7,982 matches
-
Frunze mă-ngrop,/ Mă-înec într-un strop// Mă reazim de ploi./ De nori mă lovesc/ Un rost nefiresc/ Răsfrâng înapoi.// Pe vânt mă răzbun,/ Cu ceața mă cert,/ Miracolul incert -/ Febril rămas bun..." Am reținut cu plăcere ideea din Maternitatea frunzelor. Cum altfel să reziști în restriști și în fața oglinzii, decât retrăind, rescriind? (Iulia Trăilă-Constantinescu) *Născut în 1986, la Focșani, studii liceale în Focșani, Facultatea de Teologie Ortodoxă București. Referințe critice: în 2004, la 18 ani așadar, publică poemul intitulat
Actualitatea by George Mocanu () [Corola-journal/Journalistic/8131_a_9456]
-
în pericol viața sau sănătatea asiguratului. 6. Dispozițiile paragrafelor 1 pînă la 5 se aplică în același mod membrilor de familie ai asiguraților. Articolul 6 1. Prestațiile în bani pentru incapacitate temporară de muncă, în caz de boală, accident sau maternitate, la care au dreptul de muncă, în caz de boală, accident sau maternitate, la care au dreptul asigurații, se acordă de către instituția de asigurare de care aparțin cei interesați, conform legislațiilor ce se aplică de către această instituție. Instituția de asigurări
DECRET nr. 261 din 9 iulie 1982 pentru ratificarea unor tratate internaţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106604_a_107933]
-
se aplică în același mod membrilor de familie ai asiguraților. Articolul 6 1. Prestațiile în bani pentru incapacitate temporară de muncă, în caz de boală, accident sau maternitate, la care au dreptul de muncă, în caz de boală, accident sau maternitate, la care au dreptul asigurații, se acordă de către instituția de asigurare de care aparțin cei interesați, conform legislațiilor ce se aplică de către această instituție. Instituția de asigurări sociale a statului de reședință supune pe asigurat controlului medical potrivit normelor legale
DECRET nr. 261 din 9 iulie 1982 pentru ratificarea unor tratate internaţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106604_a_107933]
-
portofel cu bani care aparținea unui angajat ISU Brăila și nu au ezitat să-l returneze celui care îl pierduse. Valentin Dinu - șef serviciu Aprovizionare, și Laurențiu Rățoi, ambii angajați ai SJU Buzău, se îndreptau, în interes de serviciu, către Maternitatea de pe B-dul Gării din municipiu, când au zărit pe jos un portmoneu. Deschizându-l, cei doi au constatat că înăuntru se aflau legitimația de pompier a unui bărbat angajat la ISU Brăila, acte, carduri, precum și suma de 204 lei. N-
Un pompier și-a recuperat banii grație unor angajați de la Spitalul de Urgență Buzău by Anca Murgoci () [Corola-journal/Journalistic/81507_a_82832]
-
portofel cu bani care aparținea unui angajat ISU Brăila și nu au ezitat să-l returneze celui care îl pierduse. Valentin Dinu - șef serviciu Aprovizionare, și Laurențiu Rățoi, ambii angajați ai SJU Buzău, se îndreptau, în interes de serviciu, către Maternitatea de pe B-dul Gării din municipiu, când au zărit pe jos un portmoneu. Deschizându-l, cei doi au constatat că înăuntru se aflau legitimația de pompier a unui bărbat angajat la ISU Brăila, acte, carduri, precum și suma de 204 lei. N-
Un pompier și-a recuperat banii grație unor angajați de la Spitalul de Urgență Buzău by Anca Murgoci () [Corola-journal/Journalistic/81508_a_82833]
-
avocaților, în limita posibilităților ei bugetare. Articolul 61 Avocații beneficiază de concedii medicale și indemnizații pe perioada în care nu pot exercita profesia de avocat datorită îmbolnăvirii care necesită îngrijiri medicale. De asemenea, femeile beneficiază de indemnizații în caz de maternitate sau pentru îngrijirea copilului bolnav. Avocații care au suferit accidente sau au contractat boli care le-au produs vătămări grave organismului beneficiază de indemnizații pentru procurarea de proteze sau alte materiale sanitare. În caz de deces al unui avocat sau
DECRET nr. 251 din 10 iulie 1978 privind pensiile şi alte drepturi de asigurări sociale ale avocaţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106526_a_107855]
-
la două medicamente revoluționare, aflate în faza de testare în SUA și Coreea de Sud. În primul rând, este vorba despre o injecție anticoncepțională, care se administrează doar o dată la un an și jumătate-doi ani, ne-a declarat ginecologul Gabriel Lemnete, de la Maternitatea Polizu. La a doua administrare, inhibiția ovulatorie ar trebui să funcționeze timp de cinci ani”. Această injecție ar trebui să înlocuiască pastila anticoncepțională, evitând greșelile de administrare și având costuri mult mai mici, ceea ce ar face prevenirea sarcinilor accesibilă și
Ce a vrut să spună Bill Gates cu celebra frază: Dacă facem treabă bună cu noile vaccinuri, reducem populaţia mondială cu 10-15% - VIDEO () [Corola-journal/Journalistic/70762_a_72087]
-
copii au făcut reacții adverse la vaccinul danez. În plus, tratamentul tuberculostatic este foarte agresiv pentru bebeluși", au adăugat experții naționali în BCG. Vaccinul BCG este un preparat utilizat pentru profilaxia specifică a tuberculozei și se administrează la nou-născuți în maternitate. Vaccinul este inclus în calendarul național de imunizare al Ministerului Sănătății și este gratuit. Deoarece producătorul român de vaccin BCG, Institutul Național de Cercetare Dezvoltare "Cantacuzino", nu a mai primit autorizație de producție, la propunerea Ministerului Sănătății, Executivul a aprobat
Peste o sută de reacții adverse la vaccinul BCG by Căloiu Oana () [Corola-journal/Journalistic/80776_a_82101]
-
Crișan Andreescu, crisan andreescu Dorna lansează campania „Grijă pentru copii” care are ca scop dotarea cu echipamente de specialitate a cât mai multor maternități din România. Inițiativa este dezvoltată în colaborare cu Organizația Salvați Copiii, partener activ în proiecte de protejare a nou născuților. Campania Dorna se desfășoară sub sloganul „Împreună putem avea grijă de ei!”, în perioada 15 septembrie - 31 decembrie. Proiectul constă
Campanie Dorna: Grija pentru copii, alături de scurt-metrajul Povestea Ilincăi by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/69588_a_70913]
-
povestește Antonia, mama Ilincăi. „Din păcate, țara noastră se menține pe primul loc în Uniunea Europeană, cu o rată a mortalității infantile de 9 ‰. O treime din aceste decese pot fi prevenite prin programe de suport pentru mame și copii, dotarea maternităților și secțiilor de nou-născuți cu echipamente medicale performante. De aceea campania Dorna este foarte importantă pentru noi. Mulțumim Dorna pentru implicare, avem convingerea că împreună vom salva vieți, vom face cu adevărat diferența în viitorul copiilor noștri”, a declarat Gabriela
Campanie Dorna: Grija pentru copii, alături de scurt-metrajul Povestea Ilincăi by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/69588_a_70913]
-
Sofia a fost parafat Acordul între România și Republica Bulgaria privind securitatea socială, care reglementează acordarea indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă determinată de boli obișnuite sau de accidente în afara muncii, de boli profesionale și accidente de muncă, indemnizației de maternitate, indemnizației pentru creșterea copilului sau îngrijirea copilului bolnav, pensiei pentru limită de vârstă, pensiei anticipate, pensiei de invaliditate, pensiei de urmaș, ajutorului de deces, indemnizației de șomaj, alocației pentru copii, prestațiilor în natură în caz de boală și maternitate, prestațiilor
Agenda2005-48-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284413_a_285742]
-
de maternitate, indemnizației pentru creșterea copilului sau îngrijirea copilului bolnav, pensiei pentru limită de vârstă, pensiei anticipate, pensiei de invaliditate, pensiei de urmaș, ajutorului de deces, indemnizației de șomaj, alocației pentru copii, prestațiilor în natură în caz de boală și maternitate, prestațiilor în natură în caz de accidente de muncă și boli profesionale. Dispozițiile acordului se vor aplica tuturor persoanelor care au fost sau sunt supuse legislației uneia sau ambelor țări și membrilor de familie și urmașilor acestora, în măsura în care drepturile lor
Agenda2005-48-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284413_a_285742]
-
de normă (4 ore) care a născut are dreptul la indemnizație pentru creșterea copilului? RĂSPUNDE: Domnul IOAN CĂPRARIU, directorul executiv al Casei Județene de Pensii Timiș. Conform Legii nr. 19/2000 (modificată și completată), femeile au dreptul la concediu de maternitate dacă au realizat un stagiu de cotizare de cel puțin 6 luni în ultimele 12 luni calendaristice anterioare primei zile de concediu medical înscrise în certificatul de concediu medical, iar la concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani
Agenda2005-50-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284476_a_285805]
-
dezvoltarea unor întreprinderi viabile în sectorul pescuitului, precum și la promovarea unui echilibru durabil între resursele disponibile și capacitățile sectorului pescuitului. ( D. B.) ÎNTREABĂ: Dna DANA A. , Lugoj. O femeie care este în șomaj și rămâne gravidă are dreptul la concediu de maternitate și concediu pentru creșterea copilului? RĂSPUNDE: Dna ANA LUCIA TUDORAN, directorul executiv al Direcției de Muncă, Solidaritate Socială și Familie a județului Timiș. Art. 1 alin. (1) al O.U. nr. 148/2005 privind susținerea familiei în vederea creșterii copilului prevede
Agenda2005-51-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284505_a_285834]
-
muncă (cauzată de boli obișnuite sau de accidente în afara muncii), (2) concediile medicale și indemnizațiile pentru prevenirea îmbolnăvirilor și recuperarea capacității de muncă pentru situațiile rezultate în urma unor accidente de muncă ori boli profesionale, (3) concediile medicale și indemnizațiile pentru maternitate, (4) concediile medicale și indemnizațiile pentru îngrijriea copilului bolnav, (5) concediile medicale și indemnizațiile de risc maternal. Stagiul minim de cotizare în sistemul asigurărilor sociale de sănătate pentru acordarea acestor concedii și indemnizații „este de 6 luni realizate în ultimele
Agenda2005-51-05-general12 () [Corola-journal/Journalistic/284518_a_285847]
-
eclipse de Soare și trei de Lună, dar aceasta este singura vizibilă în România“. (Agenda din 6 ianuarie 2001). „Primul copil al mileniului al treilea din județul Arad este băiat, se numește Florin Cârpaci și a venit pe lume la maternitatea din Inău“. (Agenda din 6 ianuarie 2001).
Agenda2005-53-05-cultura () [Corola-journal/Journalistic/284557_a_285886]
-
în anul 2006 La fel ca și în anii precedenți, redacția săptămânalului „Agenda“ va premia pe primul născut în 2006 în Timișoara. Respectând obiceiul pe care l-am instituit încă din 1991, un echipaj al redacției va vizita cele două maternități din oraș pentru a afla cine va fi primul venit pe lume în Timișoara în noul an. Micuțul sau micuța va primi un premiu în valoare de 10 000 000 de lei vechi (1 000 de lei noi) și va
Agenda2005-53-05-stiri () [Corola-journal/Journalistic/284569_a_285898]
-
efectiv lucrat în acel an, iar concediul de odihnă să se acorde proporțional cu perioada în care salariatul a prestat munca. Potrivit art. 50 din Codul muncii, contractul individual de muncă se suspendă de drept în următoarele situații: concediu de maternitate; concediu pentru incapacitate temporară de muncă; carantină; efectuarea serviciului militar obligatoriu; exercitarea unei funcții în cadrul unei autorități executive, legislative ori judecătorești, pe toată durata mandatului, dacă legea nu prevede altfel; îndeplinirea unei funcții de conducere salarizate în sindicat; forță majoră
Agenda2006-08-06-cititorii intreaba () [Corola-journal/Journalistic/284766_a_286095]
-
1 Decembrie 1918 nr. 7, et. 2, Reșița, tel. 0255-224 435, tel. 0727-223 602, tel. 0255-224 435, adresă de e-mail: anph. cs@rdslink. ro. Negrea Larisa, Timișoara. Din motive lesne de înțeles, legislația în vigoare nu prevede acordarea indemnizației de maternitate și a indemnizației pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani dacă este cu handicap) elevelor care nasc. P.N.E. , Timișoara. 1) Nu am înțeles care este situația persoanei respective - a plecat definitiv din țară și a dobândit cetățenia
Agenda2006-09-06-cititorii intreaba () [Corola-journal/Journalistic/284793_a_286122]
-
reprezentanței diplomatice germane de la Timișoara, situat pe str. Mureș nr. 116/ A, este amenajat într-o clădire modernă“. (Agenda din 10 martie 2001). „Eveniment medical. Tripleți in vitro... Duminica trecută... în urma aplicării metodei de fertilizare in vitro și embriotransfer, la Maternitatea «Bega» au venit pe lume 3 băieți, tripleții Alexandru (2,1 kg), Andrei (2,3 kg) și Antoniu (1,7 kg), fiii familiei Burbea“. (Agenda din 10 martie 2001). „Situația șomajului în Timiș. La sfârșitul lunii februarie. La 28 februarie
Agenda2006-09-06-cultura () [Corola-journal/Journalistic/284795_a_286124]
-
cel mult 3 zile de la aceeași dată a găsirii. Obligația de a face demersurile necesare în vederea înregistrării nașterii revine serviciului public de asistență socială în a cărui rază administrativ-teritorială a fost găsit copilul. În situația copilului părăsit de mamă în maternitate, întocmirea actului de naștere se face în cadrul aceluiași interval de 30 de zile, dar de la întocmirea procesului-verbal de constatare a părăsirii copilului. Dacă identitatea mamei nu a fost stabilită în cadrul celor 30 de zile, serviciul public de asistență socială în
Agenda2006-20-06-general 1 () [Corola-journal/Journalistic/284949_a_286278]
-
va pu-tea beneficia de concediu pentru creșterea celui de-al doilea copil în situația descrisă de dumneavoastră, deoarece perioada cât o persoană este în acest concediu este asimilată stagiului de cotizare în sistemul asigurărilor sociale de sănătate. În ceea ce privește concediul de maternitate, de acesta poate beneficia numai mama copilului. I. B. răspunsuri juridice Dna Mia S. , Timișoara. Potrivit Hotărârii de Guvern nr. 679 din 2003, pot fi atestate ca asistent maternal profesionist numai persoanele care îndeplinesc următoarele condiții: a) au capacitate deplină
Agenda2006-21-06-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284974_a_286303]
-
reciproc - cetățenii unuia dintre statele semnatare care lucrează pe teritoriul celuilalt vor beneficia de condiții de egalitate în tratament cu cetățenii statului unde își desfășoară activitatea, în ceea ce privește securitatea socială - și reglementează acordarea drepturilor de asistență socială în caz de boală, maternitate, bătrânețe, deces, accidente de muncă, boli profesionale, șomaj și alocația pentru copii. Prevederile sale se aplică tuturor lucrătorilor care au fost sau sunt supuși legislației unuia sau ambelor state semnatare, precum și urmașilor sau membrilor de familie ai per-soanelor care au
Agenda2006-21-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284971_a_286300]
-
și de public. În ultima perioadă a creației sale a vădit o tendință spre monumentalitate, multe din lucrările sale fiind amplasate în aer liber în diferite orașe din țară și din străinătate: „Monumentul Victoriei“ (Constanța), „Legenda lui Făt Frumos“ (București), „Maternitate“ (Eforie Nord), „Înotătoarea“ (Mamaia), „Frații Buzești“ (Craiova), „Enescu“ (Detroit). Între 1949 și 1974 a fost profesor la Institutul de Arte Plastice „N. Grigorescu“ din București. A decedat în 1982. JOI, 12 IANUARIE AGATHA CHRISTIE În 1976 a trecut în neființă
Agenda2006-01-06-stiri () [Corola-journal/Journalistic/284602_a_285931]
-
o fetiță frumoasă, pe care o cheamă Mihaela Vasilica Borca și s-a născut pe cale naturală la Clinica de Obstetrică-Ginecologie „Dr. Dumitru Popescu“ (Odobescu). Mama micuței, Maria Lenuța Borca, deși însărcinată în nouă luni, nu se pregătea să ajungă la maternitate în noaptea dintre ani, ci la biserică, însă Vasilica s-a dovedit un pic nerăbdătoare. Pe tânăra mămică de 31 de ani au asistat-o medicii Mihai Vasile și Lucia Bularga, care i-au acordat pruncului ce cântărea 4,280
Agenda2006-01-06-stiri () [Corola-journal/Journalistic/284602_a_285931]