42,194 matches
-
legalitate a procesului de evaluare a performanțelor profesionale individuale ale salariaților Institutului; ... o) înaintează conducerii Institutului propunerile nominale ale personalului ce îndeplinește condițiile prevăzute de lege în vederea promovării în grade sau trepte profesionale; ... p) stabilește în condiții de legalitate drepturile salariale ale personalului Institutului; ... q) întocmește centralizatorul anual al concediilor de odihnă ale personalului și îl supune aprobării managerului; ... r) îndeplinește orice alte atribuții date în competența sa, potrivit legii. ... ---------- Art. 24 a fost modificat de pct. 16 al art. I
REGULAMENT din 8 octombrie 2014 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Institutului Naţional pentru Cercetare şi Formare Culturală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271392_a_272721]
-
Economiei, Comerțului și Relațiilor cu Mediul de Afaceri. Fișa de descriere a atribuțiilor și responsabilităților și a modului de raportare a activității desfășurate se stabilește prin ordin al viceprim-ministrului, ministrul economiei, comerțului și relațiilor cu mediul de afaceri. Plata drepturilor salariale ale inspectorului guvernamental și a celorlalte drepturi aferente se realizează de către Secretariatul General al Guvernului, în condițiile legii, pe bază de pontaj și raport lunar de urmărire a indicatorilor punctuali ai activității pe care o desfășoară, aprobat de ordonatorul de
DECIZIE nr. 173 din 13 mai 2016 privind stabilirea atribuţiilor domnului Mircea Popa, inspector guvernamental în cadrul Secretariatului General al Guvernului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271817_a_273146]
-
trimis în misiune permanentă în străinătate. ... ---------- Alin. (5) al art. II a fost modificat de pct. 2 al art. unic din LEGEA nr. 212 din 9 noiembrie 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 913 din 14 noiembrie 2016. (6) Drepturile salariale pentru funcția de atașat agricol clasa I se stabilesc prin asimilare cu drepturile salariale pentru funcția de consilier diplomatic clasa I din cadrul Ministerului Afacerilor Externe. ... (7) Drepturile salariale pentru funcția de atașat agricol clasa II se stabilesc prin asimilare cu
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 17 din 11 mai 2016 (*actualizată*) privind modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 3/2015 pentru aprobarea schemelor de plăţi care se aplică în agricultură în perioada 2015-2020 şi pentru modificarea art. 2 din Legea nr. 36/1991 privind societăţile agricole şi alte forme de asociere în agricultură, precum şi pentru înfiinţarea funcţiei de ataşat agricol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271815_a_273144]
-
de pct. 2 al art. unic din LEGEA nr. 212 din 9 noiembrie 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 913 din 14 noiembrie 2016. (6) Drepturile salariale pentru funcția de atașat agricol clasa I se stabilesc prin asimilare cu drepturile salariale pentru funcția de consilier diplomatic clasa I din cadrul Ministerului Afacerilor Externe. ... (7) Drepturile salariale pentru funcția de atașat agricol clasa II se stabilesc prin asimilare cu drepturile salariale pentru funcția de consilier diplomatic clasa II din cadrul Ministerului Afacerilor Externe. ... (8
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 17 din 11 mai 2016 (*actualizată*) privind modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 3/2015 pentru aprobarea schemelor de plăţi care se aplică în agricultură în perioada 2015-2020 şi pentru modificarea art. 2 din Legea nr. 36/1991 privind societăţile agricole şi alte forme de asociere în agricultură, precum şi pentru înfiinţarea funcţiei de ataşat agricol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271815_a_273144]
-
publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 913 din 14 noiembrie 2016. (6) Drepturile salariale pentru funcția de atașat agricol clasa I se stabilesc prin asimilare cu drepturile salariale pentru funcția de consilier diplomatic clasa I din cadrul Ministerului Afacerilor Externe. ... (7) Drepturile salariale pentru funcția de atașat agricol clasa II se stabilesc prin asimilare cu drepturile salariale pentru funcția de consilier diplomatic clasa II din cadrul Ministerului Afacerilor Externe. ... (8) Sumele necesare pentru plata cheltuielilor ocazionate de trimiterea în misiune în străinătate a personalului
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 17 din 11 mai 2016 (*actualizată*) privind modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 3/2015 pentru aprobarea schemelor de plăţi care se aplică în agricultură în perioada 2015-2020 şi pentru modificarea art. 2 din Legea nr. 36/1991 privind societăţile agricole şi alte forme de asociere în agricultură, precum şi pentru înfiinţarea funcţiei de ataşat agricol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271815_a_273144]
-
funcția de atașat agricol clasa I se stabilesc prin asimilare cu drepturile salariale pentru funcția de consilier diplomatic clasa I din cadrul Ministerului Afacerilor Externe. ... (7) Drepturile salariale pentru funcția de atașat agricol clasa II se stabilesc prin asimilare cu drepturile salariale pentru funcția de consilier diplomatic clasa II din cadrul Ministerului Afacerilor Externe. ... (8) Sumele necesare pentru plata cheltuielilor ocazionate de trimiterea în misiune în străinătate a personalului prevăzut la alin. (1) se asigură din bugetul aprobat Ministerului Agriculturii și Dezvoltării Rurale
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 17 din 11 mai 2016 (*actualizată*) privind modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 3/2015 pentru aprobarea schemelor de plăţi care se aplică în agricultură în perioada 2015-2020 şi pentru modificarea art. 2 din Legea nr. 36/1991 privind societăţile agricole şi alte forme de asociere în agricultură, precum şi pentru înfiinţarea funcţiei de ataşat agricol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271815_a_273144]
-
în sfera de competență a Ministerului Dezvoltării Regionale și Administrației Publice. Fișa de descriere a atribuțiilor și responsabilităților și a modului de raportare a activității desfășurate se stabilește prin ordin al viceprim-ministrului, ministrul dezvoltării regionale și administrației publice. Plata drepturilor salariale ale inspectorului guvernamental și a celorlalte drepturi aferente se realizează de către Secretariatul General al Guvernului, în condițiile legii, pe bază de pontaj și raport lunar de urmărire a indicatorilor punctuali ai activității pe care o desfășoară în teritoriu, aprobat de
DECIZIE nr. 178 din 13 mai 2016 privind stabilirea atribuţiilor domnului Vasile Alecu, inspector guvernamental în cadrul Secretariatului General al Guvernului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271824_a_273153]
-
în sfera de competență a Ministerului Dezvoltării Regionale și Administrației Publice. Fișa de descriere a atribuțiilor și responsabilităților și a modului de raportare a activității desfășurate se stabilește prin ordin al viceprim-ministrului, ministrul dezvoltării regionale și administrației publice. Plata drepturilor salariale ale inspectorului guvernamental și a celorlalte drepturi aferente se realizează de Secretariatul General al Guvernului, în condițiile legii, pe bază de pontaj și raport lunar de urmărire a indicatorilor punctuali ai activității pe care o desfășoară, aprobat de ordonatorul de
DECIZIE nr. 175 din 13 mai 2016 privind stabilirea atribuţiilor domnului Constantin Adrian, inspector guvernamental în cadrul Secretariatului General al Guvernului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271820_a_273149]
-
sfera de competență a Ministerului Dezvoltării Regionale și Administrației Publice. Fișa de descriere a atribuțiilor și responsabilităților și a modului de raportare a activității desfă��urate se stabilește prin ordin al viceprim-ministrului, ministrul dezvoltării regionale și administrației publice. Plata drepturilor salariale ale inspectorului guvernamental și a celorlalte drepturi aferente se realizează de Secretariatul General al Guvernului, în condițiile legii, pe bază de pontaj și raport lunar de urmărire a indicatorilor punctuali ai activității pe care o desfășoară în teritoriu, aprobat de
DECIZIE nr. 177 din 13 mai 2016 privind stabilirea atribuţiilor domnului Nechiti Doru Marius, inspector guvernamental în cadrul Secretariatului General al Guvernului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271823_a_273152]
-
în sfera de competență a Ministerului Dezvoltării Regionale și Administrației Publice. Fișa de descriere a atribuțiilor și responsabilităților și a modului de raportare a activității desfășurate se stabilește prin ordin al viceprim-ministrului, ministrul dezvoltării regionale și administrației publice. Plata drepturilor salariale ale inspectorului guvernamental și a celorlalte drepturi aferente se realizează de către Secretariatul General al Guvernului, în condițiile legii, pe bază de pontaj și raport lunar de urmărire a indicatorilor punctuali ai activității pe care o desfășoară în teritoriu, aprobat de
DECIZIE nr. 179 din 13 mai 2016 privind stabilirea atribuţiilor domnului Gabriel-Aurelian Panaitescu, inspector guvernamental în cadrul Secretariatului General al Guvernului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271836_a_273165]
-
în sfera de competență a Ministerului Dezvoltării Regionale și Administrației Publice. Fișa de descriere a atribuțiilor și responsabilităților și a modului de raportare a activității desfășurate se stabilește prin ordin al viceprim-ministrului, ministrul dezvoltării regionale și administrației publice. Plata drepturilor salariale ale inspectorului guvernamental și a celorlalte drepturi aferente se realizează de Secretariatul General al Guvernului, în condițiile legii, pe bază de pontaj și raport lunar de urmărire a indicatorilor punctuali ai activității pe care o desfășoară în teritoriu, aprobat de
DECIZIE nr. 180 din 13 mai 2016 privind stabilirea atribuţiilor domnului Simion Costel, inspector guvernamental în cadrul Secretariatului General al Guvernului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271839_a_273168]
-
în sfera de competență a Ministerului Dezvoltării Regionale și Administrației Publice. Fișa de descriere a atribuțiilor și responsabilităților și a modului de raportare a activității desfășurate se stabilește prin ordin al viceprim-ministrului, ministrul dezvoltării regionale și administrației publice. Plata drepturilor salariale ale inspectorului guvernamental și a celorlalte drepturi aferente se realizează de către Secretariatul General al Guvernului, în condițiile legii, pe bază de pontaj și raport lunar de urmărire a indicatorilor punctuali ai activității pe care o desfășoară, aprobat de ordonatorul de
DECIZIE nr. 181 din 16 mai 2016 privind stabilirea atribuţiilor domnului Drăghiea Nicolae, inspector guvernamental în cadrul Secretariatului General al Guvernului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271849_a_273178]
-
publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 237 din 14 aprilie 2010. Curtea a statuat că eșalonarea, pe o durată de 5 ani, a plății sumelor prevăzute prin hotărâri judecătorești având ca obiect acordarea unor drepturi de natură salarială stabilite în favoarea personalului din sectorul bugetar sunt constituționale. De asemenea, prin Decizia nr. 190 din 2 martie 2010 , publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 224 din 9 aprilie 2010, Curtea a statuat că executarea eșalonată a unor
DECIZIE nr. 133 din 10 martie 2016 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a prevederilor art. 3 alin. (2), art. 10 alin. (1), (3), (4) şi (7), precum şi ale art. 11 alin. (3) din Legea nr. 164/2014 privind unele măsuri pentru accelerarea şi finalizarea procesului de soluţionare a cererilor formulate în temeiul Legii nr. 9/1998 privind acordarea de compensaţii cetăţenilor români pentru bunurile trecute în proprietatea statului bulgar în urma aplicării Tratatului dintre România şi Bulgaria, semnat la Craiova la 7 septembrie 1940, precum şi al Legii nr. 290/2003 privind acordarea de despăgubiri sau compensaţii cetăţenilor români pentru bunurile proprietate a acestora, sechestrate, reţinute sau rămase în Basarabia, Editura Bucovina de Nord şi Ţinutul Herţa, ca urmare a stării de război şi a aplicării Tratatului de Pace între România şi Puterile Aliate şi Asociate, semnat la Paris la 10 februarie 1947, şi pentru modificarea unor acte normative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271841_a_273170]
-
Economiei, Comerțului și Relațiilor cu Mediul de Afaceri. Fișa de descriere a atribuțiilor și responsabilităților și a modului de raportare a activității desfășurate se stabilește prin ordin al viceprim-ministrului, ministrul economiei, comerțului și relațiilor cu mediul de afaceri. Plata drepturilor salariale ale inspectorului guvernamental și a celorlalte drepturi aferente se realizează de către Secretariatul General al Guvernului, în condițiile legii, pe bază de pontaj și raport lunar de urmărire a indicatorilor punctuali ai activității pe care o desfășoară, aprobat de ordonatorul de
DECIZIE nr. 183 din 16 mai 2016 privind stabilirea atribuţiilor doamnei Cristina Vasilica Icociu, inspector guvernamental în cadrul Secretariatului General al Guvernului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271854_a_273183]
-
transformarea în bani. ... (3) În cazul în care se constată una dintre situațiile prevăzute la alin. (2), acordarea stimulentului educațional încetează, iar sumele utilizate astfel se recuperează de la titularul dreptului. ... Articolul 8 (1) Stimulentul educațional nu este inclus în veniturile salariale, nu este impozabil, conform Codului fiscal, și nu se urmărește silit decât pentru recuperarea sumelor necuvenite acordate cu același titlu. ... (2) Stimulentul educațional nu se ia în calcul la stabilirea unor obligații legale de întreținere și nici la stabilirea veniturilor
LEGE nr. 248 din 28 octombrie 2015 (*actualizată*) privind stimularea participării în învăţământul preşcolar a copiilor provenind din familii defavorizate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271876_a_273205]
-
contractelor colective sau individuale de muncă aplicabile, respectiv încheiate la nivelul fiecărui operator economic. Articolul 8 (1) Venitul lunar de completare prevăzut la art. 7 lit. b) se stabilește odată cu indemnizația de șomaj și este egal cu diferența dintre câștigul salarial individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât câștigul salarial mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-a efectuat concedierea
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 36 din 30 aprilie 2013 (*actualizată*) privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271867_a_273196]
-
lit. b) se stabilește odată cu indemnizația de șomaj și este egal cu diferența dintre câștigul salarial individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât câștigul salarial mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul Național de Statistică, și nivelul indemnizației de șomaj. ... (2) Venitul de completare prevăzut la art. 7 lit. b) se acordă lunar pe
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 36 din 30 aprilie 2013 (*actualizată*) privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271867_a_273196]
-
de șomaj, în condițiile Legii nr. 76/2002 , cu modificările și completările ulterioare, persoanele concediate în condițiile prezentei ordonanțe de urgență beneficiază, până la încheierea perioadei prevăzute la alin. (2), de un venit lunar de completare egal cu diferența dintre câștigul salarial individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât câștigul salarial mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-a efectuat concedierea
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 36 din 30 aprilie 2013 (*actualizată*) privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271867_a_273196]
-
prevăzute la alin. (2), de un venit lunar de completare egal cu diferența dintre câștigul salarial individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât câștigul salarial mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul Național de Statistică, și nivelul indemnizației de șomaj la data încetării plății indemnizației de șomaj. ... Articolul 9 Persoanele care nu îndeplinesc condițiile
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 36 din 30 aprilie 2013 (*actualizată*) privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271867_a_273196]
-
pensii și alte drepturi de asigurări sociale și către Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate. ... (3) Venitul utilizat la stabilirea drepturilor de pensie prevăzute de Legea nr. 263/2010 , cu modificările și completările ulterioare, este egal cu câștigul salarial individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mare decât câștigul salarial mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-a efectuat concedierea
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 36 din 30 aprilie 2013 (*actualizată*) privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271867_a_273196]
-
prevăzute de Legea nr. 263/2010 , cu modificările și completările ulterioare, este egal cu câștigul salarial individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mare decât câștigul salarial mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul Național de Statistică. ... (4) Prevederile alin. (3) nu se aplică în situația în care persoanele care beneficiază de venit lunar de completare
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 36 din 30 aprilie 2013 (*actualizată*) privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271867_a_273196]
-
s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul Național de Statistică. ... (4) Prevederile alin. (3) nu se aplică în situația în care persoanele care beneficiază de venit lunar de completare realizează și venituri reprezentând indemnizație de șomaj sau venituri de natură salarială ori alte venituri care, conform dispozițiilor Legii nr. 263/2010 , cu modificările și completările ulterioare, se au în vedere la stabilirea pensiilor. ... (5) În vederea certificării de către casele teritoriale de pensii a stagiului de cotizare realizat în condițiile alin. (2) începând
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 36 din 30 aprilie 2013 (*actualizată*) privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271867_a_273196]
-
cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare în perioada respectivă. ... (3) Prevederile alin. (2) nu se aplică în situația în care persoanele care beneficiază de venit lunar de completare realizează și venituri de natură salarială sau alte venituri care, conform dispozițiilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005 , aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006 , cu modificările și completările ulterioare, se au în vedere la stabilirea bazei de calcul al indemnizațiilor
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 36 din 30 aprilie 2013 (*actualizată*) privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271867_a_273196]
-
ajutor de stat sau, în cazul în care asemenea decizii au fost emise, acestea au fost executate, conform prevederilor legale în vigoare; [] nu a beneficiat și nu va beneficia de ajutoare de stat regionale pentru costuri eligibile de natura costurilor salariale în cadrul aceluiași proiect unic de investiții; [] nu a închis o activitate identică sau similară în spațiul economic european în ultimii 2 ani anteriori înregistrării cererii de acord pentru finanțare și, la momentul înregistrării cererii, nu are planuri concrete de a
HOTĂRÂRE nr. 357 din 11 mai 2016 privind modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 807/2014 pentru instituirea unor scheme de ajutor de stat având ca obiectiv stimularea investiţiilor cu impact major în economie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271894_a_273223]
-
ajutor de stat sau, în cazul în care asemenea decizii au fost emise, acestea au fost executate, conform prevederilor legale în vigoare; [] nu a beneficiat și nu va beneficia de ajutoare de stat regionale pentru costuri eligibile de natura costurilor salariale în cadrul aceluiași proiect unic de investiții; [] nu a închis o activitate identică sau similară în Spațiul Economic European după înregistrarea cererii de acord pentru finanțare și, în momentul înregistrării cererii de plată, nu are planuri concrete de a închide o
HOTĂRÂRE nr. 357 din 11 mai 2016 privind modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 807/2014 pentru instituirea unor scheme de ajutor de stat având ca obiectiv stimularea investiţiilor cu impact major în economie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271894_a_273223]