5,901 matches
-
care regimul de mediu al structurii/structurilor este diferit de regimul de mediu al unității de învățământ cu personalitate juridică. În baza deciziei de repartizare pentru soluționarea restrângerii de activitate, directorul/directorii unității/unităților de învățământ cu personalitate juridică încheie, cu cadrul didactic repartizat, contractul individual de muncă pe perioadă nedeterminată. Articolul 50 Personalul didactic de predare titular transferat va fi detașat în interesul învățământului pentru nesoluționarea restrângerii de activitate sau va beneficia de completarea normei didactice de predare, după caz, în situația în
METODOLOGIA-CADRU din 22 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278018]
-
la care au fost repartizați modifică durata contractului individual de muncă din perioadă determinată în perioadă nedeterminată, după promovarea examenului pentru obținerea definitivării în învățământ, în situația în care, până în anul 2028, acești candidați promovează acest examen. (4) Candidații repartizați au obligația de a se prezenta la post/catedră până cel târziu la data de 29 august 2024, în vederea încheierii contractului individual de muncă. În cazul neprezentării la post în termen de maximum 3 (trei) zile lucrătoare, de la data
METODOLOGIA-CADRU din 22 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278018]
-
ISJ/ISMB. Articolul 93 După exprimarea opțiunii, inspectorul școlar general al ISJ/ISMB emite decizia de repartizare. În baza deciziei de repartizare, directorul unității de învățământ încheie, după caz, contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată sau pe perioadă determinată cu candidatul repartizat. Contractul individual de muncă pe perioadă determinată se încheie, de regulă, pentru perioada 1 septembrie-31 august a fiecărui an școlar sau până la revenirea titularului la post/catedră, dar nu mai târziu de data de 31 august a fiecărui an școlar
METODOLOGIA-CADRU din 22 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278018]
-
penal, cu alte instituții și persoane. (2) Eficiența activității se va stabili în funcție de: modalitatea de efectuare și coordonare a activității de urmărire penală, operativitatea motivării căilor de atac declarate, termenele legale și administrative în care se soluționează lucrările repartizate. (3) Calitatea activității se va stabili în funcție de: măsurile și soluțiile imputabile pentru motive de nelegalitate existente la momentul dispunerii acestora; căile de atac admise părților pentru motive de nelegalitate în cauzele în care procurorul nu a exercitat calea
REGULAMENT din 31 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274205]
-
Internaționale a Societăților de Cruce Roșie și Semilună Roșie din 14 iulie 1919, face parte din Mișcare, iar prezentul statut garantează respectarea deciziilor și a rezoluțiilor organismelor statutare ale Mișcării. Articolul 5 SNCRR funcționează în spațiile proprii și în cele repartizate, precum și în alte spații care se pun la dispoziție de către Guvern, consiliile județene, Consiliul General al Municipiului București, consiliile locale ale sectoarelor municipiului București, de către consiliile locale, precum și de către orice alte autorități competente, după caz
STATUTUL din 14 iulie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/271282]
-
din 29 noiembrie 2022 ) Articolul 2 (1) Sumele prevăzute la art. 1 se transferă către bugetele locale ale unităților administrativ-teritoriale cuprinse în anexă, prin intermediul inspectoratelor școlare județene. (2) Autoritățile administrației publice locale răspund, în condițiile legii, de utilizarea sumelor repartizate. (3) La sfârșitul anului 2022 sumele rămase neutilizate se virează la bugetul de stat. (4) Sumele transferate potrivit prevederilor alin. (1) se reflectă în bugetele locale, la partea de venituri, cu ajutorul indicatorului 42.02.14 „Finanțarea unor cheltuieli de capital ale
HOTĂRÂRE nr. 633 din 11 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255429]
-
fier din Umileni, inginerul Achim Dărăbeu, fusese direct interesat ca feciorul șefului său de șantier să fie admis în liceul de aici. Lucru ușor de realizat, fiindcă la liceul din Umileni, Liceul din pădure, cum mai era numit, niciodată locurile repartizate nu erau ocupate din prima sesiune. Întrebat fiind ce atenții așteaptă în schimbul acestui serviciu, Valentin rugase atâta doar, să fie ajutat la amenajarea terenului de sport. Mens sana in corpore sano, fusese argumentul irefutabil cu care Dărăbeu se lăsase, în
OREAG ŞI CAPRELE de DAN FLORIŢA SERACIN în ediţia nr. 1967 din 20 mai 2016 [Corola-blog/BlogPost/379033_a_380362]
-
regretul acesteia că Mircea a luat-o de soție în pofida opoziției sale, au solicitat și primit locuință la bloc, într-un apartament cu două camere în Țiglina II, însă acum dețineau un apartament elegant cu patru camere în centrul orașului, repartizat imediat după nașterea surioarei sale, cu doi ani mai mică. Andreea sau Deea, cum îi plăcea să se prezinte colegilor de facultate sau cunoștințelor, s-a născut la doi ani după Cristian. Ea, ca și bunicul, a avut o atracție
ROMAN de STAN VIRGIL în ediţia nr. 1290 din 13 iulie 2014 [Corola-blog/BlogPost/374421_a_375750]
-
care se inaugurase cu ceva timp în urmă în localitate. Aici fiecare își avea locul prestabilit cu numele scris frumos pe cartonașe la mesele restaurantului. Cum cei din conducerea UTM pe exploatare erau organizatorii, aceștia îndrumau pe invitați la mesele repartizate. Mesele erau organizate în restaurant ca pentru un program normal, fără prea multe pregătiri. Matei s-a trezit la aceeași masă față-n față cu Zmeurica. Nu știa ce să spună, fiind destul de surprins și de data asta. Toate aceste
11 ZMEURICA; DEBUTUL PROPAGANDISTULUI MATEI de MIHAI LEONTE în ediţia nr. 1425 din 25 noiembrie 2014 [Corola-blog/BlogPost/371863_a_373192]
-
cel puțin aceleași condiții ca cele prevăzute pentru înscrierea candidaților la concurs. (2) Numărul membrilor fiecărei comisii este stabilit cu respectarea dispozițiilor legale aplicabile statutului funcționarului public. Articolul 28 Membrii Consiliului au următoarele îndatoriri: a) să soluționeze în termen contestațiile repartizate, dând dovadă de imparțialitate și obiectivitate; ... b) să asigure prin activitatea desfășurată respectarea legislației în vigoare, precum și independența Consiliului; ... c) să aducă la cunoștința președintelui Consiliului și a instituțiilor abilitate orice ingerință în activitatea de soluționare a contestațiilor din
REGULAMENT din 27 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285415]
-
pozitivă se bazează pe amplificarea satisfacțiilor personalului ca urmare a realizării sarcinilor atribuite, în condițiile în care nivelul atribuțiilor obligatorii este accesibil majorității executanților. Motivarea negativă se bazează pe amenințarea personalului cu reducerea satisfacțiilor dacă nu realizează obiectivele și sarcinile repartizate. În firmele moderne se folosește cu precădere motivarea pozitivă. Managementul științific realizează funcția de antrenare pe baza așa-numitelor scări motivaționale, cea mai cunoscută fiind cea a lui Maslow. Pentru o antrenare eficientă, procesul motivării trebuie să întrunească simultan mai
Managementul calității by Roșca Petru, Nan Costică, Gribincea Alexandru, Stroe Cosmin () [Corola-publishinghouse/Science/1648_a_3149]
-
vecinătate, la cîteva sute de pași, se afla/ se află vila "Luminiș", încîntătorul loc de taină al geniului și al Mărucăi sale. Ei bine, strecurîndu-ne să vedem, să descoperim ceva din fosta mare taină, dădeam peste mitocanii și găinușele lor, "repartizați" aici de gospodăriile de partid să se lăfăie în paturile princiare și să-și lase dîrele pestilențiale. Și asta, în timp ce, departe de țară, Enescu se stingea în sărăcie, alungat, în fond, de pe pămîntul venerat, de tagma celor care... patronează acum
by al Gheorghiu [Corola-publishinghouse/Science/1091_a_2599]
-
ne-a dat sarcina de a face un control asupra organizațiilor de partid din Direcția A, de a analiza contribuția tovarășilor la întărirea muncii profesionale, metodele de muncă întrebuințate, de a cunoaște situația cadrelor ca și modul cum sunt ele repartizate, diferitele manifestări din această direcție. În urma analizei făcute am constatat următoarele: Reorganizarea făcută de Comitetul Central în 1947, ca și repartizarea la această muncă a unor elemente mai devotate, mai cunoscute de partid a asigurat în anumită măsură conducerea serviciului
Partidul şi securitatea : istoria unei idile eşuate : (1948-1989) by Florian Banu, Luminiţa Banu () [Corola-publishinghouse/Science/100961_a_102253]
-
de 218 ofițeri, din care a trebuit să fie înlăturați, la diferite perioade, un număr de 100 ofițeri necorespunzători, adică 45%. În acest interval de timp sectorul operativ și-a schimbat de două ori, aproape complet, cadrele sale. Pregătirea cadrelor repartizate a fost, mai ales la început, foarte defectuoasă. Lectorii trimiși de vechea conducere a Serviciului de Contrainformații au căutat să strecoare idei dușmănoase. Astfel, la cursul inițiat în 1949, lt. col. Dănilă din S.I.A. a căutat, în concluzie, să imprime
Partidul şi securitatea : istoria unei idile eşuate : (1948-1989) by Florian Banu, Luminiţa Banu () [Corola-publishinghouse/Science/100961_a_102253]
-
în primul rând în cadrul Ministerului Forțelor Armate. În afară de aceasta, la frânarea dezvoltării activității informative, au contribuit și următoarele: Fiind numit șef al acestui serviciu, nu am luat măsuri de la început să verific, în limita posibilităților pe care le aveam, oamenii repartizați Direcției Informații, crezând că toți cei mutați la un asemenea serviciu corespund. De abia mai târziu am început să-mi dau seama că în Direcția Informații sunt trimiși, îndeosebi de vechea conducere a S.I.A., elemente dubioase. Nu am fost
Partidul şi securitatea : istoria unei idile eşuate : (1948-1989) by Florian Banu, Luminiţa Banu () [Corola-publishinghouse/Science/100961_a_102253]
-
comasare - pe raza comunelor Corod, Gohor și Brăhășești, județul Galați, pe care însă le-au refuzat. În luna aprilie 1969, o comisie formată din reprezentanți ai Consiliului popular și ai cooperativelor agricole de producție din comuna Matca, constatând că terenurile repartizate erau nelucrate, în conformitate cu prevederile Decretului nr. 115/1959 și H.C.M. nr. 1.240/1955, au decis trecerea acestora în proprietatea celor două cooperative agricole de producție. Pe parcursul anilor, din cele 31 de familii, 25 nu au mai insistat pentru restituirea
Partidul şi securitatea : istoria unei idile eşuate : (1948-1989) by Florian Banu, Luminiţa Banu () [Corola-publishinghouse/Science/100961_a_102253]
-
din R.S. România ar fi inferior celui din R.P. Ungară. 2.Direcția a II-a raportează următoarele: - În rândul a peste 200 de oameni de la microcariera Roșiuța-Gorj există o stare de nemulțumire, datorită reducerii la jumătate a cantității de motorină repartizată zilnic, ceea ce împiedică realizarea integrală a planului de extracție și va avea implicații asupra retribuțiilor. - La Întreprinderea de industrializare a sfeclei de zahăr Țăndărei, județul Ialomița, pe luna în curs, din cantitatea planificată de 5.500 tone păcură nu s-
Partidul şi securitatea : istoria unei idile eşuate : (1948-1989) by Florian Banu, Luminiţa Banu () [Corola-publishinghouse/Science/100961_a_102253]
-
de protecție a mediului, care să corespundă cerințelor acquis-ului de mediu și să asigure implementarea eficientă a legislației în acest domeniu. Pentru perioada 2004-2006, a fost estimat un necesar suplimentar de personal în domeniul protecției mediului, de 1660 de persoane, repartizate după cum urmează: * Agențiile de Protecția Mediului teritoriale 846 posturi; * Agențiile Regionale de Protecție a Mediului 192 posturi; * Agenția Națională de Protecția Mediului 339 posturi; * Administrația Națională "Apele Române" 83 posturi; * MMGA Departamentul Mediu 78 posturi; * MMGA Departamentul Ape 10 posturi
România spre Uniunea Europeană: negocierile de aderare (2000-2004) by Vasile Puşcaş () [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
Malaiezia, Birmania, Australia, Japonia, Coreea și Mongolia. Instalându-mă în funcția respectivă, George Macovescu, prim-adjunct al ministrului de externe, a elogiat munca prestată la Moscova și Ulan Bator și a apreciat că experiența dobândită va fi utilă pentru spațiul repartizat. Referindu-se la problemele principale ale acestui spațiu, cărora trebuia să li se acorde atenție prioritară, domnia sa a menționat: a) Disputa sovieto-chineză, care lua amploare; b) Continuarea războiului din Vietnam, cu urmări imprevizibile; c) Afirmarea puternică a mișcării de nealiniere
[Corola-publishinghouse/Science/1455_a_2753]
-
stabilit de Spearman sau Kendall, precum și metoda regresiei. Acești coeficienți evidențiază o legătură strânsă între variabilele studiate când au valori cât mai apropiate de unu și se folosesc mai ales la analiza acestor fenomene în cadrul întreprinderilor care dispun de subunități repartizate teritorial. Pentru adâncirea analizei circulației și fluctuației forței de muncă este necesar ca aceste fenomene să fie urmărite și pe secții, pe locuri de muncă, pe profesii și pe grupe de vechime în cadrul întreprinderii, nu numai pe întreaga întreprindere. De
Managementul resurselor umane în administraţia publică by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/234_a_151]
-
realizarea coordonării permanente a marilor unități și unităților, precum și a cooperării neîntrerupte a acestora pentru îndeplinirea misiunilor comune"99. Misiunea către subordonați este rezultatul procesului de analiză a misiunii primite de la eșalonul superior și reprezintă acțiunea în timp și spațiu, repartizată unei structuri. Aceasta trebuie încadrată în contextul de ansamblu ținându-se cont de elementele care o influențează și, în mod special de cele care necesită cooperare, pentru ca, în final, să ducă la îndeplinirea misiunii eșalonului superior, încă din faza inițială
Terorismul internațional: reacții ale actorilor regionali și globali by Gabriel Toma () [Corola-publishinghouse/Science/1082_a_2590]
-
posibilități de acțiune); Revederea misiunii eșalonului superior, scop, obiective, finalități; Identificarea/revederea constrângerilor, limitărilor și măsurilor preliminare; Identificarea/determinarea acțiunilor probabile și influența factorilor de spațiu, timp și mediu; Identificarea/determinarea centrelor de greutate (strategice, tactice); Identificarea/determinarea misiunilor (încredințate/ repartizate și implicite); Determinarea la nivel tactic a obiectivelor proprii, finalităților și criteriilor pentru realizarea succesului; Executarea analizei inițiale privind structura forțelor necesare; Pregătirea/executarea ședinței de analiză a misiunii în vederea luării deciziei comandantului; Elaboararea ghidului cu ideile de bază ale
Terorismul internațional: reacții ale actorilor regionali și globali by Gabriel Toma () [Corola-publishinghouse/Science/1082_a_2590]
-
Revederea misiunii eșalonului superior, scop, obiective, finalități; Identificarea/revederea constrângerilor, limitărilor și măsurilor preliminare; Identificarea/determinarea acțiunilor probabile și influența factorilor de spațiu, timp și mediu; Identificarea/determinarea centrelor de greutate (strategice, tactice); Determinarea punctelor decisive; Identificarea/determinarea misiunilor (încredințate/ repartizate și implicite); Determinarea la nivel tactic a obiectivelor proprii, finalităților și criteriilor pentru realizarea succesului; Analiza integrată a elementelor extremist-teroriste, a obiectivului și terenului; Evaluarea câmpului de acțiune; Evaluarea amenințărilor; Executarea analizei inițiale privind structura forțelor necesare; Pregătirea/executarea ședinței
Terorismul internațional: reacții ale actorilor regionali și globali by Gabriel Toma () [Corola-publishinghouse/Science/1082_a_2590]
-
un profesor emerit de la Sorbona, pe un critic literar influent și pe o prezentatoare de televiziune. Presupuneți că există o masă rotundă, pentru a preîntîmpina ierarhiile protocolare legate de logistică. Măsurați timpii pentru fiecare luare de cuvînt, așa cum sînt ei repartizați spontan pentru fiecare invitat, cine se adresează cui, dacă răspund sau nu la întrebări, și veți obține o mediagramă, sau o imagine a forțelor comparate în diferitele moduri de transmisie reprezentate de aceste personaje sociale. Dacă cineva va spune că
Curs de mediologie generală by Régis Debray () [Corola-publishinghouse/Science/1031_a_2539]
-
PNL a primit 40 de locuri, celelalte formațiuni deținând ponderi sub 10%: PNL-CD 10 locuri, PER 7, AFDPR 6, PAR 5, AC 4, FER 3, Asociația "21 Decembrie" 3, Solidaritatea Universitară două (locurile repartizate formațiunilor civice s-au adiționat celor repartizate partidelor politice, Legea electorală interzicând candidaturile din partea altor formațiuni decât cele politice; spre exemplu, locurile AFDPR au fost trecute în contul PNȚCD)."14 În această nouă formulă, beneficiară a unei campanii electorale bine gândite, CDR a câștigat ambele competiții electorale
Un experiment politic românesc: Alianța "Dreptate și Adevăr PNL-PD" by Radu Alexandru () [Corola-publishinghouse/Science/1087_a_2595]