91,661 matches
-
condiții grele de muncă prevăzută de art. 68, alin. (2), stabilită anual prin planul național unic de dezvoltare economico-socială; 3) Sporul de șantier acordat personalului nelocalnic în baza art. 69, stabilit anual prin planul național unic de dezvoltare economico-socială; 4) Indemnizația de până la 10% acordată șefului de echipă sau de brigadă care conduce formația de lucru (art. 70 și anexa nr. IV); indemnizația era diferențiată - 2,50 - 18 lei/zi în industria minieră, până la 1,3% din retribuția realizată de formația
Agenda2005-02-05-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283247_a_284576]
-
șantier acordat personalului nelocalnic în baza art. 69, stabilit anual prin planul național unic de dezvoltare economico-socială; 4) Indemnizația de până la 10% acordată șefului de echipă sau de brigadă care conduce formația de lucru (art. 70 și anexa nr. IV); indemnizația era diferențiată - 2,50 - 18 lei/zi în industria minieră, până la 1,3% din retribuția realizată de formația condusă în exploatările forestiere; 5) Majorarea retribuției tarifare cu între 5 și 25% acordată categoriilor de personal prevăzute în anexa nr. 10
Agenda2005-02-05-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283247_a_284576]
-
zi în industria minieră, până la 1,3% din retribuția realizată de formația condusă în exploatările forestiere; 5) Majorarea retribuției tarifare cu între 5 și 25% acordată categoriilor de personal prevăzute în anexa nr. 10 la Decretul nr. 100/1976; 6) Indemnizația de până la 10% acordată în timpul zborului personalului navigant și însoțitorilor personalului navigant auxiliar (art. 8 și Anexa nr. IV); 7) Majorarea retribuției tarifare lunare cu 1-2 clase pentru persoanele cărora li s-a conferit, în condițiile stabilite de lege, gradația
Agenda2005-02-05-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283247_a_284576]
-
pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani (3 ani în cazul copilului cu handicap). Așa cum s-a precizat în rubrica „C. P. 184“ inclusiv în nr. 50/2004 și nr. 52/2004, principala condiție pentru acordarea concediului și indemnizației de maternitate este realizarea unui stagiu de cotizare „de cel puțin 10 luni în ultimele 12 luni anterioare datei nașterii copilului“, care este necesar și în vederea stabilirii și acordării indemnizației pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani
Agenda2005-02-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283244_a_284573]
-
și nr. 52/2004, principala condiție pentru acordarea concediului și indemnizației de maternitate este realizarea unui stagiu de cotizare „de cel puțin 10 luni în ultimele 12 luni anterioare datei nașterii copilului“, care este necesar și în vederea stabilirii și acordării indemnizației pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani), indiferent de data de la care solicitantul a devenit asigurat al sistemului public. Prin urmare, femeia care nu a mai lucrat din mai 2004, nu beneficiază de indemnizație de șomaj și
Agenda2005-02-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283244_a_284573]
-
stabilirii și acordării indemnizației pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani), indiferent de data de la care solicitantul a devenit asigurat al sistemului public. Prin urmare, femeia care nu a mai lucrat din mai 2004, nu beneficiază de indemnizație de șomaj și este însărcinată în luna a patra nu are practic timp (chiar dacă încheie contract de asigurare la Casa Județeană de Pensii Timiș) pentru a îndeplini condiția sus-menționată; ca atare, ei nu i se cuvin concediul și indemnizația de
Agenda2005-02-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283244_a_284573]
-
de indemnizație de șomaj și este însărcinată în luna a patra nu are practic timp (chiar dacă încheie contract de asigurare la Casa Județeană de Pensii Timiș) pentru a îndeplini condiția sus-menționată; ca atare, ei nu i se cuvin concediul și indemnizația de maternitate. Toșa Petru, Cenad. În rubricile din pagina „Dialog cu cititorii“ („C. P. 184“, „Răspunsuri juridice“ și „Cititorii întreabă“) au fost prezentate de mai multe ori facilitățile acordate beneficiarilor Legii nr. 189/2000 privind aprobarea Ordonanței Guvernului nr. 105
Agenda2005-02-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283244_a_284573]
-
unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurată cu începere de la 6 martie 1945, precum și celor deportate în străinătate ori constituite în prizonieri, republicat, cu modificările ulterioare. Așa cum s-a precizat, persoanele în cauză au dreptul la o indemnizație lunară și la a) asistență medicală și medicamente, în mod gratuit și prioritar, atât în tratament ambulatoriu, cât și pe timpul spitalizărilor; b) transport urban gratuit cu mijloace de transport în comun aparținând unităților cu capital de stat (autobuz, troleibuz, tramvai
Agenda2005-02-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283244_a_284573]
-
autoritățile din cele trei state au evidențiat că încheierea unui acord de securitate socială este principala modalitate de soluționare a problemelor cu care se confruntă muncitorii români. În baza acordului, statul în care lucrează le-ar putea achita cetățenilor români indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă, pentru boli profesionale sau accidente de muncă, ajutor de deces, alocație pentru copii și indemnizație pentru creșterea sau îngrijirea copilului bolnav și, pe de altă parte, să-i trateze ca fiind asigurați în sistemul național
Agenda2004-40-04-general5 () [Corola-journal/Journalistic/282942_a_284271]
-
problemelor cu care se confruntă muncitorii români. În baza acordului, statul în care lucrează le-ar putea achita cetățenilor români indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă, pentru boli profesionale sau accidente de muncă, ajutor de deces, alocație pentru copii și indemnizație pentru creșterea sau îngrijirea copilului bolnav și, pe de altă parte, să-i trateze ca fiind asigurați în sistemul național de asigurări de sănătate. Prin acest acord, autoritățile române vor recunoaște muncitorilor români vechimea în muncă pentru perioada în care
Agenda2004-40-04-general5 () [Corola-journal/Journalistic/282942_a_284271]
-
de la Cercul Militar Lugoj. ( N. I. ) l Fondul de câștiguri de la categoria I a tragerii LOTO SPECIAL „6/49“ de duminică, 19 septembrie, pornește de la 19,7 miliarde de lei. ( C. V.) l În urma indexării cu 11,36%, conform H.G.R. 1427/2004, indemnizația lunară neimpozabilă acordată în baza Legii nr. 309/2002 pentru fiecare lună de stagiu militar efectuat în cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii în perioada 1950-1961 devine din septembrie 19 050 de lei. ( I. B.) l Guvernul a redus cu 10
Agenda2004-38-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282901_a_284230]
-
beneficia de asistență medicală gratuită și rețete gratuite și compensate. 3) Faptul că o femeie este în concediu fără salar înainte de naștere nu afectează dreptul de a beneficia de concediu pentru îngrijirea copilului. Stagiul de cotizare necesar stabilirii și acordării indemnizației pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani (în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea vârstei de 3 ani), stabilită după data de 31 decembrie 2003, este de cel puțin 10 luni în ultimele 12 luni anterioare datei nașterii
Agenda2004-40-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282936_a_284265]
-
10 luni la bugetul sistemului public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale de stat. 4) În cazul în care mama nu este asigurată în sistemul public sau nu beneficiază de concediu de maternitate, tatăl poate solicita concediu și indemnizație pentru creșterea copilului imediat după nașterea acestuia dacă îndeplinește el condiția de stagiu de cotizare sus-menționată. Indemnizația pentru creșterea copilului nu poate fi cumulată cu alte venituri. Martinov Mara, Timișoara. Potrivit informațiilor pe care le deținem, eliberarea declarațiilor respective nu
Agenda2004-40-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282936_a_284265]
-
În cazul în care mama nu este asigurată în sistemul public sau nu beneficiază de concediu de maternitate, tatăl poate solicita concediu și indemnizație pentru creșterea copilului imediat după nașterea acestuia dacă îndeplinește el condiția de stagiu de cotizare sus-menționată. Indemnizația pentru creșterea copilului nu poate fi cumulată cu alte venituri. Martinov Mara, Timișoara. Potrivit informațiilor pe care le deținem, eliberarea declarațiilor respective nu intră în atribuțiile Consulatului Italiei de la Timișoara. Pentru lămuriri în acest sens, vă recomandăm să vă adresați
Agenda2004-40-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282936_a_284265]
-
Statistică. Se calculează punctajul și pentru perioadele asimilate stagiului de cotizare, diferențiat în funcție de tipul perioadei (drepturi de asistență socială, studii superioare, stagiul militar, șomaj), pornind de la cuantumul drepturilor de asigurări sociale obținute, 25% din salariul mediu brut lunar pe economie, indemnizația de șomaj. ( I. B.) ÎNTREABĂ: Dna RAMONA VLADIMIR, Timișoara. În ce condiții se acordă concediul de risc maternal? RĂSPUNDE: Dl ing. RADU I. GROZA, directorul executiv al Direcției pentru Dialog, Familie și Solidaritate Socială a județului Timiș. Conform Instrucțiunilor privind
Agenda2004-40-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282936_a_284265]
-
în străinătate ori constituite în prizonieri, republicat, cu modificările ulterioare. La articolul 3 se arată că soțul supraviețuitor al celui decedat va beneficia, începând cu data de întâi a lunii următoare celei în care a fost depusă cererea, de o indemnizație neimpozabilă, dacă ulterior nu s-a recăsătorit. De asemenea, conform articolului 5, veți beneficia de următoarele drepturi: asistență medicală și medicamente, în mod gratuit și prioritar, atât în tratament ambulatoriu, cât și pe timpul spitalizării; transport urban gratuit cu mijloacele de
Agenda2004-40-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282936_a_284265]
-
faza următoare a competiției s-a calificat doar Steaua. Vineri, 1 octombrie l Fostul campion olimpic și dublu campion mondial, ciclistul german Jan Ullrich, va primi 1,6 milioane de euro de la fosta sa echipă, Bianchi, reprezentând restanțe salariale și indemnizații, în urma deciziei tribunalului din Duisburg. Pregătit pentru a treia revenire Conducătorii Ligii Nord-Americane de Baschet au anunțat că ar fi posibil ca Michael Jordan, cel mai bun jucător din lume din toate timpurile, să revină pe teren, sub culorile echipei
Agenda2004-40-04-Sport () [Corola-journal/Journalistic/282952_a_284281]
-
angajatorii care încadrează persoane aflate ca șomeri în evidența agenției județene pentru ocuparea forței de muncă (nu au loc de muncă și doresc să fie sprijinite în ocuparea unui loc de muncă) - indiferent dacă șomerii respectivi beneficiază sau nu de indemnizație de șomaj sau de un drept bănesc prevăzut de Legea nr. 1/1991). ( I.B.) ÎNTREABĂ: Doamna CLAUDIA ȘTEFAN, Lugoj. O tânără care primește pensie de urmaș se poate angaja cu contract de muncă fără să piardă pensia? RĂSPUNDE: Domnul IOAN
Agenda2004-41-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282964_a_284293]
-
Gara de Nord Timișoara să facă față circulației a 650 de perechi de trenuri/an și a 24 310 000 călători/an. Valoarea totală a lucrărilor se va ridica la 9,2 milioane de euro. O. Nica Contractul de asigurare l Pentru indemnizație de șomaj Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă prevede, prin art. 19, că în sistemul asigurărilor pentru șomaj sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii: persoanele care desfășoară activități pe bază de
Agenda2004-41-04-general5 () [Corola-journal/Journalistic/282970_a_284299]
-
alte persoane care realizează venituri din activități desfășurate potrivit legii și care nu se regăsesc în una dintre situațiile prevăzute mai sus. Toți acești asigurați sunt obligați să plătească contribuțiile de asigurări pentru șomaj și au dreptul să beneficieze de indemnizație de șomaj. După cum a ținut să sublinieze dl soc. Cornel Chiș, directorul executiv al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș, art. 20 din legea sus-menționată stipulează că și persoanele care nu au calitatea de asigurat obligatoriu pot să
Agenda2004-41-04-general5 () [Corola-journal/Journalistic/282970_a_284299]
-
După cum a ținut să sublinieze dl soc. Cornel Chiș, directorul executiv al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș, art. 20 din legea sus-menționată stipulează că și persoanele care nu au calitatea de asigurat obligatoriu pot să beneficieze de indemnizație de șomaj când se înregistrează ca persoane fără loc de muncă la unitățile teritoriale ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă. Mai precis, este vorba de: asociatul unic, asociații; administratorii care au încheiat contracte potrivit legii; persoanele autorizate să
Agenda2004-41-04-general5 () [Corola-journal/Journalistic/282970_a_284299]
-
înființarea serviciilor publice de pompieri civili, în localitățile unde nu există astfel de activități; depunerea solicitărilor pentru înscrierea în Agenda manifestărilor cultural-sportive și de tineret pentru anul 2005 (până la data de 1 decembrie); aplicarea prevederilor legale cu privire la majorarea salariilor și indemnizațiilor personalului din administrația locală; organizarea și desfășurarea concursurilor pentru ocuparea funcțiilor publice vacante, respectiv cele contractuale la primăriile nou înființate. Marți, 19 octombrie, domnul Ovidiu Drăgănescu, vicepreședinte al C.J.T. , s-a deplasat la Bastion pentru a verifica situația spațiilor închiriate
Agenda2004-43-04-admin () [Corola-journal/Journalistic/282983_a_284312]
-
3/2004, 9/2004 și 10/2004. Reglementările respective sunt foarte clare: pentru drepturile care se solicită și se stabilesc după 31 decembrie 2003 (indiferent dacă nașterea copilului a avut loc anterior sau ulterior acestei date), cuantumul brut lunar al indemnizației pentru creșterea copilului reprezintă 85% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat (salariul acesta este 7 682 000 lei); cuantumul indemnizațiilor pentru creșterea copilului aflate în plată la 31 decembrie 2003, stabilite în baza legislației
Agenda2004-43-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282989_a_284318]
-
nașterea copilului a avut loc anterior sau ulterior acestei date), cuantumul brut lunar al indemnizației pentru creșterea copilului reprezintă 85% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat (salariul acesta este 7 682 000 lei); cuantumul indemnizațiilor pentru creșterea copilului aflate în plată la 31 decembrie 2003, stabilite în baza legislației în vigoare până la această dată, nu se modifică urmare intrării în vigoare a prevederilor Legii nr. 577/2003 (în cazul indemnizațiilor pentru creșterea copilului a căror
Agenda2004-43-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282989_a_284318]
-
7 682 000 lei); cuantumul indemnizațiilor pentru creșterea copilului aflate în plată la 31 decembrie 2003, stabilite în baza legislației în vigoare până la această dată, nu se modifică urmare intrării în vigoare a prevederilor Legii nr. 577/2003 (în cazul indemnizațiilor pentru creșterea copilului a căror plată a fost suspendată în anul 2003, iar reluarea plății se face după 31 decembrie 2003, cuantumul lunar al acestora este cel avut la data suspendării). În situațiile în care mama beneficiază de indemnizație pentru
Agenda2004-43-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282989_a_284318]