1,022 matches
-
plata diferențelor salariale prin raportare la o valoare de referință sectorială în sumă de 605,225 lei; în egală măsură, pentru colegi ofițeri de poliție judiciară și procurori, aceste drepturi au fost recunoscute inclusiv prin hotărâri judecătorești. ... 28. În opinia reclamanților, plafonarea prevăzută de art. 38 alin. (6) din Legea nr. 153/2017 are în vedere exclusiv majorările salariale reglementate sau acordate în temeiul legii, iar nu drepturile salariale recunoscute sau stabilite prin hotărâri judecătorești definitive. ... 29. În cazul în care s-ar
DECIZIA nr. 82 din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293932]
-
ce privește calcularea indemnizației de încadrare a consilierilor de probațiune prin raportare la o valoare de referință sectorială de 605,225 lei, aceasta se acordă inclusiv pentru perioada anterioară emiterii Ordinului ministrului justiției nr. xxxx/C/3.08.2023. ... 56. În ceea ce privește aplicabilitatea plafonării prevăzute de art. 38 alin. (6) din Legea-cadru nr. 153/2017, într-o primă orientare jurisprudențială s-a apreciat că indemnizația de încadrare a consilierilor de probațiune prin raportare la o valoare de referință sectorială de 605,225 lei, acordată inclusiv pentru
DECIZIA nr. 82 din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293932]
-
31.12.2017, respectiv perioada 1.01.2018-31.12.2018, sunt aplicabile prevederile art. 38 alin. (3) din Legea-cadru nr. 153/2017, ulterior fiind aplicabile, în continuare, dispozițiile art. 38 din actul normativ menționat, în funcție de perioada reglementată. ... 62. S-a avut în vedere faptul că plafonarea reglementată prin dispozițiile art. 38 alin. (6) din Legea-cadru nr. 153/2017 vizează exclusiv creșterile salariale ce decurg din aplicarea etapizată a acesteia, conform distincțiilor de la art. 38 alin. (3)-(5) din legea indicată, iar nu și drepturile care sunt
DECIZIA nr. 82 din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293932]
-
S-a mai reținut că această modalitate de interpretare trebuie să fie aceeași în cadrul familiei ocupaționale „Justiție“, deoarece, în caz contrar, s-ar crea o nouă situație discriminatorie între cei care beneficiază de o VRS de 605,225 lei fără plafonare și cei care beneficiază de o VRS de 605,225 lei plafonată la nivelul anului 2022. ... 64. Într-o altă orientare jurisprudențială s-a apreciat că, în ceea ce privește calcularea indemnizației de încadrare a consilierilor de probațiune prin raportare la
DECIZIA nr. 82 din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293932]
-
art. 25 alin. (1) din aceeași lege. S-a mai arătat că prevederile art. 34 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 114/2018 nu pot fi interpretate în sensul că se opun recunoașterii retroactive a acestui drept, deoarece plafonarea cuantumului sporului pentru condiții de muncă deosebite pornește de la premisa acordării acestui spor în anul de referință 2018, respectiv că sporul în cauză este stabilit în procent de până la 15% din salariul de bază, pe când limitarea la
DECIZIA nr. 50 din 24 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298139]
-
cum rezultă și din opinia instanței de trimitere, dar și din punctele teoretice exprimate, că problema lipsei fondurilor necesare plății sporului pentru condiții periculoase sau vătămătoare (generată de nebugetarea cuantumului necesar de către ordonatorul de credite), precum și cea a plafonării cuantumului sporului (care a făcut obiectul statuării Înaltei Curți de Casație și Justiție) sunt chestiuni subsecvente stabilirii și recunoașterii dreptului, care însă nu se opun recunoașterii sale și care nu pot fi examinate în lipsa stabilirii legăturii cu cauza. ... 54
DECIZIA nr. 50 din 24 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298139]
-
de urgență a Guvernului nr. 226/2020, art. I alin. (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 130/2021, art. I alin. (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 168/2022, începând cu 1 ianuarie 2019, cuantumul acesteia să fie supus plafonării la nivelul acordat pentru luna decembrie 2018, în măsura în care personalul ocupă aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții. ... ... II. Dispozițiile legale supuse interpretării 8. Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările
DECIZIA nr. 69 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298204]
-
apreciat că majorarea de până la 50% instituită de art. 6 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 155/2020 nu este inclusă în categoria elementelor sistemului de salarizare care fac parte din salariul brut lunar și nici nu este supusă plafonării la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2018. S-a argumentat că majorarea de până la 50% a salariului de bază nu reprezintă un element salarial distinct de salariul de bază, ci un drept ce are ca efect direct creșterea
DECIZIA nr. 69 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298204]
-
acordat pentru luna decembrie 2018. S-a argumentat că majorarea de până la 50% a salariului de bază nu reprezintă un element salarial distinct de salariul de bază, ci un drept ce are ca efect direct creșterea acestui salariu. Or, plafonarea impusă prin actele normative adoptate succesiv se aplică cuantumului sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor, primelor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte din salariul brut lunar, nu și cuantumului salariului de bază. ... 24. Într-o a doua opinie
DECIZIA nr. 69 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298204]
-
doua opinie s-a apreciat că majorarea de până la 50% instituită de art. 6 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 155/2020 este inclusă în categoria elementelor sistemului de salarizare care fac parte din salariul brut lunar, fiind aplicabilă plafonarea la nivelul cuantumului acordat pentru anul 2018, în măsura în care personalul ocupă aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții. ... 25. A fost exprimată o opinie nuanțată prin care s-a apreciat că, deși majorarea de până la
DECIZIA nr. 69 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298204]
-
aceleași condiții. ... 25. A fost exprimată o opinie nuanțată prin care s-a apreciat că, deși majorarea de până la 50% este inclusă în categoria elementelor sistemului de salarizare care fac parte din salariul brut lunar, aceasta nu este supusă plafonării la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2018, nefiind îndeplinită cerința ca personalul să își desfășoare activitatea în aceleași condiții pentru a opera plafonarea. Astfel, s-a arătat că personalul implicat în implementarea Mecanismului de redresare și reziliență, prevăzut de
DECIZIA nr. 69 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298204]
-
categoria elementelor sistemului de salarizare care fac parte din salariul brut lunar, aceasta nu este supusă plafonării la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2018, nefiind îndeplinită cerința ca personalul să își desfășoare activitatea în aceleași condiții pentru a opera plafonarea. Astfel, s-a arătat că personalul implicat în implementarea Mecanismului de redresare și reziliență, prevăzut de art. 6 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 155/2020, nu își mai desfășoară activitatea în aceleași condiții, fiindu-i stabilite atribuții suplimentare în
DECIZIA nr. 69 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298204]
-
prevăzută de art. 15 alin. (1) din anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017, nu este inclusă în categoria elementelor sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din solda lunară/salariul brut lunar, astfel încât cuantumul acesteia nu este supus plafonării la nivelul acordat pentru luna decembrie 2018, începând cu 1 ianuarie 2019, în temeiul art. 34 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 114/2018, art. I alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 226/2020, art. I
DECIZIA nr. 69 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298204]
-
art. 4 din Regulamentul-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 234/2023, respectiv calificarea majorării de până la 50% drept un element al sistemului de salarizare care face parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, astfel încât cuantumul acesteia să fie supus plafonării, în temeiul art. 34 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 114/2018, art. I alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 226/2020, art. I alin. (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 130/2021 și art.
DECIZIA nr. 69 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298204]
-
prevăzută de art. 15 alin. (1) din anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017, nu este inclusă în categoria elementelor sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din solda lunară/salariul brut lunar, astfel încât cuantumul acesteia nu este supus plafonării la nivelul acordat pentru luna decembrie 2018, începând cu 1 ianuarie 2019, în temeiul art. 34 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 114/2018, art. I alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 226/2020, art. I
DECIZIA nr. 69 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298204]
-
de urgență a Guvernului nr. 226/2020, art. I alin. (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 130/2021, art. I alin. (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 168/2022, începând cu 1 ianuarie 2019, cuantumul acesteia să fie supus plafonării la nivelul acordat pentru luna decembrie 2018, în măsura în care personalul ocupă aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții. Obligatorie, potrivit art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă. Pronunțată în ședință publică astăzi, 3 martie
DECIZIA nr. 69 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298204]
-
Guvernului nr. 62/2024), în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarea chestiune de drept: Dacă la emiterea buletinului de calcul în baza căruia se calculează cuantumul pensiei militare de stat prevăzute de Legea nr. 223/2015 se poate elimina plafonarea instituită de legiuitor prin art. VII pct. 2 și pct. 3 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 59/2017, în vigoare de la data de 7.08.2017, articol prin care au fost modificate prevederile art. 3, art. 59 și art. 60
DECIZIA nr. 93 din 17 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298296]
-
cărora: „Ordonanța de urgență cuprinzând norme de natura legii organice se aprobă cu majoritatea prevăzută la articolul 76 alineatul (1)“, stabilesc, în mod neechivoc, că Guvernul poate adopta ordonanțe de urgență în materii care fac obiectul legilor organice. Prin urmare, plafonarea cuantumului pensiei de serviciu se înscrie între prerogativele legiuitorului și nu are caracter discriminatoriu. ... 16. Mai arată că principiul potrivit căruia cuantumul pensiei nu poate depăși venitul este o reglementare care este în conformitate cu prevederile art. 47 alin. (2
DECIZIA nr. 93 din 17 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298296]
-
transmise de instanțele naționale la solicitarea Înaltei Curți de Casație și Justiție a rezultat o opinie cvasiunanimă în sensul că, la emiterea buletinului de calcul în baza căruia se stabilește cuantumul pensiei militare de stat prevăzute de Legea nr. 223/2015, plafonarea introdusă prin art. VII pct. 2 și 3 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 59/2017 nu poate fi eliminată, deoarece aceasta constituie o normă cu caracter imperativ. Potrivit principiului legalității, consfințit de art. 1 alin. (5) din Constituția României
DECIZIA nr. 93 din 17 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298296]
-
opinii au fost transmise atât hotărâri judecătorești, cât și puncte de vedere teoretice exprimate de judecători. ... 25. S-a arătat că modificările aduse prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 59/2017, art. 59 și 60 din Legea nr. 223/2015 prevăd plafonarea pensiei brute la nivelul soldelor/salariilor nete corespunzătoare, aceste prevederi fiind obligatorii pentru instituțiile care emit buletinele de calcul. Emiterea buletinului de calcul reprezintă o operațiune administrativă ce trebuie să respecte strict cadrul normativ aplicabil, fără posibilitatea înlăturării prevederilor legale. ... 26
DECIZIA nr. 93 din 17 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298296]
-
calcul reprezintă o operațiune administrativă ce trebuie să respecte strict cadrul normativ aplicabil, fără posibilitatea înlăturării prevederilor legale. ... 26. Având în vedere scopul reglementării, respectiv limitarea cheltuielilor bugetare și asigurarea sustenabilității sistemului de pensii militare, orice încercare de a elimina plafonarea ar contraveni voinței legiuitorului și principiului separației puterilor în stat. Prin urmare, plafonarea instituită prin art. VII pct. 2 și 3 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 59/2017 trebuie aplicată obligatoriu la emiterea buletinului de calcul al pensiei militare
DECIZIA nr. 93 din 17 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298296]
-
fără posibilitatea înlăturării prevederilor legale. ... 26. Având în vedere scopul reglementării, respectiv limitarea cheltuielilor bugetare și asigurarea sustenabilității sistemului de pensii militare, orice încercare de a elimina plafonarea ar contraveni voinței legiuitorului și principiului separației puterilor în stat. Prin urmare, plafonarea instituită prin art. VII pct. 2 și 3 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 59/2017 trebuie aplicată obligatoriu la emiterea buletinului de calcul al pensiei militare de stat, fără posibilitatea de derogare. ... 27. Ministerul Public - Parchetul de pe lângă
DECIZIA nr. 93 din 17 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298296]
-
au tranșat în mod unanim chestiunea de drept a cărei dezlegare se solicită, în sensul că la emiterea buletinului de calcul în baza căruia se stabilește cuantumul pensiei militare de stat prevăzute de Legea nr. 223/2015 nu se poate elimina plafonarea instituită de legiuitor prin art. VII pct. 2 și 3 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 59/2017. ... 55. În consecință, nu se identifică existența unor divergențe de practică judiciară care să conducă la concluzia că se impunea examinarea sesizării
DECIZIA nr. 93 din 17 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298296]
-
în Dosarul nr. 4.579/111/2023, pentru pronunțarea unei hotărâri prealabile cu privire la următoarea chestiune de drept: Dacă la emiterea buletinului de calcul în baza căruia se calculează cuantumul pensiei militare de stat prevăzute de Legea nr. 223/2015 se poate elimina plafonarea instituită de legiuitor prin art. VII pct. 2 și pct. 3 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 59/4.08.2017, în vigoare de la data de 7.08.2017, articol prin care au fost modificate prevederile art. 3, art. 59 și art. 60
DECIZIA nr. 93 din 17 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298296]
-
nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare (Legea-cadru nr. 153/2017) și art. 4 alin. (2) din capitolul II din anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017, precum și dacă cuantumul acestora este supus plafonării instituite prin art. 38 alin. (1), alin. (3) lit. a), alin. (6), (6^1) din Legea-cadru nr. 153/2017, art. 137 din Normele metodologice de aplicare a Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice pentru personalul din sistemul administrației
DECIZIA nr. 119 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298215]