5,206 matches
-
INTELLIGENCE ECONOMIC LA AGROINTELLIGENCE PARADIGMA GEO-AGRO-ECO-BIO-MANAGEMENT INFORMAȚIONAL A SECURITĂȚII ALIMENTARE Capitolul 1 De la intelligence economic la agrointelligence. Domeniu strategic pentru securitatea agro-economică la nivel global Informația strategică și1.1. intelligence economic vs. agrointelligence Istoria demonstrează cum state, regiuni, orașe și corporații au pus bazele puterii lor economice și politice prin gestionarea eficientă a informației. Fiecare entitate și-a dezvoltat propria cultură de intelligence, bazată pe dihotomia de la informație la cunoaștere. Prin globalizarea comerțului, conceptul de intelligence economic a devenit puțin câte
[Corola-publishinghouse/Science/84938_a_85723]
-
statelor invadate de crimă organizată și rețele teroriste. Ne confruntăm cu o hibridizare a amenințărilor prin modul de acțiune al organizațiilor criminale. Companiile, fie mici sau mari, sunt vizate, în special, de atacuri cibernetice și informaționale din partea concurenței sau a corporațiilor, care vor să dețină controlul prin noi strategii de supunere. Atingerea adusă reputației și imaginii unor companii private/publice pe internet, provoacă astăzi riscuri majore în noua paradigmă informațională. Guvernanța la nivel global, în materie de cybersecurity, devine o problemă
[Corola-publishinghouse/Science/84938_a_85723]
-
acele informații corecte și utile, care vor ajuta la punerea în aplicare a strategiilor agricole prin influență directă, contra-influență, anticipare și poziționare strategică. Ceea ce contează în managementul informațiilor agroalimentare, este asigurarea că dincolo de interesele politice și economice ale investitorilor și corporațiilor multinaționale, există o interdependență și o comunicare directă și sinceră între diferiții actori de pe piețele agricole (producărori vs. consumatori) și o practică de schimb informațional, care să aibă la bază creșterea productivității și dezvoltarea mediului agrocompetitiv. Fără aceste relații interdependente
[Corola-publishinghouse/Science/84938_a_85723]
-
2003, p. 98) care definește tranșant cele două structuri: * structura normativă circumscrie ansamblul coerent al regulilor, credințelor sau ghidurilor orientative care au rolul de a reglementa comportamentul indivizilor în cadrul organizației (sunt citate în acest sens normele ce funcționează în diverse corporații sau agenții publice, legate de ținuta vestimentară formală, sobră și norme ce solicită estomparea sentimentelor și emoțiilor în relațiile profesionale); * structura comportamentală analizează constanța comportamentului indivizilor, prin raportare la tipul de comportament cristalizat la nivelul organizației în ansamblu. Se identifică
by VALERICA ANGHELACHE [Corola-publishinghouse/Science/992_a_2500]
-
băncilor emblematice pentru Wall Street, Lehman Brothers și Merrill Linch, Însoțită de acuzațiile aduse JP Morgan și Goldman Sachs. De acolo a plecat totul și s-a rostogolit peste o Europă cu aceleași legături complexe Între politică, bănci și mari corporații, pe fondul unor datorii publice imense, 8.700 de miliarde de euro la Începutul anului 2010, ceea ce a atras luarea În discuție, pentru prima oară, a falimentului unor state, chiar membre ale Uniunii Europene. Revenind la PIB, În ciuda universalității sale
Managementul Cunoașterii by Octavian ȘERBAN () [Corola-publishinghouse/Science/233_a_168]
-
stimulare a antrepre noriatului și inovării, prin crearea de pârghii ca IMM-urile să aibă acces la credite cu dobândă scăzută pentru astfel de inițiative, determinând băncile să abandoneze politicile prin care Își orientează resursele de creditare doar spre marile corporații. Pe fondul declanșării austerității, scăderea nivelului cererii agregate a fost motivul incapacității de a depăși perioada de criză. Din punct de vedere al dezvoltării durabile, pentru o economie este mult mai importantă asigurarea nevoilor populației, acordarea atenției păturilor vulnerabile, decât
Managementul Cunoașterii by Octavian ȘERBAN () [Corola-publishinghouse/Science/233_a_168]
-
informale dintre specialiști, creează noua cunoaștere și o dezvoltă pe cea existentă. În literatura de specialitate este deja consacrat rolul Specialistului În Cunoaștere ca generator de plusvaloare, iar, la nivel mondial, Managementul Cunoașterii a fost introdus În cele mai mari corporații și cele mai reprezentative instituții din diverse domenii: industria auto, alte industrii prelucrătoare, mari furnizori de servicii, mai ales În zona IT&C, universități, organisme internaționale, instituții financiare etc. În etapa actuală, este foarte important ca și În România să
Managementul Cunoașterii by Octavian ȘERBAN () [Corola-publishinghouse/Science/233_a_168]
-
educațional, alții nu. O altă variabilă poate fi dată de valoarea limitată a cunoștinței În timp - Într-o organizație a cunoașterii, procedurile și practicile se pot schimba lunar, În comparație cu schimbarea În ani, la nivelul unei companii producătoare tradiționale. În marile corporații, pe măsură ce Specialistul În Cunoaștere este instruit pentru dobândirea unor noi aptitudini, standardul unei industrii nou apărute poate minimiza efectele instruirii acestuia. De exemplu, la nivelul unui centru de cercetare, profesioniștii instruiți să folosească programe gen Eviews sau SPSS pot elabora
Managementul Cunoașterii by Octavian ȘERBAN () [Corola-publishinghouse/Science/233_a_168]
-
2); pușcărie (2); statut (2); supremație (2); unul (2); vicepreședinte (2); actual; afacere; America; amoral; asociație; ban; bărbat; bătrîn; boier; boss; candidat; capul țării; carieră; carismă; căpetenie; chel; cine; cineva; cîrmuitor; cîrnaț; cocălar; comisie; conducător, coroană; consilier; de Constanța; constituție; corporație; corupere; cravată; criză; curaj; debil; democrație; deputat; devotament; diplomat; dobitoc; dușman; el; Elena Udrea; eu, într-o zi; falsitate; fecior; frăție; fundație; grație; hotărît; idiot; ieftin; iepure; Iliescu; imagine; impunător; incapabil; indiferent; influența; insignă; interese; ipocrizie; iscusit; iubit; încredere; îndrumător
[Corola-publishinghouse/Science/1496_a_2794]
-
84 86 acțiune rapidă le-a permis reporterilor să ia obțină informații fără întârzieri frustrante. Politică transparentă Încă din primele ore, conducerea companiei a inițiat fără ezitare o politică de informare transparentă - în armonie cu vechiul set de principii al corporației, care declara compania în primul rând responsabilă față de “cei care folosesc produsele și serviciile noastre”. Documentul mai afirma: “Într-o societate a afacerilor [business], fiecare act de afacere are consecințe sociale și poate trezi interesul public. De fiecare dată când
COMUNICARE ŞI INTEGRARE SOCIALĂ by Nicoleta Mihaela Neagu () [Corola-publishinghouse/Science/654_a_982]
-
muncii și a capitalului", care reprezintă o reluare a triadei lui Say, sub forma legii productivităților descrescînde ale factorilor. Așadar, capi talul dă dreptul capitalistului la profit, iar salariul muncii. Clark mai critică monopolurile, cu precizarea că nu include marile corporații industriale între monopoluri, întrucît ar permite concurența liberă și dezvoltarea economică, în schimb include aici sindicatele muncitorești, ce se opun acestei libertăți. Ne aflăm încă la vîrsta adolescenței economiei politice... Analiza marginalistă este una statică. Are mari dificultăți în explicarea
[Corola-publishinghouse/Science/1563_a_2861]
-
acest motiv, este important să explicăm clientului ce reprezintă acestea și care este diferența dintre ele și celelalte abilități. Să luăm exemplul unei cliente care a lucrat ca și profesor într-o școală generală. Își dorește un post în cadrul unei corporații în domeniul resurselor umane, însă se prezintă la consilier, fiind convinsă că nu are nici o abilitate care i-ar permite să aplice pentru această poziție. În etapa de evaluare, consilierul se va folosi de instrumentele necesare pentru identificarea abilităților clientei
by ANDREEA SZILAGYI [Corola-publishinghouse/Science/994_a_2502]
-
acestea, numai 10 la sută sunt organizații non-guvernamentale, sindicate, organizații de sănătate publică și grupuri ecologice. Alte 20 la sută reprezintă interesele regiunilor, orașelor și instituțiilor internaționale. Celelalte 70 de procente lucrează mai mult sau mai puțin direct pentru interesele corporațiilor. Și aproape orice tip de industrie care există are propriul său grup de interes sectorial la Bruxelles, de la minuscula European Bottled Watercooler Association până la federația industriei chimice CEFIC care are mai mult de 140 de angajați și un sediu impozant
by Diego Varela [Corola-publishinghouse/Science/952_a_2460]
-
transferă la Europa, va avea loc un efect de slăbire a intereselor difuze și fragmentate, din cauza dificultăților pe care acestea le vor întâmpina în procesul de organizare la nivel transnațional, în comparație cu, de exemplu, un corp mai compact al unor mari corporații. În plus, slăbiciunea structurală a Parlamentului European generează un efect corespunzător asupra acestor interese, chiar dacă acestea s-ar organiza. Puterea electorală are pur și simplu o mai mică pondere în politica Uniunii (Weiler et al., 1995). Teza "nu te legi
by Diego Varela [Corola-publishinghouse/Science/952_a_2460]
-
și de știință - și, atenți la exigențele concrete ale vieții cotidiene, au reușit să clarifice, din perspectivă etico-teologică, și să justifice în practică, problema dobânzii - și asta în ciuda condamnării de către Biserică a oricărei forme suspecte de cămătărie și a opoziției corporațiilor. Scrie Bazzichi: «Contactul cu lumea, conștientizarea realității sociale, căutarea și analizarea noilor problematici apărute în societate, agerimea lor în practică, în predarea teologiei morale, în predicare și în spovadă: acestea sunt elementele principale care [...] au contribuit la o nouă înțelegerea
Actualitatea gândirii franciscane : răspunsurile trecutului la întrebările prezentului by Dario Antiseri () [Corola-publishinghouse/Science/100957_a_102249]
-
Doar statele poartă războaie, încheie păci, semnează tratate, doar statele acționează ca și cum ar fi nemuritoare. Ca și celelalte domenii ale științei politicului, relațiile internaționale au constatat o puternică presiune a altor actori asupra mediului în care evoluează statele. Organizații interguvernamentale, corporații, rețele sociale diverse și chiar indivizi ce acționează în nume propriu invadează un spațiu transfrontalier până de curând rezervat acțiunii etatice. Din acest punct de vedere, numele disciplinei ar trebui revizuit și transformat în relații transfrontaliere sau politică mondială. Actualul
[Corola-publishinghouse/Science/2061_a_3386]
-
sunt importante, pentru că diversele programe de cercetare își definesc, fiecare, o sferă a actorilor, contestând această calitate altor entități. Așadar alături de statul-națiune, în lumea contemporană își mai fac simțită influența și alți actori: organizațiile internaționale - (inter)guvernamentale și neguvernamentale - și corporațiile transnaționale sunt primele entități care ies în evidență, pe baza definiției prezentate anterior. Această tipologie conturează peisajul „politicii globale” instituționalizate, însă ea nu acoperă întregul spectru al raporturilor internaționale contemporane. Perspectiva trebuie completată prin analiza actorilor „nelegitimi”, precum mișcările teroriste
[Corola-publishinghouse/Science/2061_a_3386]
-
un proces similar se manifestă și la nivel regional, cu precădere în Uniunea Europeană. Pe măsură ce Comisia Europeană sau Parlamentul European și-au sporit competențele în diverse arii tematice, era de așteptat ca ONG (OING) să caute influențarea procesului politic din UE. Corporațiile transnaționale O companie sau corporație transnațională (CTN) este acea companie care deține sucursale sau subsidiar în afara țării de origine (Willets, 2005, p. 429). Această exigență are scopul de a individualiza sfera mai restrânsă a CTN în raport cu multitudinea de companii care
[Corola-publishinghouse/Science/2061_a_3386]
-
și la nivel regional, cu precădere în Uniunea Europeană. Pe măsură ce Comisia Europeană sau Parlamentul European și-au sporit competențele în diverse arii tematice, era de așteptat ca ONG (OING) să caute influențarea procesului politic din UE. Corporațiile transnaționale O companie sau corporație transnațională (CTN) este acea companie care deține sucursale sau subsidiar în afara țării de origine (Willets, 2005, p. 429). Această exigență are scopul de a individualiza sfera mai restrânsă a CTN în raport cu multitudinea de companii care intră în relație cu actori
[Corola-publishinghouse/Science/2061_a_3386]
-
import-export poate întreprinde activități transnaționale de lobby pe lângă guverne străine. În cazul CTN însă, caracterul transnațional al activității este definitoriu pentru companie. Se poate recurge și la diferențieri suplimentare, cum ar fi cea operată de Higgott, Underhill și Bieler între corporațiile multinaționale și cele transnaționale. Astfel, în timp ce primele încearcă să deconcentreze producția în mai multe țări sau regiuni, pentru a evita impactul negativ al barierelor comerciale, corporațiile transnaționale ar tinde în mod deliberat către o „diviziune a muncii” intrafirmă extinsă la
[Corola-publishinghouse/Science/2061_a_3386]
-
la diferențieri suplimentare, cum ar fi cea operată de Higgott, Underhill și Bieler între corporațiile multinaționale și cele transnaționale. Astfel, în timp ce primele încearcă să deconcentreze producția în mai multe țări sau regiuni, pentru a evita impactul negativ al barierelor comerciale, corporațiile transnaționale ar tinde în mod deliberat către o „diviziune a muncii” intrafirmă extinsă la nivel global (Higgott, Underhill, Bieler, 1999, p. 1). Așadar numai o parte a corporațiilor multinaționale ar putea fi considerate, în mod strict, transnaționale. Se observă că
[Corola-publishinghouse/Science/2061_a_3386]
-
multe țări sau regiuni, pentru a evita impactul negativ al barierelor comerciale, corporațiile transnaționale ar tinde în mod deliberat către o „diviziune a muncii” intrafirmă extinsă la nivel global (Higgott, Underhill, Bieler, 1999, p. 1). Așadar numai o parte a corporațiilor multinaționale ar putea fi considerate, în mod strict, transnaționale. Se observă că sfera CTN din prima definiție coincide cu cea a corporației multinaționale din a doua, astfel că definirea CTN prin prisma existenței sucursalelor în străinătate este pe deplin satisfăcătoare
[Corola-publishinghouse/Science/2061_a_3386]
-
a muncii” intrafirmă extinsă la nivel global (Higgott, Underhill, Bieler, 1999, p. 1). Așadar numai o parte a corporațiilor multinaționale ar putea fi considerate, în mod strict, transnaționale. Se observă că sfera CTN din prima definiție coincide cu cea a corporației multinaționale din a doua, astfel că definirea CTN prin prisma existenței sucursalelor în străinătate este pe deplin satisfăcătoare. Totuși, este important de sesizat faptul că există grade diferite de intensitate în ceea ce privește „transnaționalizarea” activității corporațiilor, iar globalizarea economică le poate stimula
[Corola-publishinghouse/Science/2061_a_3386]
-
prima definiție coincide cu cea a corporației multinaționale din a doua, astfel că definirea CTN prin prisma existenței sucursalelor în străinătate este pe deplin satisfăcătoare. Totuși, este important de sesizat faptul că există grade diferite de intensitate în ceea ce privește „transnaționalizarea” activității corporațiilor, iar globalizarea economică le poate stimula pe multe dintre ele să adopte strategii deliberate de grăbire și accentuare a acestui proces. Corporațiile transnaționale sunt prezențe mai vechi pe scena internațională, dar epoca postbelică a marcat creșterea dramatică atât a numărului
[Corola-publishinghouse/Science/2061_a_3386]
-
pe deplin satisfăcătoare. Totuși, este important de sesizat faptul că există grade diferite de intensitate în ceea ce privește „transnaționalizarea” activității corporațiilor, iar globalizarea economică le poate stimula pe multe dintre ele să adopte strategii deliberate de grăbire și accentuare a acestui proces. Corporațiile transnaționale sunt prezențe mai vechi pe scena internațională, dar epoca postbelică a marcat creșterea dramatică atât a numărului de CTN, cât mai ales a ponderii lor în economia mondială. Ultimii ani au reprezentat o etapă specială, în sensul că o
[Corola-publishinghouse/Science/2061_a_3386]