69,276 matches
-
de Statistică și utilizează sistemul de gestiune a bazelor de date relaționale Microsoft Visual FoxPro 6.0. 5. Prezentarea și utilizarea rezultatelor cercetării statistice 5.1. Principalii indicatori rezultați Cifra de afaceri; numărul mediu de persoane ocupate, numărul mediu de salariați, cheltuieli cu personalul, investiții brute în bunuri corporale, valoarea producției, export și import intra-firmă, valoarea brută adăugată la costul factorilor, cheltuieli pentru cercetare-dezvoltare, numărul mediu de persoane ocupate din activitatea de cercetare-dezvoltare, la nivelul de agregare specificat în Regulamentul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211409_a_212738]
-
și se vor include în dosarul de autorizare, al cărui număr de identificare va fi comunicat solicitantului și va fi utilizat în toate referirile ulterioare. 7. Pe baza datelor din documentele dosarului de autorizare, în funcție de marimea agentului economic (numărul de salariați implicați în activitatea evaluată) și complexitatea lucrărilor (operațiilor) pe care acesta le efectuează, RAR va stabili durată (numărul de zile-om audit) și costul evaluării și va elabora și va transmite solicitantului propunerea de contract pentru autorizare și supraveghere. 8
EUR-Lex () [Corola-website/Law/151668_a_152997]
-
4) Raportul anual privind îndeplinirea indicatorilor de performanță managerială se prezintă de către președintele Agenției Naționale ministrului muncii, solidarității sociale și familiei, pentru aprobare. Articolul 8 (1) Personalul Agenției Naționale și al unităților din subordine este format din funcționari publici și salariați încadrați pe bază de contract individual de muncă. ... (2) Personalul prevăzut la alin. (1) este salarizat potrivit prevederilor legale aplicabile funcționarilor publici și personalului contractual din sectorul bugetar. Articolul 9 (1) Patrimoniul Agenției Naționale este constituit din bunuri mobile și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/186683_a_188012]
-
g) întocmirea situațiilor lunare (monitorizarea cheltuielilor de personal, recapitulație pentru Trezorerie); ... h) întocmirea raportărilor statistice lunare, trimestriale, semestriale și anuale; ... i) executarea de lucrări în legătură cu diverse evidențe de personal solicitate; ... j) întocmirea fișelor fiscale; ... k) întocmirea de adeverințe la solicitarea salariaților; ... l) întocmirea dosarelor de pensionare pentru salariații Institutului; ... m) întocmirea formelor de încadrare, a contractelor individuale de muncă, a actelor adiționale la contractele individuale de muncă, după caz, conform prevederilor legale; ... n) întocmirea documentelor de detașare și a celor de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248050_a_249379]
-
personal, recapitulație pentru Trezorerie); ... h) întocmirea raportărilor statistice lunare, trimestriale, semestriale și anuale; ... i) executarea de lucrări în legătură cu diverse evidențe de personal solicitate; ... j) întocmirea fișelor fiscale; ... k) întocmirea de adeverințe la solicitarea salariaților; ... l) întocmirea dosarelor de pensionare pentru salariații Institutului; ... m) întocmirea formelor de încadrare, a contractelor individuale de muncă, a actelor adiționale la contractele individuale de muncă, după caz, conform prevederilor legale; ... n) întocmirea documentelor de detașare și a celor de delegare pe funcții, la propunerea conducerii Institutului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248050_a_249379]
-
în audiență la conducerea Institutului, problemele prezentate de către acestea și soluțiile date; ... e) înregistrează și ține evidența lucrărilor primite sau transmise prin fax; ... f) asigură transmiterea corespondenței de la Institut, inclusiv modul de trimitere; ... g) întocmește evidența deplasărilor în teren ale salariaților Institutului; ... h) urmărește și sprijină soluționarea legală și în termen a cererilor, petițiilor; i) asigură desfășurarea optimă a activității de relații publice; ... j) informațiile care constituie secrete de stat și de serviciu vor fi accesate și gestionate conform standardelor naționale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248050_a_249379]
-
personalului Institutului se face potrivit prevederilor legale în vigoare privind salarizarea personalului din unitățile bugetare plătit din fonduri publice. Capitolul V Dispoziții finale Articolul 58 (1) Pe baza prevederilor prezentului regulament se completează și se actualizează fișele de post ale salariaților Institutului și se emit deciziile de numire în funcțiile de conducere. ... (2) Orice modificare și completare a prezentului regulament de organizare și funcționare al Institutului se aprobă prin ordin al ministrului sănătății. ...
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248050_a_249379]
-
Condițiile ce trebuie îndeplinite pentru că întreprinderile mici și mijlocii sau unitatea cooperatista să poată obține credite potrivit prevederilor art. 24 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 1/1991 , republicata, cu modificările și completările ulterioare, sunt: a) numărul total de salariați să fie la momentul acordării creditului de maximum 249*); ... b) cifră de afaceri anuală să fie echivalentă cu suma de până la 8 milioane euro; ... c) să se oblige prin contractul de creditare să angajeze cu contract individual de muncă șomeri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/134785_a_136114]
-
de neconstituționalitate, Curtea reține următoarele: Prin Decizia nr. 594 din 5 iunie 2012 , publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 554 din 7 august 2012, Curtea a constatat că "sporurile, premiile și alte stimulente acordate demnitarilor și altor salariați prin acte normative reprezintă drepturi salariale suplimentare, iar nu drepturi fundamentale, consacrate și garantate de Constituție. Diferențierea indemnizațiilor și a salariilor de bază pentru demnitari și alți salariați din sectorul bugetar este opțiunea liberă a legiuitorului, ținând seama de importanța
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248153_a_249482]
-
a constatat că "sporurile, premiile și alte stimulente acordate demnitarilor și altor salariați prin acte normative reprezintă drepturi salariale suplimentare, iar nu drepturi fundamentale, consacrate și garantate de Constituție. Diferențierea indemnizațiilor și a salariilor de bază pentru demnitari și alți salariați din sectorul bugetar este opțiunea liberă a legiuitorului, ținând seama de importanța și complexitatea diferitelor funcții. Legiuitorul este în drept, totodată, să instituie anumite sporuri la indemnizațiile și salariile de bază, premii periodice și alte stimulente, pe care le poate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248153_a_249482]
-
Articolul 1 Angajarea, în condițiile legii, a salariaților la instituțiile de stat, organele administrației stat și la orice alta unitate bugetară se face numai prin concurs. La regiile autonome, societățile comerciale și la oricare alte persoane juridice, angajarea salariaților se face în condițiile stabilite de acestea dacă, pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106848_a_108177]
-
Articolul 1 Angajarea, în condițiile legii, a salariaților la instituțiile de stat, organele administrației stat și la orice alta unitate bugetară se face numai prin concurs. La regiile autonome, societățile comerciale și la oricare alte persoane juridice, angajarea salariaților se face în condițiile stabilite de acestea dacă, pentru ocuparea anumitor funcții, prin lege nu se prevede altfel. Articolul 2 Orice discriminare la angajarea salariaților pe criterii politice, etnice, confesionale, de vîrsta, sex și de stare materială este interzisă de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106848_a_108177]
-
numai prin concurs. La regiile autonome, societățile comerciale și la oricare alte persoane juridice, angajarea salariaților se face în condițiile stabilite de acestea dacă, pentru ocuparea anumitor funcții, prin lege nu se prevede altfel. Articolul 2 Orice discriminare la angajarea salariaților pe criterii politice, etnice, confesionale, de vîrsta, sex și de stare materială este interzisă de lege. Încălcarea prevederilor alin. 1 atrage răspunderea disciplinară, administrativă, civilă sau penală, după caz. Articolul 3 În termen de 3 luni de la intrarea în vigoare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106848_a_108177]
-
de lege. Încălcarea prevederilor alin. 1 atrage răspunderea disciplinară, administrativă, civilă sau penală, după caz. Articolul 3 În termen de 3 luni de la intrarea în vigoare a prezentei legi, guvernul va organiza atestarea pe post, pe bază de examinare, a salariaților din administrația de stat. Posturile devenite vacante ca urmare a testarii vor fi ocupate prin concurs. Articolul 4 Organele administrației de stat, regiile autonome, societățile comerciale și oricare alte organizații angajează absolvenți ai unei unități de învățămînt, la debutul lor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106848_a_108177]
-
lege a fost adoptată de Adunarea Deputaților în ședința din 12 noiembrie 1990. PREȘEDINTELE ADUNĂRII DEPUTAȚILOR MARȚIAN DAN În temeiul art. 82 lit. m) din Decretul-lege nr. 92/1990 pentru alegerea parlamentului și a Președintelui României, promulgăm Legea privind angajarea salariaților în funcție de competența și dispunem publicarea sa în Monitorul Oficial al României. PREȘEDINTELE ROMÂNIEI ION ILIESCU ---------------------
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106848_a_108177]
-
Consiliului se asigură de la bugetul de stat, președintele Consiliului având calitatea de ordonator principal de credite. Guvernul României are obligația să prevadă în proiectul bugetului de stat resursele financiare necesare pentru funcționarea și organizarea Consiliului, precum și pentru perfecționarea profesională a salariaților și organizarea seminarelor de unificare a practicii administrativ-jurisdicționale. (2) Sediul Consiliului este în municipiul București. ... (3) Consiliul utilizează un parc propriu de mijloace de transport dotat cu 3 autoturisme. ... Articolul 43 (1) Consiliul are drept de a iniția și supune
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272061_a_273390]
-
contul de profit și pierdere pe anul precedent, precum și proiectul programului de activitate și proiectul bugetului de venituri și cheltuieli ale acesteia pe anul în curs; ... l) aproba proiectul contractului colectiv de muncă ce urmează să fie negociat cu reprezentanții salariaților; ... m) stabilește drepturile de salarizare și celelalte drepturi de personal pentru personalul de conducere al societății și directorii executivi; ... n) aproba tarifele pentru activitățile specifice societății, în condițiile legii; ... o) numește, suspenda sau revoca din funcție directorii executivi ai societății
EUR-Lex () [Corola-website/Law/138223_a_139552]
-
financiar de gestiune se efectuează, în totalitate sau prin sondaj, în raport cu volumul, valoarea și natura bunurilor, cu posibilitățile de sustragere, condițiile de păstrare și gestionare, precum și cu frecventa abaterilor constatate anterior. ... (3) La cererea organelor de control financiar de gestiune salariații au obligația: ... a) sa pună la dispoziție registrele, corespondenta, actele, piesele justificative și alte documente necesare controlului; ... b) să prezinte pentru control valorile de orice fel pe care le gestionează sau pe care le au în păstrare, care intra sub
EUR-Lex () [Corola-website/Law/138223_a_139552]
-
selecției personalului se stabilesc prin regulament sau contract colectiv de muncă. ... (3) Personalul este supus Statutului personalului feroviar, reglementărilor specifice emise de autoritatea de stat în domeniul transporturilor feroviare, precum și regulamentului de ordine interioară al societății. ... (4) Drepturile și obligațiile salariaților se stabilesc prin contractul colectiv de muncă. ... (5) Personalul societății și membrii de familie ai acestuia (soț, sotie, copii) beneficiază de legitimatii de călătorie gratuita cu metroul și de permise de călătorie gratuita pe calea ferată, în trafic intern și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/138223_a_139552]
-
obligațiilor bugetare din luna în care se realizează transferul dreptului de proprietate, în situația în care transferul are loc după data de 15 a lunii, și care au scadenta ulterioară acestei date, reprezentând impozite, taxe, contribuții, inclusiv contribuțiile individuale ale salariaților, precum și orice alte venituri bugetare și cele reprezentând totalitatea creanțelor proprii și cele provenite din credite bugetare gestionate de APAPS. Perioadele pentru care obligațiile bugetare sunt scutite de la plată constituie stagiu de cotizare în sistemul asigurărilor pentru șomaj, respectiv în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260124_a_261453]
-
mai 2003 privind definiția microîntreprinderilor, a întreprinderilor mici și mijlocii, publicată în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene nr. L 124 din 20 mai 2003: ... (i) în cadrul categoriei de IMM, întreprinderea mijlocie este întreprinderea care are între 50 și 249 de salariați și realizează o cifră de afaceri anuală netă de până la 50 milioane euro, echivalent în lei, sau deține active totale care nu depășesc echivalentul în lei a 43 milioane euro; (îi) în cadrul categoriei de IMM, întreprinderea mică este întreprinderea care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214160_a_215489]
-
anuală netă de până la 50 milioane euro, echivalent în lei, sau deține active totale care nu depășesc echivalentul în lei a 43 milioane euro; (îi) în cadrul categoriei de IMM, întreprinderea mică este întreprinderea care are între 10 și 49 de salariați și realizează o cifră de afaceri anuală netă sau deține active totale care nu depășesc echivalentul în lei a 10 milioane euro; (iii) în cadrul categoriei de IMM, microîntreprinderea este întreprinderea care are până la 9 salariați și realizează o cifră de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214160_a_215489]
-
între 10 și 49 de salariați și realizează o cifră de afaceri anuală netă sau deține active totale care nu depășesc echivalentul în lei a 10 milioane euro; (iii) în cadrul categoriei de IMM, microîntreprinderea este întreprinderea care are până la 9 salariați și realizează o cifră de afaceri anuală netă sau deține active totale care nu depășesc echivalentul în lei a două milioane euro; e) rată de referință - este cea comunicată de Banca Națională a României pentru ziua în care a avut loc ședința Comisiei pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214160_a_215489]
-
Pentru personalul din aparatul de lucru al vicepreședinților Casei Naționale de Asigurări de Sănătate acordarea de stimulente se face la propunerile acestora și se aproba de președintele Casei Naționale de Asigurări de Sănătate. ... Articolul 4 Principalele criterii de repartizare pe salariați a fondului pentru acordarea de stimulente personalului, constituit potrivit prevederilor prezentelor norme tehnice, sunt: a) contribuția efectivă la activitatea de identificare a debitorilor, de urmărire și încasare prin executare silită a debitorilor restanti; ... b) contribuția personală pentru aplicarea corecta a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/149240_a_150569]
-
acordă în cadrul unor campanii publicitare ca mostre, pentru încercarea produselor și demonstrații la punctele de vânzare, precum și alte bunuri și servicii acordate cu scopul stimulării vânzărilor; ... e) cheltuielile de transport și de cazare în țară și în străinătate, efectuate pentru salariați și administratori, precum și pentru alte persoane fizice asimilate acestora, stabilite prin norme; ... ------------- Lit. e) a alin. (2) al art. 21 a fost modificată de pct. 8 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 106 din 4 octombrie 2007 , publicată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221255_a_222584]