44,272 matches
-
un an la 3 ani. Cu pedeapsa prevazută la art. 264 alin. 3 se sancționează primirea la muncă a unei persoane aflate În situație de ședere ilegală În România, cunoscând că aceasta este victimă a traficului de persoane. Dacă munca prestată de persoana prevăzută la alin. 2 și la art. 264 alin. 3 este de natură să Îi pună În pericol viața, integritatea sau sănătatea, pedeapsa este Închisoarea de la 6 luni la 3 ani. In cazul săvârșirii uneia dintre infracțiunile prevăzute
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
individuale de muncă; c) controlează stabilirea și acordarea drepturilor cuvenite salariaților ce decurg din lege, din contractul colectiv de muncă aplicabil și din contractele individuale de muncă; dă controlează respectarea principiului egalității de tratament; e) asigură evidența națională a muncii prestate În temeiul contractelor individuale de muncă; f) controlează utilizarea de către angajatori a muncii nedeclarate autorităților publice; g) controlează modul de completare a carnetelor de muncă și condițiile de păstrare a acestora la unitățile din sectorul public, privat și la alte
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
În vederea Îmbunătățirii acesteia; d) autorizează funcționarea din punct de vedere al securității și sănătății În muncă a persoanelor juridice și fizice, prin eliberarea certificatului constatator, În condițiile legii aplicabile; e) abilitează și retrage abilitarea persoanelor fizice și juridice pentru a presta servicii de protecție și prevenire În domeniul securității și sănătății În muncă În calitate de serviciu extern de prevenire și protecție; f) avizează documentațiile cu caracter tehnic de informare și instruire În domeniul securității și sănătății În muncă, elaborate de persoane fizice
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
propuneri și recomandări de Îmbunătățire a cadrului legal și instituțional, precum și de eficientizare a alocărilor bugetare necesare promovarii incluziunii sociale. 4.2.6. Servicii la dispoziția celor interesați. Potrivit prevederilor art. 4 din Regulament, Inspecția Muncii, prin personalul propriu, poate presta la cererea celor interesați următoarele servicii: a) eliberarea de certificate/adeverințe În baza documentelor existente În arhivele inspectoratelor 112 teritoriale de muncă, la cererea persoanelor fizice, juridice sau a oricăror entități care au dreptul legal de a solicita și a
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
de muncă sau colective de muncă ori a unor clauze ale acestora; e) conflicte În legătură cu constatarea Încetării aplicării contractelor colective de muncă. Demn de reținut este faptul că nu sunt considerate conflicte de drepturi conflictele dintre angajatori și persoanele care prestează diferite activități pentru aceștia În temeiul altor contracte decât contractul individual de muncă, precum contracte de comodat, de Închiriere, cărăușie, depozit etc. Desigur, acestor din urmă conflicte (litigii) le vor fi aplicabile prevederile dreptului comun (Codul civil, Codul comercial, Codul
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
foștii salariați (funcționari publici) au calitate procesuală În conflictele individuale de muncă numai În măsura În care sunt deduse judecății drepturi izvorâte din raporturi de muncă sau de serviciu existente anterior . Nu pot avea calitatea de parte Într-un asemenea proces cei ce prestează munca sau au prestat-o În baza unui contract civil de prestări servicii sau contract de muncă voluntară, etc. 3.2.Angajatorii - persoane fizice și/sau juridice - agenții de muncă temporară, utilizatorii, precum și orice altă persoană care beneficiază de o
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
au calitate procesuală În conflictele individuale de muncă numai În măsura În care sunt deduse judecății drepturi izvorâte din raporturi de muncă sau de serviciu existente anterior . Nu pot avea calitatea de parte Într-un asemenea proces cei ce prestează munca sau au prestat-o În baza unui contract civil de prestări servicii sau contract de muncă voluntară, etc. 3.2.Angajatorii - persoane fizice și/sau juridice - agenții de muncă temporară, utilizatorii, precum și orice altă persoană care beneficiază de o muncă desfășurată În condițiile
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
de concediu etc. - În cazul obligației de restituire, când salariatul decedat a Încasat de la angajator o sumă nedatorată, a primit bunuri care nu i se cuveneau și care nu mai pot fi restituite În natură sau dacă i-au fost prestate servicii la care acesta nu era Îndreptățit este obligat la suportarea contravalorii acestora. - angajatorul trebuie să fie despăgubit de moștenitorii salariatului decedat pentru pagubele pricinuite din vina și În legătură cu activitatea sa. 3.4.2. Terții. Participarea terțelor persoane Întrun conflict
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
pelerinaje sunt cele legate de moaștele unor sfinți : Sfânta Parascheva la Iași (14 octombrie), Dimitrie cel Nou la București (27 octombrie), Ioan Gură de Aur de la Suceava (27 ianuarie). 6) Turismul rural (agroturismul) Agroturismul este definit ca o activitate umană prestată în mediul rural, ce include un complex de acțiuni menite să satisfacă nevoia de consum și de agrement ale turiștilor. În ultimele decenii, pe fondul dezvoltării impetuoase a turismului, un număr tot mai mare de persoane își manifestă dorința de
România : patrimoniu turistic by Viorel Rîmboi () [Corola-publishinghouse/Administrative/91702_a_93090]
-
emiterea respectivei autorizații, dacă acest termen este mai mare de 15 zile, sau cu cel puțin 5 zile înainte de expirarea termenului prevăzut de lege pentru emiterea autorizației, dacă acest termen este mai mic de 15 zile. Solicitantul poate desfășura activitatea, presta serviciul sau exercita profesia pentru care a solicitat autorizarea, dacă a expirat termenul pentru emiterea autorizației și lipsește comunicarea autorității administrației publice. Pentru a se obține documentul oficial prin care se permite desfășurarea activității, solicitantul se poate adresa autorității în
GHIDUL CET??EANULUI by Corneliu MORO?ANU, Drago?-Paul IONI??, Romeo ZAMISNICU, Valentina BI??, Bogdan SERBINA [Corola-publishinghouse/Administrative/84372_a_85697]
-
de zile de la primirea acesteia. În situația în care instanța constată îndeplinirea condițiilor privind aprobarea tacită, pronunță o hotărâre prin care obligă autoritatea administrației publice să elibereze documentul oficial prin care se permite solicitantului să desfășoare o anumită activitate, să presteze un serviciu sau să exercite o profesie. Hotărârea poate fi atacată cu recurs în termen de 5 zile de la pronunțare. Capitolul 12 AJUTOARE PENTRU ÎNCĂLZIREA LOCUINȚEI 12.1. CONDIȚII DE ACORDARE ȘI CUANTUMUL AJUTORULUI PENTRU ÎNCĂLZIREA LOCUINȚEI Familiile și persoanele
GHIDUL CET??EANULUI by Corneliu MORO?ANU, Drago?-Paul IONI??, Romeo ZAMISNICU, Valentina BI??, Bogdan SERBINA [Corola-publishinghouse/Administrative/84372_a_85697]
-
nu din asociația de proprietari, legea mai specifică: a. să anunțe, în scris, numărul persoanelor care locuiesc temporar în clădire minimum 15 zile pe lună; b. să anunțe, în scris, numele persoanelor care locuiesc temporar, venite în vizită, sau care prestează activități gospodărești în timpul zilei, de minimum 15 zile pe lună; c. legea nu prevede că proprietarii ar avea astfel de obligații. 21. Ce măsuri pot fi aplicate proprietarilor care împiedică cu bună știință și sub orice formă folosirea normală a
GHIDUL CET??EANULUI by Corneliu MORO?ANU, Drago?-Paul IONI??, Romeo ZAMISNICU, Valentina BI??, Bogdan SERBINA [Corola-publishinghouse/Administrative/84372_a_85697]
-
scutită de a mai fi dată în folosință sătenilor. Deși această împărțire a terenului sătesc era menită să desfacă sistemul de aservire dintre țărani și boieri, criteriul după care un țăran primea pământ în cele două treimi era să fi prestat clacă, iar criteriul după care un boier primea o treime era să fi avut dreptul să i se presteze clacă. Răzeșii și moșnenii constituiau o altă categorie de țărani, „direct muncitori ai pământului, stăpâni pe pământul pe care îl munceau
Satele devălmaşe româneşti – o analiză instituţională a proprietăţii în comun. In: Acţiune colectivă şi bunuri comune în societatea românească by Mirela Cerkez () [Corola-publishinghouse/Administrative/793_a_1819]
-
sistemul de aservire dintre țărani și boieri, criteriul după care un țăran primea pământ în cele două treimi era să fi prestat clacă, iar criteriul după care un boier primea o treime era să fi avut dreptul să i se presteze clacă. Răzeșii și moșnenii constituiau o altă categorie de țărani, „direct muncitori ai pământului, stăpâni pe pământul pe care îl munceau și care, la rândul lor, în unele cazuri excepționale, dădeau o parte din pământul pe care îl aveau, în
Satele devălmaşe româneşti – o analiză instituţională a proprietăţii în comun. In: Acţiune colectivă şi bunuri comune în societatea românească by Mirela Cerkez () [Corola-publishinghouse/Administrative/793_a_1819]
-
și cu respectarea legislației în vigoare, inclusiv a planului de conturi pentru societățile bancare și a normelor metodologige de utilizare a acestuia publicat în Monitorul Oficial 212 bis din 27 august 1997 și cu completarile lui ulterioare. Cooperativa de Credit prestează servicii Western Union (WU) în conformitate cu prevederile contractului de parteneriat încheiat la data de 30 septembrie 2004 între Banca Românească S.A (BROM) în calitate de AGENT Western Union și CREDITCOOP Casa Centrală, în calitate de PARTENER al BROM. Pentru serviciile WU prestate conform prevederilor
Noutăţi tehnologice financiar-bancare by Grigore Ema () [Corola-publishinghouse/Administrative/1773_a_3167]
-
de Credit prestează servicii Western Union (WU) în conformitate cu prevederile contractului de parteneriat încheiat la data de 30 septembrie 2004 între Banca Românească S.A (BROM) în calitate de AGENT Western Union și CREDITCOOP Casa Centrală, în calitate de PARTENER al BROM. Pentru serviciile WU prestate conform prevederilor contractului de parteneriat încheiat între BROM și CREDITCOOP Casa Centrală, aceasta din urmă beneficiază de o cotă parte din comisionul încasat aferent tranzacțiilor procesate. 3.2.1 Acordarea de credite asistată de calculator Cooperativele de credit din rețeaua
Noutăţi tehnologice financiar-bancare by Grigore Ema () [Corola-publishinghouse/Administrative/1773_a_3167]
-
firmă are o imagine mai clară, mai reală, cu atât această firmă va căuta păstrarea acestei imagini, firma reprezentând primul critic al propriei activități. Este de neconceput ca o firmă care se bucură de popularitate să realizeze produse sau să presteze servicii de o calitate mai slabă decât produsele (serviciile) ce i-au conferit faima. Exemplu: În 1984 firma Chanel introdusese deja celebrul Chanel 5 pe piața asiatică. Produsul, deși s-a bucurat la început de o primire triumfală, la nu
Cum să-ţi faci publicitate : ghid practic testat by Dan Ştefanov [Corola-publishinghouse/Administrative/938_a_2446]
-
ceea ce vinzi, cum vinzi, cu ce dotări... până la urmă prima impresie contează. Ai văzut că atunci când intri într-un magazin ai uneori senzația că marfa pică pe tine? Te gândești ce aprovizionat e magazinul, ce sortiment mare de produse au! Prestezi servicii? Vitrina firmei tale este rezultatul unei imbricări de dotări, mobilier, design. Iarăși aș vrea să fii diferit, să utilizezi designul, culoarea pentru a-ți crea unicitatea și particularitatea. Apelează la un arhitect, la un designer, la un prieten, nu
Cum să-ţi faci publicitate : ghid practic testat by Dan Ştefanov [Corola-publishinghouse/Administrative/938_a_2446]
-
răspundă la telefon, cum să argumenteze și cum să fie mereu serviabili. UNIFORMA Uniforma îți dă un sentiment de siguranță și de organizare. Și tu ar trebui să impui personalului tău să o folosească, fie că vorbim de personal ce prestează munci manuale sau personal ce interacționează cu clienți. Cei ce lucrează în birouri sau personalul de vânzări cu muncă de teren nu au nevoie de uniformă, dar poți să le impui o anumită conduită. Sunt firme care utilizează uniforma și
Cum să-ţi faci publicitate : ghid practic testat by Dan Ştefanov [Corola-publishinghouse/Administrative/938_a_2446]
-
un familist convins... Mai ai o șansă să faci ceva și pentru afacerea ta: ia-ți un domeniu pe internet sugestiv cum ar fi: www.totulpentrununtata.ro dacă te ocupi de organizare de nunți sau www.instalăriaer condiționat.ro dacă prestezi servicii de acest gen sau www.reparatii calculatoare.ro etc., folosește-te de domeniul ales și inscripționează-l peste tot, pe mașini, pe ambalaje, pe sacoșe, pe pixuri etc. Poți intra pe www.rnc.ro și pentru 50 euro poți
Cum să-ţi faci publicitate : ghid practic testat by Dan Ştefanov [Corola-publishinghouse/Administrative/938_a_2446]
-
tendințe în consum au. E greu și scump! Atunci, primul pas pe care îl faci: > Urmărește concurența și vezi unde și cum își face reclamă, care ar fi sortimentul de produse pe care îl comercializează sau serviciile pe care le prestează. Citești ziarele locale, asculți radiourile locale și te uiți la posturile tv locale. Durează cam trei-patru zile și îți faci o idee. Fii client pentru o zi și mergi la concurența ta. Cere oferte, lămuriri suplimentare, vezi cât de pregătiți
Cum să-ţi faci publicitate : ghid practic testat by Dan Ştefanov [Corola-publishinghouse/Administrative/938_a_2446]
-
îl reprezintă identificarea concurenților, sondajul te va ajuta și îți va spune cine sunt concurenții tăi din viziunea clientului, nu din viziunea ta proprie. Concurența îmbracă mai multe forme, și anume: > Concurența directă o reprezintă afacerile care oferă produse și prestează servicii similare sau sunt substituiente foarte apropiate a ceea ce urmează să oferi și tu. De exemplu, o firmă ce oferă aceleași produse: o cofetărie în cazul cofetăriilor. E un concurent de urmărit în permanență. > Concurența indirectă este reprezentată de afacerile
Cum să-ţi faci publicitate : ghid practic testat by Dan Ştefanov [Corola-publishinghouse/Administrative/938_a_2446]
-
segmentul de piață pe care intenționați să vă lansați afacerea, dar s-ar putea extinde în orice moment. În momentul în care concurența va observa că aveți succes pe segmentul dumneavoastră de piață, poate încerca să reproducă produsele sau să presteze servicii similare cu cele pe care le veți oferi. * Analiza concurenței Hai să analizăm concurența și pentru asta folosim Excel, unde deschidem o foaie de calcul tabelar și creem următorul tabel: + și Concurent direct 1 Concurent indirect 1 Concurent viitor
Cum să-ţi faci publicitate : ghid practic testat by Dan Ştefanov [Corola-publishinghouse/Administrative/938_a_2446]
-
ajutor material, folosindu-se în acest scop de prezența unui minor, se pedepsește cu închisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amendă. Art. 214 Folosirea serviciilor unei persoane exploatate Fapta de a utiliza serviciile prevăzute în art. 181, prestate de o persoană despre care beneficiarul știe că este victimă a traficului de persoane ori a traficului de minori, se pedepsește cu închisoare de la 6 luni la 3 ani sau cu amendă, dacă fapta nu constituie o infracțiune mai gravă
Decalogul şi Codul Penal Românesc by Răzvan Badac () [Corola-publishinghouse/Law/100965_a_102257]
-
ajutor material, folosindu-se în acest scop de prezența unui minor, se pedepsește cu închisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amendă. Art. 214 Folosirea serviciilor unei persoane exploatate Fapta de a utiliza serviciile prevăzute în art. 181, prestate de o persoană despre care beneficiarul știe că este victimă a traficului de persoane ori a traficului de minori, se pedepsește cu închisoare de la 6 luni la 3 ani sau cu amendă, dacă fapta nu constituie o infracțiune mai gravă
Decalogul şi Codul Penal Românesc by Răzvan Badac () [Corola-publishinghouse/Law/100965_a_102257]