15,596 matches
-
individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei care participă la concursul național, sesiunea iulie 2023, și obține minimum nota 7 (șapte) la proba scrisă susținută în specialitatea postului didactic/catedrei pe care este angajat poate solicita repartizarea pe perioadă nedeterminată pe postul didactic/catedra pe care este angajat, în condițiile prevăzute la art. 64 alin. (13). În situația în care cadrul didactic angajat pe durata de viabilitate a postului/catedrei nu obține minimum nota 7 (șapte) la proba scrisă, dar obține minimum
ORDIN nr. 4.475 din 15 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271360]
-
de la data de ................ până la data de ................ și poate fi prelungită în condițiile legii. ... 5.2. În situația în care îngrijitorul informal este o persoană care are obligație de întreținere față de persoana vârstnică, contractul se poate încheia pe durată nedeterminată, cu obligația evaluării anuale a condițiilor care au stat la baza încheierii acestuia. ... ... 6. Serviciul public de asistență socială: 6.1. informează îngrijitorul informal cu privire la serviciile de suport disponibile în comunitate: centre de zi, unități de îngrijire la domiciliu
ORDIN nr. 955 din 19 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271372]
-
școlar acordă în continuare gradația de merit câștigată, cu încadrarea în numărul maxim de gradații, cu respectarea prevederilor alin. (1) . (7) Personalul didactic care, ulterior obținerii gradației de merit în alt județ decât cel în care este titular/angajat pe perioada nedeterminată, revine la postul pe care este titular sau se detașează în alt județ/municipiul București își păstrează gradația de merit, cu încadrarea în numărul maxim de gradații de merit pentru anul respectiv la nivelul județului/municipiului București în care a revenit sau
METODOLOGIE ȘI CRITERII din 28 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267634]
-
din Legea nr. 53/2003, Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare beneficiază de gradație de merit până la încheierea perioadei de acordare a gradației de merit, dar nu mai mult de încheierea perioadei de menținere ca titular/angajat pe perioadă nedeterminată în învățământul preuniversitar. (4) Pentru personalul didactic titular care, ulterior obținerii gradației de merit, beneficiază de rezervarea postului, în condițiile art. 255 din Legea educației naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare, dar fără plata gradației de merit, la
METODOLOGIE ȘI CRITERII din 28 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267634]
-
acordarea gradației de merit Articolul 5 (1) La concursul pentru acordarea gradației de merit poate participa: a) personalul didactic de predare, de conducere, de îndrumare și control din învățământul preuniversitar de stat, angajat cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată sau pe perioadă determinată, cu o vechime în învățământul preuniversitar de cel puțin 5 ani, cu calificativul "Foarte bine" în fiecare an școlar din perioada evaluată (1 septembrie 2017 - 31 august 2022) și care a dovedit performanțe deosebite în: (i
METODOLOGIE ȘI CRITERII din 28 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267634]
-
de abandon școlar, în inițierea și managementul unor proiecte școlare care au condus la consolidarea culturii școlare centrate pe progres, cooperare și incluziune; ... ... b) personalul didactic auxiliar din învățământul preuniversitar de stat, angajat cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată sau pe perioadă determinată, cu o vechime în învățământul preuniversitar de cel puțin 5 ani, cu performanțe în activitate, în perioada 1 septembrie 2017 - 31 august 2022, și calificativul "Foarte bine" în fiecare an școlar din perioada evaluată. ... (2) Cadrele
METODOLOGIE ȘI CRITERII din 28 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267634]
-
învățământ superior de stat poate contribui exclusiv cu bani, brevete de invenție și alte drepturi de proprietate intelectuală. ... 54. În acest sens se susține, în ceea ce privește înființarea unor entități de către instituția de învățământ superior pentru o perioadă nedeterminată, că o astfel de reglementare este neclară, încălcând principiul securității juridice, cu riscul de a afecta inclusiv regimul proprietății publice și private. În acest context se creează premisele ca o instituție de învățământ superior de stat nu doar să aibă
DECIZIA nr. 339 din 21 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271755]
-
prin urmare economisirea este exclusă. ... 80. În ceea ce privește art. 16 alin. (2) din lege, autorii obiecției critică faptul că legiuitorul lasă instituțiilor de învățământ superior de stat posibilitatea să înființeze structuri în cadrul unor proiecte pentru o perioadă nedeterminată, aspect care ar atrage, în accepțiunea acestora, neclaritatea normei și ar încălca principiul securității juridice, cu riscul de a afecta inclusiv regimul proprietății publice și private. ... 81. Sub acest aspect, Guvernul apreciază că măsura legislativă nu afectează regimul proprietății publice
DECIZIA nr. 339 din 21 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271755]
-
la metodologie) Unitatea de învățământ ................................................ ADEVERINȚĂ Se adeverește prin prezenta că doamna/domnul .................................., legitimată/legitimat cu CI/BI seria ....... nr. ..............., cod numeric personal ..........................., îndeplinește următoarele condiții: 1. este cadru didactic titular în unitatea/unitățile de învățământ ................................... ............................................................................................. având încheiat contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată, cu o vechime în învățământ de ............. ani ............ luni, raportată la data de 28 iunie 2022; ... 2. a obținut calificativul „Foarte bine“ în ultimii doi ani școlari încheiați lucrați efectiv la catedră în funcții didactice sau în funcții de conducere din
ORDIN nr. 4.098 din 23 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256726]
-
27 aprilie 2020 privind acordarea pensiei de urmaș pe o perioadă determinată, respectiv începând cu 1 aprilie 2020 și până la 1 octombrie 2020, cu obligarea pârâtei la emiterea unei decizii de acordare a pensiei de urmaș pe o perioadă nedeterminată. ... 12. Tribunalul Dâmbovița, prin Sentința civilă nr. 1.733 din 3 iunie 2021, cu majoritate, a respins acțiunea ca neîntemeiată, reținând în esență că, în raport cu prevederile legale incidente, anume art. 3 alin. (1) lit. v),art. 53 alin. (1
DECIZIA nr. 19 din 11 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256473]
-
În cazul în care Comisia mixtă nu poate soluționa divergențele apărute, acestea vor fi soluționate prin consultări între părțile contractante, pe cale diplomatică. Articolul 12 Intrarea în vigoare, amendarea și încetarea acordului (1) Părțile contractante încheie prezentul acord pe termen nedeterminat. (2) Prezentul acord se aplică provizoriu de la data semnării și va intra în vigoare la data ultimei notificări prin care părțile contractante se informează reciproc cu privire la îndeplinirea procedurilor prevăzute de legislațiile lor naționale. (3) Prezentul acord poate
ACORD din 11 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256584]
-
sau în baza unei hotărâri judecătorești definitive. (4) Consiliul poate solicita furnizorilor de platformă de partajare a materialelor video, în cazul dispunerii măsurii prevăzute la alin. (1) lit. a), de cel puțin două ori, restricționarea accesului utilizatorului pe o perioadă nedeterminată pe platforma în cauză. Consiliul poate solicita aplicarea acestei restricții numai în baza unei decizii motivate. Decizia trebuie să fie suficient de precisă și argumentată în mod corespunzător, astfel încât să permită furnizorului să ia o decizie avizată în ceea
LEGE nr. 190 din 28 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256901]
-
Incitarea publicului, prin orice mijloace la ură sau discriminare împotriva unei categorii de persoane se pedepsește cu închisoare de la 6 luni la 3 ani sau cu amendă“. Infracțiunea se săvârșește prin acțiunea de incitare adresată publicului, adică unui număr nedeterminat de persoane, pentru a determina sau încuraja manifestarea urii sau a atitudinii discriminatorii împotriva unei categorii de persoane. ... 37. Prin Legea pentru modificarea art. 369 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal adoptată de Parlament în data de 30 iunie
DECIZIA nr. 228 din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255817]
-
aparatului propriu al Ministerului Sănătății și procedează la reîncadrarea personalului preluat în cadrul ANDIS în termenele și cu respectarea procedurilor legale aplicabile fiecărei categorii de personal. (3) Reîncadrarea personalului prevăzut la alin. (2) în cadrul ANDIS se face pe perioadă nedeterminată pe funcțiile, gradele/treptele profesionale, gradațiile corespunzătoare vechimii în muncă și vechimii în specialitate avute, cu stabilirea drepturilor salariale potrivit art. 18 . Articolul 25 (1) Prin excepție de la dispozițiile art. 15 alin. (1) , ministrul sănătății numește prin ordin persoanele care
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 76 din 2 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255924]
-
data acordării granturilor, cu excepția situațiilor în care contractele individuale de muncă sunt încheiate pentru sezonieri sau/și zilieri; La numărul de salariați care trebuie menținuți se iau în calcul și contractele de muncă active și cele suspendate, încheiate pe perioadă nedeterminată. Codul CAEN REV 2 pentru care se solicită ajutor de stat era autorizat potrivit prevederilor legale în vigoare la data de 31 decembrie 2019. nu se aflau în dificultate la 31 decembrie 2019, în sensul prevederilor art. 2 pct. 18
PROCEDURĂ DE IMPLEMENTARE din 24 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255786]
-
caz, să întreprindă demersurile necesare în vederea semnării unui act adițional la prezenta convenție-cadru de către instituția de credit și A.N.A.F. ... 6.4. Prezenta convenție-cadru intră în vigoare la data semnării acesteia de către părți și este valabilă pe o perioadă nedeterminată. ... 6.5. Orice modificare sau completare ulterioară încheierii prezentei convenții-cadru se va putea realiza cu acordul părților, prin act adițional. ... Prezenta convenție-cadru s-a semnat astăzi, ............, în ...... exemplare originale, câte unul pentru fiecare parte semnatară. AGENȚIA NAȚIONALĂ DE ADMINISTRARE FISCALĂ Președinte
ORDIN nr. 878 din 3 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254993]
-
analiză, este prezentat Comisiei pentru autorizarea produselor medicinale veterinare în vederea acordării avizului de comercializare. (7) Deținătorul avizului de comercializare trebuie să respecte cerințele prevăzute la art. 76-78 din Regulamentul (UE) 2019/6. (8) Avizul de comercializare este valabil pe durată nedeterminată. (9) Pentru orice modificare a informațiilor și a documentelor care au stat la baza emiterii avizului de comercializare, deținătorul trebuie să notifice Institutul în vederea modificării condițiilor avizului de comercializare. Capitolul III Autorizațiile de comercializare Articolul 4 Limba utilizată pentru
NORMĂ SANITAR-VETERINARĂ din 21 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255033]
-
fost completat de Punctul 8., Articolul I din ORDINUL nr. 101 din 7 august 2023, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 752 din 18 august 2023 ) Articolul 17 (1) Certificatul de înregistrare a produselor medicinale veterinare homeopate este valabil pe durată nedeterminată. (2) Pentru orice modificare a informațiilor și a documentelor care au stat la baza emiterii certificatului de înregistrare a produselor medicinale veterinare homeopate, deținătorul trebuie să notifice Institutul, în vederea modificării condițiilor certificatului de înregistrare. Capitolul V Baza de date
NORMĂ SANITAR-VETERINARĂ din 21 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255033]
-
Capitolul IX Dispoziții finale Articolul 26 În sensul art. 5 alin. (2) și art. 152 alin. (1) din Regulamentul (UE) 2019/6, autorizațiile de comercializare acordate în conformitate cu prevederile Directivei 2001/82/CE înainte de 28 ianuarie 2022 rămân valabile pe durată nedeterminată, cu respectarea prevederilor art. 151 din Regulamentul (UE) 2019/6. Articolul 27 Anexele nr. 1-3 *) fac parte integrantă din prezenta normă sanitar-veterinară. *) Anexele nr. 1-3 sunt reproduse în facsimil. Anexa nr. 1 la norma sanitar-veterinară Anexa nr. 2 la norma sanitar-veterinară
NORMĂ SANITAR-VETERINARĂ din 21 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255033]
-
Autorității Vamale Române, denumită în continuare Autoritatea, potrivit Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 103/2022 privind unele măsuri pentru creșterea capacității de control la frontieră a Autorității Vamale Române, aprobată prin Legea nr. 1/2024, se stabilesc ca posturi pe perioadă nedeterminată. (2) Titularii posturilor prevăzute la alin. (1) vor fi numiți în funcția publică cu statut special, pe perioadă nedeterminată, prin ordin al președintelui Autorității. Articolul V (1) Se instituie Programul multianual de modernizare și dezvoltare a infrastructurii vamale, denumit în
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 103 din 30 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256923]
-
creșterea capacității de control la frontieră a Autorității Vamale Române, aprobată prin Legea nr. 1/2024, se stabilesc ca posturi pe perioadă nedeterminată. (2) Titularii posturilor prevăzute la alin. (1) vor fi numiți în funcția publică cu statut special, pe perioadă nedeterminată, prin ordin al președintelui Autorității. Articolul V (1) Se instituie Programul multianual de modernizare și dezvoltare a infrastructurii vamale, denumit în continuare P.M.M.D.I.V., program derulat în perioada 2025-2030, cu o valoare de maximum 1.000.000 mii lei, finanțat de la bugetul
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 103 din 30 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256923]
-
cântărire specifice a mărfurilor; e) camere de supraveghere și camere pentru recunoașterea numerelor de înmatriculare; f) alte dotări specifice stabilite prin ordin al președintelui Autorității. Articolul XI Numirea personalului prevăzut la art. IV alin. (2) în funcțiile publice pe perioadă nedeterminată se va realiza în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență. Articolul 2 (1) Prin derogare de la prevederile art. 618 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 103 din 30 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256923]
-
Comisia mixtă. (2) Dacă în cadrul Comisiei mixte diferendul nu se poate soluționa, acesta se supune părților contractante, spre rezolvare pe cale diplomatică. Articolul 19 Intrarea în vigoare, amendarea și încetarea acordului (1) Părțile contractante încheie prezentul acord pe termen nedeterminat. (2) Prezentul acord se aplică provizoriu de la data semnării și va intra în vigoare la data ultimei notificări prin care părțile contractante se informează reciproc cu privire la îndeplinirea procedurilor interne necesare. (3) Prezentul acord poate fi modificat prin
ACORD din 11 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256996]
-
selecție, în cazul în care, în urma solicitărilor primite conform lit. a) , nu sunt îndeplinite condițiile prevăzute la art. 4 alin. (1) . ... (2) Desemnarea unui furnizor în calitate de FUI în condițiile alin. (1) lit. a) se face pe perioadă nedeterminată, calitatea de FUI încetând în condițiile prezentului regulament. (3) Pentru furnizorii desemnați în calitate de FUI în condițiile alin. (1) lit. b) durata perioadei de desemnare se stabilește prin decizia de desemnare și nu poate depăși 24 de luni. Articolul
REGULAMENT din 23 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256721]
-
din Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificările și completările ulterioare. (11) În situații justificate, la cererea Institutului, solicitantul trebuie să transmită mostre de produs pentru efectuarea testelor de laborator. Articolul 9 Autorizația de comerț paralel este valabilă pe durată nedeterminată. Articolul 10 În cazul în care procedura de evaluare este anulată conform celor prevăzute la art. 8 alin. (6) sau solicitantul renunță la cererea privind emiterea autorizației de comerț paralel ori în cazul respingerii acordării autorizației de comerț paralel conform
NORMĂ SANITAR-VETERINARĂ din 4 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257736]