1,152 matches
-
această situație este valabilă și pentru profesioniștii care lucrează în serviciul rezidențial în care este plasat copilul. Prestațiile pot fi în bani sau în natură și cuprind alocațiile pentru copii (în cazul copiilor în plasament familial), alocațiile familiale (complementară și monoparentală), venitul minim garantat, alte ajutoare speciale (de exemplu, asigurarea transportului la școală, centru de zi sau tratament), alocația de plasament, alocația de hrană, cazarmament, banii pentru nevoi personale ("banii de buzunar"), burse sociale, bani de liceu și altele. Acestea sunt
EUR-Lex () [Corola-website/Law/179629_a_180958]
-
aprilie 2011 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 290 din 26 aprilie 2011. Poate face excepție, la cerere, de la prevederile alin. 2 cadrul militar care întâmpină greutăți familiale deosebite și se încadrează în una dintre următoarele situații: a) formează o familie monoparentală; ... b) este întreținător unic de familie, al copilului/fratelui/ părintelui; ... c) unul sau ambii părinți sunt invalizi de gradul I sau II, indiferent de vârstă, și nu mai are alți frați sau surori majori, apți de muncă, ori mai are
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260730_a_262059]
-
au locuință și trăiesc în adăposturi improvizate [] S.8.4. Sunt evacuați/nu au locuință și trăiesc la rude (cu excepția rudelor de gradul I), prieteni, cunoștințe [] S.9. Familii vulnerabile [] S.9.1. În risc de dezintegrare [] S.9.2. Monoparentală [] S.9.3. Situații conflictuale [] S.9.4. Violență în familie [] S.10. Imigranți [] S.10.1. Refugiați [] S.10.2. Aflați în protecție subsidiară [] S.10.3. Aflați în protecție temporară [] S.11. Izolare socială [] S.11.1. Copii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259729_a_261058]
-
sau intretinatori unici de familie, precum și angajatorilor care au sub 100 de angajați și încadrează în munca persoane cu handicap Subvenții acordate angajatorilor care încadrează în muncă persoane în vârstă de peste 45 de ani sau părinți unici susținători ai familiilor monoparentale, precum și angajatorilor care, în raport cu numărul de angajați, nu au obligația de a încadra în muncă persoane cu handicap și încadrează persoane din această categorie ------------- Titlul Secțiunii a 3-a din Cap. VII a fost modificat de pct. 24 al articolului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210918_a_212247]
-
în MONITORUL OFICIAL nr. 31 din 13 ianuarie 2006. Articolul 103 Beneficiază de subvenții conform art. 85 din lege: a) angajatorii care încadrează pe durată nedeterminată șomeri în vârstă de peste 45 de ani sau șomeri părinți unici susținători ai familiilor monoparentale; ... ------------- Litera a) a art. 103 a fost modificată de pct. 25 al articolului unic din HOTĂRÂREA nr. 1.860 din 22 decembrie 2005 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 31 din 13 ianuarie 2006. b) angajatorii care, în raport cu numărul de angajați
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210918_a_212247]
-
OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009. B. pentru șomerii în vârstă de peste 45 de ani: a) actul de identitate (copie); ... b) actul în baza căruia au fost încadrați în muncă (copie); ... C. pentru șomerii părinți unici susținători ai familiilor monoparentale: a) actul de identitate (copie); ... b) actul în baza căruia au fost încadrați în muncă (copie); ... c) actele prevăzute de lege în cazul familiilor monoparentale, prin care se face dovada privind componența familiei, filiația copiilor și situația lor juridică față de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230074_a_231403]
-
căruia au fost încadrați în muncă (copie); ... C. pentru șomerii părinți unici susținători ai familiilor monoparentale: a) actul de identitate (copie); ... b) actul în baza căruia au fost încadrați în muncă (copie); ... c) actele prevăzute de lege în cazul familiilor monoparentale, prin care se face dovada privind componența familiei, filiația copiilor și situația lor juridică față de reprezentantul legal (copie); ... d) declarația pe propria răspundere a părintelui că membrii familiei monoparentale locuiesc împreună; ... D. pentru șomerii care în termen de cel mult
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230074_a_231403]
-
în muncă (copie); ... c) actele prevăzute de lege în cazul familiilor monoparentale, prin care se face dovada privind componența familiei, filiația copiilor și situația lor juridică față de reprezentantul legal (copie); ... d) declarația pe propria răspundere a părintelui că membrii familiei monoparentale locuiesc împreună; ... D. pentru șomerii care în termen de cel mult 3 ani de la data angajării îndeplinesc, conform legii, condițiile pentru a solicita pensie anticipată parțială sau de acordare a pensiei pentru limită de vârstă, dacă nu îndeplinesc condițiile de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230074_a_231403]
-
din care să reiasă datele la care persoana îndeplinește condițiile pentru a solicita pensie anticipată parțială sau de acordare a pensiei pentru limită de vârstă, precum și modul cum au fost calculate aceste date. ... (4) Prin părinte unic susținător al familiei monoparentale se înțelege persoana singură, definită în sensul Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 105/2003 ... privind alocația familială complementară și alocația de susținere pentru familia monoparentală, aprobată cu modificări prin Legea nr. 41/2004 . (5) Calculul datelor la care persoana
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230074_a_231403]
-
modul cum au fost calculate aceste date. ... (4) Prin părinte unic susținător al familiei monoparentale se înțelege persoana singură, definită în sensul Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 105/2003 ... privind alocația familială complementară și alocația de susținere pentru familia monoparentală, aprobată cu modificări prin Legea nr. 41/2004 . (5) Calculul datelor la care persoana îndeplinește condițiile pentru a solicita pensie anticipată parțială sau de acordare a pensiei pentru limită de vârstă revine angajatorului, care va avea în vedere condițiile existente
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230074_a_231403]
-
având funcția de ..........., denumită în continuare angajatorul, convin următoarele: 1. Angajatorul încadrează în muncă: A. pe perioadă nedeterminată un număr de: a) ........ șomeri în vârstă de peste 45 de ani, înregistrați în evidența agenției; ... b) ........ șomeri părinți unici susținători ai familiilor monoparentale, înregistrați în evidența agenției; ... c) ........ persoane cu handicap*); ... ------------- *) Se va completa în cazul în care angajatorul încadrează în muncă persoane cu handicap. B. un număr de: a) ............ șomeri înregistrați în evidența agenției care în termen de 3 ani de la data
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230074_a_231403]
-
stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare Convenția nr. ......./........ *) Coloana 3 se va completa după cum urmează: - cod A - șomeri în vârstă de peste 45 de ani înregistrați în evidența agenției; - cod B - șomeri părinți unici susținători ai familiilor monoparentale înregistrați în evidența agenției; - cod C - persoane cu handicap; - cod D - șomeri înregistrați în evidența agenției care în termen de 3 ani de la data angajării îndeplinesc condițiile pentru acordarea pensiei anticipate parțiale; - cod E - șomeri înregistrați în evidența agenției care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230074_a_231403]
-
ulterioare, pentru stabilirea sumelor cuvenite angajatorilor din bugetul asigurărilor pentru șomaj Convenția nr. ......./......... *) Coloana 3 se completează după cum urmează: - cod A - șomeri în vârstă de peste 45 de ani înregistrați în evidența agenției; - cod B - șomeri părinți unici susținători ai familiilor monoparentale înregistrați în evidența agenției; - cod C - persoane cu handicap; - cod D - șomeri înregistrați în evidența agenției care în termen de 3 ani de la data angajării îndeplinesc condițiile pentru acordarea pensiei anticipate parțiale; - cod E - șomeri înregistrați în evidența agenției care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230074_a_231403]
-
scris, la nivelul fiecărei structuri - 2 puncte; ... e) Calificativul obținut în ultimii 3 ani de activitate profesională, astfel: Excepțional Satisfăcător f) Personalul care nu a beneficiat de bilet de odihnă în ultimii 3 ani - 3 puncte; ... g) Personalul cu familie monoparentală - 2 puncte; ... h) Personalul care a renunțat la biletul de odihnă în ultimul an - se va scădea 1 punct; ... i) Personalul care a beneficiat de bilet de odihnă în anul anterior - se vor scădea 3 puncte. ... Pentru a putea beneficia
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265815_a_267144]
-
căruia au fost încadrate în muncă (copie); ... B. pentru șomerii în vârstă de peste 45 de ani: a) actul de identitate (copie); ... b) actul în baza căruia au fost încadrați în muncă (copie); ... C. pentru șomerii părinți unici susținători ai familiilor monoparentale: a) actul de identitate (copie); ... b) actul în baza căruia au fost încadrați în muncă (copie); ... c) actele prevăzute de lege în cazul familiilor monoparentale, prin care se face dovada privind componența familiei, filiația copiilor și situația lor juridică față de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/175632_a_176961]
-
căruia au fost încadrați în muncă (copie); ... C. pentru șomerii părinți unici susținători ai familiilor monoparentale: a) actul de identitate (copie); ... b) actul în baza căruia au fost încadrați în muncă (copie); ... c) actele prevăzute de lege în cazul familiilor monoparentale, prin care se face dovada privind componența familiei, filiația copiilor și situația lor juridică față de reprezentantul legal (copie); ... d) declarația pe propria răspundere a părintelui că membrii familiei monoparentale locuiesc împreună; ... D. pentru șomerii care în termen de cel mult
EUR-Lex () [Corola-website/Law/175632_a_176961]
-
în muncă (copie); ... c) actele prevăzute de lege în cazul familiilor monoparentale, prin care se face dovada privind componența familiei, filiația copiilor și situația lor juridică față de reprezentantul legal (copie); ... d) declarația pe propria răspundere a părintelui că membrii familiei monoparentale locuiesc împreună; ... D. pentru șomerii care în termen de cel mult 3 ani de la data angajării îndeplinesc, conform legii, condițiile pentru a solicita pensie anticipată parțială sau de acordare a pensiei pentru limită de vârstă, dacă nu îndeplinesc condițiile de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/175632_a_176961]
-
din care să reiasă datele la care persoana îndeplinește condițiile pentru a solicita pensie anticipată parțială sau de acordare a pensiei pentru limită de vârstă, precum și modul cum au fost calculate aceste date. ... (4) Prin părinte unic susținător al familiei monoparentale se înțelege persoana singură, definită în sensul Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 105/2003 ... privind alocația familială complementară și alocația de susținere pentru familia monoparentală, aprobată cu modificări prin Legea nr. 41/2004 . (5) Calculul datelor la care persoana
EUR-Lex () [Corola-website/Law/175632_a_176961]
-
modul cum au fost calculate aceste date. ... (4) Prin părinte unic susținător al familiei monoparentale se înțelege persoana singură, definită în sensul Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 105/2003 ... privind alocația familială complementară și alocația de susținere pentru familia monoparentală, aprobată cu modificări prin Legea nr. 41/2004 . (5) Calculul datelor la care persoana îndeplinește condițiile pentru a solicita pensie anticipată parțială sau de acordare a pensiei pentru limită de vârstă revine angajatorului, care va avea în vedere condițiile existente
EUR-Lex () [Corola-website/Law/175632_a_176961]
-
continuare angajatorul, având un număr de*) ........ angajați, convin următoarele: 1. Angajatorul încadrează în muncă: A. pe perioadă nedeterminată un număr de: a) ........ șomeri în vârstă de peste 45 de ani, înregistrați în evidența agenției; ... b) ........ șomeri părinți unici susținători ai familiilor monoparentale, înregistrați în evidența agenției; ... c) ........ persoane cu handicap; ... B. un număr de: a) ................... șomeri înregistrați în evidența agenției care în termen de 3 ani de la data angajării îndeplinesc condițiile pentru a solicita pensie anticipată parțială; ... b) ................... șomeri înregistrați în evidența
EUR-Lex () [Corola-website/Law/175632_a_176961]
-
3 4 5 6 7 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Angajatorul Director general sau altă persoană autorizată, ............................................. *) Coloana 3 se va completa după cum urmează: ● cod A - șomeri în vârstă de peste 45 de ani, înregistrați în evidența agenției; ● cod B - șomeri părinți unici susținători ai familiilor monoparentale, înregistrați în evidența agenției; ● cod C - persoane cu handicap; ● cod D - șomeri înregistrați în evidența agenției, care în termen de 3 ani de la data angajării îndeplinesc condițiile pentru acordarea pensiei anticipate parțiale; ● cod E - șomeri înregistrați în evidența agenției, care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/175632_a_176961]
-
76/2002 │ │ (Total A1 + Total C1) │ └─────────────────────────────────────────────���──────────────────────┘ Angajatorul Director general sau altă persoană autorizată, .............................................. *) Coloana 3 se completează după cum urmează: ● cod A - șomeri în vârstă de peste 45 de ani, înregistrați în evidența agenției; ● cod B - șomeri părinți unici susținători ai familiilor monoparentale, înregistrați în evidența agenției; ● cod C - persoane cu handicap; ● cod D - șomeri înregistrați în evidența agenției, care în termen de 3 ani de la data angajării îndeplinesc condițiile pentru acordarea pensiei anticipate parțiale; ● cod E - șomeri înregistrați în evidența agenției, care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/175632_a_176961]
-
aprilie 2011 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 290 din 26 aprilie 2011. Poate face excepție, la cerere, de la prevederile alin. 2 cadrul militar care întâmpină greutăți familiale deosebite și se încadrează în una dintre următoarele situații: a) formează o familie monoparentala; ... b) este întreținător unic de familie, al copilului/fratelui/ părintelui; ... c) unul sau ambii părinți sunt invalizi de gradul I sau ÎI, indiferent de vârstă, si nu mai are alți frați sau surori majori, apți de muncă, ori mai are
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232321_a_233650]
-
sub pragul sărăciei; ... b) șomaj; ... c) nivel educațional scăzut; ... d) diferite dizabilități, boli cronice; ... e) boli aflate în faze terminale, care necesită tratamente paleative; ... f) graviditate; ... g) vârstă a treia; ... h) vârstă sub 5 ani; ... i) fac parte din familii monoparentale. ... Articolul 136 (1) Serviciile și activitățile de asistență medicală comunitară sunt derulate de următoarele categorii profesionale: ... a) asistent social; ... b) asistent medical comunitar; ... c) mediator sanitar; ... d) asistent medical comunitar de psihiatrie; ... e) asistent medical de îngrijiri la domiciliu. ... (2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/191310_a_192639]
-
sau întreținători unici de familie, precum și angajatorilor care au sub 100 de angajați și încadrează în muncă persoane cu handicap Subvenții acordate angajatorilor care încadrează în muncă persoane în vârstă de peste 45 de ani sau părinți unici susținători ai familiilor monoparentale, precum și angajatorilor care, în raport cu numărul de angajați, nu au obligația de a încadra în muncă persoane cu handicap și încadrează persoane din această categorie ------------- Titlul Secțiunii a 3-a din Cap. VII a fost modificat de pct. 24 al art.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/141878_a_143207]