4,160 matches
-
instrumente clientelare și partizane ale controlului chavist. Deși o cercetare mai riguroasă din punct de vedere academic a găsit prea puține dovezi de manipulare clientelară pe față a programelor guvernamentale la nivelul persoanelor beneficiare, există probe care sugerează faptul că loialitățile politice influențează alocarea de resurse la nivel de district și, cu siguranță, există o preferință pentru partizanatul pro-Chávez din partea participanților la programe (Hawkins, 2010a: ch. 7). Totuși, studiile de sondare a opiniei publice au arătat că organizațiile comunitare finanțate de
[Corola-publishinghouse/Science/84983_a_85768]
-
în legătură cu elitele, dar nu parte din ele" (Mudde, 2004: 560). În orice caz, mulți populiști nu sunt cu adevărat din afara sistemului; poate că sunt din afara establishmentului, dar sunt din interiorul jocului politic. Astfel, mulți populiști chiar au un soi de loialitate față de jocul politic, chiar dacă tind să se opună unor reguli și să concureze cu majoritatea jucătorilor-cheie. În al doilea rând, Levitsky și Loxton observă corect faptul că liderii populiști țintesc înspre înlăturarea establishmentului (de exemplu, a jucătorilor-cheie). De fapt, nu
[Corola-publishinghouse/Science/84983_a_85768]
-
reînnoită a conducerii de către trupe și pentru a garanta îndeplinirea tuturor măsurilor hotărâte de conducere; funcția iscoadelor este împlinită de echipe complexe de cercetare” (Golopenția, 2002, 24). În această lume, obținerea unei integrări stricte, a unui maxim de solidaritate și loialitate în relație cu statul și o informare exactă sunt condiții absolut necesare pentru a menține însăși existența națiunii. Această nouă etapă în istorie este, în viziunea lui Golopenția, una necesară, pornind din chiar atitudinea fundamentală din care s-a dezvoltat
[Corola-publishinghouse/Science/2236_a_3561]
-
familiei mergând de la învățarea limbajului la alegerea jucăriilor, a altor artefacte pe care oamenii le creează și le utilizează. Învățarea culturală începe în familie și se continuă în alte "instituții" și se referă la: responsabilitate, supunere, dominare, abilități sociale, agresivitate, loialitate, rolurile de gen ș.a. Samovar și Porter (2003) dau, în acest sens, exemplul copiilor indieni, crescuți în familiile tradiționale foarte numeroase, în care locuiesc laolaltă multe generații, ei învățând astfel să îi prețuiască pe cei mai în vârstă. Familia este
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
acestora. Implementarea managementului diversitățiila locul de muncă din perspectiva performanței firmei are ca rezultat: * mai multe șanse de a angaja persoana potrivită pentru postul potrivit; * un management al resurselor umane care conduce către o performanță mai mare; * absenteism mai scăzut; * loialitatea mai mare a angajaților; * sănătatea socială și emoțională a angajaților. 6.4.2. Cercetare asupra perceperii discriminării în raporturile de muncă Am ajuns la aceste concluzii efectuând studii comparative ca urmare a interpretării datelor furnizate de răspunsurile la un chestionar
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
desfășoară pe 5 mai. După 17 iunie, deputații stării a treia, conjugîndu-se cu cîțiva transfugi de alt ordin, formează și proclamă, instigați de Sieyès, Adunarea națională. În ziua următoare pun creditorii tezaurului public "sub controlul gărzii de onoare și de loialitate a națiunii franceze"170. La 23 iunie, la trei zile după jurămîntul Jocului cu mingea (Jeu de paume) ei se autoproclamă drept depozitari ai suveranității naționale iar președintele lor, Bailly, declară că "națiunea unită nu poate primi ordine"171. Ei
by GUY HERMET [Corola-publishinghouse/Science/968_a_2476]
-
morții și început vieții adevărate În debutul acestui capitol, ne-am putea pune o întrebare: care este elementul esențial în martiriu? În concepția Bisericii timpurii, era acțiunea de a muri, și putem vedea cu ușurință de ce: moartea pune pecetea pe loialitate și devoțiune. Aproape toate ființele umane, în orice moment și în orice loc, sunt impresionate de curajul fizic, iar curajul fizic se demonstrează la maximum în fața morții. Martirii au fost următorii cei mai fideli și mai devotați ai Mântuitorului nostru
Studia Theologia Orthodoxa by Liviu PETCU () [Corola-publishinghouse/Science/132_a_167]
-
Încercarea de construire a unei noi identități, de cele mai multe ori În opoziție cu cea sovietică. Acest proces are o importanță politică deosebită deoarece În esență este vorba despre cine revendică trecutul, cine este ego și cine alter, cui datorează cetățenii loialitate și pe cine recunosc ei ca deținători legitimi ai puterii. Această miză suscită o intensă activitate de creare a miturilor, mituri care fac parte integrantă, după cum susține Kuzio, din istoria și identitatea oricărei națiuni. Elita politică postcolonială este interesată În
[Corola-publishinghouse/Science/1866_a_3191]
-
cunoscute) sau să-i treacă Într-o inactivitate politică totală (Luca Închis, mort apoi În detenție, Pauker În libertate atent supravegheată). Lupta a fost cîștigată de Dej În fața lui Stalin, fostul ceferist oferindu-i stăpînului de la Kremlin numeroase dovezi ale loialității sale, inclusiv prin Încadrarea sa cu agenți sovietici pe care Îi cunoscuse În detenție, și discreditîndu-și adversarii. Dej și-a construit legitimitatea pe supralicitarea participării la lovitura de stat de la 23 august 1944. Hotărît să-l Înlăture pe Foriș, l-
[Corola-publishinghouse/Science/1866_a_3191]
-
etică a) crearea unui climat adecvat pentru lucrul în echipă b) înțelegerea și aplicarea în mod adecvat a legii c) respectarea normelor etice și de disciplină �� care se aplică administrației publice și sistemului de asigurări sociale de sănătate d) demonstrarea loialității față de spital, față de superiori și față de cei aflați în subordine ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ---------- *) Evaluarea efectuată pe baza criteriilor generale de management se face prin acordarea de către evaluator a unui punctaj de la 0 la 5 puncte pentru fiecare criteriu de performanță menționat. ------------- Pct. 6
EUR-Lex () [Corola-website/Law/209512_a_210841]
-
fiind cele prevăzute de reglementările legale; 3. să asigure inspectorului școlar condițiile legale pentru a-și îndeplini obligațiile cuprinse în prezentul contract; 4. să evalueze activitatea inspectorului școlar anual sau ori de câte ori este sesizat de existența unor disfuncții în activitate. VI. Loialitate și confidențialitate 1. Inspectorul școlar e obligat să folosească întreaga capacitate de muncă în interesul procesului educațional, dând dovadă în activitate de probitate morală și profesională. 2. Pe durata prezentului contract și încă o perioadă de 2 ani de la încetarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/235930_a_237259]
-
să asigure condițiile pentru ca managerul să primească toate drepturile stabilite de reglementările legale; 5. să evalueze anual activitatea managerului sau ori de câte ori este sesizat de existența unor disfuncții în activitatea inspectoratului școlar; 6. să asigure inspectoratului școlar îndrumare metodologică. Articolul 6 Loialitate și confidențialitate 1. Pe durata prezentului contract de management și încă o perioadă de 2 ani de la încetarea acestuia, managerul este obligat să păstreze cu rigurozitate confidențialitatea asupra datelor și informațiilor care nu sunt destinate publicității sau care sunt prezentate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/236095_a_237424]
-
să primească toate drepturile stabilite de reglementările legale; 4. să evalueze activitatea managerului anual sau ori de câte ori este sesizat de existența unor disfuncții în activitatea domeniului de competență; 5. să asigure îndrumare metodologică pentru domeniul de competență a managerului. Articolul 6 Loialitate și confidențialitate 1. Pe durata prezentului contract de management și încă o perioadă de 2 ani de la încetarea acestui contract, managerul este obligat să păstreze cu rigurozitate confidențialitatea asupra datelor și informațiilor care nu sunt destinate publicității ori care sunt
EUR-Lex () [Corola-website/Law/236095_a_237424]
-
condițiile pentru ca managerul să primească toate drepturile stabilite de reglementările legale; 5. să evalueze activitatea managerului anual sau ori de câte ori este sesizat de existența unor disfuncții în activitatea casei corpului didactic; 6. să asigure casei corpului didactic îndrumare metodologică. Articolul 6 Loialitate și confidențialitate 1. Pe durata prezentului contract de management și încă o perioadă de 2 ani de la încetarea acestui contract, managerul este obligat să păstreze cu rigurozitate confidențialitatea asupra datelor și informațiilor care nu sunt destinate publicității sau care sunt
EUR-Lex () [Corola-website/Law/236095_a_237424]
-
PC (Windows, MS Office, Internet, poștă electronică), de utilizare a unor programe de gestionare a resurselor CDI. Se recomandă cunoașterea unei limbi străine. Atitudini și comportamente: creativitate, dinamism, adaptabilitate, echilibru, amabilitate, disponibilitate, inițiativă, rigoare, perseverență, confidențialitate, onestitate, corectitudine, punctualitate, interrelaționare, loialitate. OBIECTIVE GENERALE 1. Educarea și formarea copiilor și tinerilor din învățământul preuniversitar în conformitate cu idealul educațional. 2. Facilitarea accesului elevilor, cadrelor didactice și membrilor comunității locale la informație, documentație și noi tehnologii, în contextul evoluției societății. 3. Participarea la formarea unei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
eficient sarcinile de serviciu; ... b) capacitatea de a-și asuma responsabilitățile; ... c) capacitatea de a se perfecționa; ... d) capacitatea de a controla; ... e) spiritul de inițiativă; ... f) capacitatea de a lucra independent; ... g) capacitatea de a lucra în echipă; ... h) loialitatea față de instituție. ... (3) În cazul în care obiectivele și criteriile de evaluare nu se aduc la cunoștința persoanei evaluate, acestea nu sunt luate în considerare în procesul de evaluare a persoanei în cauză. ... (4) Modelul fișei de evaluare este prevăzut
EUR-Lex () [Corola-website/Law/238936_a_240265]
-
șasea mutații: datorită vechii credințe creștine că Isus este Mesia, asistăm la dezvoltarea și mai vechii credințe că Isus este Domnul, nu Cezar. Chiar din vremea lui Paul, învierea lui Isus - și viitoarea înviere a întregului său popor - constituie fundamentul loialității creștine față de un alt rege, un Domn diferit. Învierea n-a fost și nu este o manieră soft de a vorbi despre moarte. Nu e o chestiune (cum pretind unii) a cuiva care „interpretează «moartea» ca «înviere»”. „Învierea” este o
Ultimele zile din viaţa lui Isus : ce s-a întâmplat cu adevărat by Craig A. Evans, N. T. Wright () [Corola-publishinghouse/Science/101017_a_102309]
-
să asigure aprovizionarea Reich-ului cu petrol și alimente românești și de a forma o coaliție politică pro-germană în România 841, Gheorghe Brătianu susținea, în continuare, ideea unei politici externe care să asigure neutralitatea țării sale. Șeful liberalilor georgiști aprecia că loialitatea României față de alianțele încheiate după 1918 nu mai concorda cu realitatea momentului 1936, argumentând că, între timp, Rusia comunistă apăruse ca factor nou în politica europeană. În consecință, celor care reduceau problema alianțelor României la două altenative (cu U.R.S.S.
by GABRIELA GRUBER [Corola-publishinghouse/Science/943_a_2451]
-
Centrală și cu Germania. Era, de asemenea necesar, susținea liderul georgist, ca România să înregistreze un salt în raporturile cu Germania, cu care nu avea diferende. Toate obiectivele enumerate ar fi trebuit să conducă spre "o politică de sinceritate și loialitate, în același timp românească, o politică a realităților și a aspirațiilor naționale"846. Pe parcursul anului 1937, Gheorghe Brătianu a abordat de mai multe ori și problema politicii de înarmare a țării. În ianuarie, luând cuvântul în Camera Deputaților, cerea miniștrilor
by GABRIELA GRUBER [Corola-publishinghouse/Science/943_a_2451]
-
numirea lui Gheorghe Brătianu ca vicepreședinte unic, excluderea lui Gheorghe Tătărescu și a grupării H din PNL, purificarea "totală și exemplară" a cadrelor, promovarea tinerilor georgiști în funcții de răspundere, în partidul reîntregit și adoptarea unei atitudini de "demnitate și loialitate" față de coroană 858. Totuși, la 10 ianuarie 1938, când s-a întrunit Delegația permanentă a PNL, pentru a hotărî întregirea forțelor liberale, procesul verbal al ședinței înregistrează renunțarea georgiștilor la o parte din aceste condiții, ei mulțumindu-se doar cu
by GABRIELA GRUBER [Corola-publishinghouse/Science/943_a_2451]
-
proprietar de mori din Bistrița și șeful teritorial al germanilor din Transilvania de nord, l-a salutat la Cluj pe guvernatorul Horthy îmbrăcat în uniformă neagră, pe braț având brasarda cu zvastică, deși l-a asigurat pe șeful statului de loialitatea grupului său etnic. El s-a referit, fără urmă de jenă, la faptul că aștepta de la guvernarea ungară luarea în considerare a "intereselor istorice vitale ale poporului german" și intensificarea, fără piedici, a "dezvoltării ei naționale"14. Alta era situația
[Corola-publishinghouse/Science/84986_a_85771]
-
domestice și mult mai multă lume are deja plăcerea de a avea o grădină. În acest capitol vom prezenta câteva rețete pentru îngrijirea animalelor domestice și câteva sfaturi pentru grădină. ÎNGRIJIREA ANIMALELOR DOMESTICE Animalele de casă ne oferă dragostea și loialitatea lor necondiționată, iar noi ar trebui să fim la fel de atenți cu dieta lor precum suntem cu a noastră. Animalele răspund la utilizarea plantelor mai bine decât oamenii. Aproape orice tratament naturist care este bun pentru oameni poate fi folosit pentru
[Corola-publishinghouse/Science/2151_a_3476]
-
avorbi pentru a rezolva unele probleme, să utilizeze cuvântul și să fie cu mult discernământ. Pentru a verifica ele menționate mai sus ar trebui aplicat un test privind unele carcateristici personale, precum: prietenie, tact, Încredere În sine, simțul umorului, responsabilitate, loialitate, sinceritate, spirit deschis, inițiativă, cooperare, capacitate de conducere, răbdare, precizie, hotărâre, prudență, comunicare, organizare, rațiune, creativitate, inteligență, toleranță. Pentru a fi un manager apreciat și iubit de angajați, trebuie să avem Între 15 - 18 trăsături enumerate mai sus bifate În
Modernizarea carierei de manager în instituţia de învăţământ preprimar by Dorina Buhuş () [Corola-publishinghouse/Science/1725_a_92277]
-
arta lui Namatjira a Început să fie apreciată În Întreaga Australie, exemplul său fiind urmat de o pleiadă de 296 B.Danielsson, op.cit., p. 79-80. 297 „Greșeala acestei teorii seducătoare, simple și comode este desigur, că imoralitarea, lenea, lipsa de loialitate și murdăria băștinașilor sunt rezultatul și nu cauza tuturor nedreptăților și prejudecăților” - conchidea B. Danielsson (ibidem). 142 tineri de culoare, care au dovedit un real simț al desenului și armoniei cromatice.298 Campionii L.Ross, Charles Perkins au sprijinit drepturile
Asaltul tigrilor by Oltea Răşcanu Gramaticu () [Corola-publishinghouse/Science/320_a_1259]
-
entități regionale cu particularități etnice, sau de altă natură. Aici iarăși ne aducem aminte de perioada medievală, când clasa superioară, elitele societății își revendicau apartenența indiferent de originea pe continent la același set de valori. Pe când oamenii obișnuiți își îndreptau loialitatea la nivel local, regional. Unitatea va fi dată de un set de convingeri comune, indivizii definindu-și identitatea mai întâi din punct de vedere religios și apoi din punct de vedere al apartenenței la o regiune anume. Dacă ne gândim
SIMPOZIONUL NAŢIONAL „BRÂNCUŞI – SPIRIT ŞI CREAŢIE” by Marcel Epure () [Corola-publishinghouse/Science/570_a_1211]