401,888 matches
-
fiscal al unui antrepozitar autorizat în cadrul județului JJ și pe o anumită activitate de producție sau depozitare; ● pentru utilizatorul final: numărul punctului de lucru autorizat (locație) în cadrul județului JJ; ● pentru operatorul economic cu produse supuse accizelor nearmonizate: numărul punctului de lucru autorizat (locație) în cadrul județului JJ; ● pentru operatorul economic autorizat pentru activitatea de distribuție și comercializare angro de produse supuse accizelor - numărul punctului de lucru autorizat (locație) în cadrul județului JJ. 3. Pentru autorizația destinatarului înregistrat care primește doar ocazional produse accizabile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269522_a_270851]
-
autorizat (locație) în cadrul județului JJ; ● pentru operatorul economic cu produse supuse accizelor nearmonizate: numărul punctului de lucru autorizat (locație) în cadrul județului JJ; ● pentru operatorul economic autorizat pentru activitatea de distribuție și comercializare angro de produse supuse accizelor - numărul punctului de lucru autorizat (locație) în cadrul județului JJ. 3. Pentru autorizația destinatarului înregistrat care primește doar ocazional produse accizabile în regim suspensiv de accize, codul de accize este format din 13 caractere și are următoarea configurație: RO 12345 JJ ĂĂ NN, unde: - RO
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269522_a_270851]
-
atribuțiile Grupului tehnic interinstituțional desemnat în vederea îndeplinirii criteriului privind existența unui cadru de monitorizare și evaluare a implementării Strategiei naționale de sănătate 2014-2020, asociat condiționalității ex-ante în domeniul sănătății, prevăzut în anexa nr. 4. Articolul 5 La întâlnirile grupurilor de lucru, instituțiile participante își pot desemna și alți reprezentanți care vor avea statut de invitați și care vor contribui la atingerea obiectivelor grupurilor. Articolul 6 În funcție de aspectele discutate, președintele Steering Committee sau coordonatorul grupurilor de lucru poate invita și alte persoane
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269524_a_270853]
-
5 La întâlnirile grupurilor de lucru, instituțiile participante își pot desemna și alți reprezentanți care vor avea statut de invitați și care vor contribui la atingerea obiectivelor grupurilor. Articolul 6 În funcție de aspectele discutate, președintele Steering Committee sau coordonatorul grupurilor de lucru poate invita și alte persoane care pot contribui la îndeplinirea obiectivelor stabilite. Articolul 7 Instituțiile și persoanele nominalizate vor duce la îndeplinire prevederile prezentului ordin. Articolul 8 Anexele nr. 1-4 fac parte integrantă din prezentul ordin. Articolul 9 Prezentul ordin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269524_a_270853]
-
unitate sau instituție din sistemul național de cercetare-dezvoltare, procedura este inițiată prin publicarea de către Colegiul consultativ pe site-ul ANCSI a anunțului privind începerea procedurii de evaluare. Articolul 8 În vederea coordonării activității de evaluare, Colegiul consultativ numește componența grupului de lucru de specialitate, însărcinat cu coordonarea procesului de evaluare. Articolul 9 (1) Pentru fiecare unitate sau instituție din sistemul național de cercetare-dezvoltare, selecția echipei de experți evaluatori și desemnarea conducătorului acesteia se realizează de către grupul de lucru coordonator și se aprobă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269529_a_270858]
-
numește componența grupului de lucru de specialitate, însărcinat cu coordonarea procesului de evaluare. Articolul 9 (1) Pentru fiecare unitate sau instituție din sistemul național de cercetare-dezvoltare, selecția echipei de experți evaluatori și desemnarea conducătorului acesteia se realizează de către grupul de lucru coordonator și se aprobă prin decizie a președintelui ANCSI, la propunerea Colegiului consultativ. ... (2) Pot fi membri ai echipei de experți evaluatori persoanele care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții de eligibilitate: ... a) dețin titlul de doctor în domeniul respectiv; ... b) au
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269529_a_270858]
-
de interese în cazul evaluării unității sau instituției respective. ... (3) Modul de selecție a experților evaluatori se stabilește de către Colegiul consultativ, cu respectarea condițiilor de eligibilitate prevăzute la alin. (2). ... (4) Pentru selecția membrilor echipelor de experți evaluatori, grupul de lucru coordonator beneficiază de suportul tehnic al ANCSI. ... (5) Fiecare membru al echipei de experți evaluatori semnează declarația de imparțialitate, confidențialitate și competență în domeniul de activitate al unității sau instituției evaluate. ... Articolul 10 În cel mult 10 zile lucrătoare după
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269529_a_270858]
-
notă mai mică decât nota 4, dar cel puțin nota 3. ... Articolul 16 (1) Echipa de experți evaluatori elaborează, în termen de 5 zile lucrătoare, raportul de evaluare, conform structurii-cadru prevăzută în anexa nr. 3, și îl transmite grupului de lucru de specialitate al Colegiului consultativ, pentru a fi prezentat Colegiului consultativ. ... (2) Raportul de evaluare este elaborat în coordonarea conducătorului echipei de experți evaluatori, se aprobă prin votul membrilor și se semnează de toți membrii echipei de experți evaluatori. ... (3
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269529_a_270858]
-
de bază aferent gradului sau treptei profesionale. ... (2) Pentru personalul prevăzut la alin. (1), gradația corespunzătoare tranșei de vechime în muncă se stabilește conform legilor speciale aplicabile. Secțiunea a 3-a Sporuri Articolul 17 Personalul care, potrivit programului normal de lucru, își desfășoară activitatea în timpul nopții, între orele 22,00 și 6,00, beneficiază pentru orele lucrate în acest interval de un spor pentru munca prestată în timpul nopții de 25% din salariul de bază, dacă timpul astfel lucrat reprezintă cel puțin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
00 și 6,00, beneficiază pentru orele lucrate în acest interval de un spor pentru munca prestată în timpul nopții de 25% din salariul de bază, dacă timpul astfel lucrat reprezintă cel puțin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru. Articolul 18 (1) Pentru munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar încadrat în funcții de execuție sau de conducere, precum și munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
pentru munca prestată în timpul nopții de 25% din salariul de bază, dacă timpul astfel lucrat reprezintă cel puțin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru. Articolul 18 (1) Pentru munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar încadrat în funcții de execuție sau de conducere, precum și munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
personalul din sectorul bugetar încadrat în funcții de execuție sau de conducere, precum și munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se aplică prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare. ... (2) Plata muncii prestate peste durata normală a timpului de lucru se poate face numai dacă efectuarea orelor suplimentare a fost dispusă de șeful ierarhic, fără
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se aplică prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare. ... (2) Plata muncii prestate peste durata normală a timpului de lucru se poate face numai dacă efectuarea orelor suplimentare a fost dispusă de șeful ierarhic, fără a se depăși 360 de ore anual. În cazul prestării de ore suplimentare peste un număr de 180 de ore anual este necesar acordul sindicatelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
anual. În cazul prestării de ore suplimentare peste un număr de 180 de ore anual este necesar acordul sindicatelor reprezentative sau, după caz, al reprezentanților salariaților, potrivit legii. ... (3) La locurile de muncă la care durata normală a timpului de lucru a fost redusă, potrivit legii, sub 8 ore pe zi, depășirea programului de lucru astfel aprobat se poate face numai temporar, fiind obligatorie compensarea cu timp liber corespunzător. ... (4) Prevederile alin. (1) nu se aplică persoanelor salarizate prin plata cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
anual este necesar acordul sindicatelor reprezentative sau, după caz, al reprezentanților salariaților, potrivit legii. ... (3) La locurile de muncă la care durata normală a timpului de lucru a fost redusă, potrivit legii, sub 8 ore pe zi, depășirea programului de lucru astfel aprobat se poate face numai temporar, fiind obligatorie compensarea cu timp liber corespunzător. ... (4) Prevederile alin. (1) nu se aplică persoanelor salarizate prin plata cu ora sau prin cumul de funcții. Articolul 19 Pentru activitatea desfășurată de nevăzătorii cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
obligatorie compensarea cu timp liber corespunzător. ... (4) Prevederile alin. (1) nu se aplică persoanelor salarizate prin plata cu ora sau prin cumul de funcții. Articolul 19 Pentru activitatea desfășurată de nevăzătorii cu handicap grav și accentuat, în cadrul programului normal de lucru, se acordă un spor de 15% din salariul de bază. Articolul 20 (1) Sporurile, indemnizațiile, primele și compensațiile specifice domeniului de activitate ce se acordă personalului bugetar sunt prevăzute în anexele nr. I-VIII. ... (2) Coeficientul de ierarhizare prevăzut de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
până la 25 de clase de salarizare suplimentare aplicată la salariul de bază lunar, proporțional cu timpul efectiv alocat realizării activităților pentru fiecare proiect, indiferent de numărul de proiecte în care este implicat, fără a depăși durata maximă a timpului de lucru prevăzută de normele legale în vigoare și fără a depăși în total numărul maxim de clase de salarizare prevăzut la art. 10 alin. (2). ... (2) Echipa de proiect din instituția beneficiară este responsabilă de realizarea activităților stabilite a fi efectuate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
suplimentare. NOTĂ: La clasa de salarizare se adaugă maximum 9 clase de salarizare corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă. 6. NOTĂ: La clasa de salarizare se adaugă maximum 9 clase de salarizare corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă. ------------ *) Aparatul de lucru al: Parlamentului României, Administrației Prezidențiale, Înaltei Curți de Casație și Justiție, Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, Curții Constituționale, Consiliului Legislativ, Consiliului Concurenței, Curții de Conturi, Consiliului Național pentru Studierea Arhivelor Securității, Guvernului și ministerelor, Avocatului Poporului, Autorității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
din subordinea ministerelor și a celorlalte instituții ale administrației publice, încadrarea șoferilor se face ținându-se seama de importanța activității și de autovehiculul pe care îl deservesc. 2. Personalul salarizat potrivit prezentei anexe care își desfășoară activitatea în cadrul aparatului de lucru al: Parlamentului României, Administrației Prezidențiale, Înaltei Curți de Casație și Justiție, Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, Curții Constituționale, Consiliului Legislativ, Consiliului Concurenței, Curții de Conturi, Consiliului Național pentru Studierea Arhivelor Securității, Guvernului și ministerelor, Avocatului Poporului, altor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
persoanele încadrate pe aceste funcții desfășoară activitate în specialitatea funcției. NOTĂ: La clasa de salarizare se adaugă maximum 9 clase de salarizare corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă. NOTĂ: Pentru lucrările agricole, horticole și zootehnice, prezidiul ASAS stabilește tarifele de lucru pentru munca organizată în acord, cu avizul Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice. I. Activitatea de cadastru de la consiliile locale Salarii de bază pentru funcții de specialitate 1. Funcții de execuție pe grade profesionale ┌────┬────────────────────────────────────────────────┬─────────┬──────┬───────┐ │ │ │ │Clasa │Coefici│ │Nr. │ Funcția
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
personalul din unitățile sanitare, de asistență socială și de asistență medico-socială, în vederea asigurării continuității activității, în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se plăte��te cu un spor de 100% din salariul de bază al funcției îndeplinite. ... (2) Munca astfel prestată și plătită nu se compensează și cu timp liber corespunzător. ... Articolul 3 (1) Personalul sanitar cu preg��tire superioară care efectuează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
Munca astfel prestată și plătită nu se compensează și cu timp liber corespunzător. ... Articolul 3 (1) Personalul sanitar cu preg��tire superioară care efectuează gărzi pentru asigurarea continuității asistenței medicale în afara normei legale de muncă și a programului normal de lucru de la funcția de bază se salarizează cu tariful orar aferent salariului de bază. ... (2) Gărzile efectuate de personalul sanitar cu pregătire superioară pentru asigurarea continuității asistenței medicale în afara normei legale de muncă și a programului de lucru de la funcția de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
programului normal de lucru de la funcția de bază se salarizează cu tariful orar aferent salariului de bază. ... (2) Gărzile efectuate de personalul sanitar cu pregătire superioară pentru asigurarea continuității asistenței medicale în afara normei legale de muncă și a programului de lucru de la funcția de bază în zilele lucrătoare se salarizează cu un spor de până la 75% din tariful orar al salariului de bază, dar care nu poate fi mai mic de 25%. ... (3) Gărzile efectuate de personalul sanitar cu pregătire superioară
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
75% din tariful orar al salariului de bază, dar care nu poate fi mai mic de 25%. ... (3) Gărzile efectuate de personalul sanitar cu pregătire superioară, pentru asigurarea continuității asistenței medicale în afara normei legale de muncă și a programului de lucru de la funcția de bază, în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, potrivit dispozițiilor legale, nu se lucrează, se salarizează cu un spor de până la 100% din tariful orar al salariului de bază, dar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
salariului de bază și numărul de ore cât asigură garda la domiciliu. ... Articolul 4 Personalul sanitar cu pregătire superioară cu funcție de conducere care efectuează gărzi pentru asigurarea continuității asistenței medicale în afara normei legale de muncă și a programului normal de lucru de la funcția de bază va beneficia de drepturile aferente activității prestate în linia de gardă, stabilite conform prevederilor art. 3 din prezenta anexă; pentru determinarea tarifului orar se utilizează salariul de bază al funcției de execuție stabilit pentru funcția și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]