1,627 matches
-
care s-a organizat concurs în vederea ocupării*) Npers. = ------------------------------------------------ x 100 Număr posturi aprobate --------- *) Se vor avea în vedere funcțiile publice pentru care s-a obținut avizul ANFP pentru organizarea concursului, rămase vacante după desfășurarea acestuia, precum și posturile pentru personalul contractual, neocupate în urma organizării concursului, în toată perioada de raportare. - sub 85% - 0 puncte; - 85-95% - 3 puncte; - 96-100% - 5 puncte. b) rata stabilității: ... Numar personal existent la sfârșitul perioadei de raportare Rsg = ---------------------------------------------- x 100 Număr personal existent la începutul perioadei de raportare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/243774_a_245103]
-
a X-a, respectiv pentru anul de completare (cu calculul mediei generale); ... g) fișa medicală; ... h) cerere de înscriere. Articolul 23 (1) Consiliile de administrație ale unităților de învățământ stabilesc în luna septembrie o sesiune de ocupare a locurilor rămase neocupate după repartizările anterioare și după repartizarea corigenților. (2) Consiliile de administrație ale unităților de învățământ pot aproba recunoașterea diferențelor susținute în alte unități de învățământ de către candidații care solicită înscrierea pe locurile disponibile în anul de completare sau în ciclul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/137821_a_139150]
-
termen de 5 zile de la data afișării rezultatelor validate ale concursului, un termen ulterior, care nu poate depăși 50 de zile lucrătoare de la aceeași dată. ... (3) În cazul neprezentării în termenul prevăzut la alin. (1) sau (2), după caz, postul neocupat este declarat vacant, urmând să se comunice candidatului care a obținut nota imediat inferioară posibilitatea de a ocupa postul respectiv. ... Capitolul IV Dispoziții finale Articolul 34 (1) La dosarul de personal al candidatului declarat admis vor fi anexate: a) dosarul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/245939_a_247268]
-
îndeplinirea, în mod cumulativ, a următoarelor condiții: ... - lipsa accesului la centrala telefonică automată; - lipsa accesului la un drum național sau județean; g) investiții noi - investițiile care se înregistrează în evidențele agentului economic după declararea zonei defavorizate; ... h) forță de muncă neocupata - persoane, numite în continuare persoane neocupate, care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții: ... - sunt apte de muncă; - manifestă disponibilitate pentru a lucra; - nu sunt încadrate în baza unui contract individual de muncă și nu realizează venituri din activități autorizate conform legii; i
EUR-Lex () [Corola-website/Law/122476_a_123805]
-
condiții: ... - lipsa accesului la centrala telefonică automată; - lipsa accesului la un drum național sau județean; g) investiții noi - investițiile care se înregistrează în evidențele agentului economic după declararea zonei defavorizate; ... h) forță de muncă neocupata - persoane, numite în continuare persoane neocupate, care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții: ... - sunt apte de muncă; - manifestă disponibilitate pentru a lucra; - nu sunt încadrate în baza unui contract individual de muncă și nu realizează venituri din activități autorizate conform legii; i) membri de familie - soț/soție și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/122476_a_123805]
-
la solicitarea acestora, un angajament vizat de Oficiul forței de muncă și șomaj (Agenția județeană de ocupare și formare profesională) teritorial respectiv. ... (2) Angajamentul prevăzut la alin. (1) se întocmește conform modelului prevăzut în anexa B. ... (3) Statutul de persoana neocupata se dovedeste prin declarație pe propria răspundere, autentificata, conform modelului prevăzut în anexa C. ... (4) Declarația prevăzută la alin. (3) se păstrează de către angajator. ... Capitolul 4 Dispoziții finale Articolul 8 Anexele A, B și C fac parte integrantă din prezentele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/122476_a_123805]
-
a buletinului/cărții de identitate seria ......, nr. ....., eliberat/a de Poliția ............... la data de .................., declar că nu sunt angajat/a în baza unui contract de muncă și că nu realizez venituri din activități autorizate conform legii. ................ *) Se completează de persoane neocupate, solicitante de locuri de muncă, care îndeplinesc, cumulativ, următoarele condiții: - au vârsta cuprinsă între 16-57 de ani pentru femei și 16-62 de ani pentru bărbați; - sunt apte de muncă; - manifestă disponibilitate pentru a lucra; - nu sunt încadrate în baza unui
EUR-Lex () [Corola-website/Law/122476_a_123805]
-
mare de 2.000. Această corecție nu se aplică medicilor de familie care își desfășoară activitatea în localitățile în care numărul medicilor de familie este sub numărul de posturi publicate conform deciziilor comisiilor paritare de acreditare a personalului medical și neocupate, considerate a fi necesare pentru localitățile respective. Aceste situații speciale se analizează și se avizează de către casele de asigurări de sănătate, împreună cu colegiul județean al medicilor. 4.1.2 Numărul total de puncte rezultat potrivit pct. 4.1.1. se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/189102_a_190431]
-
Învățământului. Articolul 86 Structura anului școlar (universitar) va fi stabilită de Ministerul Învățământului. Articolul 87 În anul 1993 concursul de admitere în instituțiile de învățământ superior și în școlile postliceale de specialitate se organizează o singură dată, eventualele locuri rămase neocupate fiind anulate de drept. Articolul 88 Aplicarea prevederilor prezenței hotărâri se va face, pentru învățământul militar, conform reglementărilor specifice. Articolul 89 Începând cu anul de învătământ 1993/1994, personalul didactic care predă discipline de cultură generală în rețeaua unităților de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/109498_a_110827]
-
Capitolul I Dispoziții generale Articolul 1 (1) Ministerul Sănătății organizează la data de 29 iunie 2014 concurs de intrare în rezidențiat pentru domeniul medicină pentru posturile și pe locurile rămase neocupate în sesiunea 17 noiembrie 2013. ... (2) Concursul se desfășoară numai în Centrul Universitar Cluj-Napoca - Universitatea de Medicină și Farmacie "Iuliu Hațieganu" Cluj-Napoca, care poartă întreaga responsabilitate pentru organizarea și desfășurarea concursului, alcătuirea clasificărilor și alegerea locurilor. ... (3) În cazul constatării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261657_a_262986]
-
Articolul 26 (1) Candidații sau împuterniciții acestora care nu sunt prezenți la data, ora și locul fixate pentru alegerea postului ori a locului în specialitate și a centrului de pregătire pierd drepturile conferite de concurs. ... (2) Locurile și posturile rămase neocupate în urma finalizării alegerilor nu se vor putea redistribui altor candidați, acestea urmând a fi ocupate numai printr-un alt concurs de rezidențiat. ... Capitolul VII Exemplificări privind tipurile de întrebări și modul de punctare Articolul 27 Caietele de concurs conțin un
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261657_a_262986]
-
în comunicarea prevăzută la alin. (13). ... (16) În cazul în care două sau mai multe partide politice, alianțe politice sau alianțe electorale au propus același număr de candidați, reprezentanții lor fac parte din biroul electoral de circumscripție, în limita locurilor neocupate de reprezentanții partidelor politice, alianțelor politice și alianțelor electorale aflate, potrivit alin. (14), într-o situație mai favorabilă; dacă prin aplicarea acestei prevederi nu este posibil ca reprezentanții tuturor partidelor politice, ai alianțelor politice și alianțelor electorale aflate în situație
EUR-Lex () [Corola-website/Law/257078_a_258407]
-
etape, indiferent de viabilitatea acestora. ... (8) La nivelul unităților de învățământ, consiliul de administrație și directorul unității de învățământ răspund de constituirea corectă a posturilor didactice/catedrelor, de încadrarea titularilor și de vacantarea posturilor didactice/catedrelor complete și incomplete, rămase neocupate. Nepublicarea posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate atrage după sine sancționarea directorului unității de învățământ. ... Articolul 30 (1) Proiectul de încadrare cu personal didactic, analizat în consiliul profesoral al unității de învățământ și aprobat de către consiliul de administrație al unității de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251262_a_252591]
-
inspecția specială la clasă în profilul postului, în ordinea descrescătoare a mediilor, cu respectarea condițiilor prezentei Metodologii; situațiile excepționale se rezolvă cu avizul Ministerului Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului; ... c) transformarea posturilor didactice/catedrele pentru angajare pe perioadă nedeterminată, rămase neocupate după repartizarea candidaților prevăzuți la lit. a) și b), în posturi pentru angajare pe perioadă determinată; ... d) repartizarea candidaților cu media de repartizare minimum 5 (cinci), conform art. 56 alin. (9), pe posturile didactice/catedrele publicate pentru angajare determinată și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251262_a_252591]
-
prevăzuți la lit. a) și b), în posturi pentru angajare pe perioadă determinată; ... d) repartizarea candidaților cu media de repartizare minimum 5 (cinci), conform art. 56 alin. (9), pe posturile didactice/catedrele publicate pentru angajare determinată și pe cele rămase neocupate, după repartizarea candidaților prevăzuți la lit. a), în vederea încheierii unui contract de muncă pe perioadă determinată, în ordinea descrescătoare a mediilor, cu respectarea condițiilor prezentei Metodologii. ... (4) În situația în care candidații care nu sunt titulari, repartizați pe posturi didactice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251262_a_252591]
-
didactice/catedrelor rămase vacante/rezervate, lista candidaților rămași nerepartizați, precum și lista candidaților repartizați. ... (2) Candidații rămași nerepartizați se repartizează în ședință publică organizată la nivel județean/al municipiului București, conform prevederilor prezentei Metodologii. ... (3) Posturile didactice/catedrele vacante/rezervate rămase neocupate, după operațiunile prevăzute la art. 75, se ocupă în etapele ulterioare ale mobilității personalului didactic, în condițiile prezentei Metodologii. ... Secțiunea a VI-a Dispoziții finale privind organizarea și desfășurarea concursului Articolul 77 Cheltuielile pentru lucrările concursului de ocupare a posturilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251262_a_252591]
-
învățământul preuniversitar cu personal didactic calificat în regim de plată cu ora Articolul 94 (1) După încheierea contractelor individuale de muncă cu personalul didactic repartizat conform prezentei Metodologii, directorul unității de învățământ atribuie, prin decizie, posturile didactice/catedrele/orele rămase neocupate în regim de plată cu ora cadrelor didactice titulare în unitatea de învățământ, la solicitarea acestora și comunică situația la inspectoratul școlar, în perioada prevăzută în Calendar. ... (2) După atribuirea posturilor didactice/catedrelor/orelor rămase neocupate în regim de plat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251262_a_252591]
-
didactice/catedrele/orele rămase neocupate în regim de plată cu ora cadrelor didactice titulare în unitatea de învățământ, la solicitarea acestora și comunică situația la inspectoratul școlar, în perioada prevăzută în Calendar. ... (2) După atribuirea posturilor didactice/catedrelor/orelor rămase neocupate în regim de plat�� cu ora cadrelor didactice titulare în unitatea de învățământ, directorii unităților de învățământ în care mai rămân posturi didactice/catedre/ore neocupate acordă avizul pentru încadrarea în regim de plată cu ora, în baza prezentării unui
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251262_a_252591]
-
școlar, în perioada prevăzută în Calendar. ... (2) După atribuirea posturilor didactice/catedrelor/orelor rămase neocupate în regim de plat�� cu ora cadrelor didactice titulare în unitatea de învățământ, directorii unităților de învățământ în care mai rămân posturi didactice/catedre/ore neocupate acordă avizul pentru încadrarea în regim de plată cu ora, în baza prezentării unui curriculum vitae și susținerii unui interviu, în perioada prevăzută în Calendar, personalului didactic titular în altă unitate de învățământ, specialiștilor consacrați în domeniul de specialitate al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251262_a_252591]
-
catedre, în regim de plată cu ora, se realizează pe durata cursurilor sau până la revenirea titularului la post/catedră în timpul anului școlar, cu respectarea prevederilor Centralizatorului și a prevederilor prezentei Metodologii. Cadrele didactice titulare pot fi încadrate pe orele rămase neocupate în regim de plată cu ora, de regulă, până la o jumătate de normă de predare, iar învățătorii și educatoarele pe posturile rămase neocupate până la o normă. În cazuri excepționale, pentru disciplinele deficitare în personal didactic calificat, consiliul de administrație al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251262_a_252591]
-
respectarea prevederilor Centralizatorului și a prevederilor prezentei Metodologii. Cadrele didactice titulare pot fi încadrate pe orele rămase neocupate în regim de plată cu ora, de regulă, până la o jumătate de normă de predare, iar învățătorii și educatoarele pe posturile rămase neocupate până la o normă. În cazuri excepționale, pentru disciplinele deficitare în personal didactic calificat, consiliul de administrație al unității de învățământ poate aproba depășirea jumătății de normă de predare, în regim de plată cu ora, pentru cadrele didactice titulare. ... Articolul 96
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251262_a_252591]
-
deficitare în personal didactic calificat, consiliul de administrație al unității de învățământ poate aproba depășirea jumătății de normă de predare, în regim de plată cu ora, pentru cadrele didactice titulare. ... Articolul 96 (1) Posturile didactice/catedrele/orele vacante/rezervate rămase neocupate după încadrarea personalului didactic titular, asociat sau pensionat în regim de plată cu ora, se atribuie în regim de plată cu ora, prin decizie a directorului unității de învățământ, personalului didactic angajat cu contract individual de muncă pe perioadă determinată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251262_a_252591]
-
decizie a directorului unității de învățământ, personalului didactic angajat cu contract individual de muncă pe perioadă determinată în unitatea de învățământ și situația se comunică la inspectoratul școlar. ... (2) În situația în care mai rămân posturi didactice/catedre vacante/rezervate neocupate, acestea se repartizează, de inspectoratele școlare, până la data începerii cursurilor, în ședință publică, la nivelul inspectoratului școlar, candidaților repartizați în etapele anterioare, care nu s-au prezentat la posturi didactice/catedre și care solicită o nouă repartizare, precum și candidaților care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251262_a_252591]
-
la concursurile ulterioare de titularizare în specialitatea postului didactic solicitat. Directorii unităților de învățământ încheie, cu acești candidați, contracte individuale de muncă pe perioadă determinată, începând cu data de la care au fost repartizați. ... (3) Posturile didactice/catedrele vacante/rezervate rămase neocupate până la începerea cursurilor, precum și posturile didactice/catedrele complete sau incomplete care se vacantează în unitățile de învățământ preuniversitar de stat pe parcursul anului școlar 2013-2014, pe termen scurt, de cel mult 60 de zile, se atribuie, în regim de plată cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251262_a_252591]
-
care se vacantează în unitățile de învățământ preuniversitar de stat pe parcursul anului școlar 2013-2014, pe termen scurt, de cel mult 60 de zile, se atribuie, în regim de plată cu ora, la nivelul unităților de învățământ care au posturi didactice neocupate, personalului didactic calificat, prin decizie a directorilor, în baza hotărârii consiliilor de administrație ale unităților de învățământ. În mod excepțional, posturile didactice/catedrele vacante/rezervate rămase neocupate până la începerea cursurilor, în lipsa personalului didactic calificat, se atribuie, în regim de plată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251262_a_252591]