541 matches
-
termen de 10 zile lucrătoare sau refuză locul de muncă oferit, angajatorul poate face noi angajări pe locurile de muncă rămase vacante. ... Articolul 59 (1) În cazul în care se dispune concedierea pentru motive care țin de persoana salariatului, datorită inaptitudinilor fizice sau psihice, datorită incompetențelor profesionale sau pentru motive care nu țin de persoana salariatului, perioada de preaviz este de 20 de zile lucrătoare. ... (2) În oricare alte situații, perioada de preaviz este de 20 de zile lucrătoare, cu excepția persoanelor
CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 816 din 25 iunie 2015 la nivel de grup de unităţi din reţeaua sanitară a Ministerului TranSporturilor pe perioada 2015-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263572_a_264901]
-
se consideră nedreptățit poate solicita o expertiză a capacității de muncă. ... (3) Nu pot ocupa funcțiile prevăzute la alin. (1) persoanele lipsite de acest drept, pe durata stabilită printr-o hotărâre judecătorească definitivă de condamnare penală. ... (4) În situații de inaptitudine profesională de natură psihocomportamentală, conducerea unității sau a instituției de învățământ poate solicita, cu acordul consiliului de administrație, un nou examen medical complet. Aceeași prevedere se aplică, în mod similar, funcțiilor de conducere, de îndrumare și de control, precum și personalului
LEGEA nr. 1 din 5 ianuarie 2011 (*actualizată*) educaţiei naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262933_a_264262]
-
zbor cosmic, pe baza documentelor emise de instituțiile care au asigurat pregătirea de specialitate și lansarea în cosmos a acestuia. Articolul 30 Retragerea calității de personal aeronautic se poate face numai de către șeful autorității aeronautice militare naționale, în următoarele situații: - inaptitudine medicală sau psihologică; - incompetență profesională; - abateri grave de la reglementările aeronautice. ------------ Art. 30 a fost modificat de pct. 22 al articolului unic din LEGEA nr. 139 din 5 iulie 2011 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 510 din 19 iulie 2011. Capitolul
STATUTUL din 4 decembrie 1990 (*actualizat*) personalului aeronautic din aviaţia militară a României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263658_a_264987]
-
în conformitate cu reglementările legale în vigoare; ... h) întocmește inventarele arhivistice; ... i) elaborează propuneri privind procedura/normele interne privind circuitul documentelor; ... j) tehnoredactează lucrările primite din partea conducerii Centrului; ... k) ține evidența sesizărilor, reclamațiilor, cererilor, petițiilor, precum și a contestațiilor cu privire la avizul psihologic de inaptitudine adresate Centrului; ... l) ține evidența, inventariază și răspunde de modul de utilizare a ștampilelor și sigiliilor unității, în limita competențelor proprii, și întocmește necesarul de rechizite, consumabile, formulare tipizate, plicuri etc.; ... m) desfășoară activitățile specifice cu prilejul retragerii actelor normative
REGULAMENT din 25 octombrie 2013 de organizare şi funcţionare al Centrului de Psihosociologie al Ministerului Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255848_a_257177]
-
în compunerea cărora se regăsește personal de specialitate aflat în coordonarea Centrului pe linie profesională; ... p) numește subcomisiile de specialitate în cadrul comisiilor de concurs/examen pentru ocuparea posturilor vacante de ofițer-psiholog, precum comisiile de soluționare a contestațiilor cu privire la avizul de inaptitudine, în condițiile prevăzute de reglementările în vigoare; ... q) coordonează organizarea și executarea serviciului de permanență la nivelul Centrului; ... r) coordonează întocmirea planului anual cu principalele activități ale Centrului, pe care îl supune aprobării conducerii ministerului; ... s) informează periodic conducerea ministerului
REGULAMENT din 25 octombrie 2013 de organizare şi funcţionare al Centrului de Psihosociologie al Ministerului Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255848_a_257177]
-
modificată de pct. 2 al art. 61 din LEGEA nr. 255 din 19 iulie 2013 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 515 din 14 august 2013. c) în cazul în care, prin decizie a organelor competente de expertiză medicală, se constată inaptitudinea fizică și/sau psihică a salariatului, fapt ce nu permite acestuia să își îndeplinească atribuțiile corespunzătoare locului de muncă ocupat; ... d) în cazul în care salariatul nu corespunde profesional locului de muncă în care este încadrat. ... Articolul 62 (1) În
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248531_a_249860]
-
modificată de pct. 2 al art. 61 din LEGEA nr. 255 din 19 iulie 2013 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 515 din 14 august 2013. c) în cazul în care, prin decizie a organelor competente de expertiză medicală, se constată inaptitudinea fizică și/sau psihică a salariatului, fapt ce nu permite acestuia să își îndeplinească atribuțiile corespunz��toare locului de muncă ocupat; ... d) în cazul în care salariatul nu corespunde profesional locului de muncă în care este încadrat. ... Articolul 62 (1
LEGE nr. 53 din 24 ianuarie 2003 (**republicată**)(*actualizată*) Codul muncii*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248530_a_249859]
-
profesională: definiție, metodologie. 2.3. Reclasare: definiție, metodologie. 2.4. Reorientarea profesională. 2.5. Ergonomia pentru persoanele cu handicap. 2.6. Legislația privind ocrotirea și încadrarea în muncă a persoanelor cu handicap. Promovarea adaptării muncii la om; evaluarea incapacității, handicapului, inaptitudinii și a aptitudinii ��n muncă. 3. LEGISLAȚIA NAȚIONALĂ ȘI EUROPEANĂ ÎN MEDICINA MUNCII - SCOP - cunoașterea legislației naționale și europene cu referire la medicina muncii 3.1. Organizarea și funcționarea medicinii muncii: pe plan național și european. 3.2. Legislația privind
ORDIN nr. 1.141 din 28 iunie 2007 (*actualizat*) privind modul de efectuare a pregătirii prin rezidenţiat în specialităţile prevăzute de Nomenclatorul specialităţilor medicale, medico-dentare şi farmaceutice pentru reţeaua de asistenţă medicală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/237660_a_238989]
-
și/sau psihologice care dețin certificate de agreare, în vederea acordării vizei anuale, urmărește respectarea următoarelor obligații: a) îndeplinirea condițiilor prevăzute la art. 3 alin. (1), obligatoriu pe toată durata valabilității certificatului de agreare; ... b) înștiințarea în scris, în caz de inaptitudine, a direcției de sănătate publică județene/a municipiului București și autorității de control din domeniul transporturilor, în funcție de modul de transport; ... c) solicitarea în scris, către direcția de specialitate din cadrul Ministerului Transporturilor, a reprezentantului legal al furnizorului de servicii medicale/psihologice, în
NORME din 10 octombrie 2013 privind procedura de agreare a unităţilor medicale şi/sau psihologice în vederea examinării personalului din tranSporturi cu atribuţii în siguranţa tranSporturilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256792_a_258121]
-
pentru care se solicită avizul, numărul dosarului personal de siguranță transporturilor și/sau al caietului psihologic, persoana juridică angajatoare (adresa angajatorului sau a punctului de lucru), funcția din siguranța transporturilor, avizul obținut, data eliberării avizului; în cazul unui aviz de inaptitudine se vor menționa motivul inaptitudinii (temporară sau cu restricție) și data reprogramării pentru reevaluarea medicală/psihologică a persoanei; ... h) păstrarea minimum 5 ani a dosarului cu toate documentele medicale și psihologice ce au stat la baza emiterii avizului pentru toate
NORME din 10 octombrie 2013 privind procedura de agreare a unităţilor medicale şi/sau psihologice în vederea examinării personalului din tranSporturi cu atribuţii în siguranţa tranSporturilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256792_a_258121]
-
numărul dosarului personal de siguranță transporturilor și/sau al caietului psihologic, persoana juridică angajatoare (adresa angajatorului sau a punctului de lucru), funcția din siguranța transporturilor, avizul obținut, data eliberării avizului; în cazul unui aviz de inaptitudine se vor menționa motivul inaptitudinii (temporară sau cu restricție) și data reprogramării pentru reevaluarea medicală/psihologică a persoanei; ... h) păstrarea minimum 5 ani a dosarului cu toate documentele medicale și psihologice ce au stat la baza emiterii avizului pentru toate modurile de transport, cu excepția celui
NORME din 10 octombrie 2013 privind procedura de agreare a unităţilor medicale şi/sau psihologice în vederea examinării personalului din tranSporturi cu atribuţii în siguranţa tranSporturilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256792_a_258121]
-
personalului angajat în funcții cu atribuții în siguranța transporturilor la examinarea medicală și psihologică periodică; ... b) să utilizeze personalul cu atribuții în siguranța transporturilor numai conform avizelor medicale și psihologice deținute; ... c) să asigure evidența și păstrarea avizelor de aptitudine/inaptitudine medicală și psihologică, pe perioada valabilității acestora. ... Partea A II-A A. Metodele utilizate la examinarea medicală a personalului cu atribuții în siguranța transporturilor pentru specialitățile medicale obligatorii 1. Medicină internă Examenul de medicină internă constă în anamneză, examen clinic
NORME METODOLOGICE din 10 octombrie 2013 (*actualizate*) privind examinarea medicală şi psihologică a personalului cu atribuţii în siguranţa tranSporturilor şi periodicitatea examinării*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256790_a_258119]
-
la controalele periodice după împlinirea vârstei de 40 de ani. Dacă există indicii/suspiciuni clinice, se pot solicita analize de laborator pentru determinarea toxicologică a prezenței drogurilor. Pentru precizarea diagnosticului, a stadiului și evoluției unor afecțiuni medicale, în vederea stabilirii aptitudinii/inaptitudinii pentru exercitarea funcțiilor cu atribuții în siguranța transporturilor, se vor utiliza investigațiile paraclinice suplimentare stabilite de medicul examinator. La recomandările acestuia se pot efectua Rx pulmonară, ecografie abdominală, precum și alte investigații clinice și paraclinice. 2. Chirurgie generală Examenul constă din
NORME METODOLOGICE din 10 octombrie 2013 (*actualizate*) privind examinarea medicală şi psihologică a personalului cu atribuţii în siguranţa tranSporturilor şi periodicitatea examinării*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256790_a_258119]
-
personalului angajat în funcții cu atribuții în siguranța transporturilor la examinarea medicală și psihologică periodică; ... b) să utilizeze personalul cu atribuții în siguranța transporturilor numai conform avizelor medicale și psihologice deținute; ... c) să asigure evidența și păstrarea avizelor de aptitudine/inaptitudine medicală și psihologică, pe perioada valabilității acestora. ... Partea A II-A A. Metodele utilizate la examinarea medicală a personalului cu atribuții în siguranța transporturilor pentru specialitățile medicale obligatorii 1. Medicină internă Examenul de medicină internă constă în anamneză, examen clinic
NORME METODOLOGICE din 18 noiembrie 2013 (*actualizate*) privind examinarea medicală şi psihologică a personalului cu atribuţii în siguranţa tranSporturilor şi periodicitatea examinării. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256795_a_258124]
-
la controalele periodice după împlinirea vârstei de 40 de ani. Dacă există indicii/suspiciuni clinice, se pot solicita analize de laborator pentru determinarea toxicologică a prezenței drogurilor. Pentru precizarea diagnosticului, a stadiului și evoluției unor afecțiuni medicale, în vederea stabilirii aptitudinii/inaptitudinii pentru exercitarea funcțiilor cu atribuții în siguranța transporturilor, se vor utiliza investigațiile paraclinice suplimentare stabilite de medicul examinator. La recomandările acestuia se pot efectua Rx pulmonară, ecografie abdominală, precum și alte investigații clinice și paraclinice. 2. Chirurgie generală Examenul constă din
NORME METODOLOGICE din 18 noiembrie 2013 (*actualizate*) privind examinarea medicală şi psihologică a personalului cu atribuţii în siguranţa tranSporturilor şi periodicitatea examinării. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256795_a_258124]
-
și/sau psihologice care dețin certificate de agreare, în vederea acordării vizei anuale, urmărește respectarea următoarelor obligații: a) îndeplinirea condițiilor prevăzute la art. 3 alin. (1), obligatoriu pe toată durata valabilității certificatului de agreare; ... b) înștiințarea în scris, în caz de inaptitudine, a direcției de sănătate publică județene/a municipiului București și autorității de control din domeniul transporturilor, în funcție de modul de transport; ... c) solicitarea în scris, către direcția de specialitate din cadrul Ministerului Transporturilor, a reprezentantului legal al furnizorului de servicii medicale/psihologice, în
ORDIN nr. 1.262 din 10 octombrie 2013 pentru aprobarea Normelor privind procedura de agreare a unităţilor medicale şi/sau psihologice în vederea examinării personalului din tranSporturi cu atribuţii în siguranţa tranSporturilor, precum şi pentru aprobarea Normelor privind procedura de control la unităţile medicale şi/sau psihologice agreate să efectueze examinarea personalului cu atribuţii în siguranţa tranSporturilor, precum şi persoanele desemnate să efectueze controlul. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256791_a_258120]
-
pentru care se solicită avizul, numărul dosarului personal de siguranță transporturilor și/sau al caietului psihologic, persoana juridică angajatoare (adresa angajatorului sau a punctului de lucru), funcția din siguranța transporturilor, avizul obținut, data eliberării avizului; în cazul unui aviz de inaptitudine se vor menționa motivul inaptitudinii (temporară sau cu restricție) și data reprogramării pentru reevaluarea medicală/psihologică a persoanei; ... h) păstrarea minimum 5 ani a dosarului cu toate documentele medicale și psihologice ce au stat la baza emiterii avizului pentru toate
ORDIN nr. 1.262 din 10 octombrie 2013 pentru aprobarea Normelor privind procedura de agreare a unităţilor medicale şi/sau psihologice în vederea examinării personalului din tranSporturi cu atribuţii în siguranţa tranSporturilor, precum şi pentru aprobarea Normelor privind procedura de control la unităţile medicale şi/sau psihologice agreate să efectueze examinarea personalului cu atribuţii în siguranţa tranSporturilor, precum şi persoanele desemnate să efectueze controlul. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256791_a_258120]
-
numărul dosarului personal de siguranță transporturilor și/sau al caietului psihologic, persoana juridică angajatoare (adresa angajatorului sau a punctului de lucru), funcția din siguranța transporturilor, avizul obținut, data eliberării avizului; în cazul unui aviz de inaptitudine se vor menționa motivul inaptitudinii (temporară sau cu restricție) și data reprogramării pentru reevaluarea medicală/psihologică a persoanei; ... h) păstrarea minimum 5 ani a dosarului cu toate documentele medicale și psihologice ce au stat la baza emiterii avizului pentru toate modurile de transport, cu excepția celui
ORDIN nr. 1.262 din 10 octombrie 2013 pentru aprobarea Normelor privind procedura de agreare a unităţilor medicale şi/sau psihologice în vederea examinării personalului din tranSporturi cu atribuţii în siguranţa tranSporturilor, precum şi pentru aprobarea Normelor privind procedura de control la unităţile medicale şi/sau psihologice agreate să efectueze examinarea personalului cu atribuţii în siguranţa tranSporturilor, precum şi persoanele desemnate să efectueze controlul. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256791_a_258120]
-
și/sau psihologice care dețin certificate de agreare, în vederea acordării vizei anuale, urmărește respectarea următoarelor obligații: a) îndeplinirea condițiilor prevăzute la art. 3 alin. (1), obligatoriu pe toată durata valabilității certificatului de agreare; ... b) înștiințarea în scris, în caz de inaptitudine, a direcției de sănătate publică județene/a municipiului București și autorității de control din domeniul transporturilor, în funcție de modul de transport; ... c) solicitarea în scris, către direcția de specialitate din cadrul Ministerului Transporturilor, a reprezentantului legal al furnizorului de servicii medicale/psihologice, în
NORME din 18 noiembrie 2013 privind procedura de agreare a unităţilor medicale şi/sau psihologice în vederea examinării personalului din tranSporturi cu atribuţii în siguranţa tranSporturilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256797_a_258126]
-
pentru care se solicită avizul, numărul dosarului personal de siguranță transporturilor și/sau al caietului psihologic, persoana juridică angajatoare (adresa angajatorului sau a punctului de lucru), funcția din siguranța transporturilor, avizul obținut, data eliberării avizului; în cazul unui aviz de inaptitudine se vor menționa motivul inaptitudinii (temporară sau cu restricție) și data reprogramării pentru reevaluarea medicală/psihologică a persoanei; ... h) păstrarea minimum 5 ani a dosarului cu toate documentele medicale și psihologice ce au stat la baza emiterii avizului pentru toate
NORME din 18 noiembrie 2013 privind procedura de agreare a unităţilor medicale şi/sau psihologice în vederea examinării personalului din tranSporturi cu atribuţii în siguranţa tranSporturilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256797_a_258126]
-
numărul dosarului personal de siguranță transporturilor și/sau al caietului psihologic, persoana juridică angajatoare (adresa angajatorului sau a punctului de lucru), funcția din siguranța transporturilor, avizul obținut, data eliberării avizului; în cazul unui aviz de inaptitudine se vor menționa motivul inaptitudinii (temporară sau cu restricție) și data reprogramării pentru reevaluarea medicală/psihologică a persoanei; ... h) păstrarea minimum 5 ani a dosarului cu toate documentele medicale și psihologice ce au stat la baza emiterii avizului pentru toate modurile de transport, cu excepția celui
NORME din 18 noiembrie 2013 privind procedura de agreare a unităţilor medicale şi/sau psihologice în vederea examinării personalului din tranSporturi cu atribuţii în siguranţa tranSporturilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256797_a_258126]
-
se solicită avizul, numărul dosarului personal de siguranță transporturilor și/sau al caietului psihologic, persoana juridică angajatoare (adresa angajatorului sau a punctului de lucru), funcția din siguranța transporturilor, seria avizului, avizul obținut, data eliberării avizului; în cazul unui aviz de inaptitudine se vor menționa motivul inaptitudinii și avizul obținut în urma reexaminării la Comisia Centrală Medicală și Psihologică în Siguranța Transporturilor din cadrul Spitalului Clinic Căi Ferate nr. 1 Witting București, cu data restrictivă a acestuia; ... b) dosarul personal de siguranță transporturilor va
ORDIN nr. 1.259 din 10 octombrie 2013 privind aprobarea înfiinţării, organizării şi funcţionării comisiilor medicale şi/sau psihologice în siguranţa tranSporturilor care eliberează avize medicale şi/sau psihologice de aptitudini pentru funcţiile din siguranţa tranSporturilor, precum şi a componenţei acestor comisii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256648_a_257977]
-
personal de siguranță transporturilor și/sau al caietului psihologic, persoana juridică angajatoare (adresa angajatorului sau a punctului de lucru), funcția din siguranța transporturilor, seria avizului, avizul obținut, data eliberării avizului; în cazul unui aviz de inaptitudine se vor menționa motivul inaptitudinii și avizul obținut în urma reexaminării la Comisia Centrală Medicală și Psihologică în Siguranța Transporturilor din cadrul Spitalului Clinic Căi Ferate nr. 1 Witting București, cu data restrictivă a acestuia; ... b) dosarul personal de siguranță transporturilor va conține: fișele medicale personale tip
ORDIN nr. 1.259 din 10 octombrie 2013 privind aprobarea înfiinţării, organizării şi funcţionării comisiilor medicale şi/sau psihologice în siguranţa tranSporturilor care eliberează avize medicale şi/sau psihologice de aptitudini pentru funcţiile din siguranţa tranSporturilor, precum şi a componenţei acestor comisii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256648_a_257977]
-
numărul de avize restrictive, cu precizarea specialității medicale care l-a declarat apt cu restricții, modul de transport. ... (2) Comisia va transmite on-line direcției de specialitate din Ministerul Transporturilor, în termen de două zile, numele persoanei examinate și avizul de aptitudine/inaptitudine. ... Articolul 11 (1) În urma examinării, comisia medicală/psihologică va elabora unul dintre avizele de aptitudine/inaptitudine medicală și/sau psihologică prezentate în anexa nr. 7, respectiv: apt, apt cu restricții/recomandări, inapt temporar, inapt. ... (2) Modelele avizelor sunt prezentate în
ORDIN nr. 1.259 din 10 octombrie 2013 privind aprobarea înfiinţării, organizării şi funcţionării comisiilor medicale şi/sau psihologice în siguranţa tranSporturilor care eliberează avize medicale şi/sau psihologice de aptitudini pentru funcţiile din siguranţa tranSporturilor, precum şi a componenţei acestor comisii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256648_a_257977]
-
de transport. ... (2) Comisia va transmite on-line direcției de specialitate din Ministerul Transporturilor, în termen de două zile, numele persoanei examinate și avizul de aptitudine/inaptitudine. ... Articolul 11 (1) În urma examinării, comisia medicală/psihologică va elabora unul dintre avizele de aptitudine/inaptitudine medicală și/sau psihologică prezentate în anexa nr. 7, respectiv: apt, apt cu restricții/recomandări, inapt temporar, inapt. ... (2) Modelele avizelor sunt prezentate în anexa nr. 3 - Aviz medical și în anexa nr. 4 - Aviz psihologic. Acestea vor fi tipizate
ORDIN nr. 1.259 din 10 octombrie 2013 privind aprobarea înfiinţării, organizării şi funcţionării comisiilor medicale şi/sau psihologice în siguranţa tranSporturilor care eliberează avize medicale şi/sau psihologice de aptitudini pentru funcţiile din siguranţa tranSporturilor, precum şi a componenţei acestor comisii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256648_a_257977]