482 matches
-
exploatație, fără să o administreze zilnic. 15. Administrator/exploatant terț5 Persoana care administrează exploatația zilnic, fără a-și asuma responsabilitatea economică și juridică pentru exploatația respectivă. 16. Soțul(ii)/soția(ile) exploatantului(ților)13 17. Altă forță de muncă permanentă nesalariată 1 Forța de muncă permanentă nesalariată care nu este inclusă în rubricile anterioare. B. 18. Forța de muncă ocazională și sezonieră nesalariată Forța de muncă nesalariată care nu a lucrat în mod regulat în exploatație în timpul unui exercițiu contabil este
jrc430as1978 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85567_a_86354]
-
15. Administrator/exploatant terț5 Persoana care administrează exploatația zilnic, fără a-și asuma responsabilitatea economică și juridică pentru exploatația respectivă. 16. Soțul(ii)/soția(ile) exploatantului(ților)13 17. Altă forță de muncă permanentă nesalariată 1 Forța de muncă permanentă nesalariată care nu este inclusă în rubricile anterioare. B. 18. Forța de muncă ocazională și sezonieră nesalariată Forța de muncă nesalariată care nu a lucrat în mod regulat în exploatație în timpul unui exercițiu contabil este inclusă în această rubrică. C. Forța
jrc430as1978 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85567_a_86354]
-
juridică pentru exploatația respectivă. 16. Soțul(ii)/soția(ile) exploatantului(ților)13 17. Altă forță de muncă permanentă nesalariată 1 Forța de muncă permanentă nesalariată care nu este inclusă în rubricile anterioare. B. 18. Forța de muncă ocazională și sezonieră nesalariată Forța de muncă nesalariată care nu a lucrat în mod regulat în exploatație în timpul unui exercițiu contabil este inclusă în această rubrică. C. Forța de muncă permanentă salariată Forța de muncă salariată (plătită în numerar și/sau în natură) pe
jrc430as1978 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85567_a_86354]
-
16. Soțul(ii)/soția(ile) exploatantului(ților)13 17. Altă forță de muncă permanentă nesalariată 1 Forța de muncă permanentă nesalariată care nu este inclusă în rubricile anterioare. B. 18. Forța de muncă ocazională și sezonieră nesalariată Forța de muncă nesalariată care nu a lucrat în mod regulat în exploatație în timpul unui exercițiu contabil este inclusă în această rubrică. C. Forța de muncă permanentă salariată Forța de muncă salariată (plătită în numerar și/sau în natură) pe scara normală a serviciilor
jrc430as1978 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85567_a_86354]
-
de muncă (cheltuieli de angajare), - contribuții de asigurări sociale obligatorii pentru angajator și cele plătite de acesta pentru salariat și în locul acestuia, - asigurări pentru accidente de muncă. Cheltuielile sociale și asigurările personale ale exploatantului și cele pentru forța de muncă nesalariată nu sunt considerate drept cheltuieli ale exploatației. Sumele primite de muncitorii nesalariați (care, prin definiție, sunt mai mici decât un salariu normal - vezi definiția forței de muncă nesalariate) nu trebuie să figureze în fișa exploatației. Alocațiile (în numerar sau în
jrc430as1978 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85567_a_86354]
-
și cele plătite de acesta pentru salariat și în locul acestuia, - asigurări pentru accidente de muncă. Cheltuielile sociale și asigurările personale ale exploatantului și cele pentru forța de muncă nesalariată nu sunt considerate drept cheltuieli ale exploatației. Sumele primite de muncitorii nesalariați (care, prin definiție, sunt mai mici decât un salariu normal - vezi definiția forței de muncă nesalariate) nu trebuie să figureze în fișa exploatației. Alocațiile (în numerar sau în natură) acordate muncitorilor salariați ieșiți la pensie, care nu mai sunt angajați
jrc430as1978 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85567_a_86354]
-
sociale și asigurările personale ale exploatantului și cele pentru forța de muncă nesalariată nu sunt considerate drept cheltuieli ale exploatației. Sumele primite de muncitorii nesalariați (care, prin definiție, sunt mai mici decât un salariu normal - vezi definiția forței de muncă nesalariate) nu trebuie să figureze în fișa exploatației. Alocațiile (în numerar sau în natură) acordate muncitorilor salariați ieșiți la pensie, care nu mai sunt angajați în exploatație, nu figurează în acest post, dar sunt înregistrate în rubrica "Alte cheltuieli generale ale
jrc430as1978 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85567_a_86354]
-
452/CEE, și urmată de practica profesională pentru care se eliberează atestarea menționată în art. 4 din prezenta directivă. 2. Fiecare stat membru eliberează diplome, certificate și alte titluri recunoscute, în ceea ce privește dreptul de acces la și de exercitare a activităților nesalariate de moașă, având același efect pe teritoriul lor ca și cel al diplomelor, certificatelor și celorlalte titluri eliberate de statul membru respectiv. Articolul 3 Diplomele, certificatele și alte titluri menționate în art. 2 sunt următoarele: (a) în Republica Federală Germania
jrc594as1980 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85732_a_86519]
-
b) a alin. (1) al art. 15 a fost modificată de pct. 3 al art. I din LEGEA nr. 78 din 6 mai 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 307 din 11 mai 2010. c) plata temporară a unor persoane nesalariate din cadrul misiunilor diplomatice și al oficiilor consulare sau a unor persoane din afara acestora, care prestează astfel de servicii; ... d) alte cheltuieli ce apar la îndeplinirea îndatoririlor prevăzute în Statutul Corpului diplomatic și consular și în Convenția de la Viena privind relațiile
LEGE nr. 198 din 21 octombrie 2008 (*actualizată*) privind serviciile consulare pentru care se percep taxe şi nivelul taxelor consulare la misiunile diplomatice şi oficiile consulare ale României în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279265_a_280594]
-
în valută stabilită în cuantum net până la limita salariului prevăzut pentru funcționarul consular principal. Pe perioada în care persoanele în cauză încasează această indemnizație, acestea nu mai beneficiază de indemnizația în valută prevăzută de reglementările în vigoare pentru soțul/soția nesalariat/nesalariată. ... ------------- Alin. (3) al art. 15 a fost modificat de pct. 4 al art. I din LEGEA nr. 78 din 6 mai 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 307 din 11 mai 2010. (4) Pentru prestarea de servicii de către persoane
LEGE nr. 198 din 21 octombrie 2008 (*actualizată*) privind serviciile consulare pentru care se percep taxe şi nivelul taxelor consulare la misiunile diplomatice şi oficiile consulare ale României în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279265_a_280594]
-
valută stabilită în cuantum net până la limita salariului prevăzut pentru funcționarul consular principal. Pe perioada în care persoanele în cauză încasează această indemnizație, acestea nu mai beneficiază de indemnizația în valută prevăzută de reglementările în vigoare pentru soțul/soția nesalariat/nesalariată. ... ------------- Alin. (3) al art. 15 a fost modificat de pct. 4 al art. I din LEGEA nr. 78 din 6 mai 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 307 din 11 mai 2010. (4) Pentru prestarea de servicii de către persoane din afara
LEGE nr. 198 din 21 octombrie 2008 (*actualizată*) privind serviciile consulare pentru care se percep taxe şi nivelul taxelor consulare la misiunile diplomatice şi oficiile consulare ale României în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279265_a_280594]
-
stabilire și de prestare de servicii 7, Directiva 90/364/ CEE a Consiliului din 28 iunie 1990 privind dreptul de ședere 8, Directiva 90/365/CEE a Consiliului din 28 iunie 1990 privind dreptul de ședere a persoanelor salariate și nesalariate care și-au încetat activitatea profesională 9 și Directiva 93/96/CEE a Consiliului din 29 octombrie 1993 privind dreptul de ședere al persoanelor aflate la studii 10. (5) Pentru a se putea exercita în condiții obiective de libertate și
32004L0038-ro () [Corola-website/Law/292662_a_293991]
-
limită de vârstă dobândite în cadrul agenției, efectuat la fondul de pensii al unei autorități sau organizații sau la o casă de pensii prin care agentul își primește dreptul la pensie pentru limită de vârstă în temeiul activității sale salariate sau nesalariate sau ― la plata echivalentului actuarial al unei asigurări private sau al unui fond de pensii ales de agent care garantează: (i) că agentul în cauză nu poate beneficia de rambursări de capital; (ii) că agentul în cauză primește o rentă
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]
-
momentul furnizării prestațiilor (dacă echivalează cu prestațiile sociale benevole). 3.024. Trebuie subliniat faptul că, în cadrul CEA, dacă unitățile de producție sunt întreprinderi individuale, remunerarea salariaților nu include remunerarea muncii în exploatație prestată de exploatant și de membrii de familie nesalariați; remunerarea acestor persoane se include în venitul mixt, care este soldul contului de exploatare al întreprinderilor individuale. Dimpotrivă, dacă unitățile de producție aparțin unor societăți (vezi punctele 5.09 și 5.10), toate remunerațiile trebuie înregistrate ca remunerații ale salariaților
32004R0138-ro () [Corola-website/Law/292775_a_294104]
-
animalele cu caracter de bunuri de capital fix și cele cu caracter de stoc. IV. MÂNA DE LUCRU DIN AGRICULTURĂ 4.01. Mâna de lucru din agricultură cuprinde toate persoanele - salariați și lucrători independenți - care prestează o muncă salariată și nesalariată pentru unitățile rezidente angajate în activități caracteristice (activități agricole și activități secundare neagricole neseparabile) ale domeniului de activitate agricol al CEA. Toate persoanele care au împlinit vârsta de pensionare și continuă să lucreze în exploatație se includ la mâna de
32004R0138-ro () [Corola-website/Law/292775_a_294104]
-
prestată de mâna de lucru nefamilială este clasificată ca muncă salariată. Dacă o unitate agricolă este organizată sub formă de societate comercială clasică (vezi punctul 5.09), întreaga muncă efectuată este clasificată ca muncă salariată. 4.03. Mâna de lucru nesalariată cuprinde persoanele care sunt proprietari unici sau coproprietari ai întreprinderilor neconstituite sub formă de societăți în care lucrează. Munca prestată de mâna de lucru nesalariată este denumită muncă nesalariată. Membrii de familie ai exploatantului care nu primesc o remunerație prestabilită
32004R0138-ro () [Corola-website/Law/292775_a_294104]
-
5.09), întreaga muncă efectuată este clasificată ca muncă salariată. 4.03. Mâna de lucru nesalariată cuprinde persoanele care sunt proprietari unici sau coproprietari ai întreprinderilor neconstituite sub formă de societăți în care lucrează. Munca prestată de mâna de lucru nesalariată este denumită muncă nesalariată. Membrii de familie ai exploatantului care nu primesc o remunerație prestabilită și calculată în funcție de munca efectiv prestată sunt clasificați la mâna de lucru nesalariată. 4.04. În cazul societăților specifice (vezi cap. V, secțiunea B), munca
32004R0138-ro () [Corola-website/Law/292775_a_294104]
-
efectuată este clasificată ca muncă salariată. 4.03. Mâna de lucru nesalariată cuprinde persoanele care sunt proprietari unici sau coproprietari ai întreprinderilor neconstituite sub formă de societăți în care lucrează. Munca prestată de mâna de lucru nesalariată este denumită muncă nesalariată. Membrii de familie ai exploatantului care nu primesc o remunerație prestabilită și calculată în funcție de munca efectiv prestată sunt clasificați la mâna de lucru nesalariată. 4.04. În cazul societăților specifice (vezi cap. V, secțiunea B), munca prestată de salariați este
32004R0138-ro () [Corola-website/Law/292775_a_294104]
-
formă de societăți în care lucrează. Munca prestată de mâna de lucru nesalariată este denumită muncă nesalariată. Membrii de familie ai exploatantului care nu primesc o remunerație prestabilită și calculată în funcție de munca efectiv prestată sunt clasificați la mâna de lucru nesalariată. 4.04. În cazul societăților specifice (vezi cap. V, secțiunea B), munca prestată de salariați este tratată la fel ca pentru întreprinderile individuale (proprietari unici). Directorii/acționarii împart venitul mixt al unității (mână de lucru nesalariată), în timp ce salariații acestora primesc
32004R0138-ro () [Corola-website/Law/292775_a_294104]
-
la mâna de lucru nesalariată. 4.04. În cazul societăților specifice (vezi cap. V, secțiunea B), munca prestată de salariați este tratată la fel ca pentru întreprinderile individuale (proprietari unici). Directorii/acționarii împart venitul mixt al unității (mână de lucru nesalariată), în timp ce salariații acestora primesc o remunerație (mână de lucru salariată). 4.05. Numărul total de ore lucrate reprezintă suma orelor efectiv lucrate de un salariat sau de un lucrător nesalariat pentru unitățile agricole rezidente în cursul perioadei contabile. 4.06
32004R0138-ro () [Corola-website/Law/292775_a_294104]
-
Directorii/acționarii împart venitul mixt al unității (mână de lucru nesalariată), în timp ce salariații acestora primesc o remunerație (mână de lucru salariată). 4.05. Numărul total de ore lucrate reprezintă suma orelor efectiv lucrate de un salariat sau de un lucrător nesalariat pentru unitățile agricole rezidente în cursul perioadei contabile. 4.06. SEC 95 (11.27 și 11.28) cuprinde o descriere a ceea ce trebuie inclus sau exclus din totalul orelor lucrate. Orele lucrate totale nu includ munca prestată pentru gospodăria privată
32004R0138-ro () [Corola-website/Law/292775_a_294104]
-
mână de lucru) și poate fi definită ca "venitul factorilor din agricultură" deoarece reprezintă totalul valorii generate de o unitate angajată într-o activitate de producție. 5.05. Excedentul net de exploatare măsoară randamentul terenului, capitalului și mâinii de lucru nesalariate. El este soldul contului de exploatare care indică distribuția venitului între factorii de producție și sectorul administrației publice. Valoarea adăugată netă și excedentul net de exploatare se calculează pentru domeniile de activitate ale economiei. 5.06. Venitul net al întreprinderii
32004R0138-ro () [Corola-website/Law/292775_a_294104]
-
al întreprinderii, obținut prin adăugarea la excedentul net de exploatare a dobânzii încasate de unitățile agricole organizate ca societăți comerciale și prin deducerea chiriilor (adică arenda pe exploatația agricolă și terenuri) și a dobânzii plătite, măsoară remunerarea mâinii de lucru nesalariate, veniturile de pe urma terenurilor care aparțin unităților și randamentul capitalului. El se apropie de conceptul de profit curent înainte de distribuție și de impozitul pe venit, așa cum se procedează în contabilitatea întreprinderii. Deși venitul net al întreprinderii nu este calculat de obicei
32004R0138-ro () [Corola-website/Law/292775_a_294104]
-
stabili partea deținută de dobânzile și de chiriile care privesc exclusiv activitatea agricolă (și activitățile secundare neagricole). 5.07. În cazul întreprinderilor individuale, acest venit al întreprinderii reprezintă pe de o parte remunerarea muncii exploatantului agricol (și a lucrătorilor familiali nesalariați) și pe de altă parte venitul care îi rămâne întreprinderii, fără să se poate face separarea acestor două componente (termenul "exploatant" desemnează aici toate persoanele care administrează întreprinderi individuale din domeniul de activitate). Este vorba deci un venit mixt. Cu
32004R0138-ro () [Corola-website/Law/292775_a_294104]
-
A: indicele venitului real al factorilor din agricultură pe UMA. Această măsură de referință corespunde valorii adăugate nete reale la costul factorilor din agricultură pe UMA totală 53. - indicatorul B: indicele de venit net real al întreprinderii agricole pe UMA nesalariată. Acest indicator prezintă variațiile în timp ale venitului net de întreprindere pe unitatea de timp nesalariată anuală. Transformat în indice pentru fiecare stat membru în parte, el furnizează informații mai degrabă asupra evoluțiilor decât a nivelurilor de venit. Este foarte
32004R0138-ro () [Corola-website/Law/292775_a_294104]