elibera buletinele de determinare sau, după caz, de expertizare a locurilor de muncă în termen de maximum 90 de zile de la data solicitării. (3) Până la eliberarea buletinelor de determinare sau, după caz, de expertizare a locurilor de muncă potrivit alin. (1) rămân în vigoare buletinele existente. Anexa nr. 8 - Mărimea sporului pentru personalul care își desfășoară activitatea în condiții deosebite cum ar fi stres sau risc, acordat în baza prevederilor art. 7 alin. (1
DECIZIA nr. 84 din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293482]