21,931 matches
-
componentele fixe și variabile ale remunerațiilor, precum și cel puțin următoarele informații aferente exercițiului financiar precedent: (i) valoarea totală a remunerației, defalcată pe remunerații fixe și remunerații variabile plătite de administrator personalului său, numărul persoanelor care au beneficiat de respectivele remunerații, inclusiv orice comisioane de performanță; ... (ii) valoarea totală a remunerației defalcate pe categorii de angajați sau alți membri ai personalului; ... (iii) o descriere a modalității de calcul al remunerației și al beneficiilor; ... (iv) modificări substanțiale ale politicii de remunerare adoptate
NORMĂ nr. 21 din 28 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257028]
-
următoarele informații aferente exercițiului financiar precedent: (i) valoarea totală a remunerației, defalcată pe remunerații fixe și remunerații variabile plătite de administrator personalului său, numărul persoanelor care au beneficiat de respectivele remunerații, inclusiv orice comisioane de performanță; ... (ii) valoarea totală a remunerației defalcate pe categorii de angajați sau alți membri ai personalului; ... (iii) o descriere a modalității de calcul al remunerației și al beneficiilor; ... (iv) modificări substanțiale ale politicii de remunerare adoptate; ... ... d) informațiile prevăzute la art. 3-5 din Regulamentul (UE) 2019/2.088
NORMĂ nr. 21 din 28 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257028]
-
de administrator personalului său, numărul persoanelor care au beneficiat de respectivele remunerații, inclusiv orice comisioane de performanță; ... (ii) valoarea totală a remunerației defalcate pe categorii de angajați sau alți membri ai personalului; ... (iii) o descriere a modalității de calcul al remunerației și al beneficiilor; ... (iv) modificări substanțiale ale politicii de remunerare adoptate; ... ... d) informațiile prevăzute la art. 3-5 din Regulamentul (UE) 2019/2.088 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 noiembrie 2019 privind informațiile privind durabilitatea în sectorul serviciilor financiare. ... ... Articolul
NORMĂ nr. 21 din 28 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257028]
-
în acordul de garanție. ... ... 11.3. Având în vedere caracteristicile și profilul de risc al operațiunilor de finanțare și de investiții în cadrul produselor financiare, precum și costurile și comisioanele aferente, astfel cum sunt detaliate în continuare în acordurile de garanție, remunerația garanției UE în cadrul compartimentului pentru statul membru este cea stabilită în acordurile de garantare. Remunerația garanției UE în cadrul compartimentului pentru Uniune și al compartimentului pentru statul membru este în concordanță cu caracteristicile portofoliului și cu profilul de risc
ACORD DE CONTRIBUȚIE din 18 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257301]
-
de vedere comercial care nu va fi partajat. ... ... 15. RESURSE GENERATE DE SAU ATRIBUIBILE PĂRȚII DIN GARANȚIA UE CORESPUNZĂTOARE CONTRIBUȚIEI STATELOR MEMBRE 15.1. Veniturile generate din gestionarea activelor și alocate compartimentului România în Fondul comun de provizionare (câștiguri de trezorerie), remunerația garanției UE în cadrul compartimentului pentru statul membru, sumele recuperate și orice alte plăți primite în legătură cu Operațiunile de finanțare și de investiții implementate în cadrul acordurilor de garanție vor majora provizionarea menționată la Clauza 5.1, al doilea paragraf
ACORD DE CONTRIBUȚIE din 18 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257301]
-
membru al Consiliului de administrație, nu poate depăși 4 ani; cel puțin trei dintre membrii Consiliului de administrație trebuie să fie independenți în sensul prevederilor legislației aplicabile instituțiilor de credit, cu luarea în considerare a principiului proporționalității; ... d) să fixeze remunerația cuvenită președintelui Consiliului de administrație, membrilor Consiliului de administrație și directorilor Băncii pentru exercițiul în curs, să aprobe termenii și condițiile contractelor de administrare și să stabilească cuantumul asigurării de răspundere profesională a membrilor Consiliului de administrație și directorilor numiți
ORDIN nr. 4.010 din 3 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261376]
-
ulterioare, precum și ca urmare a modificărilor aprobate de adunarea generală extraordinară a acționarilor din data de 31.10.2022. ... 29.4. La data intrării în vigoare a prezentului statut prin care se separă funcția de director general - președinte al Consiliului de administrație, remunerația membrilor neexecutivi ai Consiliului de administrație, astfel cum este prevăzută în contractele de administrare încheiate, se va raporta la venitul directorului general - președinte al Consiliului de administrație din luna anterioară desființării funcției, până la numirea de către adunarea generală a
ORDIN nr. 4.010 din 3 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261376]
-
de rezoluție sau lichidarea asigurătorului/firmei de investiții, conform procedurii obișnuite de insolvență; ... 7. propune spre aprobare Consiliului A.S.F. desemnarea unui administrator de rezoluție și limitele mandatului acestuia; ... 8. propune spre aprobare Consiliului A.S.F. documentele privind constituirea instituției-punte, organele de conducere, remunerația și responsabilitățile acestora, strategia și profilul de risc; ... 9. controlează instituția-punte și propune spre aprobare Consiliului A.S.F. vânzarea instituției-punte sau a activelor acesteia; ... 10. propune spre aprobare Consiliului A.S.F. documentele privind constituirea vehiculului de administrare a activelor, organele de conducere
REGULAMENT nr. 17 din 17 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261727]
-
și responsabilitățile acestora, strategia și profilul de risc; ... 9. controlează instituția-punte și propune spre aprobare Consiliului A.S.F. vânzarea instituției-punte sau a activelor acesteia; ... 10. propune spre aprobare Consiliului A.S.F. documentele privind constituirea vehiculului de administrare a activelor, organele de conducere, remunerația și responsabilitățile acestora, strategia și profilul de risc și controlează vehiculul de administrare a activelor; ... 11. propune spre aprobare Consiliului A.S.F. utilizarea resurselor Fondului de rezoluție pentru acoperirea necesităților legate de aplicarea instrumentelor de rezoluție; ... 12. elaborează și propune spre
REGULAMENT nr. 17 din 17 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261727]
-
instituția de credit dispune de cod LEI]:“. ... 3. La anexa nr. 3, în cuprinsul antetului din cadrul formularului de raportare „Situația privind exercițiul de raportare de către instituțiile de credit a informațiilor cu privire la personalul identificat care beneficiază de remunerații de cel puțin 1 milion de euro sau echivalent pe exercițiu financiar“, după rândul „Denumirea instituției de credit/grupului:“ se introduce un nou rând, cu următorul cuprins: „Identificatorul instituției de credit (codul LEI) [va fi completat în situația în care instituția
REGULAMENT nr. 11 din 10 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260734]
-
în situația în care instituția de credit dispune de cod LEI]:“. ... Articolul XII La anexa la Ordinul Băncii Naționale a României nr. 9/2014 privind exercițiul de raportare de către instituțiile de credit a informațiilor referitoare la angajații care beneficiază de remunerații de nivel înalt, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 828 din 13 noiembrie 2014, în cuprinsul antetului din cadrul formularului de raportare „Situația privind exercițiul de raportare de către instituțiile de credit a informațiilor referitoare la angajații
REGULAMENT nr. 11 din 10 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260734]
-
publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 828 din 13 noiembrie 2014, în cuprinsul antetului din cadrul formularului de raportare „Situația privind exercițiul de raportare de către instituțiile de credit a informațiilor referitoare la angajații care beneficiază de remunerații de nivel înalt“, după rândul „Denumirea instituției de credit/grupului: ...“ se introduce un nou rând, cu următorul cuprins: „Identificatorul instituției de credit (codul LEI) [va fi completat în situația în care instituția de credit dispune de cod LEI]: ...“. Articolul XIII Ordinul
REGULAMENT nr. 11 din 10 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260734]
-
membru apropiat al familiei dețineți sau ați deținut/a deținut o funcție în cadrul unei instituții care face parte din perimetrul de consolidare prudențială al instituției de credit? [ ] Da [ ] Nu Dacă răspunsul este afirmativ, furnizați detalii complete, inclusiv cu privire la remunerația sau alte beneficii oferite pentru funcția deținută. i) Dumneavoastră sau orice alt membru apropiat al familiei ați deținut/dețineți/a deținut/deține o poziție superioară în cadrul unei firme de consultanță profesională, calitatea de auditor extern sau consultant pentru instituția de credit sau
REGULAMENT nr. 11 din 10 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260734]
-
dacă sunt diferite, informațiile de contact pentru orice reclamație; ... b) principalele caracteristici ale fiecărui serviciu furnizat; ... c) prețurile aferente pentru activarea serviciului de comunicații electronice, precum și orice taxă recurentă sau aferentă consumului, atunci când serviciul este furnizat contra unei remunerații; ... d) durata contractului și condițiile de reînnoire și încetare a acestuia; ... e) măsura în care produsele și serviciile sunt concepute pentru utilizatorii finali cu dizabilități; ... f) în ceea ce privește serviciile de acces la internet, un rezumat al informațiilor care
LEGE nr. 198 din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257364]
-
organizare a muncii numai cu respectarea următoarelor condiții: a) angajatorul informează persoana care își desfășoară activitatea în cadrul respectivului raport de muncă cu privire la: (i) faptul că programul de lucru este variabil, numărul de ore garantate în plată și remunerația pentru munca prestată în plus față de orele garantate; ... (ii) orele și zilele de referință în care persoanei i se poate cere să lucreze; ... (iii) perioada minimă de înștiințare prealabilă la care are dreptul persoana înainte de începerea unei sarcini
LEGE nr. 283 din 17 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260561]
-
profesională, asigurat de autoritatea sau instituția publică; ... b) durata concediului de odihnă; ... c) condițiile de acordare a preavizului și durata perioadei de preaviz; ... d) data plății salariului și metoda de plată a salariului; ... e) modalitatea de efectuare a orelor suplimentare, remunerația acestora sau, după caz, compensarea prin ore libere plătite; ... f) acordurile colective încheiate de autoritatea sau instituția publică, în condițiile art. 487, cu sindicatul reprezentativ al funcționarilor publici la nivel de autoritate sau instituție publică, sindicatul afiliat la o federație
LEGE nr. 283 din 17 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260561]
-
informații relevante cu privire la activitatea desfășurată pentru care au fost atestate. ... 17. La articolul 195, alineatul (3) va avea următorul cuprins: (3) Cheltuielile privind funcționarea Comisiei de atestare, editarea atestatelor eliberate pentru realizarea activităților din domeniul gestionării siturilor contaminate, remunerația membrilor Comisiei și a secretariatului Comisiei sunt în responsabilitatea asociației profesionale desemnate. ... 18. La articolul 196, partea introductivă a alineatului (2) va avea următorul cuprins: (2) Atestatul pentru realizarea activităților aferente gestionării siturilor contaminate aparținând persoanei fizice sau juridice se
ORDIN nr. 2.224/2.682/2022 () [Corola-llms4eu/Law/260735]
-
de către societăți de împrumuturi și/sau convertirea în acțiuni a unor împrumuturi, conform legii, în scopul restabilirii situației financiare a acestora; ... i) reducerea de către societăți a cheltuielilor, inclusiv prin redimensionarea schemei de personal și a rețelei teritoriale, amânarea plății remunerațiilor variabile datorate conform politicii de remunerare și/sau limitarea nivelului unor astfel de remunerații variabile subsecvente; ... j) interzicerea temporară a reînnoirii de către societăți a contractelor de asigurare ajunse la scadență sau, după caz, doar a anumitor tipuri de contracte de
NORMĂ nr. 25 din 22 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260304]
-
legii, în scopul restabilirii situației financiare a acestora; ... i) reducerea de către societăți a cheltuielilor, inclusiv prin redimensionarea schemei de personal și a rețelei teritoriale, amânarea plății remunerațiilor variabile datorate conform politicii de remunerare și/sau limitarea nivelului unor astfel de remunerații variabile subsecvente; ... j) interzicerea temporară a reînnoirii de către societăți a contractelor de asigurare ajunse la scadență sau, după caz, doar a anumitor tipuri de contracte de asigurare expres stabilite prin deciziile prin care se dispune această măsură, în condițiile
NORMĂ nr. 25 din 22 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260304]
-
calculului sumei maxim distribuibile aferente cerințelor privind amortizoarele de capital, este interzisă băncilor de dezvoltare inițierea oricăreia dintre următoarele acțiuni: a) efectuarea de distribuiri aferente fondurilor proprii de nivel 1 de bază; ... b) crearea de obligații de a plăti o remunerație variabilă sau beneficii discreționare de tipul pensiilor sau plata unei remunerații variabile, în condițiile în care banca de dezvoltare și-a asumat obligația de plată într-un moment în care nu îndeplinea cerințele privind amortizoarele de capital; ... c) efectuarea unor
LEGE nr. 207 din 11 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257459]
-
interzisă băncilor de dezvoltare inițierea oricăreia dintre următoarele acțiuni: a) efectuarea de distribuiri aferente fondurilor proprii de nivel 1 de bază; ... b) crearea de obligații de a plăti o remunerație variabilă sau beneficii discreționare de tipul pensiilor sau plata unei remunerații variabile, în condițiile în care banca de dezvoltare și-a asumat obligația de plată într-un moment în care nu îndeplinea cerințele privind amortizoarele de capital; ... c) efectuarea unor plăți aferente fondurilor proprii de nivel 1 suplimentar. ... (4) Ulterior calculului
LEGE nr. 207 din 11 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257459]
-
încetarea activităților care implică riscuri excesive la adresa solidității băncii de dezvoltare; ... e) să solicite băncii de dezvoltare reducerea riscurilor inerente activităților, produselor și/sau sistemelor acesteia, inclusiv ale activităților externalizate; ... f) să dispună băncii de dezvoltare limitarea componentei variabile a remunerației la un procentaj din veniturile totale nete, dacă nivelul acesteia nu este în concordanță cu menținerea unei baze de capital sănătoase; ... g) să dispună băncii de dezvoltare să utilizeze profiturile nete pentru întărirea fondurilor proprii; ... h) să dispună băncii de
LEGE nr. 207 din 11 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257459]
-
ceea ce face ca o persoană care își exercită activitatea în cadrul acestuia să se circumscrie sferei funcționarilor reglementați de art. 308 din Codul penal, text care se adresează oricărei persoane care exercită, permanent ori temporar, cu sau fără o remunerație, o însărcinare de orice natură în serviciul unei persoane fizice prevăzute la art. 175 alin. (2) ori în cadrul oricărei persoane juridice. Constatând că nu sunt întrebări de formulat din partea membrilor completului, președintele Completului pentru dezlegarea unor chestiuni de
DECIZIA nr. 37 din 8 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260721]
-
mult mai complexă, de interes în cauză fiind dispozițiile art. 175 alin. (1) lit. b) teza a II-a, unde se prevede că funcționar public, în sensul legii penale, este persoana care, cu titlu permanent sau temporar, cu sau fără remunerație, exercită o funcție publică de orice natură, prevedere pe care se întemeiază și acuzația Ministerului Public, dar și dispozițiile art. 175 alin. (2) din Codul penal, avute în vedere de prima instanță în motivarea soluției de achitare. În opinia Curții
DECIZIA nr. 37 din 8 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260721]
-
Videle. În argumentarea opiniei exprimate, instanțele mai sus amintite au precizat, în esență, că, potrivit art. 175 alin (1) din Codul penal, funcționar public, în sensul legii penale, este persoana care, cu titlu permanent sau temporar, cu sau fără o remunerație, exercită atribuții și responsabilități, stabilite în temeiul legii, în scopul realizării prerogativelor puterii legislative, executive sau judecătorești, exercită o funcție de demnitate publică sau o funcție publică de orice natură, exercită, singură sau împreună cu alte persoane, în cadrul unei
DECIZIA nr. 37 din 8 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260721]